纯教学 ！！！ 不含销售！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异，提供针对性的课程辅导； 2．授课逻辑分明，具备因材施教的能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效学习技巧； 4．结合学生实际学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5．定期组织阶段性测试，评估辅导效果并适时优化教学方案； 6．积极参与学科组内的教研活动与教学研讨，共同提升教学质量； 7．完成学校交办的其他相关工作。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有初高中教学经历者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，具备责任心与耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续性的专业岗位培训； 3．职业通道：拥有健全的晋升发展机制与岗位竞聘制度； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建，并配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利

有经验优秀者薪资可面议！！！ 五险一金！！！ 纯教学岗位！！！ 无销售性质！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4．紧跟学生在校教学进度，查漏补缺，助力成绩快速提升； 5．定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6．参与学科组内教研活动，共同开展教学研讨与交流； 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，具备相关教学实践者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续的在职培训支持； 3．职业通道：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优质优酬的薪酬政策； 5．人文关怀：每年享有带薪年假、境外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等保障； 7．其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30（午休2小时） 月休4-5天 暑期享小长假

岗位职责: 1. 承担英语、数学、化学、物理等课程的教学工作 2. 依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与教材研发及教学方式的优化与创新 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 能够调动学生积极性，提升学习效果与效率 3. 具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-27 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜露脸），大部分题目会提供答案与解析，按标准录制讲题视频，确保内容清晰易懂即可完成任务。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持居家办公，时间灵活自主，薪资水平较优（熟练后时薪可达40~100元）。 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准。 【岗位要求】 报名者需持有语数外物化生学科的教师资格证（红本），其他学科证书不符合报名条件。 所报授课科目可与资格证科目不一致。 【设备要求】 ①电脑+数位板②平板+电容笔 具备以上任一组合即可！！手机无法满足录制要求！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 除基础报酬外，另设单量奖励、每日达标奖励等多重激励！ 付出与回报成正比，凭努力实现预期收入目标。 \\\\\\\\\\\\学历不限或专科，月结，月薪2500-12000/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，按规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持居家操作，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学阶段：语文、数学、英语，物理、化学、生物，计算机、医学、环境科学。 【岗位要求】 1.就读或毕业于985、211高校，本科或研究生学历，毕业三年以内； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研成功考入985/211院校的学生，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与申报科目方向一致（如理工类专业可报理科科目），具体以沟通确认为准。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单订单奖励、日满单激励等额外奖金）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单订单奖励、日满单激励等额外奖金）； 3.计算机：4元/题+（单订单奖励、日满单激励等额外奖金）； 薪资当日结算！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 用心投入每一道题的讲解，凭借自身实力获取理想收入，欢迎有空闲时间的老师和同学加入。

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立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 【入职满40天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

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各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或竞赛教练经验

招聘：任课教师薪资：3500-5000负责高三学生日常教学安排，跟进学习进度，组织阶段性测试与辅导。根据教学计划讲授职测相关课程内容，配合教材使用开展针对性训练。定期整理学生学习数据，反馈问题并调整教学策略。1.有教学经验，熟悉备考流程和职测考试要点2.能独立备课，根据学生情况灵活调整授课方式3.有较强责任心，能持续跟进学生学业进展4.熟练使用办公软件，能完成基本的教学记录与数据整理我当提供教材和讲义参考视频。教学内容以实效为导向，注重过程落实。有教师资格证优先

有经验优秀者薪资可面议！！！ 五险保障！！！ 纯教学岗位！！！ 无销售任务！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好学习习惯，掌握高效学习方法； 4．紧扣学生实际学习进度，精准补缺补漏，助力成绩快速提升； 5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并优化教学策略； 6．积极参与本学科组内的教研活动与教学研讨交流； 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，熟悉课程体系设置，拥有相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续性的岗位能力提升培训； 3．职业通道：拥有健全的晋升发展机制与内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5．人文关怀：每年享有带薪年假、海外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险保障：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；提供带薪病假、产假等福利； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日关怀待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-14 【岗位职责】 1. 负责高中政治课程的教学和备课工作； 2. 运用互动式教学方法激发学生对政治学习的兴趣； 3. 根据学生需求调整教学计划和内容。 【岗位要求】 1. 具备良好的政治教学能力，能够使用生动活泼的方式进行教学； 2. 对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战； 3. 有责任心，能够与学生建立良好的互动关系。

岗位职责： 1.负责3-9英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3.普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5.本科以上学历，有英语教资证优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 教授初、高中地理课程，使学生能够理解。 2. 准备和布置作业，批改作业并提供反馈。 3. 与学生保持良好沟通，了解学生学习情况。 4. 不断提高教学质量。 【岗位要求】 1. 熟悉初、高中地理教材，有能力教授。 2. 善于沟通，有亲和力。 3. 认真负责，对待学生耐心细致。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-29 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和相关的教学经验。 2. 认真负责，对待学生耐心细致。 3. 能够激发学生学习兴趣。 4. 自信开朗，外向，有亲和力。 5. 师范专业优先，985、211优先，有机构、教培教学经验者优先。 6. 语言逻辑清晰。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力 2. 认真负责，对待学生耐心细致 3. 能够激发学生学习兴趣 4. 自信开朗，外向有亲和力的老师优先 5. 师范院校师范专业优先 6. 985、211院校优先 7. 教学经验丰富

