一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2.根据学员实际学习状况制定个性化的教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协同跟进学员课堂表现及掌握情况，完成课后反馈； 4.对学员阶段性学习成果进行测评分析，并据此制定优化提升计划； 5.参与校区学科组及总部教学研中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业为相关对口专业或师范类专业； 2.已取得相应学段教师资格证，或承诺入职一年内考取； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、工作时间： 周一至周二休息，轮班制，早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定； 工作地点：（28个校区全主城就近分配） 四、薪资待遇： 985/211院校毕业生综合年薪：保底12W/年； 重点本科毕业生综合年薪：保底8W/年 五、福利待遇 具备健全的晋升通道、激励机制和系统化培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持 5、入职后享受多维度成长培训：除基础业务与技能训练外，还包括西南大学专项学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业课程

1.主要负责本学科备课，教案编写 2.主要负责本学科一对一教学授课工作 3.主要负责本学科课程体系研究 4.配合校区其他工作（课后反馈，学生课程规划，学生试卷分析等） 5.该职位为总部招聘，主城36个教学点可根据求职者需求就近安排，大平台有保障 6.课时量大，老师不用担心课时问题，老师只负责上课，无销售性质工作 7薪资待遇:保底工资3000+课时费+累计课时+其他各种奖励，年综合薪资15-30万不等，视老师上课能力和课时量而定。 8.招初高各科全职老师兼职勿扰

