一、岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，提升学生学习能力与成效； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授课程基础知识扎实，具备良好授课能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，享有节日福利； 3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 岗位职责: 1.为考研学员提供专业的教学支持服务 2.结合学员实际需求，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及学习资料的研发工作 任职要求: 1.具备深厚的考研学科知识和授课能力 2.能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

全职，带班授课，口语发音标准，有责任心

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 石家庄市长安区北宋路建华大街交口中恒大厦8楼/12楼 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元 太原市迎泽区双塔西街19号 广州市天河区高唐路235号时代E-park（一期）7栋706B 三、发展路径（双通道）： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.表现优异者可享受年度公费旅游机会。

有经验薪资可议！有经验薪资可议！ 和平校区：长白岛幸福里/134中学 皇姑校区：珠江五校附近 科目需求：小初高语文、小初高数学、小初高英语、初高物理、初高化学、初高生物、初高文综 主要负责课前准备、课堂教学，专注教学能力提升（无销售任务），实行半天工作制 【任职要求】 大专及以上学历，欢迎新人加入，具备家教或补习经验者优先考虑，成熟教师入职即可安排授课，新手提供带薪系统培训 【你将负责】 参与学科备课：依据教学计划与学生学情，设计教案、制作课件及整理教学资料； 专注课堂讲授：清晰讲解知识要点，重视学生互动反馈，调动学习积极性； 参与教研活动：协同团队完善课程内容，改进授课方式，持续提高教学水平。 【我们能提供】 薪资待遇：无责任底薪（初期享保底收入）+ 课时提成 + 绩效奖励，初中教师月均收入5000-8000+元，高中教师月均8000-15000+元，寒暑假排课高峰阶段收入不设上限； 工作时间：每周一休息，周二至周五13:00-17:00，周六周日9:00-17:00，每月安排休息5-6天，另享带薪福利假期； 福利保障：入职即享带薪培训、节日礼金礼品，缴纳五险，享有带薪年假，支持灵活调休； 团队氛围：定期开展团建活动，同事年轻化，工作环境开放轻松，拒绝僵化管理，沟通高效融洽。 提交简历后，招聘负责人将第一时间与你联系，机会难得，期待你加入我们的教育团队！

岗位职责： 1. 承担学科教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1. 六险一金、年度体检； 2. 带薪年假、季度团建； 3. 节日礼品、零食下午茶； 4. 内部员工专属折扣。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-16 一、岗位职责 1.搭建主播表情管理培训体系并承担教学任务，围绕直播常见场景（如演唱、舞蹈、娱乐互动等）开发专项课程，内容聚焦表情感染力、情绪表达精准性、镜头表现协调性等核心维度。 2.根据主播个体风格与实际问题，开展一对一或小组形式的表情指导，运用案例解析、情景模拟等方式，解决表情呆板、情绪不连贯、与内容匹配度低等情况。 3.持续跟进主播直播表现，评估表情运用成效，动态调整培训策略，确保所授技巧有效转化为直播数据提升（如观众停留时长、互动频率等）。 4.整理直播领域内表情运用趋势及优质范例，持续更新课程内容，助力主播塑造独特表情标签，强化个人形象辨识度。 二、招聘要求 （一）学历与专业背景 •本科及以上学历，表演、戏剧影视表演、播音与主持艺术等相关专业优先，有表情训练、表演教学或主播辅导经验者条件可适度放宽。 （二）专业能力 1.掌握表情管理底层逻辑，能清晰拆解“微表情传递情绪”“表情与语言/内容联动”“镜头前表情幅度控制”等关键技术要点。 2.具备较强的教学转化能力，能依据主播性格特征及直播类型灵活设计培训方案，注重实操性，避免空泛理论。 3.熟悉直播生态运作机制，确保表情训练方案符合平台流量推荐规律与用户观看习惯。 （三）综合素养 1.具备敏锐的观察能力，能迅速定位主播表情问题成因（如因紧张引发的面部僵硬等）。 2.表达条理清晰，善于用通俗易懂的方式讲解专业技巧，避免使用生僻表演术语，保障主播理解与落地应用。 3.承压能力良好，能适应直播行业非固定作息，配合主播排班安排进行课后辅导或紧急强化训练。

岗位职责： 1.设计和实施针对特殊需求儿童的教育计划，确保教育质量和儿童发展。 2.与家长沟通，了解儿童的特殊需求，提供专业建议和解决方案。 3.定期评估儿童在学习和社交方面的进展，并提供相应的指导和支持。 4.组织和参与学校及社区的特殊教育活动，促进儿童的社会融入。 5.与团队成员合作，共同设计和优化教育方案。 任职要求： 1.具有特殊教育或幼教相关经验者优先。 2.良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与家长和同事有效沟通。

