
生产主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCA
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与统筹管理;
2、组织班组人员开展生产工艺及质量管控方面的培训;
3、监督员工操作流程,确保各项作业按工艺规范执行;
4、依据生产排程推进生产进度,保质保量完成公司下达的生产目标。
任职资格:
1、中专及以上学历,机械类专业,熟练识读机械图纸;
2、具备5年以上制造企业一线管理经验,有同行业背景者优先考虑;
3、掌握生产现场管理与质量控制方法,熟悉生产计划、进度跟进、人员调度,能有效协调人、机、料等各环节;
4、了解钣金、焊接、喷漆等工序的操作流程,能按规定完成相关记录与文档工作,具备良好的沟通与组织能力;
5、熟知5S现场管理要求,具有较强的团队合作意识和责任心。
工作时间及待遇:
1、五险
2、标准工时、双休及法定节假日
3、提供免费工作餐及租房补贴
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责涂料车间的日常生产组织与运行管理,确保产品按时按量完成交付任务。
2、监督生产环节的安全与质量规范执行,落实6S现场管理标准。
3、持续改进生产工艺流程,提高生产效率与运营水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工相关专业背景。
2、具备三年以上化工企业(甲类车间)生产管理岗位工作经历。
3、熟悉DCS自动化系统操作,具备较强的生产问题分析与处理能力。
4、具备优秀的组织协调能力、领导力及良好的团队协作意识。
生产主管(锂电池)
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验电极有生产管理经验质量管理经验新能源经验装配
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与管理,统筹生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时达成;
2.管理生产全过程,组织召开车间例会,协调各环节工作,对生产作业进行监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3.对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,落实成本控制措施,有效降低生产消耗;
4.高效推进生产进度,严格执行生产制度与计划,及时下达生产指令,合理调度和管控作业流程;
5.落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,负责本部门安全生产、环境安全、事故预防及特种设备的管理工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上锂电行业生产主管或生产经理相关工作经验;
2.熟悉生产管理流程,能够准确分析并解决制程中的异常问题;
3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作体系,熟悉生产工艺流程及质量管控要点;
4.具备丰富的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,沟通协调能力良好;
5.工作认真负责,作风严谨,具备较强的组织能力和人际沟通技巧。
福利待遇:五险一金,包吃包住,带薪年假,活动中心,节日福利等
车间主管
7000-9000元/月
车间主任1-3年高中及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验焊接工艺经验日化品经验
有石膏行业或水泥行业工作经验者优先。需具备一定的管理能力与逻辑思维,熟悉机械设备维修。
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
职位要求:
1.大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先;
2.具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力;
3.熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务;
4.具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制;
5.掌握设备运维及生产现场管理相关知识;
6.精通机械装配或电气装配其中一项技能。
岗位职责:
1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升;
2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成;
3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导;
4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计;
5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
涂装主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位要求:
1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验;
2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程;
3、具备较强的沟通表达能力,工作执行能力强。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
负责公司产品生产调度及跨部门协调工作,
按生产计划确保产品质量与交付进度,
具备护栏生产工厂管理背景,
熟悉外贸订单全流程品质管控。
厂长(梭织)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建阶段各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置安排,确保建设期工作有序推进。
2,负责工厂日常生产运营与团队管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理,提升整体运营效率。
3,组织实施生产排程与现场监督,科学编排生产周期与交付节点,强化车间管理体系,持续优化生产管理制度。
4,主导成本控制与效能改进,监管各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时统筹设备维护保养工作,保障生产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模不少于300人,10条流水线)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,熟知服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验
5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,工作积极主动,作风严谨务实
6,拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道,具备良好的人际沟通与社会资源整合能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳动力市场特点
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
车间主管助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上化工
岗位职责:
在生产部经理的指导下,全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等事务,持续提升管理效能与生产效率,确保高质量、高效率完成公司制定的各项生产目标与工作任务。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与协调能力
2.优秀的沟通表达能力和计划落实能力
3.具有较强的团队合作精神
4.乐于交流,能适应一线工作环境,吃苦耐劳
岗位福利:
明确的职业晋升路径—可晋升为车间主任
宜昌宜都市A2大货车长途司机工作地址:宜昌华诚生物(宜都)有限公司8000-10000元/
8000-10000元/月
A2货运司机社保月结
A2大货车长途司机
工作地址:宜昌华诚生物(宜都)有限公司
8000-10000元/月
有社保
40岁左右
促销员
雅斯超市三全,思念
招聘年前临促2名
上岗时间:--100/天8小时
——16号120/天8小时
--100/天8小时有超市销售经验者优先
三全联系人:
餐厅领班服务员配菜餐饮收银
山城老火锅喊你上班啦!
