一、岗位职责 1.承担学员全年教学任务 1)制定并落实学生的个性化教学方案 2)及时记录与反馈学员课堂表现 3)协同家长及班主任，激发学生学习动力，帮助养成良好学习行为模式； 4)定期通过面谈、微信等方式向家长通报学生在校学习进展及心理情绪状况； 5)按时参加家长会，分析阶段性学习成果并规划后续学习目标； 6)通过有效沟通与管理，增强学生信任感（高粘性、认可机构、持续就读） 2.依托扎实的教学服务与家校互动，提升家长满意度 二、岗位要求 欢迎应届毕业生及具备经验者应聘 1.学历：本科及以上，专业不限，持有教师资格证或师范背景，有教学实践经验者优先 2.自我管理能力强，工作态度认真；热爱教育行业，具备责任感、关爱意识与耐心 3.具备良好的学习意识与求知欲，沟通表达清晰，具备跨部门协作能力 4.形象端正，气质良好，身高150cm以上 5.接受民办教育机构工作安排：周末及法定节假日上班，周内调休

有工作经验的硕士/硕士研究生/博士（尽量理工科方面） 专业：机械大类，汽车大类，计算机大类，医学大类，教育大类，智能建造大类，经济管理大类，艺术大类等相关专业 （注：需要有教资以及学位证书/具有高效教学及科研工作经历或企业实践工作经历者优先） 福利待遇： 综合年薪20-80万 职称职务晋升 提供科研平台 提供拎包入住教师公寓 按规定购买五险二金 享受带薪节假日和寒暑假 参加进修， 教职工子女就读校办幼儿园减免学费 提供工作餐补贴、交通补贴、健康体检、节日、生日礼品等福利

1.负责本学科的备课工作及教案的撰写 2.承担本学科一对一课程的教学实施 3.参与本学科课程体系的开发与研究 4.协助校区完成相关教学支持（包括课后反馈、学生学习规划、试卷分析等） 5.本岗位由总部统一招聘，主城36个教学点可根据个人情况就近分配，大平台提供稳定保障 6.课时充足，教师无需担忧排课问题，专注授课即可，无任何销售任务 7.薪资待遇：保底工资3000元+课时费+累计课时奖励+多项额外激励，年综合收入15-30万元，根据教师授课能力与课时量浮动 8.招聘初高中各科全职教师，不接受兼职申请

工作职责： 1、在抖音或快手平台进行直播，讲解护考相关内容，剖析考试考点及重难点； 2、负责课程资料介绍、直播间学员互动、问题解答及引导学员完成报名； 3、门槛较低，教师无需露脸，直播时镜头对准纸质试卷进行题目讲解即可； 4、分析护考热点内容，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导； 5、入职后，公司将安排专业团队开展名师孵化及相关培训支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理相关专业； 2、具备1—3年临床经验或已取得初级护师职称者优先考虑； 3、护理专业知识牢固，具备较强的学习能力； 4、具备良好的职业素养、积极的工作态度、出色的沟通表达能力，且勤奋上进。 薪资待遇： 1、试用期薪资5000+高额提成+引流奖金， 2、公司提供健全的福利体系：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假，无加班，享有工龄奖、年终奖、全勤奖、生日礼品、节日福利、定期团建、带薪年假、生日聚会等。

初高中多学科教师招聘 一、招聘学科 •语文、数学、英语 •物理、化学、生物 •政治、历史、地理 二、岗位要求 （一）基本素养 1.授课态度严谨，具备责任心，对待学生耐心细致，仪容得体。 2.具备良好的师生互动能力，能与家长就学生学习情况进行有效交流。 3.性格开朗，沟通表达顺畅，适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 （二）工作内容 1.承担所授学科的教学任务，包括课前备课、课程优化及课堂讲授。 2.定期跟踪学生学习进展，主动向家长反馈学习情况并保持联系。 （三）工作福利 1.作息规律，早九晚六，每周双休，保障工作与生活的合理分配。 2.团队氛围融洽，同事协作紧密，提供持续成长的职业环境。 三、其他说明 •本次招聘倾向长期稳定发展者，不接受短期兼职应聘。 •有意者请提交个人简历，后续将统一安排面试沟通。

