长期招聘初高中兼职全职教师。 岗位职责： 1.掌握中学学科知识结构与考试重点，能结合学生学习特点，制定个性化教学方案，设计课后测验题目及练习内容； 岗位要求： 1.对中学课程教学有系统的总结与实践经验； 2.热爱教育事业，关爱学生，具备教育理想，愿意投身区县教育均衡发展与教学质量提升； 3.具备良好的学习能力，乐于接受挑战并积极探索创新教学方式； 4.本科及以上学历，拥有两至三年初高中学科教学或教研经验者优先。

你是否希望将医学知识转化为优质课程，助力医学生实现成长与突破？ 本科可应聘教务岗位（负责资料整理、解答学生课后疑问），研究生可应聘讲师岗位（担任授课教师） 在这里，你将： 参与课程体系建设，打造精品教学内容： 凭借扎实的专业背景和研究能力，深度参与医学课程体系设计、教学资料编写及产品开发，共同打造高品质医学教育内容。 成为知识的传递者，直播授课并答疑解惑： 后续有机会参与线上直播教学，与学员实时互动，解答学习难题，帮助其高效掌握核心医学知识。 享受优厚薪酬，专注个人职业发展： 薪资：底薪7000元+高绩效奖金+高提成（后期），表现优异者薪资可面议！ 福利：五险一金、周末双休、朝九晚六、餐补、车补，保障工作与生活的良好平衡！ 节日及生日关怀：精心筹备生日及节日礼品与庆祝活动（涵盖端午、中秋等传统节日，以及教师节、护士节等行业专属节日），传递公司温暖祝福。 培训支持：提供多元化培训资源，持续提升专业素养与教学能力。 双通道晋升机制：公司设立管理序列纵向晋升与专业序列横向发展的双重路径，晋升优先考虑内部员工，职业发展路径清晰，助力快速成长。 加入优秀团队，共筑医学教育新篇章： 我们拥有一支富有热情与创新精神的团队，诚邀你的加入，携手推动医学教育不断前行！ 我们期待这样的你： 临床医学相关专业，全日制硕士及以上学历； 热爱医学教育事业，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识； 思维逻辑清晰，学习能力强，能够适应一定工作压力。

【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、在教学过程中定期开展阶段性测试，并制定培养计划与课堂反馈，评估学生本阶段的学习成果； 3、关注学生身心健康，引导其建立积极向上的学习态度和良好的生活作息； 4、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职要求】： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、专业技能：普通话表达规范，学科基础扎实，能够精准把握考试重点； 3、工作经验：有教学相关经历者优先考虑，持有教师资格证者优先； 4、企业文化：认同勤思企业价值观，承诺不于同类或竞争性机构从事相同课程讲授工作。 【公司福利】： 1、培训学习，公司设立内部培训中心，定期开展员工间交流与学习活动 2、一对一指导，入职初期配备导师，全程陪伴助力成长 3、公司依法为员工缴纳五险 4、节日福利、国内外学习与培训机会，全面支持员工职业发展 5、开展多样化的员工活动（千万无息借款，节日庆典、入职周年庆、拓展旅游、团队建设、社团活动等）

岗位1 大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学计算机、大学环境、大学语文、大学英语、大学医学等科目讲题。目前要求985/211或者双一流。请回复大学讲题。 岗位2：线上兼职讲题（需要教资） 科目：小学语文数学英语 初中语文数学英语物理化学生物 高中语文数学英语物理化学生物 新人价格（平台不定期有额外奖励，做的好的老师会高于新人价格） 小数4.8元/题小语6元/题小英4.8元/题 初数、初物7.5元/题其余初中科目6.8元/题 高中数学、高中物理10元/题其余高中科目8.8元/题 工具：平板或者电脑+数位板（可买很便宜） 平台给出答案和详细解析，需要用自己的方法讲解出来，录制讲题过程，不用露脸，然后把视频上传平台即可。在家也可以做，时间自由，多劳多得，无任何其他限制！！！。 结算：每个月10号银行卡结算上个周期 入职要求：在平台答题+试做一个视频通过即可正式开始。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏批量制作，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注意：实际招聘科目视具体需求调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高按月结算，大学支持日结或周结！不定期发放奖励，部分学科设有新人激励，长期参与收益可观，付出与回报成正比，期待你的加入！