定制球鞋画师 招聘 【招聘岗位】球鞋定制手绘师 【任职要求】 1. 美术相关专业优先，有扎实绘画基础、色彩搭配能力； 2. 动手能力强，热爱潮流文化、球鞋定制，有无经验均可； 3. 工作认真细心，有审美、有耐心，按时完成绘制订单。 【工作内容】 负责球鞋手绘涂鸦、图案定制、改色装饰等创作； 统一安排专业球鞋绘画技术培训，零基础也能快速上手。 【工作优势】 上班时间自由灵活，有订单正常创作，无订单可自由休息； 免费专业培训，简单易学，长期稳定接单。 【薪资待遇】 1. 入职第一个月：固定底薪； 2. 次月转为计件薪资，多劳多得； 3. 单双报酬15-50元不等，根据图案难易程度定价，上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 具备相关经验，可稳定长期参与，沟通能力良好

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 教授英语课程，使学生能够理解。 2. 准备和布置作业，批改作业并提供反馈。 3. 与学生保持良好沟通，了解学生学习情况。 4. 不断提高教学质量。 【岗位要求】 1. 熟悉所教授阶段英语教材，有能力教授。 2. 善于沟通，有亲和力。 3. 认真负责，对待学生耐心细致。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-29 【工作内容】 提供标准文本解答及视频讲解范例，按统一规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持远程居家操作，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生学历人员； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研成功录取985/211院校的同学，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与应聘科目匹配（如理工类专业可申报理科科目），具体以沟通确认为准。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）。 薪资日结！部分订单支持当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 用心投入每一道题的讲解，收获与付出成正比，欢迎有空闲时间的老师和同学加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 【工作内容】 提供标准答案文本及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持远程居家操作，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生学历人员； 2.持有相关学科领域大学级别教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与申报科目方向一致（如理工类专业可报理科类目），具体以沟通确认为准。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单笔奖励、每日满单激励等额外奖金）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单笔奖励、每日满单激励等额外奖金）； 3.计算机：4元/题+（单笔奖励、每日满单激励等额外奖金）。 工资日结！部分收入实现当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 实现目标离不开坚持与投入，付出必有回报，期待符合条件的老师和同学加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担电子产品类课程的教学任务，确保学员掌握基础理论与实操能力； 2、依据学员实际情况，设计个性化学习方案，并跟进学习进展与成效； 3、参与课程内容的建设与迭代，完成教案撰写、教学案例整理等相关工作； 4、定期开展教学效果评估，汇总学员意见，不断优化授课质量，具备一定创新意识； 5、富有责任感，能调动学员学习积极性，协助解决学习过程中遇到的问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-11 岗位职责: 1.承担商丘中鼎教育信息咨询单招面试课程的授课任务 2.结合学生实际情况，提供针对性的面试辅导与专业建议 3.参与课程内容设计及教学优化，保障教学品质持续提升 任职要求： 1.具备较强的表达能力与授课能力，能有效调动学生积极性 2.熟悉单招面试环节，可系统性指导学生完成面试备考 3.拥有协作意识，能与团队成员协同推进教学质量改进

岗位职责: 1.承担小颗粒编程课程的授课工作 2.培养学生对编程的兴趣，激发创新思维 3.编写教学资料并制定课程教学方案 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力 2.能够灵活采用多样化的教学方式 3.热爱编程教育，乐于向学生传递知识

一、教学能力要求 1.专业知识 ◦深入掌握所授学科的知识框架，熟知教材内容与考试重点，能够精准定位教学中的关键与难点。 ◦持续跟踪中高考最新政策及题型动态，及时调整并优化授课内容。 2.教学方法 ◦运用分层施教、案例解析、互动交流等多种教学方式，调动学生学习积极性。 ◦根据学生个体差异和学习节奏，制定针对性辅导策略，提高学习成效。 3.课堂管理 ◦有效维护课堂纪律，构建积极活跃的学习环境，保障教学任务高效落实。 二、职业素养要求 1.责任心与耐心 ◦关注学生学业进展，及时批阅作业并给予反馈，主动帮助学生解决学习困难。 ◦细心辅导基础较弱或缺乏动力的学生，增强其学习信心与主动性。 2.师德规范 ◦严守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚行为，尊重并保护学生个人隐私。 ◦不得向学生推荐或销售学习资料，禁止从事有偿课外辅导活动。 3.持续学习 ◦积极参与各类教学培训，吸收先进教育理念，不断提升专业水平与教学能力。 三、沟通与协作要求 1.家校沟通 ◦定期向家长通报学生学习状态，涵盖课堂参与、作业情况及提升建议。 ◦认真听取家长意见，协同拟定促进学生发展的具体方案。 2.团队协作 ◦与各科教师互通教学资源，联合开展跨学科教学设计。 ◦投身教研活动，交流教学实践成果与典型教学案例。 四、其他要求 1.安全意识 ◦留意学生在课内外的安全状况，遇异常情况须及时上报并妥善处置。 2.时间管理 ◦严格执行教学时间安排，不无故迟到或早退，科学规划课堂教学时段。 3.应急处理 ◦熟悉常见突发事件应对流程，如学生身体不适、情绪失控等情况的处置方法。