岗位职责： 1、承担特殊儿童（自闭症）课程的授课任务，面向孤独症及发育迟缓儿童开展教学活动。 2、对新入学员进行能力测评，并依据个体差异制定相应的学习发展方案。 3、实施针对特殊儿童的一对一个别训练及小组形式的教学课程。 4、落实家校协同教育，课后与家长沟通反馈，跟踪作业完成情况，持续关注孩子能力成长与进步。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为特殊教育、学前教育、康复治疗等相关领域优先。 2、具有实际教学经验，掌握一定的教学方法，对待特殊儿童有耐心与责任心。 3、具备良好的沟通表达能力，善于团队合作，富有责任感和职业素养。

1，信奥赛教师：需要C/C++有一定代码水平，面试需要做题。 2,信奥赛衔接班教师：对计算机了解，逻辑思维能力强。

负责小升初、中高考辅导，日常备课、教研教学及家长沟通服务，需具备相关学科教学经验。

有工作经验者优先

3000平教育综合体诚聘小学文化、艺术、科技、体育方向少儿培训授课教师，需具备教育培训领域从业经历，语言表达清晰流畅，工作踏实稳定，富有责任感与沟通能力。待遇优厚，发展空间广阔，晋升通道畅通，期待有志于长期发展的您加入团队。

1，大专及以上学历。 2，热爱教育工作，热爱学习 3，能胜任小学各年级全科辅导工作 4，有小学教资优先考虑 5，至少稳定工作一年。

3000平教育综合体诚聘小学阶段文化、艺术、科技、体育方向少儿培训授课教师， 需具备教育培训行业从业经验，语言表达流畅，工作踏实稳定，富有责任感，沟通协作能力强。 薪酬优厚，发展空间广阔，晋升机制完善，期待积极进取、寻求成长机会的你加入团队。

擅长中国舞，对教育事业充满热情

岗位职责： 1、承担特殊儿童（自闭症）课程的授课任务，面向孤独症及发育迟缓儿童开展教学活动。 2、对新入学员进行能力评估，并依据个体差异制定相应的学习方案。 3、实施针对特殊儿童的一对一个别训练及小组课程教学。 4、落实家校协同教育，课后与家长沟通反馈，跟踪作业完成情况，持续关注孩子能力发展与进步。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为特殊教育、学前教育、康复治疗等相关方向。 2、拥有实际教学经验并形成一定教学方法，对待特殊儿童有耐心与责任心。 3、具备良好的沟通表达能力，善于团队合作，富有责任感。

要求有教育相关经验，长期稳定，积极负责，具备沟通能力、服务意识。

到14号昌乐招聘卸鸡笼人员10人230一天每天往返！班车接送！早8点到11点下午2点到9点左右工作很轻松！男女不限！年龄不限早6点30分临朐全福元对面集合出发

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银川少林精英学校2026年春季学期教师招聘公告因学校发展需要，现急需招聘以下学科教师： 物理化教师 1名 英语教师 1名 语文教师 1名 数学教师 1名 联系方式：联系人：赵老师 联系电话：有意者请致电联系。

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1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

有教学经验者优先

工作内容: 负责学生午餐及晚间学习辅导 任职要求: 年龄40岁以下，做事麻利，注重个人与环境卫生，擅长制作各类家常菜肴，菜品色香味俱佳，具备责任心，工作态度端正，敷衍了事者请勿报名。需配合管理安排。 岗位福利: 薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-11:30、14:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-28 招聘一对一家教老师 地点位于昌乐县 授课科目：初二数学、初一英语 每周六安排课程，每节课时长两小时 在校大学生可应聘

岗位职责： 1. 承担高中英语学科的教学任务，保障教学过程的质量与成效。 2. 制定并执行贴合学生实际需求的教学方案，增强学习积极性与学业表现。 3. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与课程内容，提升专业教学能力。 4. 关注学生学习动态，给予针对性指导与反馈，协助学生克服学习困难。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备高中英语教师资格证。 2. 英语综合能力强，能熟练运用英语开展课堂教学。 3. 热爱教学工作，富有耐心和责任感，善于调动学生学习主动性。 4. 具备团队协作意识，积极参与校方安排的各项教学研讨与培训活动。

周一至周五下午晚班 周六全天在岗

岗位职责: 1.全面负责校区的日常运营与管理，保障教学工作有序开展。 2.保持与学生及家长的积极互动，及时响应并满足客户需求。 3.组织实施各类营销推广活动，增强校区品牌影响力。 4.承担校区招生及续费目标的达成 任职要求： 1.具备出色的领导才能和良好的团队协作意识。 2.能够高效整合校区资源，持续优化运营管理流程。 3.熟悉教育行业特点，具备敏锐的市场洞察力

一、老生维护工作 1. 协助前台教师完成学生及家长的接待事宜 2. 维持良好的家校沟通，了解家长实际需求，联动教学部门协调处理相关事务，及时响应并解决家长反馈的问题，定期开展在读学员回访 3. 配合教学老师落实学生上课提醒及课程安排通知 4. 建立并管理所负责学生的个人档案 5. 承担在读学员的续费跟进工作 二、新生招生工作（依托校区提供的资源） 1. 通过优质的老生服务促进转介绍，拓展新生来源 2. 负责接待到访咨询的家长 3. 对接校区分配的客户资源（如抖音线索、小红书咨询、异业合作推荐等） 4. 拓展并维护个人开发的其他潜在生源 ▼任职要求： 1、学历不限，具有一年以上教育培训行业工作经验者优先，性别不限，年龄40岁以下 2、普通话清晰流畅，表达能力强，具备积极进取的工作态度 3、有教务相关从业经历者优先考虑 ^^学校薪酬体系健全，品牌发展稳定，提供广阔的职业成长空间。入职即配备资深员工带教，帮助快速融入岗位。 ^^团队氛围年轻活跃，同事间沟通顺畅，协作轻松高效。 ^^定期组织下午茶、团建活动，整体工作环境愉悦融洽。 **薪资待遇**： 无责任底薪+岗位津贴+新生提成+续费提成+月度奖金+年度奖金+工龄工资+五险+节日福利+带薪年假

1.负责日常教学事务及学生管理工作。 2.参与校区招生相关活动并落实招生任务。 3.参与并落实校区日常运营管理工作。

岗位职责： 1. 具备教育培训行业相关从业背景； 2. 具备校区运营管理及销售推进能力； 3. 负责维护家庭与学校之间的沟通关系，关注学生成长与发展； 4. 依据既定目标完成个人周度、月度及整体招生任务指标； 5. 带领项目团队实现个人、团队及整体业绩目标； 6. 主导校区试听课程、地面推广等流程设计，并组织教师团队培训工作； 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）艺术培训、K12领域经验者优先 3）热爱教育事业，认同教育理念 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备较强的学习能力 6）有明确的职业发展方向，期望未来成长为公司高层管理者或合伙人 7）责任心强，乐于付出，具备优秀的领导力，能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平 8）总部位于青岛，该岗位需经常出差 薪酬待遇： 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2. 底薪12-18k+绩效+月奖+补贴，综合收入20-25k（表现优异者可面议） 3. 福利：享受法定节假日、生日活动、定期团建、内部培训赋能，缴纳五险一金，另有多种奖励与补贴 上班时间： 周二下午至周日上班，每周休息一天半，法定节假日按调休安排。具体工作时段根据校区运营时间执行

1.主要教小学英语课程授课和辅导2.课前准备，磨课，备课3.家长维护，学员管理4.有相关教学经验优先