岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全性与数据准确 2.承担人力资源相关事务，涵盖人员招聘、入离职手续办理、员工福利执行及制度落实等工作 3.协助开展酒店财务相关工作，优化流程以提升整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态 3.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致严谨的态度

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及账务管理工作。 2.参与业务流程中的财务管理与监督，涵盖物料管控、资产核查、成本监控等方面。 3.开展经营数据分析工作，包含成本核算与销售数据的整理与分析。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进各项财务任务。 2.熟练使用办公自动化工具及财务系统软件，拥有较强的数据处理与分析技能。 3.工作认真负责，具有较高的职业操守，能持续保证工作的准确性和时效性。

负责日常行政文书资料的归档与管理工作 处理公司日常收付款事务 整理现金及银行存款记录 登记并核对日记账目

往来账户业务核算，成本核算，出报表工作认真细心，服从管理

负责日常税务申报，主要处理公司涉税相关事务。有意者欢迎联系。

工作地点：唐山市开平区栗园镇陡河发电厂附近 工作时间：上午8:00-12:00下午1:00-4:30 福利待遇：转正后入职，中午提供工作餐，试用期一个月 工资：面议 工作内容：负责往来款项的归集与核对，参与薪资核算，审核相关单据，以及办公室日常文件的分类与管理

日常办理税务申报，主要承担公司税务相关事务。 有意者欢迎联系沟通。

1、现金及银行事务管理：负责公司现金、票据与银行存款的保管、收支及登记工作，保障资金安全与规范使用 2、票据保管：妥善管理现金、支票、汇票、发票、收据等各类票据，确保票据流转合规、记录清晰 3、银行对接操作：处理各项银行业务，包括现金存取、转账划款、账户对账等，保证银行账户数据准确、更新及时 4、账务核算执行：编制收付款会计凭证，按时登记账目，实现日清月结。审核原始收支单据，确保金额无误、票据匹配、流程完整 5、财务报表编制：定期出具银行余额调节表，跟进并清理未达账项，为管理层提供真实可靠的财务数据支持 6、资料归档管理：做好单据、报表等会计文件的整理与归档，落实财务档案管理要求，保障企业财务保险柜的安全使用 转正工资3500，五险，单休，常住地最好在丰润沙流河镇附近

岗位职责: 1.负责公司日常现金收支及银行款项往来处理； 2.保证各项财务操作的准确性与及时完成； 3.协助会计人员开展月度及年度账务核对工作； 4.完成银行对账任务，及时排查并处理账务差异； 5.根据实际工作需求承担其他相关财务事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立开展工作并有效应对和解决实际问题； 3.工作认真负责，具备较强的保密观念与职业操守； 4.熟悉财务系统及常用办公软件的操作使用； 5.具备优秀的组织规划与时间管理能力。

工作地点在沙流河镇，实习3000，转正工资3500，五险，工作时间，八点到五点，中午休息一小时，走食堂，饭菜半价。单休，常住地最好在丰润沙流河镇附近。 1、现金及银行管理：负责公司现金、票据与银行存款的日常保管、出纳操作及相关记录，保障资金安全与规范使用 2、票据保管：妥善管理现金、支票、汇票、发票、收据等各类财务票据 3、银行事务办理：处理与银行相关的各项业务，如现金存取、转账操作、账户对账等，确保银行数据准确及时 4、账务登记：编制收付款凭证，按时入账，实现日清月结。审核原始收支单据，确保金额无误、票据合规、流程完整 5、报表制作：定期出具银行余额调节表，跟进并处理未达账项，提供真实准确的财务数据支持 6、资料归档：负责会计凭证、报表等财务资料的整理与归档，规范使用企业财务保险柜，保障档案安全

找个水电工师傅。

在河北唐山的凤凰城项目，需要三名彩钢师傅进行打板工作，工作时间9小时，工资350元，加班为每小时50元。

丰润连锁砌块厂招聘叉车司机，工作涉及操作叉车，计件工资按月结算，工作地点在唐山丰润。

岗位名称：拣货员；上架员；装快递员（短期工）。 岗位要求：1.年龄在18周岁至48岁之间；2.工作时间：早8:00至晚8:00，1:00至1:00（中间有吃饭时间）；3.最少需要工作到6月20日。 薪资待遇：每天薪资为165+15元，总计每天工资为180元，7天一结工资。免费提供住宿。

岗位名称：焊工；岗位需求（三条要求）：；年龄介于22至50周岁之间；能够熟练进行二保焊，，试件合格，持特种作业证上岗。 薪资待遇：每日工资260元；工作时间为9小时工作制；加班为每小时30元；标准工作日餐补为每日10元；。工作地点：中车唐山公司主厂区（不提及具体地址和联系电话）。