重庆财经学院人才引进公告 一、学校简介 重庆财经学院成立于2001年，是一所具有财经特色的应用型普通本科院校，是重庆市硕士学位授予立项建设单位。 学校现有经济学、管理学、工学、文学和艺术学5个学科门类，44个本科专业（含中外合作办学专业），全日制在校本科生18000余名。 学校拥有国家级一流专业建设点2个、省部级特色学科专业群1个、省部级产教融合特色优势专业群1个、省部级特色专业5个、省部级一流专业建设项目7个；重庆市博士后科研工作站1个、省部级重点实验室2个、厅局级重点实验室1个、省部级科普基地1个、重庆市高校创新研究群体1个、重庆市教育科研实验基地1个、行业性智库平台5个。 学校位于重庆市主城巴南区高职城，毗邻云篆山。交通便捷，公共交通可达重庆主城各大交通枢纽。 二、引才类型 （一）专任教师； （二）专职辅导员； （三）行政人员； （四）专业产业带头人/产业院长 三、基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）具有良好的品行； （三）学风正派，治学严谨，身心健康； （四）具有扎实的专业知识、较好的学术能力、较强的团队合作精神和语言表达能力； （五）经济学、管理学、工学、文学、艺术学等与学校学科专业相关的教育背景； （六）博士年龄原则上不超过45周岁、高校退休人员不超过65周岁，特别优秀者可适当放宽。 四、岗位要求 （一）专任教师： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求： 公共管理学院：物业管理类、健康服务与管理（含生物医学工程类，公共医疗卫生类）、土地资源管理（含GIS专业背景、城乡规划类）、工程管理类 会计学院：会计学、审计学、财务管理类、资产评估类 软件学院：软件工程类、大数据管理与应用类、区块链工程、信息管理与信息系统类 物流工程学院（国际商学院）：国际经济与贸易类、供应链管理类、电子商务类、物流工程与管理类 新媒体艺术学院：网络与新媒体类、数字媒体艺术、会展经济与管理类、数字媒体技术、播音与主持艺术类 经济学院：经济统计学（含统计学专业）、经济学、数字经济类、贸易经济类 金融学院：金融学、保险学类、金融科技类、信用管理类 讯飞人工智能学院：物联网工程类、数据科学与大数据技术类、智能科学与技术类、空间信息与数字技术类、人工智能类 马克思主义学院：思政教师（含马哲类、法学类、政治学类等,须为中共党员或预备党员） 通识教育学院：数学、体育、英语语言文学、心理健康、公文写作、劳动教育、美术学等相关专业。 （二）专职辅导员： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：和学校专业相关； 3.其他要求：须为中共党员（含预备党员）。 （三）就业指导教师： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：学校开设专业； 3.其他要求：业界经验三年及以上。 （四）实验实训教师（实验技术人员）： 1.专业要求：学校开设专业； 2.其他要求：业界经验三年及以上。 （五）外聘教师： 1.专业要求：学校开设专业； 2.其他要求：业界具有行业职称（资格）人员或其他高校具有中级及以上职称教师。 （六）行政管理人员 (1)财务处招聘工作人员（社招、实习均可） 一、社会招聘要求： 1.拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，品行端正，具有强烈的责任心和使命感，秉承良好的职业道德操守，善于与团队成员协作配合。 2.所学专业为财务、会计、审计或相关专业，非应届生须取得全日制大学本科及以上学历，应届生须取得研究生及以上学历。拥有中级及以上专业技术职称者优先考虑。 3.具备3-5年高校财务会计领域的实际工作经验，熟悉政府会计制度或会计准则以及相关财经法规政策者优先录用；能够独立完成登记账簿、编制报表等整套会计核算工作流程者将更具优势。 4.熟练掌握Office办公软件的操作技巧，尤其擅长运用Excel进行数据的整理、分析和处理；同时，熟悉常用财务软件的使用，能够高效完成日常财务工作。 二、校内实习要求： 我校会计学院大四学生，按学校上下班时间工作，优秀毕业生优先考虑。 （2）产教融合处招聘工作人员 工作内容： 项目策划与执行：负责策划并执行校企合作项目，组织校企合作活动，如研讨会、技术交流会等。 资源整合与对接：整合学校、企业、政府等多方资源，推动产学研深度融合。负责拓展与行业企业的联系，开发和维护校企合作关系。 企业支持与服务：参与企业孵化流程，为合作企业提供技术支持、市场对接等全方位服务。 分析与建议：定期收集并分析财经行业动态，为学校专业建设和人才培养提供市场信息和战略建议。 教学与课程建设：协助将行业需求、真实商业案例融入学校的创新创业类课程和实践教学中。 基本条件： 具有硕士研究生及以上学历（特别优秀者可适当放宽）； 管理类、经济类、大数据及统计学等财经相关专业； 熟练使用办公软件及信息化管理系统； 熟悉高等教育管理流程及政策法规。 其他要求： 1.沟通与协调：需在学校、企业、政府等多元主体间搭建沟通桥梁，具备出色的外联能力。 2.政策与市场敏感度：熟悉国家及地方产教融合、校企合作相关政策，能洞察产业发展趋势与企业需求。 （3）校保卫处招聘安全管理类行政工作人员（1名） 1.基本条件：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，责任心强，热爱高校安全保卫事业，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，身体健康，能适应轮班及应急值守工作； 2.学历要求：大学本科及以上学历、安全工程类专业优先； 3.优先条件：退役军人优先；在部队有班长、骨干经历或立功受奖者优先；中共党员（含预备党员）优先；有消防行业证书或工作经历优先； 4.岗位职责（行政）：主要负责园区治安、消防、交通等日常安全管理的组织与协调；参与制定安全制度与应急预案；处理园区内各类突发事件；协助开展安全教育与演练；完成领导交办的其他安全相关工作。 五、薪酬待遇及福利 （一）自有教师 1.博士 （1）原则上享受副教授待遇，特别优秀者可一人一议； （2）缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等； （3）研究成果达到教授条件、或者取得学校历史性突破者直接聘为教授； （4）符合博士后科研工作站进站条件者，进站后按照规定享受各项进站补贴； （5）协助安排配偶工作（符合条件者，学校可直接安排工作），协助解决子女幼儿园、中小学入学。 2.应/往届硕士毕业生 （1）薪酬：8-15万/年； （2）缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 3.行业从业人员 （1）根据行业职称及工作业绩对应学校职称定档； （2）缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （二）外聘教师 按照我校外聘教师“固定补贴+课酬”标准执行 六、应聘程序 （一）简历投递 提供电子附件材料 （1）大学开始至今的学习、工作、教学科研获奖情况； （2）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件；企业应聘人员可提供攻读研究生以来的成果和业绩。 （3）将简历和材料打包主题命名为：应聘类型+应聘专业+毕业学校+所学专业+学历学位+姓名+应聘渠道，投递至招聘邮箱*****************。填报内容如有虚假、隐瞒，可取消其招聘资格。 （二）资格审查 由组织人事部进行资格审查，并报学校审核后，确定参加面试或试讲人员。 （三）考核安排 应聘者需要进行面试、笔试、试讲、心理测试等考核，具体时间、地点、内容另行安排。 七、相关事项说明 应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。其他未尽事宜，请参考学校官方网站（http://www.cfec.edu.cn/）。 八、联系方式 （一）咨询电话：李老师：************谢老师：************ （二）联系地址：重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号，重庆财经学院组织人事部（2317）。 重庆财经学院 2025年5月7日

