招聘综合科员 （校长办公室）1名

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【储备26春430兼职教师】 科目：语文/数学/英语/口才类 工作时间：周一至周五（可结合个人空档灵活协调） 工作地点：东莞市桥头镇公立小学 工作要求：需保证能完整参与一个学期的教学任务，具备较强的责任意识与团队协作能力，课堂管理能力强，熟悉并认同430课程运作流程及具体内容，有430项目相关授课经验及相关教学资格证明者优先。 【430课程涉及环节较多，不单是授课，包含课前准备、学生观察记录、家校沟通等，谢绝态度型、情绪化、临时起意或无法配合流程者，诚意者再约】 【当前咨询量较大，欢迎联系时直接备注所授科目及过往相关教学经历，以便高效对接，感谢理解】

有教培辅导经验者优先，全职/兼职

根据学生的情况制定教学计划实时了解学生的学习进度

东莞塘厦大型辅导机构招兼职高中物理老师，初中化学老师，教学环境好，生源充足，待遇从优！欢迎有教学经验，能力强有责任心老师一起共事！

一．工作时间: 1. 特殊工作日：周六、周日、每年7月、8月、1月及国家法定节假日（除春节外） 每日工作时长：均为10-12小时制 2. 非特殊时期：其余工作日实行6小时工作制（每周安排完整休息1天） 3. 节假日安排：依照国家法定节假日执行轮休制度 4. 年度福利：每年组织一次集体旅游，享3天带薪假期 二．综合年薪 1. 第一年综合收入8万元以上：适用于新入职教师，教龄3年以内，月均收入6500元以上 2. 第二年综合收入10万元：教龄3年以上，月均收入8000元以上 3. 第三年综合收入12万元：教龄5年以上，月均收入9000元以上 4. 第四年综合收入14万元：教龄8年以上，月均收入10000元以上 5. 第五年综合收入16万元以上：教龄10年以上，月均收入12000元以上 （任职满3年者，每年增发1个月薪资作为奖励，按当年平均薪资标准发放） 注：上述综合收入包含：基本工资+课时津贴+食宿补贴+社保补助

服从上级领导安排，会拍摄剪辑视频

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【储备26春430兼职教师】 科目：语文/数学/英语/口才类 工作时间：周一至周五（工作日） 可结合教师个人空闲时间灵活协调安排 工作地点：东莞市大岭山镇公立小学 工作要求：需保证能完整承担一学期教学任务，具备较强责任心与团队配合意识，课堂管理能力良好，熟悉并认同430课程运作流程及具体内容，须具备430项目相关教学经历及对应教学资质！ 【430课程日常事务较为繁杂，不仅限于授课环节，不接受情绪化行为、自我中心倾向明显、频繁失约或态度敷衍者，诚意者再联系，谢谢配合】 【当前咨询量较大，烦请沟通时主动备注所授科目及过往相关教学经验，以便提升对接效率，感谢理解】

岗位描述： 1、根据专业评估报告及学生个性化教育目标，设计符合不同儿童发展需求的定制化训练方案； 2、开展孤独症儿童基础能力培养，提升其认知理解水平，增强对周围环境的适应与回应能力； 3、实施互动式教学，通过引导性交流激发孤独症儿童的语言表达与社交沟通潜能； 4、定期与家长进行沟通反馈，建立并维护良好的家校协作关系。 工作要求： 1、特殊教育、幼儿教育、学前教育、艺术、心理学、儿童康复等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2、富有爱心与耐心，熟悉孤独症儿童心理特征，有志于从事自闭症儿童教育工作； 3、具备较强的执行能力和学习意愿，愿意参与公司组织的专业培训计划； 4、掌握ABA应用行为分析、自然情境教学、感觉统合训练、康复治疗等技能者优先考虑； 5、欢迎特殊教育及相关专业的应届毕业生投递应聘。

公司优势：我们凭什么值得你加入？ 1.薪资领先：我们提供高于行业平均水平20%+的薪酬体系，为你的实力买单。 2.活力团队：我们是一支充满活力的年轻团队，氛围阳光，拒绝内耗，专注成长。 3.顶级资源：课程、赛事、师资培训全部对标国内一线中高端品牌，拒绝过时与老套。 4.学习型组织：你必须热爱学习！持续迭代行业趋势、产品、教学技法…不爱学习勿扰。 5.温馨住宿：提供时尚温馨的单人单间宿舍，为你解决后顾之忧。 6.清晰愿景：立志成为东莞南片区顶尖的少儿口才标杆机构，你需要有事业心。 --- 明星小主持老师（教学运营一体岗） 我们不找“教书匠”，找的是“课堂CEO”！ 岗位真相： 你将是教学、服务与续费的核心。我们坦诚相告：教务团队事务繁重，你需要具备一定独立性，深度参与家校沟通与服务，这直接决定你的收入和成就感。 我们需要你： ·课堂魅力强：普通话标准，形象佳，能点燃课堂。 ·家校运营强：深度理解“教学服务”，善于沟通，能自然完成续费与转介绍。 ·经验综合：2年以上经验，熟悉授课、家校沟通、续费、活动组织。 ·热爱学习：拥抱变化，积极参与高频教研与培训。 薪酬与成长： ·综合收入8000-13000元，与续费率、满班率强相关。 ·首月试用期优秀者可享5000元保底。 ·成长路径：首月保底→转正初期（5-6k）→3个月后（7-8k）→一学期后凭续费成绩冲击高薪（1.3W+）。

