能力要求： 1、具备养猪行业行政及人事相关工作经验者优先考虑 2、品行良好，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3、坚持原则，弘扬正向风气，敢于抵制和纠正不当行为 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场标准化工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织开展生产员工的培训安排及文化娱乐活动

岗位职责：负责物资清点、活动策划执行、销售部门工作督导及考勤数据统计核算 岗位要求：熟练掌握各类办公软件，具备良好沟通能力，形象端正气质良好；需具备三年以上社会工作经验；入职后安排专人指导，提供完整工作流程支持与清晰的晋升发展通道，期待您的加入

不接受居家办公，不接受短期兼职！ 通过观看视频内容，将其中信息以文字形式进行准确描述，用于AI训练数据的输入。 纯文职岗位，全程依赖电脑完成工作 工作时间：9:30-18:30 每周六、日固定休息 要求本科及以上学历，需持有毕业证书 晋升通道：专员→质检→组长→主管→经理

岗位职责： 1.负责日常文件起草编制，日常行政工作处理； 2.负责供销手续流转工作，进销存台账，库存盘点，对账。 3.完成领导交办的其他临时性事物 任职要求： 1. 大专以上学历，22岁-30岁。具备基础办公软件操作能力，有后勤或行政相关经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 服从安排，执行力强 每天八小时，坐班，无销售性质，

1.办公室文职 2.早9:30晚6:30 3.可接受电脑办公

岗位职责： 负责美团骑手的招聘相关工作（包含电话沟通），日常办公文件归档，信息数据录入，工作细致、踏实即可胜任。 任职要求： 年龄18-32周岁，学历不限，会基础电脑操作及常用办公软件，提供午餐，住宿安排，具备责任心，做事严谨高效，不拖延、不敷衍。 岗位福利： 月薪资2000-8500元，工作时间朝九晚六，无加班，法定节假日按规定休息。

招聘办公管理员 文员 熟悉电脑计算机软件 熟悉CAD制图软件

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、车辆调度及固定资产管理，确保行政资源高效使用 3. 接待来访人员，接听电话，维护公司前台形象与沟通秩序 4. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象整洁大方，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶，具备实际行车经验 3. 熟练使用主流办公软件 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责行政事务的日常运营：包括薪酬核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待； 2、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同签署工作； 3、组织实施人员招聘、培训安排及员工关系协调； 4、采购办公耗材及处理相关合同事务； 5、具备基础摄影摄像能力，可完成简单图片拍摄与视频剪辑任务； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调、沟通交流及语言表达能力； 3、熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件，并具备基本数据计算能力； 4、性格积极乐观，工作严谨细致，应变能力较强； 5、年龄在23岁****之间； 工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，每周享有1天调休，法定节假日享受带薪休假。

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 岗位职责：从事文职类工作，主要完成图片、文本及视频内容的标注处理 上班时间：9:30-18:30 大专及以上学历要求 提供统一入职前培训 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

日结工资 ，不需要证，长期白班 ，非流水线 薪资待遇：二保焊 月结310元/天 二保焊 日结300元/天 工作时间：早七点到晚六点 工作内容：二保焊，焊接翻斗车底板、侧板、车斗平焊+立焊+正流焊，试工简单。 福利： 免费厂外住宿。福利食堂 任职要求： 1、18-45周岁（技术优秀可放宽年龄）

车队招A2拉煤司机3名，拉钢卷司机5名，都超载，需要会弄平台，不要联系

馆陶明天要4－5个木工

滏东家园工 150/9 零活 南站工人 150/9 清理差一个人 胜利东路二八刀大工190/9堵窟窿差一个人 悦湖工 150/9 差一个人 南站工人 120/9 气钉子差一个人 零活1 胜利东路大工200/9 人民路衡百路政140/9差一个人 宝云街灌注200-9差一个人 人民路西头赵圈大工200/9孙家洼村，管饭 育才街工 150/9 差 2 和平路育才街 140/9 零活活特别轻差 3

个兼职 ，到3号，穿人偶衣服，上午2个小时，下午2小时男女都可25岁以下 一个小时13元不放鸽子连干本地 联系电话

薪资福利 综合薪资:4000-6000(底薪+绩效+补贴)，购买五险一金，公司福利待遇好。 工作时间 每天8小时，月休8-10天 岗位要求 大专及以上学历不限专业，接受小白; 其他福利 1、入职缴纳五险一金 2、月休8天左右，享受每年5天带薪年假、生日福利、年度免费体检、节假日福利、工会活动等等 3、优秀人员可以参与到公司长期激励计划，享受公司股份 季度晋升 年度至少4次晋升机会，按照专员-组长-主管-经理方向晋升.无关资历、年龄，有能力者可跳级竞岗!

