
工程会计3-5年大专往来账报税
招聘
一、会计1名
有会计相关经验,25-40岁之间。
二、工程总监1名
有建筑行业专业分包项目多板块综合管理经验,30-50岁之间。
三、法务经理1名
有建筑行业法务相关经验,28-45岁之间。
四、总助1名
形象好气质佳,性格外向,年龄25-39岁之间。
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地址:路北区振华商场附近
财务管培生(双休+大平台+可转正)
130-150元/天
会计经验不限本科
岗位职责
1. 负责员工费用报销的审核工作,并解答相关报销疑问;
2. 定期组织开展费用报销制度说明会及问题答疑培训,同步发布最新通知信息;
3. 承担会计资料的整理、装订与归档等档案管理工作;
4. 参与部分部门薪资数据的复核与确认;
5. 负责部分下属公司的税务申报操作;
6. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业为审计、财务或会计相关方向;
2. 具备良好的组织协调能力,逻辑思维清晰,抗压性强;
3. 工作态度积极主动,细致认真,责任心强,坚持原则并具备优良的职业道德;
4. 熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件及各类财务系统操作。
【加入德科信息你获得的待遇】
1、薪酬结构=基础工资+绩效(月度+季度)+奖金;
2、工作时间09:00-12:00,14:00-18:00,周末双休;
3、法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全(制度规范);
4、五险一金:养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,另加商业意外险;
(当月15日前入职即办理五险一金,社保按当地标准缴纳);
5、员工关怀:生日礼品(多种可选)、节日福利、红白事慰问(关爱员工及家属);
6、团队活动:下午茶、员工俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……(创意无限,精彩不断);
7、员工培训:涵盖入职培训、技能进阶、拓展训练、储干班培养等多项成长支持;
8、激励机制:优秀个人、优秀团队奖、年终奖金、骨干员工长期激励计划、特别现金奖励;
9、依据个人业绩表现,每年享有多次调薪机会;
10、提供内部晋升通道及脱产学习发展机会。
公司支持员工在内部岗位间横向发展
会计会计助理销售初级会计中级会计
4千-1万/月
会计经验不限大专应收应付总账财务分析税务收入账餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司
招聘会计2名,会计助理2名,中级会计2名,销售2名
双休+五险+法定节假日,待遇优厚
经常性聚餐+团建
有想法的可以大胆跟我聊一下
(同微信)
会计
4-6千/月
会计5-10年本科制造业不可兼职结算成本税务财务分析总账资金管理
会计岗全流程账务处理
1. 原材料采购与库存管理
采购环节:依据采购合同及发票,借记“原材料”“应交税费——应交增值税(进项税额)”,贷记“银行存款”“应付账款”等科目。
2. 库存管理:设立采购明细台账,定期组织库存盘点,确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时,通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。
生产成本核算
1. 直接材料:根据生产领料单据,将实际耗用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”,贷记“原材料”。
2. 直接人工:依据员工考勤记录和工资发放明细,将生产人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”,贷记“应付职工薪酬”。
3. 制造费用:生产车间发生的折旧、水电等间接支出,先归集至“制造费用”,贷记“累计折旧”“银行存款”等,月末按合理标准分配至产品成本,借记“生产成本——基本生产成本”,贷记“制造费用”。
销售结算与应收账款管理
1. 销售确认:依据销售合同及开具的发票,在满足收入确认条件时,借记“应收账款”“银行存款”等,贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税(销项税额)”。
2. 应收账款管理:定期与客户核对往来账目,监控回款进度,针对逾期未收款项及时采取催收措施。
固定资产折旧与设备维护
1. 折旧计算:按照固定资产原值、预计净残值及使用年限,采用适当折旧方法(如直线法、加速折旧法)计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”,管理用设备折旧计入“管理费用”,贷记“累计折旧”。
2. 设备维护:发生的日常维修费用,根据归属部门借记“管理费用”或“制造费用”,贷记“银行存款”等科目。
税务合规与报表编制
1. 税务申报:按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报工作,根据实际缴纳税额借记“应交税费”,贷记“银行存款”。
