协助制定、梳理公司;组织安排公司各项会议、活动、接待;撰写部门通知发文、负责公司宣传工作;维护办公室环境卫生、完成上级交办的其他事务性工作。企业行政助理职责篇一、日常行政管理工作根据部门档案管理制度，对部门内部档案进行收集整理，按月度进行归类、登记，并完成立卷工作负责部门固定资产的管理及清点;办公用品、家具及设备、日常耗材的采购

岗位名称：经理秘书岗位编号：MS-001所属部门：总经理办公室汇报对象：总经理工作地点：我国某城市公司介绍：我们是一家专注于提供高品质产品和服务的知名企业，致力于不断创新，为客户带来卓越的价值。我们重视人才的培养和发展，提供良好的工作环境和发展空间。岗位职责：1.负责总经理的日常行程安排，包括会议、出差、接待等事宜；2.协助总经理处理各类信件、文件、报告等资料，进行整理、归档、保管；3.协助总经理与各部门之间的沟通与协调，确保信息准确、高效传递；4.负责总经理办公室的卫生、环境维护及办公设备维护；5.负责总经理的差旅安排，包括机票、酒店、用车等预订；6.完成总经理交办的其他临时性工作。任职要求：1.本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先；2.具备1年以上秘书或行政助理工作经验，有经理秘书经验者优先；3.具备良好的沟通协调能力、组织能力及时间管理能力；4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；5.英语水平良好，能进行日常沟通及文件翻译；6.工作细致认真，责任心强，有良好的团队协作精神；7.形象气质佳，有一定的抗压能力。福利待遇：1.具有竞争力的薪资水平，五险一金；2.提供丰富的培训机会和职业发展空间；3.享有年假、病假、产假等法定假期；4.提供各类员工活动，如生日会、团建活动等；5.提供良好的办公环境和工作氛围。

行政前台招人：包三餐，包住宿，缴纳社保，一天8小时工作制，月休4-6天不需要经验，新手老手都可以，接受纯小白全国连锁，可就近分配

招聘：总经理助理薪资：3000~5000元/月岗位内容：1. 协助总经理或董事长安排、推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作；2. 精准汇报公司业务运营情况，提供数据支持并给出建议；3. 负责起草、审核、归档文稿、商务合同等法律文件，并确保其完整性和准确性；4. 协助上级开展招商引资、对外宣传、品牌推广等活动；5. 安排高层日程安排及电话、邮件等沟通事宜。任职要求：1. 本科及以上学历，管理、经济学等相关专业；2. 具有数年企业高管秘书或行政助理经验；3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神；4. 熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通工具；

协助制定、梳理公司;组织安排公司各项会议、活动、接待;撰写部门通知发文、负责公司宣传工作;维护办公室环境卫生、完成上级交办的其他事务性工作。企业行政助理职责篇一、日常行政管理工作根据部门档案管理制度，对部门内部档案进行收集整理，按月度进行归类、登记，并完成立卷工作负责部门固定资产的管理及清点;办公用品、家具及设备、日常耗材的采购

负责接待顾客，查询资料，8小时工作，月休4-6天，包吃包住，工资6000，缴纳社保

协助制定、梳理公司;组织安排公司各项会议、活动、接待;撰写部门通知发文、负责公司宣传工作;维护办公室环境卫生、完成上级交办的其他事务性工作。企业行政助理职责篇一、日常行政管理工作根据部门档案管理制度，对部门内部档案进行收集整理，按月度进行归类、登记，并完成立卷工作负责部门固定资产的管理及清点;办公用品、家具及设备、日常耗材的采购

协助制定、梳理公司;组织安排公司各项会议、活动、接待;撰写部门通知发文、负责公司宣传工作;维护办公室环境卫生、完成上级交办的其他事务性工作。企业行政助理职责篇一、日常行政管理工作根据部门档案管理制度，对部门内部档案进行收集整理，按月度进行归类、登记，并完成立卷工作负责部门固定资产的管理及清点;办公用品、家具及设备、日常耗材的采购

具备1-2年行政办公经验。

薪资：资深销售经理/董事长助理资深销售经理/董事长助理岗位职责：1. 执行销售任务和计划，完成个人销售目标。2. 开拓新市场，拓展新客户，提高公司产品和服务的市场占有率。3. 建立和维护良好的客户关系，及时了解客户需求，提供优质的客户服务。4. 承接公司的客户资源，做好客户的跟进和转化。6. 陪同领导参加商务洽谈会议，负责公司层面的项目跟进工作。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；2. 有5-10年销售经验，身高160-170之间，形象气质佳；3. 有新能源电池/电芯行业工作的经验，无行业经验者不考虑；4. 有较强的市场开拓能力和商务谈判能力；5. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；6. 有强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。7. 能适应出差，能配合商务应酬，有较强的团队互助意识。

