
科创教师(五险一金+双休)
6000-11000元/月
教师经验不限本科及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1. 具备全日制本科或以上学位;
2. 热爱科学教育事业,善于激发学生的创新思维;
3. 了解学生心理特点,拥有良好的沟通技巧和亲和力;
4. 具备团队协作意识,能与同事共同推进教学工作;
5. 责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升;
6. 能够适应教育行业的动态变化,具备创新精神。
工作职责
1. 严格落实公司制定的教学方案,保障教学效果与学生参与积极性;
2. 有效进行课堂管理,维护安全、整洁的教学环境;
3. 与学生及家长保持顺畅交流,清晰传递课程内容与学习要求;
4. 定期整理与更新教学资源,涵盖各类教具及教学资料;
5. 积极参与教研会议,协同优化教学策略与学习体验。
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
教师经验不限本科及以上
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时报酬优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极主动,充满热情,乐于学习提升
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的日常授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学计划
3. 指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的密切交流,开展教学引导与心理关怀工作
5. 主动收集学生与家长的意见建议,持续优化教学服务质量
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理发展路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
助学指导师
3000-5000元/月
教师1-3年中专及以上大学/大专生大型教育机构经验坐班中学生成人社群运营经验培训机构可兼职线上教育互联网教育平台使用视频、音频剪辑
岗位职责
1. 负责华南师范、深圳大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作
2. 协助学生在校期间的日常事务管理
3. 主动与学生沟通,真实传递学校助学政策及相关福利信息
4. 具备一定的市场拓展意识和销售思维能力
晋升空间:
提供清晰晋升路径:助学老师-主管-校长
福利待遇:
无责底薪:3000-5000+绩效+提成+年终奖,周一至周五上班
工作时间9:00-18:00,每日工作7小时,周末双休,法定节假日正常休假
1. 公司配备系统化培训支持
2. 新员工入职初期享有一对一指导并陪同开展工作
3. 社保齐全
4. 设立多样化的优秀员工与团队奖项
5. 定期组织丰富的部门活动及下午茶时光
6. 享受员工生日派对及精美生日礼物
7. 每月有机会获得高额激励奖金,并可赢取公司提供的实物、现金或旅游类额外奖励
8. 开展徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动兴趣社团
9. 提供国内外带薪免费旅游机会
【任职资格】
1. 性格乐观积极,认可学历提升价值,热爱旅游,喜爱美食
2. 有销售工作经验者优先考虑,期待你的加入
3. 男性年龄20-26岁,女性年龄25-40岁以内
双休缴社保,招聘教学顾问
5000-6000元/月
教师1-3年大专及以上大学/大专生学科应试类培训机构直播经验线上教育视频拍摄与录制职业与技能培训类互联网教育平台使用社群运营坐班中学生可兼职大班教学(25人以上)视频、音频剪辑
这是一份周末双休,朝九晚六,不加班,工作氛围轻松,同事相处和谐,缴纳社保,能很好平衡家庭与工作的职位。每周安排多次下午茶,每月举办员工生日会,每年组织多场国内外团建旅游。欢迎联系了解并投递简历!
一、岗位要求:
1、具备良好的沟通与学习能力,认同教育行业发展;
2、性格开朗,品行端正,有责任感,积极进取;
3、无相关经验可提供带教培训,有幼教或教育行业背景者优先考虑。
二、薪酬待遇:
年薪5~8万。同步享受社保、专业培训、下午茶、国内外旅游等各项福利。
三、工作时间:
上午9:00~12:00,下午14:00~18:00。每周固定双休,节假日按国家规定休假。
惠州科创教师(五险一金)
6000-11000元/月
教师经验不限本科及以上坐班中学生培训机构一对一教学普通话发音标准
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定假期待遇
岗位要求
1. 具备全日制本科或以上学历,物理、化学、生物类专业优先考虑;
2. 热爱科学教育事业,具备激发学生创新思维的能力;
3. 了解青少年心理特点,沟通表达顺畅,富有亲和力;
4. 具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进教学工作;
5. 责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升;
6. 能够适应教育行业的动态变化,具备积极的创新精神。
工作职责
1. 严格执行机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度;
2. 做好课堂管理,维护安全、整洁的教学环境;
3. 与学生及家长保持有效沟通,清晰传递课程安排与学习要求;
4. 定期整理与更新教学资源,涵盖教具、课件及相关材料;
5. 积极参与教研会议,协同优化教学流程与学习体验。
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
上班时间:
周一休息 + 周二下午休息(周二18:00-22:00上班)
周三至周五 14:00-22:00(17:00-18:00为用餐时间)
周六日 8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)
工作地点
麦地:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
下角:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
江北:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
上排:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
滨江:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
瑞科(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
惠阳:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
仲恺:仲恺高新区12355青少年服务中心
家庭教育事业伙伴
1.6-1.8万元/月
教育工作者1-3年高中及以上
热爱教育事业,热爱家庭,热爱孩子,懂家庭教育,有家庭教育指导师证更好!
