出纳工作职责： 1、依据审批单据完成付款操作； 2、根据银行流水记录每日账目明细； 3、打印银行回单，归集并整理付款凭证； 4、汇总统计各店铺销售数据及资金往来情况； 5、负责店铺发票的开具与管理； 6、每月初获取银行及各电商平台对账单； 7、完成上级交办的其他相关事务； 8、熟练使用ERP旺店通系统，具备独立操作能力。 任职要求： 1.具备3年以上电商领域出纳工作经验； 2.有化妆品行业从业经历者优先考虑； 3.工作细致认真。单休制，上班时间10:00-19:00。入职即办理社保及公积金。

进出帐清楚，发票整理及费用报销，货款及付款发票整理，有意向前来公司面试

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朝九晚六，大小休，五险一金，额外餐补 岗位职责: 1.负责公司日常财务事务及资金收支管理，包括财务账目登记与归档等工作。 2.办理现金收付和银行结算业务，确保各类财务操作记录完整、准确，做到日清日结。 3.参与月度及年度财务报表编制，保障数据真实、及时、无误。 4.统筹员工费用报销审核流程，规范票据收集、分类与登记管理。 5.承担电商平台相关发票的开具任务，确保开票合规、流程清晰。 6.协助完成会计相关工作内容，如成本统计、预算辅助编制及其他财务支持事项。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通意识，积极主动，具备自我推动力。 2.熟练使用常用财务软件及办公自动化工具，可独立完成账务处理与报表输出。 3.工作细致，具备一定的数据分析能力和实际问题应对能力。 4.持有初级会计职称，本科及以上学历，具有一年以上出纳岗位实际工作经验。

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岗位职责： 1、负责日常员工报销的审核，处理各类收付款事务，并及时登记现金及银行存款日记账，确保日清月结、账实一致； 2、负责公司贷款相关业务、银行账户年检、资信证明办理以及银行票据的日常管理等工作； 3、负责公司银行账户的开户、信息变更及销户等手续办理； 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业毕业； 2、具备良好职业操守，诚实守信、坚持原则，工作细致严谨，责任心强，具有较强的风险识别能力和安全防范意识； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作，富有团队合作精神； 4、熟练掌握常用办公软件操作。

朝九晚六，大小休，五险一金，额外餐补 岗位职责: 1.负责公司日常财务事务及资金收支管理，包含财务账目登记与归档等工作。 2.办理现金收付和银行结算业务，确保各类财务操作记录完整，做到日清月结。 3.参与编制财务报表，保障数据真实、准确并按时提交。 4.负责员工报销审核及相关票据的整理、登记与归档管理。 5.承担电商平台发票开具工作，确保开票流程符合税务规范。 6.协助完成会计相关工作，如成本核算、预算编制及其他财务支持事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，积极主动，富有责任心。 2.熟练使用财务软件及常用办公软件，能独立高效完成账务处理和报表制作。 3.工作细致，具备一定的数据分析能力和问题应对能力。 4.持有初级会计职称，本科及以上学历，具有一年以上出纳岗位实际工作经验。

岗位职责： 1.负责日常现金、支票及各类票据的收付处理，以及费用报销事务； 2.接收并处理客户、员工及其他相关方的银行汇款和其他付款事项，及时登记银行与现金日记账； 3.协助会计完成每日、每月的单据整理及报表编制工作； 4.办理与银行对接的各项业务往来； 5.收集、核对进项发票，并按规定登记入账； 6.编制现金及银行相关记账凭证； 7.处理行政类事务（如办公用品采购、办公环境维护、快递收发等）； 8.完成公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或财务相关专业毕业，具有一年以上出纳岗位工作经验； 2.熟悉财务软件及Office办公软件操作； 3.工作细致严谨，具备较强责任心，能够独立开展工作，品行良好。

文员，财务出纳，助理，要求有5一10年工作经验的，可合伙，可发工资的

岗位职责： 1.负责公司日常现金与银行收付款事务，涵盖现金日记账登记、费用报销支付、供应链采购付款及加盟商采购回款，确保资金流转合规、安全且高效； 2.负责发票的管理与保管，保障发票使用符合规定并保持有效状态； 3.配合完成财务相关辅助工作，如账务整理、报表制作等事务性支持； 4.持续监控公司现金流情况，按时开展对账工作，确保账实相符、账目清楚； 5.办理银行账户开立、资金结算及月度对账单核对，维护财务数据准确无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合； 2.工作严谨细致，责任心强，具备处理多任务及复杂财务事项的能力； 3.严守财务制度规范，具备良好的职业操守和信息保密意识； 4.熟悉财务系统操作及常用办公软件应用，如Excel、Word等，提升工作执行效率； 5.能在高强度工作节奏中保持稳定心态，积极应对工作变动与挑战。

