1.负责与银行对接事务 2.老板是老外 3.做事负责细心 4.薪资面谈 5.工作时间都可以面谈比较随意

岗位名称：行政助理（多个岗位）;驾驶员（行政助理岗位附带） 岗位要求：1.大专以上文凭。2.办公软件熟练。3.勤奋肯干，服从分配，身体健康。需要有C1驾照。 薪资待遇：薪资为50007000元。工作地点在浙江金华。

1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档 2.新进员工的社保登记及离职员工的保险中断 3.发票报销 4.办公室环境管理及办公用品维护 5.消防安全灭火器巡检

行政一名，有工作经验的优先

1. 国际站运营助理岗位，承担店铺流量数据的统计与分析，撰写产品关键词，参与平台活动申报等工作，由资深运营主管亲自指导培养 2. 需具备专科及以上学历，财务会计或数据分析相关专业优先，有财务或人力资源相关工作经验者更佳

招聘：出纳 薪资：面议 小黄人科技机电有限公司招聘：出纳兼行政人事，工资面议。 联系人：卢小姐 地址：西塔三路88号

岗位职责： 1. 负责劳保物资、办公耗材的采购执行、验收入库、发放管理及定期盘点，有效管控行政支出； 2. 编制与优化行政管理规章（如厂区行为规范、后勤管理制度），并监督各部门（含生产区域）贯彻实施； 3. 对员工食堂运营、厂区清洁卫生及门卫值班等后勤事务进行日常巡查，确保员工基本生活保障到位； 4. 组织召开行政工作会议，完成会议通知发布、会议记录整理及后续决策事项的跟踪落实； 5. 协同政府职能部门，配合开展安全生产等相关检查与迎检工作； 6. 协助推进安全生产管理，落实安全宣传布置、消防演习组织及厂区消防设备巡检等工作； 7. 负责行政类资料（通知文件、合同文本、资质证书等）的收集、分类与存档，构建标准化文档管理体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备工业制造企业行政工作经验者优先考虑； 2. 持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 3. 熟悉常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）； 4. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力及团队合作意识。 工作地址：开发区秋滨街道石溪街（现姜新线）188号，即南二环石门塘水库边，金鳞钓场对面

1.处理基本的综合行政事务，协助同事完成日常办公支持工作。 2.负责营业网点的日常营业、准备工作，确保职场工作的顺利开展。 3.负责公司各类文件的收发、整理、归档与管理工作。 4.熟练使用WPSOffice(文字、表格、演示)等办公软件进行文档编辑, 数据录入及简单报表制作。 5.完成上级交办的其他工作。 6.表现突出者有转正规划。

1，车间统计，负责生产日报录入统计和物料领用协助 2，会电脑操作如EXCEL等，工作努力踏实 3，有学习能力，肯吃苦 4，有erp应用经历优先

职位描述： 1、主要负责人才引进与团队人员配置 2、办理员工入职、离职等相关手续 3、开展日常人员管理工作 4、组织新员工培训并完成相关培训资料的签署 5、执行部门主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验 2、有同类岗位工作经历者优先 3、大专及以上学历

金华市永康市招工地小工/杂工

金华市义乌市招建筑木工

招打荷顶班一名兰溪城管区

今年规划需求，机械金属工艺厂诚聘： 1、注塑车间领班1名 ，30台注塑，吹瓶机 （责任心强，精通注塑，吹瓶机，品质意识强，有协调管理能力）薪资面议 2、送货司机 1名 （能吃苦耐劳）薪资面议 3、粉料/拌料1名 薪资面议 4、杂工1名 薪资面议 装配工4名，工资计件 6、注塑夫妻工4名。 联系：

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1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

一、岗位职责： 1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接； 2、协调处理公司行政事务； 3、参与项目全流程管理，协助制定执行计划，跟踪进度并推动落地； 4、承担部分财务工作，包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理； 5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息，推动政策资源落地； 6、完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先； 2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验； 3、具备财务基础知识，有实际财务操作经验者优先（如报销、对账、开票、税务基础等）； 4、熟悉政府办事流程，有政府关系维护或项目申报经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程任务； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与分析能力；

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与流转，保证信息准确与可追溯性 4.配合各部门完成内部沟通与协作支持，提升整体运营效率 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备良好的响应与执行能力 任职要求： 1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行 3.具备良好沟通协调能力，能够与不同部门高效协作 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在行政领域长期发展者欢迎加入

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