人事行政实习生 薪资：100元/天表现优秀有转正机会 此岗位有3个名额，分属3个部门 岗位一、电商运营中心-货品运营&质量监测管理实习生 工作职责: 1、录入、核对信息资料，确保数据准确性。 2、协助管理电子及纸质台账。 3、协助安排会议室及简单培训工作。 4、协助采购物资的清点、确认和退货等工作。 任职资格: 1、熟练使用Office办公软件及基础办公设备。 2、具备较强的学习能力和沟通协调意识。 3、工作细致耐心，能适应多线程基础事务处理。

岗位职责 行政事项：  1.负责公司文档的入档和管理，各类证件的年检和注销工作；  2.负责公司会议安排、记录及会后整理工作； 3.负责公司办公用品的采购、保管及发放、办公室环境维护、快递、接待工作； 4.负责公司的外部物业对接、房租、水、电费申请缴纳等工作； 5.组织企业员工团建、节假日福利等企业文化相关工作； 8.完成公司领导交办的其他任务； 人事 ： 1、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、档案管理、考勤统计、薪资计算等人事工作； 2、负责招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及招聘数据跟进、登记工作； 3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；  4、完成公司领导交办的其他任务。  任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事行政相关工作经验。 3. 熟悉劳动法，熟悉基本人事流程、考勤、入离职办理。 4. 诚信正直、爱岗敬业、工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力好，有服务意识。 5. 稳定性强，认同公司文化，能长期稳定发展。 6.熟练操作办公软件、MSOFFICE（例如Excel等办公软件）

岗位职责： 1、负责与各职能部门对接，推进日常行政事务的落实； 2、参与会议筹备及接待工作的协调与执行； 3、配合开展部门费用管控、办公物资采购及固定资产的管理； 4、协助处理商务投标相关支持性工作； 5、协助开展项目进度跟进及相关事务处理； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、专业不限，熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 2、工作细致认真，具备较强的学习能力与任务执行能力； 3、责任心强，能适应一定强度的工作压力。

负责公司各类文书的撰写工作，涵盖工作总结、汇报材料、领导发言稿、管理制度等。 要求：具备扎实的文字能力、清晰的逻辑思维及良好的沟通技巧，熟悉公文写作标准与规范。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴、双休、杭州总部办公

[急招] 五险一金、双休 1. 按照年度人才需求规划，开展招聘组织实施工作，负责招聘信息的发布与维护、简历筛选、面试安排，开发并优化招聘渠道，统筹调配招聘资源； 2. 办理员工入离职手续，管理员工信息、人事档案及相关资料； 3. 负责各类政策申报、大学生补贴申请、人才认定申报、招标项目申报等工作； 4. 承担行政日常事务管理，包括客户来访接待、嘉宾引见与接待、会议筹备、固定资产登记与维护、考勤管理等； 5. 策划并组织公司各类活动； 6. 负责办公用品的采购计划制定、物资领取及使用管理； 7. 负责公司行政事务的统筹与日常运营，协助管理层进行跨部门协调； 8. 负责行政类费用报销、后勤保障管理及接待事务执行； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 1. 具备良好的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力出色； 2. 工作严谨细致，原则性强，具备优秀的执行力与职业操守，情商较高； 3. 具备较强的应变能力及内外部沟通协调能力； 4. 有高度的责任感与敬业精神； 5. 有半年以上招聘工作经验者优先考虑。

我们岗位主要的工作是，办公室日常合同处理，盖章，人才信息获取，赛事活动查询整理，和博士人才日常沟通等，前面是兼职，后面会做了可以根据能力考核纳入全职

1、岗位职责：履行主营产品生产计划的编制、实施、协调、控制和市场调研、营运分析、原料采购、产品销售、售后服务、产品结构调整等职能，结合公司生产经营现场情况，需增强人员力量辅助开展生产经营相关工作。 2、必备职责：熟练使用电脑。 3、年龄：45周岁以下。 4、学历：具有相关工作经验，大专及以上学历，管理类、工程类、统计类等相关专业优先考虑。 5、工作环境：矿山现场工作 6、试用期三个月，。

岗位职责： 1. 协助开展公司日常行政工作； 2. 参与策划与执行公司内部各类活动； 3. 负责员工入职、离职、培训及考核等人事管理工作； 4. 落实公司人力资源相关政策，提供员工福利与健康事务的咨询与支持； 5. 完成部门交办的其他行政及人事相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 能够高效处理公司各项事务，确保工作准确有序； 3. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 4. 拥有优秀的沟通技巧与组织协调能力。

