【工作职责】 1、承担青少年英语分级阅读课程的教学任务，参与相关课程的研究与开发； 2、通过英文绘本开展英语启蒙教学，系统讲授自然拼读、语音及口语表达； 3、参与教案设计与课程体系建设，配合优化教学流程并保障教学质量； 4、关注学员成长动态，及时与家长进行有效沟通与反馈； 5、负责班级续费维护工作，落实课后服务支持； 6、完成上级安排的其他相关事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱儿童教育事业； 3、了解少儿心理特点，性格亲和，有耐心、责任感，积极开朗； 4、热爱教育行业，富有感染力，思维敏捷，应变能力强。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五在岗工作，时间为9:30-12:00、13:30-18:00； 周六日根据课程安排出勤，每日累计打卡8.5小时。

岗位职责 1、负责解答学生疑问； 2、根据学生特点，实施个性化课程教学； 3、认真备课，科学规划学生课时安排； 岗位要求 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先，具备教学经验者优先； 2、专业知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，持有教师资格证者优先； 【日常福利】 六险一金，每月餐补，全勤奖励，定期员工体检，员工及子女报班优惠，团队建设活动，员工旅游，节日礼金等。 作息时间：周三至周五坐班（9:30-18:00），周六周日授课，周一至周二休息 校区：工作校区可就近分配

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 检查作业并讲解 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的培训、考核及教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学基本功 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位职责】 1、负责线下相关科目的教学工作，提供学习答疑与辅导服务； 2、根据学生实际学习状况开展个性化课程指导； 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历，所授学科相关专业背景者优先考虑； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话标准，表达流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心与责任感。

【岗位内容】 1、承担双语分级阅读课程的教学实施及相关教研与开发任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合落实教学环节，确保教学质量； 3、关注学生发展动态，及时识别成长中的问题，并与家长进行有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 5、执行上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱儿童教育事业 3. 熟悉少儿心理特点，性格开朗，富有爱心与亲和力，善于互动

工作职责 1. 承担线上学习机课程的授课任务，并持续优化教学内容。 2. 开展线下答疑、作业批阅及学习情况反馈，精准解决学生学习难点。 3. 参与教研会议与集体备课，精进教学策略，提高课程品质与教学效能。 4. 配合完成续班续费相关事务，保持良好的师生互动与家校沟通。 任职要求 1. 本科及以上学历，所教学科相关专业背景优先考虑。 2. 学科基础牢固，具备清晰的解题逻辑与高效的解题技巧。 3. 普通话标准，语言表达顺畅，思维敏捷，具有亲和力与责任感。 4. 有耐心，能胜任线上线下融合式教学模式，服务意识强。

岗位职责： 1、承担课程相关的答疑与辅导任务； 2、主动参与部门组织的教研交流，持续提升教学辅导能力； 3、为所负责学员提供高质量的学习支持与服务； 4、参与教材选用，并协助开展内部课程资料的编写与优化工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2、知识基础牢固，具备较强的题目解析能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，对教育领域有一定了解。

已有两位小初高数学老师，满课状态，欢迎各科老师谈合作，比例55-28分

【岗位职责】 1、承担初中/高中相关学科的一对一教学工作，针对性解答学生个性化问题； 2、为学员制定专属教学方案与课程计划，并依据学习进展适时优化调整； 3、依照最新课程标准开展教学设计、备课实施、课堂讲授及作业批阅； 4、主动参与教研团队组织的集体备课、公开示范课及相关培训活动； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先考虑； 2、具备相应学段和学科的教师资格证书者优先录用； 3、普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和应变思维； 4、学科基础扎实，拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 5、热爱教育行业，性格亲和，有耐心，具备高度的责任感与敬业精神。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五在岗工作时间为9:30-12:00、13:30-18:00； 周六周日根据课程安排出勤，每日累计打卡时长8.5小时。

岗位职责： 1、承担双语分级阅读课程的教学实施，同时参与课程的研究与开发工作； 2、参与教案设计与课程体系规划，配合完成教学环节，确保教学质量达标； 3、关注儿童成长发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通反馈； 4、按时完成学员续班相关工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备相关经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力，善于互动交流

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘长期工:[爱心][爱心][爱心]单一:西空调厂长白班岗位一:酸洗25每小时，。[太阳][太阳][太阳]单二:西店隔壁下陈空调管道厂:岗位:包装，挂件，检验，自动焊，数控，岗位随机分。17保底十计件，包吃两餐。综合工资5500~9000。分岗位[庆祝][庆祝][庆祝]单三:下陈万洋城自动焊，，。包吃包接送，西店发车[红包][红包][红包]单四:大佳河冲压:计件，要吃两餐，。综合工资6500一8000元咨询电话:同V

奉化区溪口机械制造厂40元一小时岗位:焊工，10名薪资:40元/小时吃住:包吃包住上下班时间:夏天7：30～17：00，冬天8：00～4：30面试时间:8点，面试携带身份证，面试禁止穿拖鞋短裤招聘电话欢迎联系

