息县建业尊府招聘保洁6-10人，工资2100

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明天谁没活？要一个保洁。

保洁长期工，无基础病传染病，有责任心，沟通能力强，有服务意识，能适应夜晚工作环境，下午夜晚轮班制，工作8小时。打扫公区卫生，包房室内卫生。薪资福利:2500-3000元/月工作地址:淮滨西亚美悦广场

南湖要服务员两枚！保洁一枚？张阿福

招聘：新玛特海底捞夜班钟点工薪资：19-23元/小时招聘岗位：服务员或发毛巾保洁，具体岗位听经理安排岗位职责:1.负责前厅顾客的接待、引导及用餐服务工作，确保顾客体验满意。2.根据门店安排，完成餐前准备、餐中服务及餐后整理工作。3.维护前厅环境卫生，配合团队完成日常运营任务。任职要求:1.工作时间：22:00-02:00，固定上下班，每周4-6天班经理安排。2.身体状况符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好。薪资福利:1.免费提供员工餐。2.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）。3.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

男女不限，18-60周岁，18-62周岁，长白班（工作时间8:00-22:00午餐 晚餐各休息40分钟），❶工资3300 包吃包住，❷工资3350 包吃不包住，（住宿电梯房单人床，不是高低床，有空调 洗衣机）走路几分钟，不扣保险，，水电平摊。包吃两餐，每月25号发工资。 集合面试时间12:00-14:00

自助ktv保洁，要求会用智能手机 无经验要求 ，一个月16个班，夜班 上一休一。2600+

招聘：保洁薪资：2000-3000元 岗位职责 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括但不限于地面、墙面、门窗、卫生间等区域的清扫和维护。 2.定期清理垃圾并按要求分类处理，确保垃圾及时清运，保持环境整洁卫生。 3.使用和保管清洁工具及用品，定期检查清洁设备的状态，及时报告损坏或需要更换的物品。 4.按照清洁计划完成深度清洁任务，如地毯清洗、家具除尘、玻璃擦拭等。 5.配合其他部门完成特殊活动或临时安排的清洁任务，确保场地符合使用标准。 6.遵守安全操作规范，正确使用清洁剂和设备，防止意外事故发生。

博林国际招聘:美容院保洁招聘要求:年龄55岁以下，身体健康，白班5小时，每周休息一天新职待遇:1500/月联系电话:

招聘会做浆砌石岸的挖机师傅，包月或替班均可。

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

河南信阳招聘铆工师傅、铆工副手和焊工师傅。工作地点在信阳。

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信阳市固始县招建筑木工、电焊

明天黄山路小电机厂需要员工8人，工作时间8点至6点，薪资100元，管饭。 明天南环积水潭医院工地需要男员工14人，负责打扫卫生，薪资110元或120元。 明天人民医院工地需要员工1人。 开发区黄山路眼科医院需要员工2人。 明天需要抹灰老师4人，每人薪资240元。 明天火车站需要瓦工老师10人，男员工6人。 明天朱老庄需要瓦工老师15人。 明天劳务站需要男员工60人，负责打扫卫生，瓦工老师20人，6点到劳务市场。

招聘保洁员工1、负责区域内地面清扫、垃圾清运、桌面擦拭、卫生间清洁，保持环境干净整洁；2、按要求做好消杀、除尘，维护公共区域卫生；3、爱护清洁工具，及时整理归位，节约清洁用品；4、服从安排，认真完成上级交代的其他保洁相关工作。岗位要求：员工，58周岁内薪资：1800工作时间：每天5小时（工作时间可协调安排）休息：月休4天地址：生态文旅区（城南）智优沃产业园5号楼昊昊王子联系人：李经理（）

下午万达附近找一位室内保洁，小时工，大概三个小时左右，

项城敬老院招男女护工名一名工资3500加提成，月休两天。另外需要保洁一名工资2000包吃住联系

明天有人吗找一个。

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职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，为人诚恳、踏实肯干，富有进取精神； 2、身体状况良好，能适应长期外出工作安排； 3、学历要求大专及以上，若具备丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或服役期间获得嘉奖者； 社会人才：具备大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年均收入可达20万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位任务： 协助合作经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大农户客户的开发与技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