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期收入可显著提升，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金、包食宿、带薪培训、10-15天带薪寒暑假、节日礼遇、年度健康体检等，另有不定期惊喜福利回馈员工付出。 3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，搭配学科主管和资深教师一对一指导，告别自学摸索，快速掌握授课核心能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围轻松活跃，管理扁平无层级隔阂，鼓励表达观点与建议；定期组织教学研讨，用年轻化方式探讨课堂创新，持续提升教学专业度。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，依托课前精细化教研准备与课后细致化服务跟进，让每一节课都实现“学生进步、家长安心、自我成长”的三重价值。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生实际情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，巩固基础、提升成绩。 2、教研共创：积极参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，共同研发课程内容、优化教学方法，推动教学质量持续升级。 3、课后护航：及时批改作业并提供个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，协助完成续费工作，保障优质教育服务的延续性。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学评估流程，根据数据反馈动态调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经历者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养与表达能力； 3、热爱教育事业，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与协作精神。

岗位职责: 1.负责小学奥数课程的教学工作，帮助学生深入掌握奥数知识并提升实际应用能力； 2.积极参与校内组织的各类奥数活动，培养学生对数学学习的积极性与探索精神； 3.保持与学生及家长的定期交流，及时了解学习情况并反馈教学进展； 4.持续优化教学方案与课程内容，紧跟奥数教学发展趋势，满足教学实际需求。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备引导学生主动学习和激发思维潜能的能力； 2.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长建立良好互动关系； 3.工作态度认真，有较强的责任感，能够高质量完成各项教学任务； 4.拥有扎实的学科功底和科学的教学策略，能有效应对奥数教学中的各类挑战。

1、名校研究生以上学历（接受在读）； 2、熟悉硕士论文所有流程； 3、熟练使用实证分析工具。 需求专业方向： 管理科学与工程、公共管理、教育学、经济学、金融学等 无需坐班，接受远程、长期稳定、时间自由、不限工作地点、待遇优厚。

初高中多学科教师招聘 一、招聘学科 •语文、数学、英语 •物理、化学、生物 •政治、历史、地理 二、岗位要求 （一）基本素养 1.授课态度严谨，富有责任心，对待学生耐心细致，仪容得体。 2.具备良好的沟通能力，能顺畅与学生交流，并可与家长直接探讨学习情况。 3.性格开朗，乐于协作，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 （二）工作内容 1.承担所授学科的教学任务，包括课程设计、教学优化及课堂讲授。 2.定期跟踪学生学习进展，主动向家长反馈学习表现并保持联系。 （三）工作福利 1.作息规律，每日工作时间早九晚六，每周固定双休，兼顾职业与生活。 2.团队氛围融洽，同事之间积极支持，共享经验，携手提升专业能力。 三、其他说明 •本次招聘倾向长期稳定工作者，不接受短期兼职应聘。 •有意者请提交个人简历，后续将通知面试安排。

1.给学生作答疑 2.一对一教学 3.教务教研协助工作

岗位职责： 1.负责事业单位考试职测文科（言语理解、判断推理）模块的线上授课工作，保障教学过程的质量与效果； 2.参与教研相关工作，如课程体系搭建、教学策略改进、命题趋势研究等；承担教学资料制作与题目编写任务，包括讲义修订、模拟试题开发、真题深度解析等； 3.完成录播课程录制及直播课程讲授，依据教学安排灵活调整授课进度与形式； 4.关注学员学习进展，汇总教学反馈信息，持续改进教学方案与实施方式，提升学员体验与应试通过率。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2.经验要求：具有2年以上行测、职测文科（言语理解、判断推理）教学经验，了解公职类考试（特别是事业单位招聘考试）考情者优先； 3.专业能力：熟练掌握行测、职测文科部分的知识架构，能够清晰传授解题方法与技巧，具备优秀的逻辑分析与思维能力； 4.教研能力：可独立开展教研任务，能高效完成讲义撰写、模拟题命制、真题剖析等工作，确保内容准确且实用； 5.授课能力：具备良好的口头表达能力，能适应录播课程的严谨性要求以及直播课堂的互动与节奏把控需求。 底薪6-9k+课时费(60-80/节)，试用期3个月，朝九晚六，周末双休~购买重庆本地的五险一金~

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

蔡家附近小区保安半月结130一天包住，上班时间8-8两班倒，月休4天，50岁内，有意向联系

杨家坪京东需要一名会做咖啡的老师半自动咖啡机不用拉花、工作时间12.00-20.00工资200。

招熟手，学徒（包带），有小车及驾照 家电清洗，软装清洗 1、工作内容：清洗客户的油烟机、洗衣机、冰箱、空调、挂机、柜机、燃气灶、热水器、微波炉等；沙发、床垫、窗帘、地毯。 2、工作要求：有小车及驾照，主动积极、善于沟通，有责任心、自我安全意识强、能吃苦耐劳、有责任心。 3、上班地点：重庆主城及区县 4、按单提成 5、工作自由自己约时间随时上班 6，不包吃住。 想有创业拼搏精神的来。 有意者可直接联系。