任职要求： 1、本科及以上学历，需取得相关学科教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名； 3、具备较强的学习能力，有意愿在教育培训领域长期稳定发展。 福利待遇： 1、每周一、周二双休，享受五险，工作时间朝九晚六； 2、提供完善的教师成长培训机制，结合个人能力与职业发展方向，开放晋升通道，薪资增长空间广阔； 3、定期组织团队建设活动及下午茶时光。 岗位职责： 1、遵守教师职业道德规范，履行教书育人职责，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及学校教学安排，完成教学任务，包括备课、授课、辅导、作业批改等环节，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与研究课与公开课的组织与实施； 3、负责教学质量评估工作，按照教学目标和考试管理要求，认真执行监考、阅卷、试卷分析及成绩评定，持续提升教学成效； 4、制定学期教学计划并落实执行，期末完成工作总结与反馈； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 0销售！！

主城区26家校区综合分配，通勤无需担忧！ 一、工作职责 1、负责对本地学校及学员开展针对性的教学资料搜集、整理与教研工作； 2、根据学员实际学习状况制定适配的教学方案与课程规划； 3、联合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4、对学生阶段性学习内容实施测评分析，并制定相应提升计划； 5、协同教务学管师完成学生阶段学习成果的总结与汇报工作； 6、参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动。 二、任职要求 1、重点本科院校相关专业或师范类院校对口专业本科毕业； 2、持有对应学段教师资格证，或入职一年内可取得该证书； 3、具有一年以上教学经验，或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训考核。 三、上班及休息时间 休息时间：周一周二双休 早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00 四、福利待遇 1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日、入职礼、团建活动、旅游机会、外派学习、公司赋能培训、定期健康体检； 2.入职后享多维度培训：除基础业务能力培训外，涵盖游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习； 五、晋升机制：提供学科发展与管理双通道晋升路径。 六、工作地点（就近分配）：大重庆23家校区，总有一处贴近你的生活圈。 PS： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师，平均薪资：0-12个月5000~10000/月，1年以上可达12000/月及以上； 2.班课（6人以上）教师，平均薪资：12000/月及以上。

岗位职责： 管理任务：负责校区科组的日常统筹，参与教学产品的开发与优化，组织教师常规培训及能力提升。 校区学科组日常运营 1、掌握各年级教材体系与课程安排，具备承担一对一授课任务的能力； 2、结合学生实际学情制定并实施个性化教学方案，同步开展学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习动力，协助建立良好学习行为模式，实施学业引导与心理关怀支持； 4、主动收集学生与家长的建议，持续优化教学过程，提升服务满意度； 5、积极参与教学研讨活动，精进授课技能，为机构输出优质教学内容与教案资源； 6、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1）本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，注重课堂互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，倡导启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，性格正直，言行稳重得体，富有亲和力； 5）头脑灵活，应变能力强，办事认真细致，态度谦逊，乐于学习进步。

小学初中高中数理化英学科教学

岗位职责: 1.承担数学、物理、化学等理科课程的教学任务，激发学生学习兴趣，提升学习成效。 2.针对学生个体差异提供定制化学习指导与方法建议，协助克服学习难点。 3.积极参与校内教学研究及各类教研活动，持续优化教学水平。 4.建立并保持良好的师生互动，动态掌握学生的学习进展与实际状况。 5.配合学校开展学生日常学习管理及课外拓展相关工作。 任职要求： 1.热心投身教育行业，对理科教学保有高度热忱。 2.具备深厚的理科理论基础，能灵活将其融入课堂教学实践中。 3.拥有较强的课堂组织能力与学生指导能力。 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 5.能依据学生认知特点，设计并执行生动且高效的教学方案。