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明天工作时间:7点—5点（预计10小时下班）加班另算300一天工地干小工力气大点的超时全部按照20计算工资，年龄:50岁以内 联系人:阿飞 号: 穿便衣工作服

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招聘：出纳薪资：5000-5500元/月岗位职责1.负责日常资金收付及银行结算业务2.准确登记现金、银行存款日记账3.定期盘点库存现金，保证账实相符任职要求1.财务相关专业大专以上学历2.具备会计从业资格证3.熟悉财务软件及办公软件4.工作细心，有良好的沟通能力和抗压能力5.有1年以上出纳工作经验者优先

对建筑工地业务熟悉

公司出纳的核心工作是负责公司资金的收付与保管，登记资金相关账簿，确保资金流转清晰、安全，同时负责对接公司后端工厂的相关业务。 【工作职责】 1. 日常资金收付 办理资金收款、付款业务，以及银行存款的转账、存取等操作。 2.负责报销审核 回收票据，审核付款凭证的合规性、完整性，确认手续齐全后再执行报销付款。 3. 资金保管与盘点 妥善保管库存资金、银行票据、各类印章、保险柜钥匙等。每日盘点公司业绩和资金，做到账目相符，随时汇报。 4. 业绩登记与单据管理 逐笔登记每日资金出入账，根据下单来登记每个人的业绩，每日核对总账目并播报总业绩（设置每日截止统计时间），登记已付款、未付款和礼赠的，所有账目做到日清月结，该开发票的开发票，该收发票的收发票。 同时整理、保管资金收付相关的原始凭证，及时传递给会计进行账务处理。 5.负责采购排单，及时将获得的订单数据下单到后端工厂，安排出货，同时负责对接工厂的相关信息。 6.公司员工相关资金处理 核对员工业绩，办理工资发放、社保公积金缴纳、公费支出等资金相关事务。 7.财务其他义务 负责对接和配合财务会计，提供其所需的相关资料。 【任职要求】 1.学历与经验：至少有1年以上的出纳相关工作经验，有更久出纳工作经验者优先，愿意长期稳定工作者优先。 2.技能要求：熟练使用WPS的软件，能独立完成财务表格制作； 3.其他要求：工作认真负责，有较强的抗压能力和团队协作意识，能适应旺季订单高峰期的工作节奏。 4.工作时间：每周一至周六，9:00点到18:30点，中午休息1个半小时。 【薪资福利】 1.4000元-5000元/月，缴纳社保； 2.工作优秀者享受团队奖 3.办公环境舒适，团队氛围较好

职位：出纳， 年龄要求：20-40岁 经验要求：有相关工作经验者优先 岗位职责： -负责公司日常财务收支的记录与核算 -管理公司现金、银行存款及其他货币资金 -负责财务报表的编制与审核 -协助完成财务部门的日常管理工作 福利待遇： -月休四天，工作制为上六休一，让您工作与生活两不误 -宽广的发展空间，期待您的才华绽放 -稳定的薪资待遇，让您安心工作 工作地点：淮上区 联系电话： 邮箱：请咨询 亿通供水，期待您的加入，共同书写辉煌篇章！

要求：3年以上财务经验 待遇：3500/月，社保，双休 工作时间：行政班9：00-17：00 有意者详细咨询

岗位职责： 1、全面统筹公司总部财务管理工作，制定并落实财务战略、制度与流程，确保财务运作合规且高效。 2、主导财务预算的编制、执行及监控过程，定期进行预算分析，及时纠正偏差，助力公司经营目标实现。 3、统一组织财务报表的编制，保障报表的真实性、准确性与时效性，为管理层提供有力的财务数据支撑。 4、负责税务筹划及相关管理工作，有效控制税务风险，确保税务合规并合理降低税负成本。 5、参与重大投资、融资项目的财务评估，出具专业财务建议，支持项目科学决策。 6、领导财务团队建设，涵盖人员招聘、培训及绩效管理，提升团队专业水平与协作效能，打造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备5年以上财务相关工作经验，有饮料行业或快消品制造领域财务管理经验者优先； 2.拥有集团公司总部财务经理或同等职位工作经验者优先

