招会计一名，年龄不超40，可接收应届毕业生，薪资:试用期:2500,，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

岗位内容： 1. 负责企业财务报表的编制，提供专业的财务分析与预测支持。 2. 配合开展企业内部审计及风险管控相关工作。 3. 牵头拟定财务管理制度，并监督实施与执行情况。 4. 协助处理其他与财务相关的日常事务。 任职要求： 1. 持有注册会计师执业资格证书。 2. 熟悉会计、税务等法律法规及相关政策，具备扎实的财务理论基础和实操经验。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识，能独立推进财务工作任务。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习意愿和进取心。

车辆管理，车辆运行数据统计

岗位职责： 1. 负责销售及售后服务相关款项的收取工作； 2. 完成维修工单的结算处理； 3. 核对并开具各类发票； 4. 执行网银付款相关操作； 5. 完成部门主管交办的其他任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务或会计类专业，具备初级会计证书； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 工作细致、态度认真、作风严谨，具备良好的服务意识与沟通亲和力； 工作时间： 8：30——12：00；13：30——17：40 单休

1. 负责日常现金与银行收付款业务，严格执行财务制度及审批流程，确保日清月结、账实一致，按时编制银行余额调节表。 2. 负责财务票据、印章及相关凭证的管理，规范票据领用与核销手续，做好归档保管工作，协助会计开展记账及结账事务。 3. 协助审核员工费用报销单据，核对内容的合规性与完整性，优化报销流程，配合完成税务申报相关辅助工作。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责车险客户的咨询解答、费用报价、保单出单、信息变更及续保提醒等相关工作； 2. 管理公司提供的客户资源，提供专业服务并持续维护良好的客户关系； 3. 协助完成保单材料的整理、系统数据录入以及文件归档等支持性事务； 4. 针对客户提出的险种内容、保费标准、理赔流程等问题给予准确回应，提升服务体验； 5. 积极配合团队达成日常业务目标，严格执行公司制定的服务规范与操作流程。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与职业耐心； 2. 有保险、客户服务或销售类工作经验者优先考虑，无经验者可参与带薪岗前培训； 3. 能熟练操作计算机，掌握基本办公软件使用，工作态度认真细致； 4. 认可保险行业发展前景，愿意长期稳定发展，服从团队统一管理安排。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖励，综合底薪区间为1600-7300元，车险提成比例3%-20%，当前员工平均月收入约6000元。新入职人员前两个月平均收入在3500-4000元之间，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，多劳多得，收入无上限； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动； 3. 工作时间：每日工作8小时，长白班制，上午8:20上班，中午12:00-13:40午休，下午18:30下班，每月休息5天，首周双休（周六、周日），其余三周单休（周日），法定节假日正常休假； 4. 职业发展：配备系统化培训机制，晋升路径明确透明，团队协作氛围融洽轻松。

公司直招！！！非中介！！！ 工作简单轻松，福利完善，收入稳定可观~ 享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日福利等多重待遇 每月开展多样化员工激励（含实物、现金、培训支持等） 【学历要求：大专及以上，表现优异者可放宽至中专或高中】 大型企业平台，发展空间广阔 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位 办公环境优越——全景落地窗工位配备人体工学椅，冬暖夏凉的空调环境 配套休息区沙发、下午茶供应，定期发放员工福利 福利体系全面贴心： ——五险一金+带薪年假+节日大礼包，法定权益全部落实 ——定期组织团建活动+生日庆祝+年度旅游，平衡工作与生活 ——系统化培训机制+明确晋升路径，新人也能迅速成长为业务骨干 纯办公室岗位，无需外勤，无需自主拓客 主要负责即将到期客户的车险续保与转保服务，操作简便，上手快 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，专人一对一指导 在这里，每一份付出都将获得真实回馈！