纯教学岗位，无招生与续费压力~欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个校区可按居住地就近分配！ △招聘学科：初高中物理、初高中数学、高中语文、小学奥数、初高中英语、高中化学 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员所需的教学资料，并参与日常教研工作； 2.根据学生个体学习状况，制定个性化的教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协作，反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4.对学生阶段性学习内容开展测评分析，并提出针对性提升计划； 5.配合教务团队完成学习成果的总结与分析汇报； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科能力评估； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求 1.本科毕业于重点一本院校或师范类院校，专业对口优先； 2.具备相应学段教师资格证（入职后一年内取得即可）； 3.有教学相关经验者优先，应届生无经验亦可应聘； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时间灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教师年综合收入普遍达13万元以上 五、福利待遇 1.员工保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司专项培训支持 2.入职后享多维度成长培训：除基础教学技能训练外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专题学习 六、晋升通道 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

一、招聘岗位： 小学奥数、英语、语文教师，班课6-12人小班授课 二、岗位职责： 1、依据学科教学规划完成备课、教案编写及课堂教学任务，确保教学质量； 2、根据学生实际学习状况制定并实施教学方案，提供学习方法指导与课后跟进服务； 3、激发学生学习积极性，培养良好学习习惯，开展教学引导与心理辅导工作； 4、对学科内容进行归纳总结，参与教研活动，结合考纲与题型优化课程体系； 5、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习进展，协同提升教学服务水平。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，关心学生成长，具有高度的责任感和耐心； 3、作风正派，品德优良，认同机构教育理念； 4、具备较强的学习意识和自我推动力，能适应快节奏的教学环境； 5、积极进取，富有团队协作精神，具备良好的沟通配合能力。 四、工作时间： 周一周二休息，上班时段为早班09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 五、工作地点： 勤思优才总部：重庆市沙坪坝区天陈路12号重庆师范大学校内拾光格5号楼7楼 六、薪资待遇：底薪+课时费+奖金（综合年薪12-20万） 七、福利待遇 享有健全的晋升机制、激励制度与培训系统，提供多样化员工福利： 1、五险、新人关怀金、带薪年假、奋战期带薪假、绩效奖励包、年终奖金 2、公费旅游、节日礼品、入职周年庆、丰富团建活动、生活关爱支持 3、培训体系：入职后开展多维度培养，包含应届生专属领航班、骨干训练营、西大心理学课程、外派研学机会 4、职业发展路径：班课教师初级-中级-高级-特级-教研员-教研主任

纯授课无销售任务、小初高全科1对1及班课教学、9大主城区就近安排 【工作时间】 周一周二固定双休，工作时段：早班09:00-18:00，晚班13:30-21:00 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+课时酬金+续班奖励（无强制课时要求），综合年收入：12W–30W 1.清北毕业者综合年收入：20W–30W； 2.985/211高校毕业生保底年收入：12W； 3.重点本科毕业生保底年收入：8W–10W； 【福利待遇】 1.保障支持：五险、双休、带薪年假与婚假、暑期带薪休假、员工纪念日礼遇、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业内训赋能等。 2.入职后享多维度成长培训：除常规教学技能训练外，涵盖研学交流、家庭教育指导、高考志愿规划等专项提升内容。 【岗位职责】 1.负责收集、整理本地学校及学生所需的教学资料，并开展相应教研工作； 2.根据学生个体学习状况，制定个性化教学方案与课程进度； 3.配合教务学管团队，及时反馈学员课堂表现与掌握情况； 4.对学生阶段性学习成果进行测评分析，并制定后续优化策略； 5.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 【任职要求】 1.本科及以上学历，毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业与所授学科一致或为师范类相关专业； 2.持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3.具备1年以上实际教学经验（需有正式用人单位记录），或应届毕业生通过公司总部教师培训项目考核并顺利结业。

1、名校研究生以上学历（接受在读）； 2、熟悉硕士论文所有流程； 3、熟练使用实证分析工具。 需求专业方向： 管理科学与工程、公共管理、教育学、经济学、金融学等 无需坐班，接受远程、长期稳定、时间自由、不限工作地点、待遇优厚。