（年后招聘 1.开机熟手（硫化）5名，18一45岁，男女不限。 薪资待遇： 熟手6000保底十计件，28天，包吃住，有夫妻房 2.IPQC2名，18-35岁，男女不限，底薪十岗位津贴十绩效十全勤，包吃住，要求有制程管控经验，会用卡尺，厚度规，硬度计，二次元等测量工具。 3.后段拆边检查工人，8名18-40岁，，底薪十加班费十全勤十计件 初九开工 工作地点在东莞茶山 联系人:杨生()

招工：希音单，现招 成件平车临工6名(自己打边)，不回家的夫妻档也可 ☎ 地址:镇口第一工业区镇兴一路6号2楼

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东莞综合修理厂招聘 钣喷主管1名 工作范围:负责钣喷车间安全生产，日常维修进度跟进和派工协调，品质验收。 要求:有较强的责任心和团队协调领导能力，待遇面议。 钣金大工2名 钣金中工2名 工作要求:技术过硬，有责任心，服从安排。 以上岗位一经录用，待遇从优，包吃包住，发工资准时，有志之士请联系

广东总布: 东莞市清溪欣林包装年后招聘， 1.分纸师傅一名， 2.切角打钉一名， 3.送货员一名， 4.跟单文员一名， 5.珍珠棉粘胶熟手两名， 均包食宿，待遇优，买社保，等。。。 有意者请联系相先生， 电话：， 与推茬！

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

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1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

岗位职责: 1.全面掌握并关注儿童的学习进展，保障其身心健康发展； 2.协助儿童建立良好的学习与生活习惯，培养积极向上的价值观念； 3.拓展儿童的兴趣领域，增强其认知水平与视野广度； 4.与家长保持顺畅交流，定期汇报儿童在成长过程中的表现与进步； 5.针对儿童不同发展阶段，制定并落实个性化的培育方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与儿童及家长建立稳固的信任关系； 2.热爱儿童教育事业，尊重并理解儿童的个体差异与兴趣特点； 3.富有责任心与耐心，能在生活和学业方面提供及时引导与支持； 4.具备团队协作意识，能与同事协同推动儿童综合素质发展； 5.具备较强的自主学习能力，持续优化教育理念与实践方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责:维护 任职要求: 岗位福利: 教育背景:

1.无经验者提供带薪培训，薪资7000元 2.初级岗位底薪8000元 3.中级岗位底薪12000-15000元 4.高级岗位底薪18000-25000元 5.助教主管岗位薪资30000～50000元 6.助教平均月收入20000～30000元 7.主管平均月收入30000～50000元 8.提供住宿：2-4人间，位于正规小区，临近办公地点，环境整洁卫生，配备齐全家电，含空调、洗衣机、冰箱、热水器、衣柜、厨房、餐桌等 9.福利待遇：底薪+提成+女性专属假期+带薪学习培训+定期团队建设活动+广阔晋升发展空间

中国高端居家服务品牌！ 直营员工，福利领先行业水平！ 缴纳社保！全国35个城市可安排上岗！ 我们为何高端： 1.薪酬待遇高：儿童陪伴师主要服务2-儿童，2-6岁婴幼儿以日常照料、饮食起居、早期启蒙、兴趣激发为主；7-侧重学业辅导及生活陪伴。薪资结构为满勤保底+销售提成+推荐奖励+月度奖金，综合收入10000-45000元以上，远超同行标准。 2.工作环境优：服务对象为中高端家庭，您只需专注于婴幼儿护理、辅食制作、早期教育、智力发展及良好行为习惯的培养。 3.零基础带教：新手配备一对一导师指导，全程实操教学，快速上手。 4.发展平台强：拥有行业内极具竞争力的晋升体系！渴望成长、追求高收入者，公司将助力实现职业目标！ 岗位要求：年龄22-45岁，身体健康，富有耐心与责任心。 经验不限，熟手新手均可，无经验可培训。 工作内容： 1.婴幼儿照护：涵盖饮食喂养、个人卫生、如厕与睡眠管理、洗浴及游泳陪护，维持生活环境整洁，提供日常陪伴、行为引导与早期教育支持。 2.健康管理：参与常见发育问题识别、疾病预防与应对、意外伤害防范与应急处理等。 3.亲子活动组织：设计并开展促进视觉、听觉、触觉得发展的游戏，进行讲故事、读绘本、唱儿歌、音乐互动；安排体能训练、涂鸦绘画、手工制作、角色扮演等活动。

