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岗位职责 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容 1，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2，公司提供一部分客户资源，包括公海资源等。 任职要求 1，年龄：25岁-45周岁； 2，学历：大专及以上学历(学信网可查)；市场营销，金融行业等专业优先考虑。3，勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用 薪资待遇 薪资6000(基础工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定) 综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险，；签约代理人合同。 上班时间：早上8:30-12点，下午14:00-17:30午休2小时周末双休，节假日按法定放假。

岗位一 : 叉车工 年龄30-50之间 交五险一金 工资5k左右 长白班 8点-5点半 单休。周日需轮班 加班可调休 包住 四人一间宿舍 工作餐 每月补贴150-300不等。 地点 吴兴区杨家埠 辛子精工园区内 联系

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1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上空调净化工程公司或空调设备厂商客户服务相关经验； 3、负责客户维修信息的整理与维护； 4、登记售后服务过程中的相关信息； 5、统计售后服务过程中产生的人工及其他费用； 6、配合部门负责人推进售后支持工作的落实； 7、按年度组织开展客户满意度调研工作； 8、完成部门主管交办的其他工作事项；

一、岗位背景 公司处于快速发展阶段，主营智能硬件及智能物联网相关产品与解决方案。该岗位将深度参与现有和未来产品从研发、中试量产、售前技术支持、客户交付到售后问题闭环的全过程，对个人综合能力、主动性和技术广度有较高要求，是连接客户、产品和研发的重要角色。 二、岗位职责 1、售前与解决方案支持 参与客户需求沟通，理解业务场景，协助设计智能硬件 + 物联网平台整体解决方案。 向客户进行产品及技术方案讲解，包括设备能力、平台功能、系统架构及对接方式。 协助完成技术选型、平台搭建、PoC 测试及相关技术说明材料。 2、物联网平台对接与技术支持 负责智能硬件与物联网平台的对接支持，包括设备接入、数据上报、指令下发及状态同步等。 熟悉或参与设备接入流程，如设备注册、鉴权、Topic 规划、数据模型定义等。 协助客户或合作方完成平台 API / SDK 对接，排查平台与设备、平台与应用之间的联调问题。 3、售后实施与问题处理 负责设备安装、调试、部署及运行支持，解决现场或远程的软硬件问题。 对常见问题进行分析定位，必要时协调研发人员共同解决复杂问题。 跟踪问题处理结果，推动问题闭环，并沉淀技术经验。 4、内部协作与文档建设 将客户需求和现场问题反馈给产品和研发团队，参与产品优化讨论及迭代开发。 编写并维护技术文档，如接入说明、部署文档、接口说明、FAQ 等。 在团队内部承担一定的技术支持与经验分享角色。 三、任职要求 1、教育背景 专科科及以上学历，电子信息工程、计算机、通信工程、自动化、物联网工程等相关专业。 2、技术能力要求 熟悉智能硬件或物联网系统整体架构，了解“设备端—网络—平台—应用”的基本工作模式。 具备物联网平台对接经验，熟悉以下至少一类内容： MQTT、HTTP、WebSocket 等常见物联网通信协议 设备接入、设备影子、数据模型（物模型）等概念 主流云平台物联网服务（如阿里云、腾讯云、华为云或自研平台） 了解嵌入式系统基础，熟悉常见硬件接口（UART、SPI、I²C 等）及 Linux 基础操作。 具备基础网络知识（TCP/IP、局域网、NAT、VPN 等）。 3、经验要求 2年及以上智能硬件、物联网或相关技术支持经验； 具有初创公司或多角色技术岗位经验者优先； 动手能力强的优秀应届毕业生可考虑。 4、综合素质 具备较强的自驱力和学习能力，能在需求不完全明确的情况下推进问题解决。 良好的沟通能力，能直接与客户、合作伙伴进行技术层面的对接。 能接受一定频率的出差或现场支持，适应初创公司节奏。 四、加分项 有完整物联网项目交付或平台接入经验； 有简单脚本或程序能力（Python / Shell / JavaScript 等）； 有系统集成、SaaS 平台或行业解决方案经验。 五、发展与回报 薪资：面议（结合能力与成长潜力） 股权或期权激励 与产品、研发深度协作，快速提升技术与业务理解能力 清晰的成长空间，可向解决方案专家 / 技术负责人 / 产品技术经理方向发展

湖州吴兴区招聘售后服务人员，负责客户服务，售后跟进，日常回访，信息登记等工作。 要求：沟通能力好，有责任心，长期稳定，有无经验均，可公司统一培训。 薪资3000-10000，具体面谈，福利好，工作轻松，环境正规，晋升空间大。 工作地点：湖州吴兴仁皇山片区 工作时间：8：30-16：00；双休，国定假期 联系人： 有意者直接联系