初高中各学科教师岗位正在热招，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职教师岗位详情： 【薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+课时补贴+学生进步奖励+年终奖金+住房补贴+交通补贴+年度国内及国际旅游福利，初中教师综合年收入保底10W以上，高中教师综合年收入保底13W以上，职级提升后收入同步增长，特别优秀的教师薪酬可单独协商； 【晋升】：提供双通道发展路径（教学专业方向或管理方向），晋升机制公开透明； 【休假】：每周一和周二固定休息，享受法定节假日及调休安排； 【地点】：工作校区可选北碚附中、水土附中，公司可协助提供住宿； 岗位职责： 1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际情况，制定针对性的教学计划； 2、在教学过程中分阶段组织测试，评估学生学习效果，及时调整教学策略； 3、定期向班级管理教师反馈学生课堂表现、作业完成情况等，配合做好学习监督与跟进； 4、主动参与学科教研活动，加强教学研讨，持续提升教学水平； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备相关教学经验，有初三、高三毕业班带教经历者优先； 2、教学基本功扎实，熟悉重庆地区中考/高考考试重点，能对教材内容进行拓展创新的教师优先； 3、语言表达能力强，擅长与学生互动交流，激发学生学习兴趣与主动性。

岗位职责： 接听汽车售后服务热线，及时响应客户咨询，妥善处理用户业务需求及相关问题，并做好信息登记与反馈工作。 任职要求： 能够适应夜间轮班工作安排；具备良好的语言表达与沟通技巧，普通话流利；年龄20-38岁，性别不限。 工作时间： 22:00-9:00期间轮班，每月轮休9天。 薪资待遇： 1、试用期：底薪2400元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效 2、转正：底薪3000元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效 3、五险+年休假；转正后月综合收入4500-6000元/月。

工作内容： 1、负责对公司业务相关的文字、图片等信息内容进行信息安全审核。 2、对违规的文字、图片、视频等内容做出准确识别，并及时处理。 3、能够将审核过程中发现的问题及时向上级汇报。 岗位要求： 1、大专及以上学历，非全日制也可，学信网可查即可。 2、倒班制，平均每日工作八小时，上5休2轮休8天，周末休息不固定，提供园区食堂。 3、二次入职需满足离职满一年以上。 福利待遇： 1.薪资组成：底薪2300+绩效+审核提成+各项补贴；综合薪资3000-5000。 2.带薪培训，节假日享3倍薪资，定期组织团建活动，发放节日礼品，享受带薪年假及年度健康体检。 3.每年提供1-2次晋升加薪机会，年终奖最高可达3倍月薪。

岗位职责： 1、通过400语音电话线上沟通、客户交流群等途径接收客户需求，按照规范流程进行问题解答，有效疏导客户情绪，并在处理完成后开展回访工作（包括满意度调研及新功能告知类内容） 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄18~37岁。 2、计算机相关专业优先，或熟练掌握办公软件及具备基本网络知识 福利待遇：培训期15天，培训期间补贴50元/天，薪资构成：底薪2000+全勤奖100+住宿补贴200+餐补100+绩效奖金，综合月收入4000-5000元； 3、工作时间：09:00-01:00期间实行8小时排班制，每月休息6天

【石桥铺华宇名都//大渡口金融广场//南岸工贸金台大厦//歇台子党校大厦//大学城浪尖大厦//巴南李家沱//江北大石坝观音桥—白班回访客服】 以上工作地点可自由选择其一 【18-38岁，性别不限】【新入职员工保底3000+交通便利】【综合收入4000-7000】【五险+长白班+单双休】 工作职责：主要通过系统外呼方式，开展客户满意度回访、调研收集、积分使用提醒、套餐优化建议及资费续订服务等相关工作。 工作时间：每日上午9:00至下午18:30，中午休息1小时，每周实行单休或双休，法定节假日正常休假