任职要求： 1、对台球运动有浓厚兴趣，掌握基本的台球技能； 2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3、工作踏实认真，能适应一定的工作强度； 4、具有良好的团队协作精神，善于配合他人； 5、具备相关从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和课后跟踪服务； 2.与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3.接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4．完成教研任务。 任职资格： 1.个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础，普通话标准； 2.热爱教育行业，良好的沟通技巧和表达能力； 3.具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动； 4.有毕业班教学经验者，熟悉初高中数学教材者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

一．工作时间: 1. 特殊工作日：周六、周日、每年7月、8月、1月份及国家法定节假日（除春节外），每日工作时长为10-12小时制 2. 非特殊时期：其余工作日实行6小时工作制（每周安排全天休息1天） 3. 节假日安排：按照国家法定节假日轮休制度执行 4. 每年享有一次集体旅游福利，配套3天带薪假期 二．综合年薪 1. 第一年综合收入8w+：适用于新教师，教龄3年以内，月均收入6500以上 2. 第二年综合收入10w：教龄3年以上，月均收入8000左右 3. 第三年综合收入12w：教龄5年以上，月均收入9000左右 4. 第四年综合收入14w：教龄8年以上，月均收入10000左右 5. 第五年综合收入16w+：教龄10年以上，月均收入12000左右 （服务满3年者，每年增发1个月薪资作为奖励，按当年平均薪资标准发放） 注：上述综合收入包含底薪、课时费、食宿补贴及社保补助等各项待遇

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【岗位内容】： 1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划； 2、负责团队医药护成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动，参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成； 3、负责团队日常工作管理，监督协助成员达成业绩，优化营销流程； 4、根据当月成人教培市场情况，针对性制定对应营销活动，参与实施活动并确保活动效果； 5、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持； 6、完成上级交办的其它临时性工作。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，3年以上成人教培相关行业经历； 2、业务经验：至少4年以上销售经历，并且在销售岗位取得过优异的销售业绩；有开拓B端客户项目经验者优先； 3、管理经验：有（电销/网销/学管）团队管理或有带教育行业团队经验，人员管理幅度5人+； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 【上班地点】 前期1-2周培训带教，坐标广州总部：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层 后期常驻办公地点：东莞市莞城区东城路23号骏达商业中心815室 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。

职位详情 岗位职责： 1. 协助开展台球技术指导与日常训练工作 2. 参与各类台球活动的组织与现场执行 3. 为学员及客户提供专业的台球技术支持与建议 任职要求： 1. 热爱台球运动，掌握基础的台球操作技能 2. 具备良好的沟通能力，能够清晰传递技术要点 3. 有团队协作意识，能在集体工作中积极发挥作用 岗位福利： 1. 初级助理教练 保底10000 时薪79 2. 中级助理教练 保底12000 时薪89 3. 高级助理教练 保底15000 时薪109 4. 特级助理教练 保底18000 时薪129 5. 星级助理教练 保底20000 时薪139 工作内容： 1. 负责摆球及斯诺克比赛中的记分服务 2. 与顾客进行球技交流与互动切磋 3. 维护台球桌面清洁与使用状态 4. 主动配合上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 形象端正，气质良好 2. 具备较强的表达能力与客户维系技巧 3. 无需具备台球经验，提供带薪专业培训

【优秀发展平台】 ①二十年品牌沉淀，教育行业头部地位，专注于在职教育赛道领先，继续教育、在线教育、人才服务等市场优势赛道。 ②广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%管理人员来自内部晋升。 ③快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供相应培养计划，帮助你扫清晋升障碍。 【工作职责】 1、全面负责班级的学生管理、班务、考务，协助教务处进行教学管理工作； 2、负责所带班级新生入学、毕业生毕业手续的办理及跟进； 3、负责所带班级课程考勤、课程安排、学习情况回访及反馈等日常工作，并及时解决学生各种问题； 4、建立、维护和完善所带班级的学生档案及资料； 5、负责学生考务方面事宜，通知学生报考资料的准备、考程的安排、考试成绩的查询、毕业证的领取等工作； 6、协助教务处对教师的教学质量进行反馈、评估和管理； 7、通过维护老生关系，做新带新、老带新、老生续报转报等二次开发工作。 【任职要求】 1、一年以上相关工作经验 2、良好的沟通表达能力和服务意识 3、熟练操作办公软件。 4、具备一定的学习能力、好奇心； 5、具备良好的抗压能力和积极心态。 【上班时间】 9:00-18:00午休1.5h（每周一天晚班1:00-9:00）大小周排班轮休 【加入我们您能享受】 ①享受14天的春节有薪假期，法定节假日和其他所有法定假期； ②购买社保和住房公积金； ③公费旅游（上半年省外、下半年省内）； ④每年免费健康体检； ⑤生日购物卡、双月福利用品、国家传统节日福利品； ⑥定期举办各种活动，丰富员工生活（年底抽奖活动中奖率70%以上）； ⑦高弹性的薪酬模式，学期绩效奖金，各类专项奖金； ⑧为每位员工提供完善的培训体系（包括入职培训、岗位培训、素质培训、产品培训等）； ⑨定期聘请优秀讲师为公司员工进行授课； ⑩员工每年享有数次调薪和晋升机会，发展空间广阔。