岗位职责： 1、负责学生日常看护与管理工作，保障学生在校期间的安全及学习秩序； 2、监督并辅导学生完成作业，给予适当的学业帮助与指导； 3、与家长保持密切联系，及时沟通学生表现及成长需求； 4、配合校区开展招生相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学或管理相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力，性格亲和，擅长与学生及家长互动交流； 3、工作踏实尽责，有较强的责任心，能妥善应对突发情况； 4、具有良好的团队协作意识，乐于接受挑战并积极参与培训。

1. 承担学员的思想引导及素质类课程授课任务（如美术、书法、口才、舞蹈、音乐等）； 2. 负责教学基地的日常安全管理，及时处理并上报学员突发情况； 3. 与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生在校表现并提供成长建议； 4. 熟练操作办公软件，能高效完成教学资料与文档的整理工作； 5. 可接受24小时住校安排，提供食宿，要求执行力强，情绪稳定，具备较强抗压能力； 6. 年龄22-30周岁，有志于教育行业发展（具备拓展训练经验、住校教师经历或持有驾照者优先）。

沈阳沈河区精品餐厅招聘 厨师 1名.工资6800元+200元 打荷 1名.工资3800元+200元 厨房工作时间：早9点晚9：30。 服务员2名.4000元+200元 传菜员 2名.4000元+200元 3天休息包吃包住 下午有落场休息 联系电话：

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全屋定制岗位招聘启事 1.阿尔法拆单2名(五年以上工作经验) 2.计划跟单发货一名 3.异型大工一名 4.异型中工一名（异型封边手法好） 5.库管一名(会开叉车) 6.封边大工(5年以上工作经验) 7.做饭一名 胡台开发区振兴二街，月休两天，有通勤。要求责任心强，事少，人品正。工资准，不差事。 吴双 改701胡《3/11》胡台镇，门窗厂，阳光房厂 2026年工厂扩建 招聘 断桥铝门窗，制作加工 招车间大工，有领导能力，领导力强。 月薪7000--10000 招会电焊工2人30-45岁 招车间工人20人男女不限，铝材复合，下料，挂五金，有经验者优先 招销售人员，业务员 招，司机25~45岁。 C1证 招，总经理助理，网络运营，拍摄视频，剪辑。 招工，门窗，阳光房，安装工，25-45岁5000以上，能吃苦耐劳，有经验者优先 招，画图接单员。要求熟练掌握，门窗画图软件4000-6000 地址，胡台，侯三家子村 全屋定制工厂招聘 业务经理。 2名 阿尔法拆单2名。 文员优化。 1名 小件成手。1名 工作地址：沈辽路嘉泰五金城附近 联系电话： 工厂直招： 仓库主管一名，50岁以下，会开叉车 车间工人5名 3、车间工人7名 4、车间班(组)长2名 有宿舍、有食堂，工资准，上岗有人带 工厂地址：于洪区沈胡路爱国 联系电话： （同步） 大潘实木全屋定制家具工厂招短视频拍摄剪辑运行1名 销售经理1名 办公室文员1 名 实木全屋定制设计师1名 实木全屋定制厂长1名 普通工人1名 以上要求有经验者优先 薪资面议 电话 沈阳志强互联网信息服务有限公司 沈阳志强劳务派遣有限公司 沈阳志强人力资源有限公司 沈阳志强安装有限公司 竭诚为您服务 有需要 招工 产品 厂房 等可以随时联系我 或者我们公司任何一位员工 免费加群推广 下载龙心联盟自己免费发招聘产品厂房等一年无任何

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标（二级乙等及以上） 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学教育教学工作节奏

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研和教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，工作认真负责； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全部绩效奖金，不打折； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗能力提升：每周三统一教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制，助力专业成长 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织员工聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可选，根据住址就近分配

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪及师德失范记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术开展教学 4.身心健康，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应教育行业工作节奏

与AI教学系统协同1对1辅导学生，查找知识漏洞是由AI完成，推送学习内容和知识讲解由AI完成，推送练习题由AI完成。所以助教不需要备课，也不需要讲课和批改作业，助教的主要工作是AI推荐知识点讲解的视频以后助教要能够提炼视频讲解的知识要点，并与学生互动确保学生记住并理解了知识要点，如果学生没有记住则要给学生重复，如果学生没有理解则要做针对性的解释。学生在做练习题之前要帮学生回顾知识要点，辅导学生利用所学的知识解题。