企业提供大舞台任由才能发挥!收入无上限!
希望在教育事业上找到志同道合的那个你!
科创教师(五险一金)
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上表演类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育特长兴趣类
岗位优势
生源稳定,入职即可满课,课时薪酬优厚
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
岗位要求
1. 具备全日制本科或以上学历,物理、化学、生物相关专业优先考虑;
2. 热爱科学教育事业,具备激发学生创新思维的能力;
3. 了解青少年心理特点,沟通表达顺畅,富有亲和力;
4. 具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进教学工作;
5. 责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学水平提升;
6. 能够适应教育行业的动态变化,具备积极的创新意识。
工作职责
1. 严格执行机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度;
2. 做好课堂管理,维护安全、整洁的教学环境;
3. 与学生及家长保持有效沟通,清晰传递课程安排与学习要求;
4. 定期整理与更新教学资源,包括教具、教材等教学所需材料;
5. 积极参与教研会议,协同优化教学流程与学习体验。
上班时间:
晚班:14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间)
白班(寒暑假及周末):8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)
(统一休息时间为周一全天及周二白天,周二晚上18:00-21:00安排晚班)
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类中学生历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课量饱满且课时待遇优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学经历
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动性强,乐于学习提升
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、惠阳、水口校区
惠州高中各学科教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金齐全
2、无需坐班,每周一定为固定休息日
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先考虑
2、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感
3、普通话标准流利,性格亲和,沟通表达能力突出
4、具备团队协作意识,工作积极主动,乐于学习与成长
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定个性化教学方案
3. 指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀
5. 主动收集学生与家长反馈,持续优化教学质量与服务体验
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理发展路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
仲恺英语教师(五险一金+弹性工作)
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规化、系统化的免费带薪培训
2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中阶段英语课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研活动,依据自研教材备课,制定科学合理的教学计划
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈信息,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
可根据个人意愿灵活选择
平车工品检工
26季爆单,欢迎新老朋友加入金鼎,介绍奖2000元;
老员工回来1000元奖金;
新人奖1000元,包吃包住帮买社保。年后初八开工,招以下人员
车缝组长2名
包装组长1名
查货组长1名
尾查3名
包装10名 中查8名
级车多名 (可先做临工)
平车多名(可先做临工)
还招生手学开筒机、车位
地址:沙溪镇隆盛路北,金鼎智造服装科技有限公司
电话:()
保姆月结
。 曦 on leave T
4、惠州仲恺客户,房子120平,每天接送两个大宝读书,做家务做饭,辅助小孩洗澡,带睡一个大的,要会骑电动车,7500月休2天,不休假补工资,能做的或
线上授课教师
1-2万元/月
教师经验不限大专及以上培训机构
招募线上授课教师:
1、学生群体:小学、初中、高中、成人;
2、授课科目:数、理、化、英等;
3、授课方式:线上授课;
4、授课时间:根据学生和教师的时间安排,不是固定时间;
5、课时费:根据教师资历和经验,正常50元/小时-150元/小时,最高可到850元/小时;
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上)
5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
线上兼职教师
1000-4000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构线上教育不坐班学科应试类一对一教学
线上一对一辅导,自行准备电脑,有成品课件,直接用就行,工资月结
00后专属offer~包住教培老师
9000-13000元/月
教师本科及以上
消息会在1h内处理,有意向请直接发起沟通吧!
【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】
语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师,初高中年龄段
广佛深多城市可选择
【岗位职责】
1、根据科组的教学安排,开展各学科的教学工作
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务,
3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。
【岗位要求】
1、全日制本科或以上学历;
2、有经验的优先考虑;
3、具良好的学科理论基础,普通话标准;
4、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流。
【福利待遇】
完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住
【工作地点】
广佛以及周边城市,就近安排
00后高薪包住初高中老师
8000-13000元/月
教师本科及以上
消息会在1h内处理,有意向请直接发起沟通吧!