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岗位职责： 1、负责公司证照、证书、文件、文书、合同、资料的档案管理工作，对各部门文件、文书、资料、信息的收集、归档等管理工作； 2、负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公室环境管理、办公用品管理、饮用水、会议室管理、发票整理等； 3、协助财务会计、财务经理处理各种财务相关的事务，如账目核对、报表编制和成本分析等； 4、协助项目交付部进行项目员工招聘与筛选，邀约候选人参与面试，汇总面试名单，跟踪面试数据等； 5、严守纪律、做好各项事务的保密工作，并执行上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业； 2、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队合作精神； 3、正直敬业、责任心强，工作仔细有条理； 4、熟练使用Office系列办公软件，打字速度50字/分钟以上； 5、一周4天以上，至少实习三个月以上，能长期实习的优先考虑（提供转正机会）。

招聘 杭州市三医院招聘科室辅助员（轻松稳定，适合退休人员） 招聘人数 人 工作内容及岗位要求 识字，具备良好沟通能力，做事条理清晰、耐心细致，身体健康，能长期稳定工作（短期工作几个月者请勿扰）。主要承担本科室住院患者的订餐安排，协助食堂分发病人餐食，在护士指导下参与晨间护理工作：准备所需物品、更换床单被套、整理病房用物，管理病区被服及工作服，发放病人衣物，接待新入院患者，配合完成科室日常事务及临时交办任务。有医院相关工作经验者优先考虑。 工作时间及薪资待遇 工作时间：7:00-12:00；14:30-17:30，中午休息2.5小时，做六休一，每周日休息；法定节假日按国家规定享受三倍工资补贴（277元/天），另有年终奖金，入职后按规定缴纳社会保险。

接待，门店介绍，签单

岗位职责： 负责招聘、面试、行政辅助等工作。 福利：五险、双休，早9晚4。 要求：1、有人事/行政经验优先，细心负责，沟通好。 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队服务精神。

1、负责接待到店顾客，引导入座并提供基础服务； 2、协助完成点单、收银及会员相关事务处理； 3、维护前台区域的整洁与良好服务形象。任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、工作认真负责，能适应快节奏工作环境； 3、有团队协作精神，能与其他岗位有效配合； 4、形象端正，表达清晰，有亲和力。

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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责: 1.提供优质的前台服务，确保顾客满意度 2.做好顾客前期项目咨询 3.维护店面整洁，确保服务环境的舒适性 4.工作时间13:00-凌晨1点 5.有按摩店，spa店，足浴店工作从业经验优先 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，与同事协作顺畅 3.具有学习能力，能够适应新环境并快速掌握工作内容

1.工作认真负责

岗位职责： 1、迅速且准确地接听预约来电/完成电话转接，礼貌接待到访客户； 2、负责门店物资的盘点工作及日常采购执行； 3、核算门店运营相关数据，管理员工考勤记录； 4、监督并落实门店6S管理标准； 5、完成门店交办的各类临时任务。 任职资格： 1、*******，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通表达、组织协调及时间规划能力； 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、公司提供：底薪+绩效奖励+客流奖+项目奖+新客成交奖+老客召回奖+推荐奖励+星级奖励+其他奖励，综合薪资5000-7500； 2、团建活动：国内外旅游、团队建设、员工聚餐； 3、多元化培训课程：岗前培训，在职提升培训； 4、良好晋升机会：内部转岗（横向发展）、纵向晋升； 5、90/00后团队，氛围轻松，环境舒适； 6、工作时间：10：00-19：00,中班：11：00-21：00,月休四天可根据自身情况灵活安排。

工作时间:中午12点到晚上12点                  下午 3点到凌晨 3点                   坐班 休息:月休三天 （调休） 无责底薪5000充卡提成30到500                          约客提成  一人10元                          招技师一人500 （优秀的人才月薪8000以上） 一天有两顿餐 荤素搭配  管吃管住   两人一间 工作内容:         接待顾客，介绍项目，收银，直播邀约 要求:形象良好，高瘦   155cm以上   社牛性格  不玻璃心   能开得起玩笑                有亲合力      面试时间:15点到24点之间都可以

岗位职责一、人事岗工作职责1、负责公司各部门人员的招聘，简历筛选，面试安排，入职办理。2、制定公司员工的培训、考勤制度。3、负责公司人事制度的拟定、实施、监督、完善与修改。4、公司员工相关证件的办理，员工档案的管理。二、行政岗工作职责1、负责公司行政制度的拟定和实施、修改。2、负责公司办公用品的采购与管理3、负责公司日常行政事务管理，协助领导处理日常工作。