制造一部，激光工序，学徒师傅均可工作地址:西典新能源金枫路357号，下午13:008:30～20:30（11H工作制）

特级总承包，双甲设计院--永泰招聘恭贺我司苏州相城吉油项目开工大吉！下月上海青浦又有一个大型项目即将开工。为满足当下，并规划未来，现诚聘以下英才，共谋发展！如有业务资源，欢迎洽谈合作！1、优秀项目经理5名，专业知识丰富全面，能独挡一面，全面操盘，有强烈的执行力和个人气场，40岁左右。2、技术负责或总工5名，技术精通和图纸方案精通，软件操作非常熟练，会预算软件优先，有中工或高工证书，35岁以上。3、现场施工管理8名，最好手艺人出身，懂施工工艺和管理，做过包工头或带班的最好，敢说敢管，执行力强，52岁以内。4、安全员10名（需尽快到岗，C证，会安全资料优先，50岁以内）5、项目会计5人（会电脑，会开车，52岁以内，需尽快到岗）6、施工技术员10名（要有证书，中工，八大员都可，40岁以内）7、钢结构负责人2名，钢构专业知识丰富，懂技术和管理8、造价主管2名，工程造价大专文凭，有现场施工经历最好，懂投标、预算、结算和审计，精通建模和组价，会成本分析和报价策略，年龄45岁以内。9、分公司总经理和副总3名，懂业务，精通技术或预算，多年分公司建设和发展经验，有广泛人脉和资源者优选。10、工程副总3名，技术出身且专业知识深厚，各类软件和重大方案精通，50岁左右。11、其他人员：电工、司机、材料员、会开车的瓦工、各工程专业的实习生招聘要求：1、以上工程技术和管理岗位，需正规高校工程相关专业大专及以上文凭（函授类不接受），深厚的职业素养，熟悉施工现场，专业知识丰富，有激情有活力富有进取心，年龄50以内为宜。2、工程副总、项目经理和技术负责总工岗位，持一建证或高工证优先，自身条件或资源特别优秀者可放宽。

统硕科技招聘保安。负责上下班安检（几百人小厂）5000元/月，包吃住入职不交任何费用，身高170以上，无犯罪记录。25号发上月工资

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【温州市永利电子有限公司】诚聘：普工（4000-8000）诚聘：秘书（6000-8000以上）加急岗位要求：25-35岁诚聘：电工（面议）岗位要求：45岁以下2、电工证诚聘：储备干部（面议）岗位要求：1、 20-40岁以内诚聘：阻焊车间组长（面议）岗位要求：1、20-50岁诚聘：工程技术人员（面议）岗位要求：1、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力，熟练运用相关设计软件福利：包吃包住、晋升空间（具体福利、请应聘时咨询）联系电话：地址：温州市瓯海瞿溪瞿任路10号(第1-2幢职位详情：

【诚聘以下岗位】 1.巡检员，，综合薪资4.5k-5k，需轮夜班，五险 2.保洁，每天8小时 3.叉车司机，每天8小时，薪资4k-5k 4.男女普工，5k-8k，需轮夜班 5.总经理助理 ，本科学历，3年及以上制造业经验优先 6.人资/行政副经理，9-12K，3年及以上制造业同岗经验 7.生产总监助理，机械相关专业或有车间经验优先 8.7S主管/专员，有7s相关工作经验优先

【·鞍山招聘信息1】招聘信息1⃣收费员2⃣养老社区顾问3⃣资料整理员4⃣经理助理5⃣高管6⃣销售人员半天班：2000-6000元年龄25到50周岁，曾从事过企事业单位管理者年龄可放宽到55岁，工作轻松，四险一金，福利优厚，每月旅游一次，半天班☎电话：高经理地址：地址在铁西虹桥附近

一、行政工作职责：1.办公环境管理：负责办公设备、设施的日常维护和管理，确保办公环境的安全和舒适。2.物资采购与管理：根据需求采购办公用品和设备，管理库存，控制成本。3.会议组织与支持：安排会议场地、准备会议材料，提供会务支持。4.文件管理：负责公司文件的归档、保管和借阅，确保文件的安全性和性。5.来访接待：接待来访客人，提供必要的接待服务。6.后勤保障：处理员工餐饮、交通、住宿等后勤事务，提升员工满意度。7.领导交办的其他工作。二、人力资源管理职责：1.招聘与配置：协助完成招聘计划的制定与实施，筛选简历，安排面试，跟进录用流程。2.员工关系：处理员工关系问题，维护良好的劳动关系，组织员工活动，增强团队凝聚力。3.培训与发展：组织新员工入职培训，协助制定员工职业发展规划，支持内部培训项目。4.考勤与休假管理：负责员工的考勤记录，处理请假、加班等事宜，确保考勤制度的严格执行。5.薪酬福利管理：协助编制工资表，处理社保公积金缴纳，解答员工关于薪酬福利的咨询。6.绩效管理：参与绩效考核体系的设计与实施，收集反馈，协助改进绩效管理流程。7.领导交办的其他工作。

跨境电商人事行政专员上班时间：双休，9/9点半~6点半/7点地点：坂田国际中心人事行政都会涉及，偏员工关系一点要求：需100人以上考勤和活动策划执行经验电商或者是互联网行业优先全日制专科以上学历薪资6~8k左右可加：

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9月27日下午17:00-19:00，穿玩偶，活跃现场气氛，男女不限，身高170-175之间。费用19:00结束即发

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负责项目日常文件统计整理，人员进场手续办理，相关其他资料整理，库房等管理工作