职位详情 行政资料员 助理 文员 资料员 岗位职责： 1。主要负责公司行政资料，文件，合同的收集，整理，归档和保管； 2。负责各类文件，资料的打印； 任职要求： 1。工作认真，具备良好的沟通能力，按时完成上级交给的工作； 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速适应融入团队；3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。4，态度好 可小白(不要求经验) 9:00-17:00(午休1.5小时)不加班 正常单休(不忙的的时候可以双休)法定假日正常休息转正前底薪4000+200满勤+300补助转正后底薪4500+200满勤+300补助

岗位职责： 1. 负责仓库货物打标、贴标、分拣整理； 2. 配合车间生产辅助工作，日常仓库物资盘点、规整； 3. 完成日常行政杂事及临时安排工作，做事踏实麻利。 任职要求： 1. 年龄20岁以上，未婚； 2. 能吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责，手脚勤快； 3. 能接受固定班次，适应夜班时段。 上班时间： 下午15:00 — 凌晨01:00 工作内容简单上手快，长期稳定，有意者可直接联系面试。联系电话

职位描述： 1、协助上级执行相关工作； 2、负责公司的规章制度管理及检查，员工鉴定任务及统计管理工作； 3、负责各类会务的安排工作； 4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

大专及以上，接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。 行政专员 大专及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。

负责行政人事部门工作安排 协助销售经理运营销售团队 提供数据报表

人事板块: 1、负责各事业部招聘流程的执行，统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续的协调与办理； 2、管理员工劳动合同及电子档案信息，确保资料完整合规； 3、办理员工社会保险相关事务； 4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案，健全公司薪酬管理体系； 5、参与公司组织架构设计，推动企业文化建设，策划并落实团队建设活动方案； 6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果，确保核算准确； 7、组织实施员工关怀计划，包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作； 8、定期或临时与业务负责人及员工沟通，配合运营管理者推进团队建设，落实公司及部门决策，助力业务目标分阶段实现； 行政板块: 1、策划、组织并主持公司月度全员会议，完成会议记录与资料归档； 2、协助总经理对接合作单位项目事宜，包括报价单、产品推荐单及合同起草等工作； 3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。

岗位职责: 1. 统筹协调公司内部及外部会议的筹备与执行，保障会议有序开展； 2. 负责员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程事务管理； 3. 梳理并完善人力资源相关制度，提升员工工作积极性与组织效率； 4. 策划并落实企业文化建设活动，促进团队融合与归属感； 5. 处理日常行政工作，维护办公场所的整洁与正常运转。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通技巧，能高效推进团队协作； 2. 工作认真负责，具有较强的领导意识和目标导向； 3. 熟悉人力资源基本流程，能熟练使用相关管理工具； 4. 拥有良好的合作精神，善于调动团队成员的积极性； 5. 可以快速应对并处理各类公司内外部行政事务。

邯郸市邯山区招绿化种植

岗位职责: 年龄要求30岁—45岁 包食宿，上保险 1. 负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料记录及文档整理工作。 2. 协助开展行政支持事务，保障办公室各项流程有序运转。 3. 操作自动化办公设备完成数据录入、文件扫描及材料装订等任务。 4. 与团队成员保持密切配合，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备文件编辑与数据输入能力。 2. 具备较强的条理性和细致的工作态度，能高效完成文书管理任务。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够融入团队协同作业。 4. 适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。

招聘绿化环境经理，会电脑，能跟甲方进行沟通，园林绿化方面比较强，认识树种，可以简单的配消杀药品，能识别病虫害，有意者联系我

工作内容： 解答用户关于电影票购买及影片放映时间等相关咨询问题 岗位要求： 年龄：20-35周岁 学历：中专、高中及以上 岗位福利： 工作环境舒适——全天供应热水，空调全天开放，提供免费茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿 1、五险保障：入职即办理社会保险（五险） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可获得生日礼品 6、节日福利：入职即可领取节日礼物，如中秋节礼等 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有茶水区，便于员工日常休息与茶歇使用

招园林绿化工， AAA

因公司业务扩展，现诚招5名文员，经验不限，主要负责线上引流与推广工作， 工作内容简单，以手机操作为主，月休4天，可额外多休1-2天， 上班时间早9晚6，准时下班，工作轻松无压力， 无需承担业绩指标，上手快，适合稳定求职者加入

岗位职责： 1. 负责绿化区域的植物种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2. 根据季节和景观要求，开展苗木补种、花卉更换及绿植布局优化 3. 定期巡查绿地状况，及时上报并处理枯死、倒伏、缺株等问题 4. 配合保洁绿化主管完成绿化作业计划执行与现场管理 5. 保持作业工具整洁完好，遵守安全操作规范，保障作业安全 任职要求： 1. 绿化种植相关工作经验不限，有园林、农林类实操经验者优先 2. 具备基本植物识别能力及常见养护知识 3. 身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识 5. 最低学历不限，热爱园艺工作，学习意愿强