2. 报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,真实反映企业财务状况与经营成果。
保姆月结
宏强唐嫂家钟点工单【工作类型】10-12点16-18点【工作地点】丰润尚和府【上户日期】随时【工资预算】2500月休4天法定【客户情况】两顿饭(2人)厨房卫生【工作要求】干净利索人品好做饭好吃【联系电话】
电梯安装工地小工/杂工
河北唐山玉田县招聘电梯安装人员,共38人,年龄要求18-58岁。
岗位要求:大工、中工,需具备相关工作经验,手脚麻利,头脑清醒。
薪资待遇:大工日薪400-500元,中工日薪280-350元,小工日薪200元。
河北唐山玉田县杨家套工业园区招聘临时木工3-4人,工作为期几天,薪资以现金结算。有意者请联
建筑木工3-5人
河北省唐山市玉田县杨家套工业园区招聘临时木工3-4人,工作为期几天,薪资以现金结算。有意者请联系。
小工15-30天包住包吃1-2人
滦南扒齿港养鸡场设备安装招聘一人,要求年龄在55周岁以内。工期约20天,每天工作9小时。岗位为打杂,提供食宿,必须住宿。薪资为200元一天。
小工15-30天包住包吃
扒齿港养鸡场招聘设备安装人员,工期约20天,每天工作9小时。薪资为每天200元,提供食宿,必须住宿。
昆明急招电力工程会计
5-6千/月
工程会计1-3年本科
岗位职责:负责公司日常财务核算工作,包括工程项目的成本归集、费用审核及账务处理;
负责工程项目款项的收付管理,跟踪工程进度款、结算款的回收与支付;
编制工程项目财务报表,进行成本分析与预算控制;
负责与项目部门对接,审核工程合同、发票及付款申请等相关财务资料;
配合完成税务申报、年度审计及工商年报等工作;
负责公司日常费用报销审核及工资核算;
完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历;
持有会计从业资格证或初级会计职称优先;
有工程行业财务工作经验者优先,熟悉工程项目核算流程;
熟练使用财务软件(如用友、金蝶,柠檬云等)及Office办公软件;
工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
具备良好的职业道德,保守公司财务机密。
薪资待遇:
薪资面议(根据经验及能力定薪,行业内有竞争力);
五险;
良好的职业发展空间。
会计
5-7千/月
工程会计1-3年大专
岗位:温江区工地项目会计
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确及时入账,准确及时完成财务报表编制;
2.会计档案管理,及时归档会计凭证、账簿、报表等财务资料;
3.准确完成每月公司各项税费申报、计算、统计、缴纳工作;
4.定期确认往来发票移交情况,及时跟进发票回收进度;
5.定期更新各部门台账数据,每日资金报表更新统计;
6.开具发票、对接银行、税务局日常事务处理工作;
7.协助财务主管做好财务内务工作及领导安排的其他工作。
任职要求:
1.专科以上学历,财会相关专业;
2.工作认真负责,沟通能力强,熟练掌握财务软件及办公软件;
3.熟悉税法各项规定及建筑工程行业业务处理,至少1年以上工程行业相关经验;
建筑/工程会计
4-5千/月
工程会计3-5年学历不限
招聘:文员兼会计1名
用工单位:四川沐洲劳务建筑工程有限公司
项目:贵州夹岩供水项目
工作地点:遵义播州区鸭溪镇
,30岁左右,可长期坐班;会Word、Excel、醒图等基础办公软件,简易记账,做事勤快爱干净,服从项目管理。
日常工作:工资表编制、人员考勤登记、零星收支记账、材料台账登记,协助项目少量资料编写。
待遇:薪资面谈,项目部包吃住,项目工期稳定。
电话:,非诚勿扰。
财务总账会计
4-5千/月
总账会计5-10年本科会计中级职称
一、岗位名称: 财务会计
二、年龄要求: 28-35
三、性别要求:不限
四、工作经验: 5年及以上
五、薪资范围:4500-5000
六、学历要求:本科
七、专业要求:财务相关专业
八、从业经历要求:
1、具备一般纳税人企业总账会计实操经验
2、需有从凭证录入到账务报表编制全流程独立操作经历
九:工作内容:
1.审核原始票据的真实性与合规性,承担日常收入、成本及费用类会计核算任务,完成凭证录入与发票开具
2.编制各类财务报表,负责财务资料的整理与归档管理
3.依规开展纳税申报工作,按时完成年度汇算清缴
4.每月准时报送统计局及商贸局所需相关数据
5.及时办理税务信息登记与变更事项,协同专管员解决税务疑点问题
6.解决前台开票系统运行中的常见操作问题
十、任职要求
1、持有中级或以上会计职称
2、熟练使用Excel及金蝶、用友等主流财务软件
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务预算税务筹划审计
公司主营:
1.塔吊、施工电梯、吊篮租赁
规模:塔吊200多台+电梯400多台+吊篮3000多台,有相关行业经验者优先
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,统筹会计核算、资金调度及财务数据分析。
2.组织制定年度财务预算并监督实施过程,优化财务管理流程与运营效率。