惠州市惠阳区深圳大亚湾淡水教师

能讲小学大语文和初中语文课本，有经验，有责任心，上课纪律好。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天； 4.优秀员工每年组织公费旅游。

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、缴纳五险一金，保障齐全； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职能： 1、按照课程标准，承担雅思或托福等语言类课程的授课工作，胜任班课或一对一教学模式，保障教学过程的质量与成效； 2、跟踪学生学习进展，定期开展学习测评并提供有效反馈，对教学全流程及成果负责，注重学生实际提升； 3、积极参与教研活动、教师培训及专题讲座，主动分享教学实践与心得，协同团队优化教学水平；承担指定的教学研究任务，持续关注考试动态与命题趋势； 4、协助销售部门完成学生的入学测试及相关评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业背景优先；语音规范，口语表达流畅，具备良好的英语语言能力，通过TEM-4/TEM-8、雅思7分、托福100分以上成绩或持有TESOL证书者优先考虑； 2、具有一年以上教学工作经验； 3、热爱教育行业，富有责任感，具备清晰的职业发展方向，愿意长期在教学领域发展深耕。

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授课程的日常授课工作； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学策略，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有对应学科教师资格证者优先考虑 3、具备对应学科教学经验者优先录用 三、福利待遇 1、提供保底薪资或课时薪酬 2、年度健康体检 3、五险一金齐全，保障到位 4、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位空缺逐年增加 5、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好教学能力； 3.持有教师资格证或有教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年享有2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3.定期组织团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

有经验

1、负责古筝课程的教学与教研工作 2、具备扎实的古筝教学实践经历 3、熟悉考级教学流程，拥有丰富的考级指导经验 4、富有童心与责任心，善于与家长进行有效沟通与互动 5、积极参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议 6、完成教学主管交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，专业音乐院校毕业者优先考虑 2、具备多年教学实践经历，有一定教学研究基础 3、拥有三年以上实际授课经验 4、掌握教育心理学相关知识，具备较强的课堂组织与讲授能力 5、普通话标准，语言表达清晰流畅 6、热爱教育行业，工作态度积极，具有较强的责任意识 职位福利：绩效奖金、弹性工作

最关心的薪资福利放前面！ 1、真实薪资待遇：无责任底薪3000元+补贴500元+绩效奖金（包含带班津贴、学生到课与完课率激励、转化激励；入职前两个月享保底绩效1500元） 带班即有绩效，不画饼！综合月薪5000-8000元，表现优异者收入更高 特别说明：特训班助教岗位以转化为主，薪酬极具竞争力 2、实实在在的福利体系： 六险一金、带薪年假、带薪病假、年度健康体检、带薪专项培训、定期团建活动 办公区配备咖啡机、冰箱、微波炉等设施，工作环境舒适便利 法定节假日正常休息！ 【工作时间】13:30-22:30（每周固定双休） 提供双通道发展路径：管理序列 & 专业序列 ——入职即配发工作手机与办公电脑，无需个人承担费用，无押金要求！—— 核心优势：稳定就业、收入可观、晋升路径清晰 入职满一年，月收入稳定在7000元以上 入职六个月即有机会纳入管理储备人才计划！ 欢迎教育行业新人加入：公司提供系统化带薪培训及团队帮带支持 工作性质说明： 非授课讲师岗，属于教学辅助岗位，需参与答疑与知识点讲解 非纯销售岗位，仅负责课程续报服务，不涉及招生任务 接受2024届本科毕业生长期稳定就业——具体信息请继续查看 一、岗位职责 1、参与线上直播课堂，跟进学员学习进度并维护课堂互动； 2、为学生提供学习答疑与辅导支持； 3、与家长保持沟通，及时传达学生学习进展与反馈； 4、完成课程续费转化工作； 5、服务范围涵盖小学、初中、高中阶段，具体安排由公司统一分配 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实； 3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本的教学沟通技巧； 4、熟练使用基础办公软件操作

小学托管老师 岗位职责： 1. 负责小学托管班的日常运营与管理，保障教学有序开展。 2. 编制并执行教学方案，跟踪学生学习情况并适时调整辅导策略。 3. 参与组织各类教学相关活动，激发学生学习积极性。 4. 照顾学生的日常生活，涵盖饮食、个人卫生及安全看护等方面。 5. 定期与家长交流，及时反馈学生在校的学习表现与成长进展。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 热爱教育行业，善于与儿童互动交流。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 富有责任心，能胜任学生生活照护与学业指导双重任务。