1. 通过在线聊天工具，及时响应客户咨询，提供专业的售后支持与服务； 2. 归纳并整理客户高频问题，对异常情况及时记录至蓝桥系统； 3. 负责到货后系统查单，协调客户送货预约，并将订单推送至安装人员进行送装； 4. 积极参与公司业务知识及技能培训，快速掌握相关流程，配合完成上级交办的其他任务。 要求具备独立负责项目售后服务的实际经验

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岗位职责： 1.接收客户订单，并下达到生产，为客户提供专业咨询和解答服务，确保服务质量： 2.处理客户投诉，有效解决客户遇到的问题； 3.记录并分析客户反馈，及时向有关部门报告以协助改进产品和服务； 4.维护良好的客户关系，通过有效沟通提升客户满意度； 5.经过公司培训，熟练掌握公司的客服流程，能够高效处理客户咨询； 6.熟悉汽车用品行业责优先。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 2.具有较强的问题解决能力，经培训后能够独立处理和解决客户投诉； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.具有快速学习能力，能够迅速掌握使用公司的客服工具；

家具报价员的岗位职责及任职要求主要包括以下内容： 一、岗位职责 1、成本核算与报价： 依据家具设计图纸、材料清单及生产工艺，准确核算原材料、加工、运输、税费等相关成本，编制清晰的报价文件。 结合客户需求与市场动态，制定合理的价格方案，在保障公司利润的同时确保价格具备市场竞争力。 2、客户沟通与协商： 主动与客户对接，深入理解其需求，提供定制化报价服务。 就报价细节进行洽谈，解答客户疑问，推动达成合作共识。 3、订单跟进与协调： 全程跟踪订单执行进度，确保各环节按时推进并顺利交付。 联动生产与物流部门，及时处理执行过程中出现的问题，保障流程顺畅。 4、样品制作与调整： 根据客户要求完成CAD图纸绘制，并参与图纸优化建议。 配合设计团队落实设计变更，确保样品满足客户预期。 5、售后服务： 负责定制类产品的全过程服务支持，涵盖售前咨询、售中跟进及售后问题响应。 快速处理客户反馈与投诉，持续提升服务体验与满意度。 6、客户关系维护： 定期开展客户回访，收集使用反馈，组织实施满意度调研。 持续深化合作关系，促进长期稳定合作。 其他任务： 积极配合上级安排的临时性工作，如行业数据整理、市场信息分析等。 二、任职要求 1、教育背景： 大专及以上学历，工业工程、财务会计、财务管理等相关专业优先考虑。 有家居行业从业经历者可适度放宽专业限制。 2、专业技能： 了解家具制造所涉及的材料特性、工艺流程及生产环节。 熟练操作CAD制图工具和Office办公软件，能独立识图与出图。 具备基础财务知识，掌握成本构成与核算方法。 3、沟通能力： 普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通技巧与服务意识。 善于倾听客户需求，能够精准传递解决方案。 4、工作经验： 需具备2年以上家具或相关领域工作经验，有报价实操经验者优先。 优秀应届生亦可考虑，但须展现出良好的学习力与适应力。 5、其他要求： 工作态度严谨，责任心强，注重细节，能适应一定强度的工作节奏。 具备良好的协作意识，能与各部门高效配合完成任务。 对市场变化敏感，具备客户管理能力，能围绕公司目标制定可行的定价策略。

岗位职责: 负责企业微信端的客户关系维护与日常沟通，协助解决客户问题。 配合团队完成线上客户服务与基础运营工作，保障客户体验 职位要求 : 无销售任务，无需相关经验，短期和长期发展的伙伴都可以加入； 工作时间自由，支持远程线上或家里办公！ 只需熟练掌握手机， 提供岗前指导，流程简单易学，轻松开展工作，日结！

职位详情 有基本沟通能力，熟练使用手机，办公室春暖夏凉，综合月薪8000-9000，公司氛围好，不定期团建，公司缴纳五险一金，欢迎有想法的伙伴共创未来!

任职要求： 1、年龄18岁*****，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，工作态度端正、责任心强，注重实际能力而非过往背景。 2、需具备金融助贷相关工作经验。 上班时间： 1、上午 8:45-12:20，下午 13:45-18:00，单休，节假日按国家规定正常休假 薪资架构： 1、保底薪资+高额提成+现金奖励 福利待遇： 1、提供带薪培训、带薪年假，每周享受下午茶，定期举办生日会并发放生日礼品等员工关怀福利 2、公司定期组织聚餐、旅游、K歌、团队建设等丰富多样的员工活动 3、团队成员以00后为主，整体氛围轻松融洽，工作环境开放不压抑 晋升机制： 1、初级→高级→主任→副总监→总监（坚持内部晋升原则，无外部空降岗位） 薪资详情： 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6000元/月