主要职责： 1、负责与各类金融机构、银行、政府部门及相关单位进行沟通与对接； 2、负责拓展并维护外部机构的合作渠道，建立多元化的信息资源网络； 3、负责融资相关信息的搜集与整理，推动融资渠道的搭建与优化； 4、负责对各类融资方式进行研究、评估、操作及落地实施； 5、负责根据公司战略规划，配合推进投融资相关工作的执行； 6、参与融资商务谈判，编制相关文件材料及汇报报告； 7、协助资金主管完成临时交办的任务及跨部门协作事务； 8、处理公司涉及融资、贷款等相关的外部协调与事务办理； 9、合理开展资金分析与调度，协助完成内部融资安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融或相关专业背景； 2、熟悉财务、税务、金融等相关法律法规及政策； 3、具备出色的客户沟通能力、关系协调能力和卓越的谈判技巧； 4、具备较强的文字表达能力，能够独立完成各类分析报告撰写； 5、具备较强的组织协调能力，拥有一定的人脉资源； 6、具备良好的团队合作意识，能适应一定的工作强度； 7、有金融行业从业经历，具有融资、信贷工作经验者优先考虑。

德阳发重庆璧山，29号周一一早装，要12.5箱车有边门，飞翼，高栏，5类，15吨左右，箱车需要司机拉丽水到山东菏泽，200公斤，一桶货烟台-----衢州32吨多车烟台-----福鼎32吨多车

【华科汽车部件有限公司】男女不限18-45职业病体检不指定医院【岗位详情】1.木工1人（长白班，会使用切割机）计件工资2.冲压工6人（身高175以上，两班倒）计件工资【薪资待遇】日结18一小时【食宿条件】管吃，可安排住宿【提醒事项】入职干离职需提前打离职10天以内离职提前三天打离职申请30日以内的提前7日打离职申请，工作满30日的提前一个月打离职申请，按照相应的日期[]，以上岗位日结每天先结18/时*工时剩余工资次月30号发银行卡【面试须知】所有员工需要鞋长袖工服，后期稳定后公司发放，工帽（需要押金25元，）。

博世华域林德叉车工招聘要18-50岁管饭叉车工月结23/小时日结22小时叉车是林德电叉主要是仓库挑托盘白班7.45-19.45夜班19.45-7.45两班倒一周一倒班忙时半月一倒入职需普通体检3个月内报告可用，，，需提前一周打辞职。劳保用品公司提供，，。

烟台宝久钢管有限公司（公司直招）招聘岗位:指挥、包装、等设备操作工招聘要求：18-49岁倒班模式及薪资待遇：三班两倒，上12休24，综合工资4800～6000，月工作20天左右四班三倒，上8休16，综合工资4500～5500，月工作20天左右每月15日工资按时发放。法定节假日三倍工资。薪资保证，无淡旺季。学历要求：初中及以上（要求识字会写字）福利待遇：1、。2、提供免费住宿(四人间、空调)、免费工作餐、免费洗浴、免费洗工作服。3、高温补贴。4、节假日福利。。