招聘：保育员（法定假期休+工作餐+节日福利）薪资：2400-4000元/月职位描述岗位职责：1.承担纯蒙氏教学工作，以小班制形式授课。2.负责课后维护及沟通工作。3.秉持积极态度，乐于学习与自我提升。任职要求：1.具备出色的语言表达与沟通能力。2.拥有幼教经验或持有教师资格证者优先。3.对幼教事业饱含热忱，关爱幼儿，具备耐心与责任心。

一、工作内容： 1.信息收集：借助网络渠道获取房产、资产类拍卖项目相关数据，并完成信息的归类与整理。 2.在线协同团队成员，配合开展资料搜集工作，优化整体拍卖流程效率。 二、薪资待遇： 2900元底薪+10%提成，综合月收入可达10000元以上（拍卖成交后提成立即结算） 三、假期安排： 每周双休！！周末固定休息！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、具备高中或以上学历，年龄******，需自备3个小红书账号、3个抖音账号、2个闲鱼账号（每月享有账号使用补贴，账号不足可由公司协助开通） 2、需配备3台手机设备（能正常登录账号即可，不限型号功能，因单设备无法多号登录，每月提供设备使用补贴） 3、做事细心有耐心，擅长信息甄别与系统化整理 4、执行力好，配合团队管理安排，认同公司发展方向并能同步推进 六、晋升机制： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新平台、新起点，只要肯学习、有能力、与公司目标一致，晋升通道畅通迅速 诚邀优秀人才共同开拓全国业务市场

办公室工作氛围轻松，可以自由听音乐，同事都是年轻伙伴，人际关系简单融洽。 负责日常访客接待、电话接听、文件资料整理及考勤数据统计，任务清晰易上手。 无需加班，到点准时下班，接受零经验入职，配备专人一对一指导带教。 福利待遇包含住宿支持，团队成员以95后和00后为主，周末常组织聚餐逛街等团建活动。

管培生：4-6k 【岗位要求】 1. 润氏电商于2019年1月1日起启动管培生项目，招收全日制统招本科、研究生以上学历，1-3年毕业生； 2. 在校期间担任学生会干部，或是在学业、社团活动等方面表现卓越者，将更具优势； 3. 学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； 4. 喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念； 5. 性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 6. 对电商行业、新媒体行业、互联网相关行业很感兴趣，有激情和较强的意愿。 【工作内容】 新启点计划作为润氏电商战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部及未来合伙人。集训培养期三个月，期间参与各个部门进行轮岗学习，三个月培训和轮岗表现优秀，统一参与竞聘上岗。 【透明的晋升通道】 运营管培生--助理运营--初级运营--中级运营--高级运营--资深运营-专家运营 职能部门管培生--文职--高级业务骨干--组长--主管--经理--总监 合伙人制度，让优秀的运营精英成为自己的老板！ 欢迎加入润氏电商管理培训生——新启点计划，和润氏一起乘风破浪！

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.承担公司所需的简易宣传设计任务。 我们需要你： 1.本科及以上学历，年龄在22-30岁之间； 2.熟练操作excel、word等办公软件及常用办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作踏实尽责； 4.能够接受加班（时间不长）。 我们能提供： 1.基本工资3000-4500+全勤奖+奖金+提成。（根据个人能力而定）

> 办公室工作氛围轻松，可以边听音乐边办公，同事之间关系简单融洽，团队清一色年轻伙伴～ > 负责日常访客接待、电话响应、文件归档及考勤数据统计，任务清晰易掌握。 > 无需加班，到点下班，不论是否有经验都可加入，配备专人手把手指导。 > 福利：提供住宿支持，团队成员均为95后与00后，周末常结伴吃烧烤、逛街放松。

工商材料提交资料整理，与客户建立良好沟通关系。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元，能力达标者月入超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身与休闲区域。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休制度，不加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，带薪年假按规定执行。