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

寻找合作伙伴教师

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

勤思优才成立于2011年，全市拥有25+学习中心，员工规模达1300+，其中全职教师超600人，校区遍布重庆70多所市、区重点中学，生源广泛，课时充足，教师岗位稳定。 招聘教师： 1.具备教学经验的语数外及物理化学全职教师； 2.无教学经验但学科基础扎实的应届毕业生； 3.教学经验丰富且能长期稳定合作的兼职教师 岗位职责：承担一对一线下授课任务，教师每周一、二休息，周三至周日实行上午9:00至下午6:00打卡工作制，中午12:00~13:30为午休时间。 任职要求：本科及以上学历，有教学经历者优先；无经验但学科能力强者，公司提供系统化培训，并由校区资深教师进行一对一指导帮扶。 岗位福利：缴纳五险社保，提供公司内部无息贷款，部门双休，无加班文化，教师生源稳定、课时充裕，团队氛围和谐融洽

工作职责： 1、承担剑桥系列课程（如PowerUp、Think、KET、PET等）的教学任务，确保教学质量和学习效果； 2、积极与家长沟通，及时反馈学生学习情况，协助解决学习过程中出现的问题； 3、参与学科教研活动及校方组织的各类培训，配合完成其他与教学相关的各项工作安排。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2、通过英语专业四级、八级，或大学英语六级成绩达480分以上，或雅思6.5分及以上； 3、授课逻辑清晰、重点明确，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力； 4、掌握所授学科的知识体系，有相应课程教学经验者优先考虑； 5、热爱教育事业，善于与儿童互动，富有责任心和耐心。 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，绩效奖金丰厚，每月按时发放薪酬； 2、缴纳五险一金，保障您的基本权益； 3、提供带薪病假，让您在身体不适时安心休养； 4、享有5至10天带薪年休假，工作之余充分放松身心； 5、设有旅游奖励基金，助力您实现“诗和远方”的理想生活； 6、节日礼品、关怀礼金及人文关怀机制，带来持续不断的温暖惊喜； 7、员工子女可享就读优惠，助力孩子获得优质教育资源； 8、办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，定期开展多样化的员工活动； 9、提供系统化的岗前培训与持续性的在职提升机会，每季度开放竞聘通道，晋升空间广阔。

职位详情 1. 负责策划并执行各类亲子主题活动，涵盖小型到大型活动的全流程组织 2. 开展家庭教育理念及亲子项目相关内容的推广与宣传工作 3. 协助统筹中高端亲子营地活动的落地实施 4. 持续跟进客户关系维护，提升服务体验并促进口碑转介绍 5. 欢迎具备营销、管理、家庭教育或青少年培训相关经验与专业能力者加入 6. 组织户外实践类活动，如乡村生活体验、放风筝、真人CS、植树节活动、敬老院感恩行动等 7. 定期参与重庆地区教师培训，学习活动策划、执行流程及带队指导方法 岗位要求：大专及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达能力，积极乐观，热爱家庭教育事业，喜爱孩子，服务意识强，擅长多任务协调与统筹 应届或往届毕业生均可，有学生会、班干部等管理经历者优先；具备活动组织、主持经验者更佳 福利：享有校区管理奖金、分红权益，节假日福利及团队管理旅游，公司提供住宿支持 说明：入职前后均安排系统化培训，表现优异且成长迅速者可破格晋升，调任分公司或校区管理岗位 奖金机制：初期基础学员报名奖励900元/人，后期特训营分别达1800元/人、2500元/人等，客户资源奖励终身归属，专属团队支持活动运营 备注：集团内部岗位丰富，包含【教务助理、家庭教育讲师、运营管理主管、口才训练教练等】，后续可根据个人发展方向进行定向培养与岗位调整

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 工作内容： 1.一对一辅导GMAT/GRE等相关课程 2.授课形式：通过腾讯会议等在线平台进行远程教学；无需固定地点，授课时间根据教师与学员的空闲时段灵活安排，白天或晚间均可 职位要求： 1.英文水平优秀，具备本科或以上学历，曾参加GRE或GMAT考试并取得优异成绩（GRE330+或GMAT700+），对考试内容有深入理解 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清晰，英语发音准确，态度认真负责，富有亲和力 3.有相关教学经验或海外留学背景者优先录用 薪资和福利： 1.GMAT/GRE授课时薪110-160元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高 2.可提供中英文实习证明