经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、教育、医护等各类人才 工作地址:浙江省瑞安市东山经济开发区天瑞路88号B幢603 - 1室（浙南人力资源产业园）、瑞安市上望电信局一楼（网）、瑞安市塘下新华东路127 - 129号（塘下镇公共人力资源市场）、瑞安市飞云瑞平北路97 - 99号（104国道与56省道交叉口）、仙降街道办事处西首仙降（仙降中心幼儿园边）、瑞安市渔墩职业介绍中心（吾悦广场104国道对面）

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财务出纳：1名 工资待遇：3000（）+季度奖金 月休4天 上班时间：9点-18点 工作内容：做账对账，会计证可有可无， 工作要求：25-45岁，大专以上学历， 熟练使用财务软件和办公软件 有责任心！

详情面谈

物流车队招聘全职会计统计各一名，工资待遇优厚，，提供食宿。

岗位职责: 1.主导企业财务战略的制定与实施，确保各项财务工作符合法律法规要求； 2.组织并指导财务团队开展日常工作，推动流程优化，强化内控体系建设； 3.深度参与公司重要经营决策，提供全面的财务数据支持与专业建议。 任职要求： 1.具备系统的财务理论基础及实际操作经验； 2.具有良好的管理能力与团队协作意识； 3.能够独立应对和处理各类财务问题。

岗位职责: 1.制定并执行企业财务战略，保障财务运作的合规性与高效性。 2.优化财务管理流程，提升财务工作效率与管控水平。 3.统筹财务团队工作，强化团队专业素养与服务品质。 4.主导预算编制与执行监督，确保经营运行符合预算规划。 5.参与日常财务事务管理，涵盖账务处理、成本管控及财务数据分析等。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，工作态度严谨、积极负责。 2.熟悉财务系统及常用办公软件的操作与应用。 3.拥有扎实的预算统筹与成本管理能力。 4.具备优秀的团队管理经验与协调沟通能力。 5.能够妥善识别并应对财务相关风险与复杂问题。

双休，法定节假日休息，工作时间8.30-18点，超长年假最少15天 工作时间8.30-11.50；1.00-18.00 接受无经验无学历，公司氛围好，事少，员工好相处 公司主营代理记账、代办资质证照、财税问题咨询等，公司给资源，负责联系客户，工作简单，无电话量要求、无通时要求，欢迎投简历！月综合薪资5000+

任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级职称或以上资格（条件优异者可面议）； 2、具备扎实的税务筹划经验，熟悉国家各类税务政策及相关法律法规； 3、精通会计准则、财务制度、财务核算流程及财务管理专业知识； 4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，思维缜密，工作细致； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力及自我推动力； 6、拥有商贸行业同岗位3年以上工作经验。 工作职责： 1、开展税务规划，负责财税管理及经营风险的评估、分析与预警控制； 2、统筹公司成本的预测、管控、核算、分析与考核，保障利润目标达成； 3、组织编制公司年度财务预算及项目预算，对比分析预算数据，提出合理性建议，并监督预算执行过程； 4、主导项目成本的核算与管理工作； 5、定期向总经理提交财务报表及必要的分析材料，确保信息真实、准确、及时； 6、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 7、维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，及时处理各项业务对接事宜； 8、完成领导交办的其他工作任务。

有汽车金融融资租赁经验优先录取～ 一、核心岗位职责 1.核算管理：主导账务处理、报表编制（如利润表、资产负债表），确保账实相符、数据准确，按时完成月度/年度结账。 2.资金管控：管理公司现金流，审核付款申请，优化资金配置，防范资金链风险；对接银行处理融资、结算等事宜。 3.合规监督：监督财务制度执行，确保税务申报（如增值税、企业所得税）合规，配合内外部审计（如年审、税审）。 4.数据支持：分析财务数据（如成本、利润、费用），输出经营分析报告，为管理层制定预算、决策提供数据依据。 5.团队管理：带领财务专员开展工作，负责下属培训、绩效评估，提升团队专业能力和工作效率。 二、关键任职要求 •学历与证书：本科及以上学历，财务/会计相关专业；持有中级会计师证书优先，部分企业要求CPA（注册会计师）。 •经验能力：3-5年以上财务工作经验，至少1年团队管理经验；熟练使用ERP系统（如SAP、用友）及Excel（函数、数据透视表）。 •专业技能：精通会计准则、税法，能独立处理复杂账务和税务问题；具备成本控制、财务分析、风险预判能力。 •软技能：严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力，能平衡财务合规与业务需求。

统计会计

报销，成本核算，工资，合同整理等

双休，法定节假日休息，工作时间8.30-18点，超长年假最少15天 岗位职责: 1.为客户提供财务相关的服务支持，及时回应并解决客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对和处理客户提出的问题 2.适应高强度工作节奏，拥有快速掌握新知识的能力 3.工作态度积极，具备团队协作精神，能与成员协同推进目标达成