岗位职责： 1. 依据教学大纲，结合学生特点实施个性化教学，探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与有效性。 2. 参与学科教研及专业培训活动，持续精进教学能力与专业素养； 3. 主动与学生互动交流，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯； 4. 配合相关部门完成跨职能协作任务，共同推进教学工作顺利开展； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，持有教师资格证，专业为语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、学前教育、教育学或心理学；师范类应往届毕业生优先，具备教育培训行业工作经验者更佳； 2. 热爱教育事业，认同中子星教育的企业文化理念，具备良好的职业操守与服务意识； 3. 普通话标准，表达清晰流畅，专业知识扎实；英语教师需通过大学英语六级或以上，口语流利，发音纯正； 4. 富有进取心，勇于面对挑战，工作主动踏实，责任心强，具备良好的团队合作精神； 5. 具备较强的独立工作能力，吃苦耐劳，勇于承担责任，自觉维护企业形象；

兼职老师，要求能力要强，学生能听懂，听会，听明白

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备初中或高中教学经历 2.逻辑清楚，具备一定授课能力 3.态度端正，有责任心并掌握基本教学方法

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参与教学研讨与教研活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上标准； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续2小时及以上； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

招聘小学部语文、数学、英语学科组长， 初中部语文、数学、英语、物理、历史学科组长岗位 教师任职要求 1、年龄45周岁以下，全日制学校教学经验6年以上，曾承担毕业班主干课程教学工作； 2、具备本科或以上学历，已获得对应学科教师资格证； 3、综合素质特别突出者，条件可适当放宽； 薪资待遇 1.小学部学科组长年薪18W以上，初中部学科组长年薪24W以上 2.享受带薪年假与寒暑假，提供免费食宿，缴纳五险一金，定期开展技能培训，享有生日慰问及节日福利 3.入职满一年员工可领取免费工作服装，并享受校龄津贴 4.可享子女及亲属优先录取及就读优惠权益 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系，定期组织多样化的季度团队建设活动

负责课程的授课任务，统筹并指导本学科各项教学环节的实施与开展。

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与学科相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，综合素质突出者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰表达准确； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传授能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟练使用办公软件及互联网工具。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享有校龄工资 4.可享受子女及亲属就读优惠待遇 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及丰富的季度团队建设活动

负责规划学员的学习方案，开展物理和化学的小班教学

小初高各学科一对一兼职教师

招聘岗位 小学部：语文 数学 英语 教师任职要求 1. 资格：55岁以下，全日制本科及以上学历，所学专业与任教科目相符，具备相应学科教师资格证书。 2. 经验：具有3年以上全日制中小学教学经历，有毕业班教学经验者优先考虑；特别优秀者条件可适当放宽。 3. 能力：普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力；熟悉教育心理学知识，善于沟通协作，学习能力强；能熟练操作常用办公软件。 4. 态度：热爱基础教育事业，工作积极主动，具备较强的责任意识和团队精神。 薪资福利： · 薪酬：提供具有行业竞争力的薪资待遇，设立校龄工资增长机制。 · 保障：缴纳五险一金，享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿。 · 福利：发放节日与生日慰问品，提供免费工作服装，享有子女就读本校优惠。 · 发展：定期组织专业技能培训，开展季度团队建设活动，提供明确的职业晋升通道。

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岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

寻找合作伙伴教师

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

洗车工 认真完成工作，遵守公司规章制度，能长期干的，年龄55以下身体健康 薪资福利:每月3500至4500（工资准时发放），月休4天 招工人数:1人 上班时间8:00——17:30（3月1日开工）

一对一授课，小班化教学，需具备教学能力及丰富经验的理、语、数、物、化教师

承担初中及高中化学课程的教学工作。

一对一、一对二辅导上课

岗位职责： 工作内容 1、承担化学课程的授课及课前准备工作，保障教学过程的高质量开展 2、参与课程相关的宣传与推广工作，增强课程的影响力与吸引力 3、积极与学生及家长互动交流，及时回应问题并给予专业的学习建议 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和教学水平，善于调动学生的学习积极性 2、拥有协作意识，能与团队成员协同优化教学方案与效果 3、热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏

招生部长 岗位职责 一.招生策略与执行 1.统筹规划全日制中小学（幼儿园至高中阶段）年度招生方案，科学分解目标并推动落地，确保招生任务如期达成。 2.开展学区调研，精准解读义务教育就近入学、民办学校招生等相关政策，设计合法合规的招生实施路径。 3.主导策划招生活动，包括校园开放日、家长说明会、新生体验营、升学讲座等，增强品牌认知与家长认同。 二.渠道开发与管理 1.拓展并维护区域合作资源，涵盖公立学校、教育主管部门、社区单位及第三方教育机构，构建稳定招生网络。 2.带领团队通过线下推广、线上传播、跨界联动等方式拓展潜在生源，提升市场覆盖率。 3.监控各渠道招生数据，分析转化效率与投入产出比，持续优化资源配置与执行策略。 三.流程与合规性管理 1.全程主导学生报名、资格审查、测评面试、录取通知等关键环节，保障流程顺畅高效。 2.确保招生操作符合教育主管部门相关规定，落实“公民同招”、学籍注册等政策要求。 3.对接教育局及合作校方，完成招生备案、信息录入及相关行政手续，确保合规无遗漏。 四.团队管理与培训 1.组建并培养专业招生队伍，定期开展目标分解、过程复盘与绩效评估，提升整体执行力。 2.制定标准化招生流程与沟通话术体系，强化服务规范与政策合规意识。 五.跨部门协作 1.联动教学部与市场部，共同设计课程推介内容与升学指导方案，提高家长满意度与转化率。 2.协同财务部门拟定学费标准及阶段性优惠政策，在招生规模与收益管理间实现平衡。 任职要求 一.经验要求 1.必需：具备3年以上教育领域招生管理经验，曾独立主导区域级招生项目并达成既定业绩指标。 2.熟悉教育培训行业渠道运作机制，有K12、国际教育、语言类或素质类教育招生负责人背景者优先。 3.有民办校或国际化学校招生实操经验者优先，掌握义务教育阶段政策及民办招生全流程。 4.关键经历：具备区域渠道体系建设与维护能力，能独立搭建并运营招生合作网络。 二.核心能力 1.政策理解力强，熟悉《民办教育促进法》《义务教育法》等相关法规在招生中的实际应用。 2.擅长多方沟通协调，可高效对接政府教育单位、学校管理者及家长群体。 3.具备数据思维，熟练运用Excel、CRM系统进行招生数据分析与策略调整。 4.承压能力强，适应快节奏工作模式及频繁外出办公需求。 三.附加优势 1.有成功组织大规模区域招生活动经验者优先（如单季度新生人数增长超30%）。 2.拥有教育系统内资源网络（如校长、教研员、教育局相关人员等）。 3.了解升学规划、综合素养评价等新兴招生趋势与实践方法。

授课、讲授课程，批阅作业，指导学生，具备积极进取的态度

负责学校日常运营与全面管理工作，确保各项任务目标顺利实现，需具备2年以上教育领域管理经验。 要求工作态度严谨，执行能力突出，拥有良好的职业素养。

可独立负责小学及初中英语小班课、一对一课程教学

初中数学教师具备一定的教学实践经验