3.牵头开展税务规划与申报事务,确保财务运作合法合规,降低税务风险。
4.完善内部管控机制,识别并防范财务隐患,维护资产安全完整。
5.配合内外部审计工作,协同相关部门,提供支撑决策所需的财务信息支持。
任职要求:
1.掌握系统的财务理论知识,了解国家会计制度及税收政策;具备建筑设备租赁领域从业背景者优先。
2.精通财务系统及常用办公工具,能独立完成全流程账务处理。
3.具备良好的数据解读能力与风险预判意识
会计
5-6千/月
会计3-5年大专总账成本制造业用友U8
招聘会计1名:男女不限,年龄30-45岁,专科及以上学历,有会计证,3年以上工作经验,能够熟练使用财务软件、独立处理全套财务账,有过生产制造业工作经验者优先,工资待遇5000-6000元。
工作地点:唐山市路北区嘉美冷库院内
联系电话:(微信同号)
报账会计
3-5千/月
会计1-3年大专税务不可兼职
福利待遇:给上保险,管吃,工资月结,有节日福利
岗位职责:
负责各类税种申报,确保按时准确;
整理报税凭证报表,做好资料归档;
对接税务部门,配合核查咨询;
协助梳理税务账务、基础税务筹划
任职要求:
专科及以上,有报税经验,熟悉报税流程及税务政策;
会用报税系统、财务软件,能处理相关单据;
细心严谨,责任心强,避免报税失误;
懂基础财务,沟通顺畅,能配合工作。
财务专员
5-6千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 处理日常财务工作,涵盖成本核算、财务报表的编制及审核等任务。
2. 保证税务操作符合规范,按时完成各项税务申报事宜。
任职要求:
1. 掌握牢固的财务专业知识,可独立开展会计相关工作。
2. 熟悉财务软件及常用办公工具的操作,具备高效编制财务报告的能力。
会计
4-8千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 税务报账管理
纳税申报:按时完成月度、季度增值税、附加税、企业所得税等各项税种的申报工作,确保操作合规;同步推进汇算清缴、即征即退、研发费用辅助账等专项税务事务。
发票管理:统筹发票开具、认证及进销项数据核对,有效防控涉税风险。
税务报表:编制各类税务报表(如《增值税纳税申报表》《企业所得税年度纳税调整表》),配合完成税务检查与审计工作。
2. 考勤与工资统计
薪酬核算:根据考勤记录(迟到、加班、病假等)准确计算应发工资,依法代扣社保、公积金及个人所得税,保障薪资按时发放。
报表编制:出具《工资明细表》《社保公积金汇缴清册》等配套资料。
数据维护:维护员工薪酬档案,及时更新税率标准及因社保政策调整带来的影响。
3. 报销与费用控制
单据审核:严格审查报销单据的真实性与合规性(包括发票真伪验证、审批流程完整性),杜绝违规报销行为。
账务处理:编制管理费用、销售费用类凭证,监控预算执行情况并提示超支风险。
往来清理:跟进员工借款及供应商垫付款项,定期开展长期挂账清理工作。
4. 政府补贴申报
政策研究:持续关注工信、科技、发改委等部门发布的扶持政策(如研发补贴、产业专项资金)。
材料编制:撰写项目申报书,整合财务审计报告、专项支出凭证及项目实施进度证明材料。
进度跟踪:协调内外资源推动申报进程,落实补贴资金到账后的账务处理(区分收益性与资产性补助)。
5. 招投标财务支持
资料准备:提供投标所需的财务报表(资产负债表、利润表)、审计报告、资信证明及完税证明文件。
成本测算:协助业务团队进行项目成本预算编制与利润率分析。
标书编制:撰写财务相关条款(如付款条件、税务责任),审核投标文件的合规性。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求
(一)基本条件
专科及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业优先
持有初级会计职称以上,具备中级职称者优先考虑
具有2-5年企业全盘账务处理经验,熟悉制造业或科技行业成本核算,或有政府补贴申报经验者优先
(二)专业技能
软件操作:熟练使用财务系统及办公软件,精通Excel常用函数(如VLOOKUP、PivotTable)及PDF/OCR文档处理工具
专业知识:掌握《企业会计准则》及相关税法规定(如收入确认原则、资产减值处理、增值税链条管理)
(三)素质要求
严谨性:具备较强的数据敏感性,工作误差率控制在0.5%以内(如工资核算、税务申报)
沟通力:能高效对接税务、银行、社保等外部单位,并协同内部业务部门提供招投标支持
保密意识:严格遵守财务数据及薪酬信息的保密要求
会计
3-5千/月
会计大专
1.负责各项经营数据的整理与汇总;
2.制作各类报表,确保数据的准确性和及时性;
3.对数据进行初步分析,为管理层决策提供基础依据;
4.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计、等相关专业优先;
2.熟悉使用Office办公软件,Excel表格操作;
3.工作细心严谨,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神;
4.为人诚实守信,有良好的职业道德;
5.有相关资格证或工作经验者优先考虑。
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