岗位职责: 1.熟悉高中数学课程体系及考试标准。 2.制定并执行适应不同学习阶段的教学方案。 3.采用互动性强、生动有趣的教学方式提升学生参与度。 4.按时准备教学资料与辅助工具，保障授课质量。 任职要求： 1.热爱高中数学教育，具备扎实的学科基础。 2.具备良好的课堂组织能力，能够调动学生学习积极性。 3.能够灵活使用多种教学手段与工具开展教学。

铜梁培训辅导机构【急聘！】 现面向社会诚聘以下岗位，期待志同道合的你加入～ 数学老师：3名 英语老师：3名 市场咨询人员：3名 【【任职要求】 1.研究生优先，本科择优录取；应届毕业研究生可投递，英语老师需为英语专业。 2.责任心强，有耐心，热爱教育事业，具备扎实的学科知识功底。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限。 2.性格开朗，沟通能力佳，对市场推广、客户咨询工作有热情，能积极主动挖掘客户需求。 薪资福利：基础工资+绩效奖金+提成+节日福利+带薪年假，购买五险。 工作地点：重庆市铜梁区 符合条件有意者可电话联系：VX同号或者私聊发送简历

招聘：后勤（保安＋生活老师＋工人） 薪资：2400-5000元/月 招聘: 为全面落实和规范办学行为，面向社会招聘: （一）小学语文、数学、音乐、体育、美术等学科教师各1名。 （二）后勤工人1名；生活阿姨1名；保安1名。 具体条件： 1、有教师资格证，师范院校本科以上学历。 2、热爱教育事业，具有强烈的责任心。 3、后勤所有员工，必须要有健康证。 4、保安必须有保安证，同时还要胜任夜班。 5、后勤所有员工，年龄不超过55岁。 6、凡是面试被录用的教师和员工，必须要参加岗前培训。 7、所有岗位面试时间：2026年2月26日上午8点至12点。 8、面试地点：石柱县（留守儿童）精英学校。

工作内容 1、负责教务日常管理，包括课程规划、教学过程监督及教育培训活动的组织实施 2、熟练使用办公软件处理各项教务事务，保障教学流程有序开展 3、搭建学生与家长之间的沟通桥梁，及时回应咨询并给予专业建议 任职要求： 1、有教育领域从业经历，了解培训业务运营模式，具备线下教学服务经验 2、可独立开展教务相关工作，具备较强的统筹安排与协调推进能力 3、沟通表达能力强，能与各年龄层学员及其家长保持良好互动

一、岗位职责 班主任主要承担学员的学习情况管理及教学辅助事务，包括学生的考勤记录与日常行为管理，批改课后作业、组织抽背检查，定期开展家长会等工作。在学员课程临近结束阶段，主动对接家长，推动续费、新增学科报名及推荐新学员等业务目标达成。 二、任职要求 1.本科及以上学历 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点 3.具备责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象良好、气质端正 5.拥有较强的学习意识，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，固定周一休息；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班具体时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入达8K以上 五、公司福利 1、缴纳五险，享有带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、享受绩效奖励、年终奖金 3、提供岗位带教培训，支持国内外教培领域交流研学机会 4、组织公费旅游、节日礼品发放、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动，注重员工生活关怀 5.入职后参与多维度系统培训：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监

岗位职责 1、制定并落实教学工作计划； 2、统筹教师工作安排，核算与优化教师工作量，协调课程调整； 3、监控教学过程与教育质量； 4、负责学生后续续费及推荐转化工作。 补充说明 1、专科及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先； 2、应届毕业生或有教育教学从业经历，具备教务管理工作经验，熟悉教育行业基本情况； 3、具备一年以上教学工作经验，或担任过班主任职务； 4、对学生培养具有独到见解，熟练操作Office办公软件； 5、具备优秀的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变力强，具备良好的组织协调与沟通能力，学习能力强，善于人际互动，富有亲和力。 注：本岗位需持有教师从业资格证。