宁波市鄞州区招油漆工、腻子/大白/墙漆

宁波市余姚市招电焊，安装龙骨及铝板，2个月的活，管午饭无住宿。班组也可以

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【中小学文化课老师】36名 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的职业化素养； 2、国家统招本科及以上学历（师范类相关专业优先）； 3、具备教师资格证优先； 4、研究生学历不受专业及教师资格证书限制； 5、本科及以上，本专业三年以上工作经验。 岗位职责：1对1、或班课教学，完成教学任务。 薪资待遇：高于同行平均水平20%。

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

暑假中小学语、数、英、科兼职教师 编程老师，熟悉机器人、Scratch、C++等编程语言 有经验优先 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门要求，推进课程改革与素质教育实施 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.有学校管理经验者优先，熟悉民办/公办学校运作机制及教育法规 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4. 普通话标准，具备良好书面表达与公众演讲能力 5. 最低学历不限，教育类相关专业背景或持有校长资格证者优先

岗位职责： 1、负责初中、高中物理课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导任务； 2、根据学生学习情况制定个性化教学计划，提升学生学业成绩； 3、定期开展学习效果评估，及时调整教学方法，保证教学质量； 4、与家长保持沟通，反馈学生学习进展，协助提升学习积极性； 任职要求： 1、具备扎实的物理学科专业知识，熟悉初高中物理课程体系； 2、具有较强的教学能力和课堂组织能力，能激发学生学习兴趣； 3、责任心强，工作认真，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、有相关教学经验者优先，能长期稳定从事教学工作者优先；

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

岗位职责: 1、负责高中学科的线下授课工作； 2、根据学生的学习状况提供针对性的课程辅导； 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，所授学科相关专业背景者优先； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话标准，表达流畅，思维敏捷，具有良好的沟通能力，亲和力强，耐心细致，责任心强。 职位福利：五险一金、定期体检

【工作职责】 1、承担中学课程的教学实施及相关教研开发任务； 2、参与教学方案设计与课程体系规划，配合完成教学环节并保障授课质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2. 普通话表达规范，对教育行业有热情； 3. 熟悉青少年心理特点，性格开朗，富有耐心与亲和力，具备良好的沟通能力。 【薪资结构】 1. 底薪+课时提成+续班绩效；综合月薪10-15k； 2. 入职首年享受薪资保护政策； 【工作时间】 周一周二休息， 周三至周五 9:30-18:00，8.5小时考勤制 周末根据课程安排授课 入职即缴纳五险一金（满3个月升级为六险一金） 每月提供餐费补贴，定期组织健康体检，享受员工及子女报班优惠、团队建设活动、节日福利金、年度员工旅游等福利。 【晋升途径】 1. 初级教师—中级教师—高级教师； 2. 教师—教学教研主管—教学教研经理； 3. 教师—项目负责人； 【面试及培训流程】 线上初试（试讲+模拟沟通）—线上复试—发放录用通知—正式入职

我们是6-12岁孩子专注力训练连锁机构，全国近70家直营中心，遍布北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等城市 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通。 本岗位为中心后端管理岗，入职有统一培训，区域主管老师手把手带教，工作中任何问题可以第一时间解决 一、岗位职责： 1、负责中心训练老师的管理工作，带领教师团队完成各项指标（不需要负责招生）； 2、协助老师进行续费与转介绍工作； 3、协助老师解决与家长沟通过程中出现的问题； 4、负责召开中心周例会，做好各项工作指标的上传下达工作； 5、负责与区域主管的良好沟通，寻求解决中心问题的方法和帮助。 二、任职要求 1、对专注力领域有浓厚兴趣，愿意在这个领域去学习和发展； 2、细心耐心，不浮躁，有良好的沟通能力，抗压力强，主动学习，专注力领域需要有足够的经验积累和主动学习意识； 3、2年以上教育培训行业续费转介绍和家长沟通经验。 三、工作时间： 周一周二双休 周三到周五13:15-20:00，周末9:15-19:30 寒暑假周三到周日9：30-18：30 四、薪资福利： 薪资：底薪+团队续费提成+课时频率奖金+年终奖 福利：缴纳五险/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品等应有尽有 晋升：中心班主任——区域主管---大区经理 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部TalegenesLLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获中国注意力训练最具影响力品牌;中国教育行业十佳诚信连锁机构;杭州百万家长信赖教育机构等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增

岗位职责： 1、开展线下高中学科的一对一教学工作；（招聘科目：数学） 2、根据学生实际学习状况提供定制化辅导方案； 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 4、完成上级安排的其他相关工作任务； 5、科学选用课程教材，并参与内部教材的开发与编写。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备相关教学经验者优先； 2、知识基础牢固，具备优秀的解题技巧与清晰的思维逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，掌握当前教育行业基本动态。

1. 本科及以上学历，重点院校、师范院校优先。 2. 熟悉初中、高中教学体系，有教学经验优先。 3. 教学功底深厚，教研能力强，善于总结教学方法与解题体系。 4. 师德端正，抗压能力强，能适配高中备考节奏。