找个挖机带班带两天

各位驾驶员老板，i07两江10号楼浇筑从鹞子丘方向进去。。

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在渔泡直聘平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

一、本岗位不接受兼职申请，本科以下学历者请勿投递 二、薪酬待遇：保底6K-12K（仅为入职初期基本生活保障），收入上不封顶 薪资构成包含： 1.基础底薪 2.绩效奖金 3.一对一及小组课程课时提成 4.晚辅分成机制（学员报读课程后按月享受课耗提成奖励） 5.拓科与转介绍激励（学员持续在读即可长期获得高额课耗提成） 三、优冠教育发展愿景：汇聚更多具备教学实力、怀揣教育理想、渴望高收入的优秀人才！共同开展一对一、小组授课模式！ 四、优冠教学理念： 教师不应只是知识的传递者，更要让学习过程变得轻松、高效、易掌握； 五、优冠服务宗旨： 1.站在学员角度思考问题 2.将每一位学生视如己出 六、工作地点： 番禺钟村祈福新村缤纷汇！地铁22号线市广路站直达，真正地铁上盖！地铁上盖！ 七、我们期待您符合以下要求： 1.渴望高收入，志向远大，敢于拼搏，拥有教学创新思维； 2.招生由专业团队负责！您只需专注课程内容，打造优质课堂，做好学员服务； 3.可以暂时以就业心态加入，但必须具备长期发展事业的潜力与格局；仅想安稳打工度日者，恕不接待； 4.必须对提升收入有强烈追求，并能付诸实际行动，不愿吃苦、怕累、怕付出者，不予录用； 八、工作时间安排： 1、寒暑假：每日8:00-18:00，单休；假期结束后可享额外调休补偿 2、春秋季：周一周二休息；周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-18:00 （人生不止眼前的忙碌，也需诗与远方，但若经济基础不足，何谈理想？对工时敏感者慎入教培领域） 九、食宿自理 公司名称：优冠教育

上门辅导初三英语，每天一节课。工资面议

岗位职责: 1.负责K12教育项目的统筹管理与过程监督，保障教学品质稳定达标 2.策划并执行各类教学活动，协同教师团队优化授课成效 3.依据学生学习情况数据分析，设计针对性的教学实施方案 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与教师及学生顺畅互动交流 2.具备团队协作意识，可在跨学科协作环境中快速融入并发挥积极作用 3.具备教学方法持续优化的能力，能结合反馈信息及时调整教学方案

工作内容： 1:负责学生学员报名信息的接收及回访，学员档建与管理。 2:全面负责课前管理安排、课中学习掌握情况，等进行细致化管理。 3:提升学生家长满意度及时核销课时，降低退费、停课、促进续费及转介绍

【工作内容】： 1、针对学生情况，对其进行个性化课程讲授； 2、根据学生情况制定辅导计划和方案，跟踪学生学习质量； 3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 5、为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩。 6、及时跟负责管理学生的老师反映学生的上课情况、课后作业完成情况等，做好检查监督工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历、在职或在职经验1年以上，带过2届初三/高三者优先考虑； 2、熟悉重庆中考/高考的考点，以及各版本的教材，教学方式方法灵活、亲和力强，有爱心，有耐心；对教材中知识点有拓新教学的教师优先录用； 3、表达能力强，善于与学生交流沟通，对学生可能出现的问题进行分析并提出可行对策，并根据对策制定教学方案，以在教学过程中能够有效提升学生学习成绩； 4、有正确的人生理念，可以对学生在思想上进行积极引导；具有极强的责任心，关心学生并有效提高学生的学习积极性具有一定的教学经验。 【上班时间】： 周一周二休息，周三可在家备课，周四五六日根据实际上课时间选择班次上班。 【上班地点】： 北碚区西师附中（杜家街校区）对面对点教育；北碚区水土西大附中对面 【薪资福利】： 1、全职老师具有竞争力的薪资8K-10K，高额奖金与激励，每月定时发薪！详情与面试官沟通； 2、为您提供五险的社会保障； 3、5-10天的带薪年假让您累了就能歇； 4、丰富的旅游奖金让您看看“诗与远方”； 5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线； 7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。 9、工作地点：北碚区西附对面、水土西附对面，两校区之间有接送车 10、优秀老师可提供住宿，且由校区担负半年至翌年房租，减少负担。 【晋升通道】： 初级教师—中级教师—副高级教师—高级教师—学科组长—教学主管—教学总监（副校长级）！ 欢迎有志之士加入对点大家庭！！！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-02-20 岗位职责: 1.为就读于海外高校的中国留学生提供线上一对一学业辅导，涵盖考试辅导、课程讲解、作业指导、论文写作及毕业论文支持等内容 2.辅导范围覆盖多个学科领域，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等专业方向 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，指导学科方法与应试策略 任职要求 1.拥有海外QS100高校或国内985/211院校本科及以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，授课无需使用英语 3.有在海外高校教学经历或从事过在线教育工作者优先考虑 4.可灵活安排空余时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.负责组织并监管学生日常学习进程，保障学生在有序且积极的环境中持续发展。 2.协助学生完成课后作业，并给予针对性的学习指导与支持。 3.设计并执行周末及节假日期间的教学安排，提升学生参与度与学习热情。 4.保持与家长的定期联系，及时汇报学生学业进展及在校表现情况。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力与教学实施能力，能高效开展班级管理工作。 2.了解学生心理发展规律及学习特性，善于根据个体差异进行教学调整。 3.具备高度的责任意识与耐心，关注学生学业进步与身心成长。 4.沟通表达良好，富有团队协作精神，能与学生、家长建立互信合作关系。