牟平田记面馆招替班烧烤师一名，工资一天三百，活简单，不用穿串，明天起到月底，联系电话

岗位职责： 1、现金管理：严格遵守现金管理暂行条例，负责企业现金的收付、保管，每日盘点现金，核对现金日记账与库存现金，确保账实相符；控制现金库存限额，不得超限额留存现金，严禁白条抵库、挪用现金，重点管理环卫作业零星支出（如物料采购零星付款、现场作业应急支出）的现金收付。 2、银行收付：办理企业银行存款的日常收付业务，包括银行转账、汇款、支票存取等，准确填写银行结算凭证，确保收付金额、账号、用途等信息无误；及时登记银行存款日记账，跟踪银行到账情况，尤其是政府补贴、垃圾处理费等款项的到账通知。 3、票据管理：负责银行支票、汇票、本票等有价票据的购买、保管、领用、注销登记，建立票据管理台账，确保票据安全、完整；严格按照规定领用、开具票据，杜绝票据丢失、被盗、滥用等情况。 4、收付凭证处理：整理、审核现金及银行收付相关单据（如报销单、付款申请单、收款收据等），确保单据真实、合规、完整，及时传递给会计核算岗位编制记账凭证；协助核对收付凭证与记账凭证，确保数据一致。 5、对账配合：配合资金专员、资金组长完成资金对账工作，提供现金、银行存款相关数据，协助编制银行余额调节表；配合会计核算岗位完成月度结账，核对现金、银行存款相关账目。 6、资料归档：负责现金、银行收付相关单据、票据存根、银行对账单等资料的整理、归档，确保资料完整、规范，便于查阅与审计；妥善保管财务印章（除印章管理员负责的核心印章外），严格按照规定使用印章。 7、其他工作：完成资金组长、财务经理交办的其他出纳相关工作，配合企业各部门办理现金、银行相关业务，及时反馈资金收付过程中的问题。 任职资格： 1. 学历专业：统招本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先，深户和持有初级会计职称者优先。 2. 工作经验：1年及以上出纳相关工作经验，熟悉中小企业出纳完整工作流程，有同行从业经验者优先；优秀应届生可酌情考虑。 3. 专业能力：熟悉国家财经法规、现金管理制度及银行结算流程；熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件，能独立完成日记账登记、银行对账、报表统计等工作。 4. 核心素养：具备极强的细心、耐心和责任心，对数字敏感，严谨自律，无财务风险意识薄弱、粗心疏漏等问题；坚守职业操守，廉洁正直，严格遵守公司财务保密制度，杜绝财务信息泄露。 5. 综合素质：具备良好的沟通能力和执行力，工作高效、条理清晰，能服从工作安排，配合团队完成各项财务工作，抗压能力良好。

公司进出账，日常报销出纳，有工作经验的优先，工资面议

1. 负责公司日常现金收付、银行结算及账户管理 2. 登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结 3. 审核费用报销单据，办理报销付款 4. 配合会计完成票据管理、发票开具与认证 5. 协助完成往来对账、合同台账登记等工作 6. 完成领导交办的其他财务相关工作， 福利待遇 1. 工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常放假； 2. 社保福利：缴纳五险一金； 3. 节日福利：每逢传统节日发放对应节日礼品； 4. 办公环境舒适，同事相处和睦，工作稳定压力小。

工厂出纳及办公室工作

有工作经验，责任心强

主要工作内容： 来访人员接待，前台环境与资产管理。 数据表格登记等 任职要求： 五官端正，形象气质佳，着装整洁，普通话标准，具备基础商务礼仪。 会基础办公软件，会操作打印机，扫描仪等办公设备。 做事细心有耐心，具备保密意识，有无经验均可，应届生可培养。

1. 深度融入企业战略发展，主导财务核算体系、内控机制及管理制度的建设与持续优化，完善从预算编制到报表输出的全流程财务管理规范。 2. 牵头组织全面预算管理，实施全过程执行跟踪，基于行业运营特点开展多维度财务与经营数据分析，为高层决策提供可靠的数据支撑。 3. 聚力生产端成本控制与供应链财务协同，围绕面料采购、库存管理等关键节点推行精细化成本管理措施，助力实现降本增效目标。 4. 统筹资金运作安排，制定融资策略并强化现金流管控，构建资金风险预警系统；主导税务规划与合规事务，切实防范税务相关风险。 5. 组织高质量财务报告编制工作，协调内外部审计对接，定期向管理层呈报财务运行情况及核心经营指标表现。 6. 带领财务团队高效运作，推进财务信息化工具应用落地，加强业务与财务的协同联动，提升财务对业务发展的支持效能。 7. 构建覆盖经营财务风险、税务合规等方面的专项管控体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业背景，具备家纺或服装领域从业经历者优先。 2. 持有高级会计师或注册会计师资格者优先。 3. 具备完整的财务体系搭建经验，熟练掌握预算管理、成本控制、资金运作及税务筹划，能独立主导内外部审计流程。 4. 具备出色的数据洞察力与战略分析能力，善于结合业务实际提炼经营建议，推动财务与业务深度整合。 5. 具有卓越的团队领导力，能够带领财务队伍推进数字化升级，提升整体专业水平与工作效率。 6. 熟知国家财经法律法规及税收政策，具备较强的合规意识与风险管理能力。