【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】
语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师,初高中年龄段
广佛深多城市可选择
【岗位职责】
1、根据科组的教学安排,开展各学科的教学工作
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务,
3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。
【岗位要求】
1、全日制本科或以上学历;
2、有经验的优先考虑;
3、具良好的学科理论基础,普通话标准;
4、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流。
【福利待遇】
完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住
【工作地点】
广佛以及周边城市,就近安排
其他教育培训岗位
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责:负责招生及学员服务工作
任职要求:工作期间认真灵活,具备良好的应变能力;团队活动时积极互动,乐于融入集体氛围,欢迎25-35岁之间热情开朗、富有进取心的优秀人才加入
岗位福利:周末双休,工作时间早九晚六,中午休息2小时
国家法定节假日正常休假,该有的福利我们都有,更多惊喜等你来发现!
高中生物教师(高课时酬金+不需坐班)
5000-10000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可突破万元
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证
2、熟悉初高中物理学科教学体系,具有一年以上实际教学经历
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,具备较强的责任意识
4、普通话标准流利,性格亲和,具备优秀的沟通与表达能力
5、具备团队协作精神,工作热情高,积极进取,乐于学习提升
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的日常授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学计划
3. 指导学生掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展学业引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学过程与服务质量
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:江北校区
惠州初高中数学教师
1.5-2万元/月
数学教师1-3年本科及以上
岗位优势
生源充足,入职后课程排满且课时费用优厚,首月收入即可突破万元
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金
2、无需坐班,每周一定为固定休息日
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化的培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先考虑
2、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感
3、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
4、拥有团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担学科教学任务,面向学生开展系统授课
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的顺畅交流,实施教学引导与心理关怀
5. 及时收集并响应学生、家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
小学五年级课文老师
6000-7000元/月
小学教师1-3年大专及以上
主要辅导小学五年级孩子的学习,语文老师优先,周一到周五住家或一周都住家也可以,因家长经常外出。
校长
1.5-2万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上校长区域管理校区负责人
岗位职责:
1、全面统筹校区的教学管理、日常运营、招生推广、家长沟通及行政事务;
2、定期开展家长交流,维护家校互动关系,提供优质服务体验,提高客户满意度;
3、组织实施校区各项运营数据的收集、整理与分析工作;
4、负责校区员工在岗位规范、业务流程、营销方法、职业形象等方面的培训指导;
5、带领团队扎实推进月度、季度及年度业绩指标的达成;
6、协调处理外部公共关系,妥善应对校区突发情况;
7、落实上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上教育领域从业经历,其中至少3年团队管理经验;
2、个人工作表现突出,团队管理成效显著;
3、具备良好的语言表达能力,善于学习并推动创新实践;
4、具有较强的组织协调、目标推进与资源调配能力;
5、沟通能力强,执行高效,能适应压力环境下的工作要求。
教务老师
3000-8000元/月
教务管理1-3年大专及以上大学/大专生教育工作经验培训机构线上教育教育学相关专业成人/通用
岗位职责:
负责校区招生工作,通知学生上课安排,管理学籍资料归档,发布考试信息,以及毕业证书的整理与发放等全流程教务事务。
1.(年龄)85后、90后、00后优先
2.(要求)具备大专及以上学历(若业务经验丰富、综合能力强,条件可适度放宽)
3.(待遇)提供3.5k-8k无责任底薪,享受周末双休及法定节假日休息,缴纳五险,每年组织2至3次国内旅游活动
学管/督导/导学
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生线下教育线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)排课系统经验
兼职/全职均可
自习室运营执行流程:
一、学管师掌握系统操作方法
二、拟定教学实施方案
三、安排课后练习任务(同步与家长沟通反馈)
四、参与转化成交技能培训
五、熟练掌握带课操作流程
六、创建学生专属VIP群组(用于每次学习情况反馈)
七、打造典型学习成果并进行宣传展示
八、借助成功案例推动传播扩散
教师薪酬体系:
基础薪资2500-3500元
通讯补助100-200元
带课奖励6%-10%
咨询转化奖励10%
续费激励5%
综合收入4000-1w或更高
栏目概述
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