岗位职责： 1.负责学生的学习跟进及课后管理，协助专职教师落实课后学习监督，保障教学成果有效达成 2.对接家长需求，为学员及家庭制定个性化学习方案，做好家校沟通与服务工作 3.推动家长、教师与学管三方定期交流，共同探讨学生学习问题并提出改进措施 4.提升客户体验满意度，完成续费目标及口碑推荐任务 岗位要求： 1.具备一定学生管理经验，熟悉本地教育环境及教学模式 2.工作踏实认真，富有责任心与耐心，能与学生和家长建立良好互动关系，提升服务品质 3.了解各学段学生心理特点，善于引导并具备有效的沟通方法 4.具备较强的客户服务意识和自主学习能力，表达清晰、沟通顺畅 5.具备基础的学科知识理解能力 上班时间： 本岗位设两个班次：9:00-18:00或13:30-21:00，根据当日工作安排进行调配 工资构成： 岗位工资+绩效工资（月均8k-10k） 另享季度奖励、暑期专项奖金、公费团建旅游等多项激励

岗位职责： 1、负责学生课前课程规划、课中学习进度跟踪、课后作业指导等全过程学习管理； 2、完成学员档案维护、课程安排、课程调整及补课等相关教学支持工作； 3、定期向家长汇报学员课堂表现，围绕学习状态与成效进行有效沟通，协助家长理解教育理念，积极参与家校互动； 4、在教学实施、市场推广及销售支持中配合团队完成协作任务； 5、提升学员及家长满意度，减少退费与停课情况，推动续报和推荐，完成既定业绩指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备教育培训行业从业经验者优先； 2、性格积极开朗，待人热情，善于人际交流； 3、具备良好的沟通能力和高效执行力； 4、具有服务意识和团队协作精神。 [福利待遇] 全员：五险+传统节日礼品+带薪年假+定期团建 明星员工：优秀员工奖励+年度旅游+业务达标奖励 其它：员工子女及亲属报读享受专属优惠

岗位职责： 1.负责学生日常生活管理与指导，保障学生安全与身心健康； 2.创设积极的生活与学习氛围，关注学生的心理状态及成长需要； 3.策划并开展日常学生活动，助力学生综合素质提升； 4.与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生在校表现及生活动态。 任职要求： 1.年龄在30-45岁之间为宜 2.具备较强的沟通技巧和亲和力，能与学生建立良好互动关系； 3.富有责任心，热爱教育行业，重视学生的全面成长； 4.具备一定组织协调及突发事件应对能力； 5.有教育或生活管理相关经验者优先考虑。 本岗位需长期住校，工作地点位于合川校区，主要负责学生日常起居照护、生活记录拍摄、药品分发及家校信息反馈，实行与学生同吃同住管理模式，不接受者请勿投递

岗位职责: 1.负责数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.制定并执行教学方案，满足不同年龄段及学习水平学生的需求。 3.参与教研活动，持续优化课堂教学策略与方法。 4.保持与学生及家长的顺畅交流，助力学生学业稳步提升。 5.定期开展学习效果评估，给予针对性反馈与辅导建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备深厚的学科理论基础。 2.拥有较强的授课能力，善于调动学生学习积极性。 3.能够主动与家长沟通，及时传递学生学习动态。 4.具备团队协作意识，愿意与教师团队共同推动教学改进。