岗位一：（主城职场） 工作内容： 负责外呼跟进内部升级的高优先级案件；处理用户坚持不予和解的高优场景，确保风险不外延；日常整理相关风险案例内容及数据信息，并进行汇总归档记录 上班时间：10:00-19:00，月休6-8天，实行排班轮休制，周末休息不固定，法定节假日优先安排调休，无法调休时按三倍薪资执行 薪资待遇： 基本工资2400元+岗位补贴900或1400或1900元+绩效工资1000元+全勤奖200元=月综合收入4500-5500元 培训期： 共12个工作日，带薪培训，工作时间为早九晚六。（培训期间周末正常休息） 岗位要求： 1.大专及以上学历，学信网可查，******； 2.有工单外呼及电商客服相关工作经验； 3.思维条理清晰，具备良好的沟通与表达能力； 4.具备较强的同理心与情绪安抚技巧； 5.抗压能力强，能在复杂业务情境中保持积极稳定的心态 岗位二：（永川职场） 工作内容： 1.日常受理内部升级及重大投诉事项，快速响应并解决用户问题，提升客户满意水平； 2.对接工商、消协等监管单位，处理机构类疑难客诉，定期开展走访交流以维护良好关系； 3.分析客户投诉场景，优化应对方案并推动责任部门落实改进措施，持续降低投诉发生率； 4.参与危机公关处置，协同相关部门高效应对突发事件，减少公司舆情影响 薪酬福利： 1.培训期：约12个工作日，每日发放培训补贴145元； 2.薪资范围：无责任底薪3000元+绩效工资2500元+住宿补贴300元+餐饮补贴200元（月综合收入6000-6800元）； 年终奖金、入职即缴纳五险一金、法定节假日享受三倍薪资待遇； •工作时间：10:00-19:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 岗位一：初中生晚辅老师 工作时间： 周一至周五 下午6:30-晚上9:30，需提前15分钟到岗 初一、初二晚辅老师需具备讲解数学和英语的能力 代班4人，每晚60元 代班5人，每晚70元 代班6人，每晚80元 代班7人，每晚90元 最多安排7人代班，视个人能力而定 跨年级代班者，每月额外奖励200元 岗位二：小学生晚辅老师 要求能长期稳定工作 工作时间： 周一至周五 下午3:30-晚上7:30 代班4人，每晚50元 代班5人，每晚60元 代班6人，每晚70元 代班7人，每晚80元 代班8人，每晚90元 根据个人能力安排班次 需在周一至周五提前备课，语文、数学、英语均需准备，完成同步练习册内容 岗位三：周六周日助教老师 工作时间： 上午7:30-12:30 下午1:00-6:00 半天报酬75元，全天150元 两个月后根据实际表现调整待遇，能力突出者薪资上浮 要求能长期稳定参与 岗位四：寒假兼职老师 全天托管老师，负责小学班课管理 全天助教老师，协助初中生使用学习机学习，无需授课辅导 前10天每日100元，之后每日120元 有意者请尽快联系安排面试 名额有限，招满即止

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段学生记忆力与专注力相关课程的教学工作。通过面试后将提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、及时开展课后家长交流，保持良好家校互动 4、批阅学员课后打卡任务，并完成相应记录工作 职位要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，拥有良好的沟通协调能力 2、擅长启发和引导儿童，能够营造积极活跃的课堂氛围，助力孩子在专业指导下实现成长进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先考虑 4、性格外向、富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，具备清晰表达课程内容的能力 7、具有团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