任职要求：24-45周岁，中专及以上学历 踏实肯干，具备较强的协作意识，积极进取 岗位职责：1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对业务数据进行核查与汇总，为运营决策提供数据支撑 岗位福利： 底薪+提成+奖金，不加班，带薪培训试岗，带训团建旅游，法定节假日正常休息，平均薪资8000+

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?借助电话、网络及移动端工具，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供各类衔接培训及体系晋升培训机会

岗位职责: 1. 负责办公室行政事务信息的核对与审查，确保资料的真实与完整 2. 按要求落实上级安排的各项任务，保障工作有序推进 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与同事协同配合 2. 适应能力强，能迅速融入多元化协作团队 3. 具备优化工作方法的意识，致力于提升工作质量与效率

六险一金 大小周休息 法定带薪休 年假15天带薪 岗位内容： 1. 负责公司账务的日常维护，确保财务数据及税务处理准确无误 2. 协助完成年度预算编制、月度财务报告及会计凭证等报表工作 3. 处理日常开票、收款及其他与公司经营相关的财务事务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，熟练使用财务软件及常用办公软件 2. 工作严谨细致，具备谨慎负责的职业态度 3. 学习能力强，能较快适应岗位需求，拥有良好的沟通协作意识和团队精神

1、参与编制项目审计计划及相关实施方案； 2、负责审查公司层面制度流程的建立与执行情况，识别并提示关键风险环节，反馈制度设计与运行中的不足，提出切实可行的优化建议，提升内控管理水平； 3、开展业务层面专项审计工作，覆盖采购、生产、销售等核心经营环节，以及工程建设、物流运输等相关业务领域； 4、整理归集审计工作底稿，撰写审计报告，跟踪被审计单位整改落实情况，评估整改措施的合理性及后续执行成效； 5、调查企业各业务单元的内部风险控制机制，识别潜在风险点，协助上级完善风险控制审计流程的设计与建设； 6、评估内部风险控制机制的实际运行效果，对现有控制措施的有效性进行分析评价，为健全企业风险管理体系提供可行性建议； 7、监督落实经公司管理层审批通过的审计结论及处理决定的执行进展； 8、在审计过程中负责与相关企业或部门进行对接协调与沟通交流； 9、保障部门内部档案资料的安全性、完整性与保密性，对被审计单位提供的各类资料履行保密义务； 10、完成公司管理层交办的其他工作任务。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩优异者可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上办理； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者可参加系统培训； 表达清晰，富有责任心，工作主动积极。

任职要求： 1. 审计、会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 具备上市公司财务、审计相关工作经验，有IPO项目实操经历者优先； 3. 熟知国家审计相关法律法规，掌握审计专业知识，了解审计流程与实施方法； 4. 具备较强的沟通协调能力，具备良好的书面撰写与语言表达能力； 5. 能够独立开展工作，具备责任心及团队合作意识。 岗位职责： 1. 依据公司年度审计规划，对公司财务收支、专项资金使用及核算情况实施审计，核查资金与财务运行状况； 2. 在审计过程中发现问题及时向上级汇报，并于审计完成后按时提交财务收支审计报告； 3. 按照年度审计计划，对公司经营成果的真实性、准确性与合规性进行审计审查； 4. 根据国家制度及企业规定，协助外部审计完成相关调查与证据收集工作； 5. 对审计过程中产生的各类资料与文件进行系统归档与管理； 6. 制订科学可行的工作计划，为下属提供业务指导，并监督执行进度与成果质量。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利、交通补助、通讯补助

岗位职责：负责企业内部人员招聘、面试安排、绩效评估、员工入离职手续办理及劳动合同管理等相关工作，具备相关经验者优先考虑 上班时间：8:30—18:00 午间休息一个半小时 周末双休 法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：基本工资3500元+综合提成奖金+每日额外奖励 扣除保险后实际到手收入约7000元

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3. 协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排