岗位职责: 1.负责公司日常财务运作管理，保障财务数据记录的准确与合规。 2.组织并推进税务申报工作，确保各项操作符合现行法律法规要求。 3.参与项目成本核算过程，落实成本管控措施，提升财务管理水平。 4.审查原始凭证，办理常规会计事务，保证账务处理的精确性。 5.协助开展财务审计工作，维护财务流程的透明与合规。 任职要求： 1.掌握系统的会计与财务管理理论，具备独立处理财务工作的能力。 2.熟知国家财务、税务相关法规政策，能正确解读并应用于实际工作。 3.具备较强的财务数据分析能力，能够利用数据支持管理决策与优化。 4.具备良好的沟通协调能力，能够与团队及跨部门高效协作。 5.有工业制造行业背景及高新技术企业工作经验者优先。

1、要求具备扎实的会计实操能力，能独立开展账务处理、审核及财务报表分析工作，确保账目清晰无误。 2、需具备快速响应意识，工作时间内客户咨询须在10分钟内给予专业答复，建立客户服务档案，定期跟进需求并提供有效解决方案。 3、每月初负责客户做账资料的收集、整理与初步审核工作。 4、配合其他部门同事与客户对接，协助完成售后相关事务。 5、管理客户合同台账，提前60天启动续签流程，协调相关部门推进续约谈判、条款调整及合同签署事宜。 6、工作时间为早九晚六，周末双休。 7、岗位涉及客户续费管理及收款工作，设有月度业绩目标，具有一定销售属性，能接受者可进一步沟通！ 8、任职资格： 1、熟练使用各类办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，目标明确，踏实肯干，性格开朗，不畏挑战。

经理助理 1.协助经理处理日常事务，确保高效运转； 2.收集行业数据，分析业内动态，提供决策依据； 3.统筹商务接待流程，维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略； 任职要求： •大专以上学历，接受实习生 •熟练使用PS/剪映，具备基础设计能力； •网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗，好学认真

1:具备人事档案分类与归档能力； 2:可接受随项目地点变动工作； 3:拥有档案整理及专项审核实操经验； 4:熟悉数字化处理完整流程

一、岗位职责 1、负责日常会计凭证的录入与审核，确保账务处理的及时性与准确性； 2、按月、季、年度完成账务结转，编制总账、明细账等财务账簿，保证账实相符、账账一致； 3、准确完成各类纳税申报（包括增值税、企业所得税等）及统计报表报送，并建立完善相关台账； 4、负责会计档案（如凭证、账簿、报表等）的整理、装订、归档与保管，确保档案管理规范齐全； 5、对接税务、工商等政府部门，处理日常外部事务，配合开展检查、备案等相关工作； 6、完成领导安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1、学历：统招全日制大专及以上，财务会计、财务管理等相关专业； 2、年龄：25-35周岁； 3、经验：具备3年以上制造业财务工作经验，熟悉企业全流程账务操作； 4、技能：熟练操作ERP系统，精通Excel常用函数，能高效进行数据汇总与报表制作； 5、素养：具备良好职业道德，工作细致严谨、责任心强，拥有较强的沟通协调能力与抗压能力，了解国家税收政策及相关财务法规。 三、工作时间 单休制，每日工作8小时。 四、薪资待遇 1、薪资范围：5000-10000元/月，特别优秀者可面议； 2、其他福利：按公司制度享受相应福利待遇（如社保、节日福利等）。

一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

工作内容 在公司场地办公室内，负责学员报名信息的录入及学时卡的制作 工作较为轻松，日常实际工作时间通常不超过2小时 工作时间 早上9:30至下午6:30，正常情况无需加班，做六休一 工作地点 九堡客运中心国芳天街旁驾校场地内办公室 工作要求 做事细致认真，能熟练操作电脑及常用办公软件 福利待遇 底薪5000元，缴纳五险

工作内容: 1、严格执行档案资料的保密规定 2、落实档案入库管理流程，细致完成分类归档，确保档案体系科学规范，方便检索查阅 3、档案外借须按流程登记，仔细核验归还材料的完整性，发现异常及时上报并妥善处理 4、依照相关规范开展档案的日常维护、保管及销毁工作 任职资格： 1、本科及以上学历 2、有相关工作经验者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 4、思维敏捷，能高效表达个人观点并与协作方达成一致 薪资待遇： 1、综合月薪6K-9K，享受年底双薪 2、一年三节福利，提供15-20天带薪年假 3、依法缴纳五险一金 4、每周安排下午茶，每月组织团队建设活动，每年两次集体旅游 5、工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务，包括员工招聘、入职、离职手续办理等； 2、参与组织员工培训，提升团队整体能力，确保培训效果； 3、协助制定和优化员工福利政策，提升员工满意度和归属感； 4、管理公司人事档案，确保信息更新及时准确； 5、支持办公区行政管理工作，包括活动组织、考勤管理等。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理员工关系； 2、熟悉人力资源管理基础知识，了解相关法律法规； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 5、能够独立完成任务，同时具备良好的抗压能力。