社招全职！社招全职！兼职勿扰！谢谢！急招英语老师！！！ 英语老师2名，年薪15-30W，负责大班授课，专业知识扎实，不限学历，不卡教资！！！本科一批或研究生以上学历！ 岗位职责： 1. 课程教学：负责中小学课后辅导课程（如同步培优、错题精讲、升学冲刺）的备课与授课，结合学生学情设计个性化教学方案； 2. 学情跟踪：课后及时批改作业，记录学生知识掌握情况，定期与家长沟通学习进度（如课堂表现、薄弱环节、提升建议），建立学生专属学习档案； 3. 课堂管理：维持25人以内小班课堂秩序，通过互动提问、趣味案例，调动学生积极性，培养良好的学习习惯； 4. 教学优化：参与机构教研活动（如教案打磨、题型归纳、教学方法研讨），根据学生反馈调整教学策略，确保教学效果达标； 5. 配合服务：协助招生端完成体验课授课、家长答疑等工作，清晰讲解课程对学生提分的实际帮助，助力课程转化。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，不卡教资； 2. 教学能力：熟悉中小学教材（人教版、北师大版、外研版等主流版本），能精准把握各学段考点，擅长用通俗语言拆解复杂知识点。 3. 沟通能力：善于与中小学生（10-16岁）及家长沟通，既能用学生易懂的方式授课，也能清晰向家长传递教学逻辑与学习规划。 4. 职业素养：有责任心、耐心，热爱教学，能接受周末授课（适配学生课余时间），具备一定的抗压能力。 5. 经验要求：有1年及以上补习机构、校内教学经验者优先；优秀应届生可接受，机构提供系统岗前培训。 对教育行业有热情，喜爱与学生互动； 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪3500元+课时费（按授课时长/学生人数计提，25元/课时/人头），（课时费保底100元，4人开课），综合月薪8000-15000元，资深老师上不封顶。 2. 基础福利：每年寒暑假10天假期，季度团建活动（如聚餐、户外拓展等）、节日礼品（中秋、端午等）；员工子女报体验课及正价课均享内部专属折扣；提供免费住宿或住房补贴（部分城市）。 3. 成长福利：定期开展专项教研（如中考题型解析、小学奥数教学技巧）、教学技能培训（如课堂互动方法），支持教师资格证报考辅导。 工作时间与地点： 1. 工作时间：周二至周日10:00-19:00（适配家长下班后咨询高峰），周六周日为体验课集中时段，周一轮休。 2. 工作地点：西安市浐灞区浐灞二路德美公馆4层路远至成，周边3公里内有14所以上中小学，交通便利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需自行解题，按标准流程录制讲解视频，清晰传达解题思路即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线性代数、高等数学、概率论与数理统计、计算机等相关学科 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业者均可报名，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程居家办公，时间灵活自主，无需出镜 设备要求：【电脑+手写板】或者【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生踊跃参与 \\\\\\\\\\\\专科，月结，月薪3000-9000/月

1.具备西安地区小学3～6年级语文教学背景，熟悉作文与阅读模块授课，具备知识拓展能力 熟悉西安市中考语文教学要求 2.课堂氛围生动活泼，富有吸引力 3.教学讲解通俗易懂，逻辑清晰 4.工作踏实尽责，耐心细致，关注学生学习效果 5.能够积极配合校区各项教学安排 6.拥有3-5年及以上教学经验，支持兼职或全职岗位

1.有教培经验3-5年。2.能接受工作地点渝北八中附近。3.能接受企业文化

岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的筹备及教材的筛选工作 任职要求: 1.具备扎实的物理专业知识和较强的教学能力 2.能够调动学生学习物理的积极性和兴趣 3.富有耐心与责任感，善于与学生进行有效沟通和互动

工作职责： 1、承担剑桥系列课程（如PowerUp、Think、KET、PET等）的教学任务，确保教学质量； 2、与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学习进展，识别并解决学习过程中的问题； 3、积极参与学科教研活动及校方组织的各类培训，按要求完成各项教学相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2、英语专业四级、八级，或大学英语六级480分以上，雅思6.5分及以上者优先； 3、授课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备优秀的课堂管理能力； 4、掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者优先考虑； 5、热爱教育事业，善于与儿童互动，富有责任心与耐心。 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚的绩效奖励，每月准时发放薪酬； 2、完善的五险一金保障体系； 3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养； 4、5至10天带薪年休假，让您在忙碌之余充分放松； 5、旅游激励奖金，助力您探索理想中的“诗和远方”； 6、节日慰问、人文关怀及礼金，带来每个重要节点的温暖惊喜； 7、员工子女享有就读优惠，助力孩子获得优质教育资源； 8、舒适宜人的办公环境，融洽积极的团队氛围，定期开展多样员工活动； 9、系统化的入职培训与持续的在职发展支持，每季度开放竞聘通道，提供广阔晋升机会。

热爱教育工作，积极参与教研相关事务， 愿意承担较多课程安排，具备较强的收入目标驱动力！

纯教学岗位，不涉及招生与续费工作~ 欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个校区可按住址就近分配！ △招聘科目：初中及高中物理、初中及高中数学、高中语文、小学奥数、初中及高中英语、高中化学~ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并参与日常教研工作； 2.根据学生个体学习状况，制定个性化的教学方案与课程安排； 3.结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况，进行课后沟通与优化； 4.对学生阶段性学习内容实施测评分析，并据此调整教学策略与提升计划； 5.配合教务团队完成学员学习进展的总结、评估与汇报工作； 6.协助咨询及教务人员为家长提供课程咨询中的学科解读与学情分析； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求 1.本科毕业于重点一本院校或师范类院校，专业须与所授学科对口； 2.持有对应学段教师资格证（入职后一年内取得亦可）； 3.具备相关教学工作经验（应届毕业生可不限经验）； 三、上班及休息时间 周一至周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时间灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励成熟教学体系下教师平均年薪达13w+ 五、福利待遇 1.保障福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、公司专项培训 2.入职后享多维度成长支持：除基础教学能力培训外，还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等延伸课程 六、晋升机制 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

岗位职责： 1.承担小学及初中数学课程的授课任务，完成作业批改、考试监考等教学相关工作； 2.编制教学计划，结合学生个体差异，设计针对性的教学方案； 3.跟踪学生学习进展，定期与班主任交流，提出有效的学习指导建议； 4.积极参与学校安排的各类教育教学活动； 5.投身学科组教研工作，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1.数学类相关专业毕业，具备本科及以上学历，持有教师资格证； 2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备坐班授课经验者优先； 3.掌握初中数学知识体系，能灵活运用多种教学方式开展教学； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生、家长及同事互动交流； 5.工作认真负责，富有职业操守，积极投入教学并致力于教学水平的不断提升。

岗位职责: 1.负责数学、物理、化学等理科课程的教学工作，激发学生学习兴趣，提升学习成效。 2.针对学生个体差异提供学习规划与方法指导，协助解决学习过程中遇到的困难。 3.积极参与校内教学研讨及相关教育活动，持续优化教学水平。 4.建立良好的师生互动关系，动态掌握学生的学习进展与实际状况。 5.配合学校开展学生日常学习管理及课外拓展相关事务。 任职要求： 1.热爱教育行业，对理科教学保有高度热忱。 2.具备扎实的理科学科基础，能灵活将其融入课堂教学实践。 3.拥有较强的课堂组织能力与学生指导能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 5.能依据学生的学习特征，制定并执行生动高效的教学方案。 福利待遇： 1.每周一周二休息，节假日享受调休安排。 2.统一缴纳五险 3.定期组织下午茶及团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较有竞争力 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 岗位二： 大学：【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】 设备要求： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（具备其中一套设备即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放； 大学5-7元/题，薪资日结【工作时间自主，支持居家完成】

缺编校区：大竹林江与城校区、汽博蓝湖郡校区 该岗位需承担销售职责！需承担销售职责！需承担销售职责！ 形象气质良好，负责前台接待工作，具备服务意识，拥有销售能力者更佳，需具备英语基础，辅导小学阶段学生课后作业及自习课程。 您需要具备的条件： 1、本科及以上学历，通过英语四级及以上，有教学相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与适应能力，情绪管理能力强，执行力高，富有责任心、爱心与耐心； 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚奖金与激励机制，每月按时发放薪酬； 2、依法缴纳五险一金； 3、带薪病假，保障您在身体不适时无后顾之忧； 4、享有5-10天带薪年假，工作疲惫时可安心休整； 5、提供旅游奖励金，助您奔赴“诗和远方”； 6、节日福利、人文关怀及礼金，为您送上准时抵达的温暖惊喜； 7、员工子女享受就读优惠，助力孩子成长起步； 8、舒适宜人的办公环境与融洽愉悦的团队氛围，定期组织丰富多样的员工活动； 9、提供专业入职培训及持续性的在职提升机会，每季度开放竞聘通道，发展空间广阔。 薪酬范围：4500-10000

岗位职责： 1.配合教务团队完成课程的规划与协调，保障教学活动有序开展。 2.管理学员资料，登记学习进展及反馈信息。 3.负责学员上课时间的安排与调整。 4.协同教务组对教学材料进行归集与维护，保证资源的时效性与可用性。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件 3.具备良好的表达能力和服务态度，能高效理解学员及家长的具体需求。 上班地点：张家花园 无责底薪2500+排课提成（淡季几百，旺季1~2000，具体看排课数量），朝九晚六单休周一，不加班不销售，纯文职