想搞钱?想成长?想包吃包住还能攒钱?
岗位速看
兼职/实习:80-130元/天
服务员/配菜:3500-4500元/月
前厅主管:4000-6000元/月
收银员:3800-5000元/月
(能力越高,待遇越好)✨
福利直接拉满
✅ 月休3天 ✅ 包食宿 ✅ 入职意外险
✅ 绩效奖励 ✅ 晋升空间超大
冲就完了!
常规岗:
建筑木工15-30天11-20人
宜昌夷陵区需要木工十几个人,做厂房,只做平板,柱子不做,16张开,大概可以做十几天,,有想法的师傅联系我尹
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
生产经理
6000-12000元/月
生产经理3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改,落实安全生产责任制和应急预案
5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理
任职要求:
1. 学历要求:不限(持有一级或二级建造师证书者优先)
2. 经验要求:5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专及以上
一、岗位职责:
1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等环节有效落实。
2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核对客户款项到账情况。
3、保障货物按时交付且品质满足合同标准,发现问题及时上报并推动处理。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18至28周岁。
2、具备CAD图纸识读能力,有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好,能适应高强度工作,具备较强的责任意识和敬业精神。
三、员工福利:
1、入职即办理五险;
2、享受法定节假日,每周实行单休制;
3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动;
4、薪资待遇:4-6k
四、招聘人数:1人
宜昌夷陵区生产主管有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历薪资福利:5-7k,法定福利:
5000-7000元/月
主管1-3年大专及以上
生产主管
有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历
薪资福利:5-7k,法定福利:五险一金;企业福利:年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴;提供住宿,有空调,24小时热水,设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地;低价午餐、工作餐补助等;除法定假期,另有公休假期;节日福利,健康体检,员工旅游,员工关怀等
招工人数:2人
工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号(土门三峡职院附近)
机电工程管理负责人
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1. 制订项目施工总体计划,合理分解目标并实施有效管控,定期评估执行成效,落实考核机制。
2. 编制项目管理人员配置方案、资金使用规划及施工进度安排,并严格监督执行过程。
3. 严控项目施工预算支出,优化资源配置,降低项目及部门运营成本。
4. 全面负责项目各阶段管理工作(涵盖前期筹备、施工实施、竣工交付等环节),严格执行国家规范、技术标准及相关安防管理要求,指导现场施工。
5. 负责劳务队伍的组织与管理,科学控制人工成本,提升用工效率。
6. 统筹协调施工现场各类突发事件,落实安全防护措施,保障作业环境安全可控。
7. 参与公司所有项目的前期踏勘工作,编制招投标文件,做好与业主方、监理方的对接沟通。
8. 组织开展现场勘察、设计深化、图纸内部及外部审查,提交开工申请材料,确保团队成员全面理解项目目标、设计方案及实施路径。
9. 配合完成项目决算和验收流程,及时、准确提供完整验收文档,协助公司开展项目绩效评价。
10. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 持有机电工程专业二级建造师证书,具备B类安全生产考核合格证者优先;无B证者需配合企业完成取证。
2. 国家承认专科或本科学历,工程管理或相近专业背景;具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验,掌握智能化系统相关技术及施工流程,能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。
3. 熟悉招标投标流程、标书编制及预决算操作,具备丰富的资格预审及投标文件制作经历。
4. 掌握工程项目成本控制方法,熟悉各类工程合同的拟定与履约管理。
5. 了解行业相关政策法规,熟悉施工工艺流程、技术规范及质量标准。
6. 可接受长期驻外施工现场者优先考虑。
7. 具备较强的团队协作意识、沟通表达能力,善于应对现场突发状况,拥有良好的组织协调能力和职业责任感。
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。
2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。
4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1.生产统筹
◦规划生产排程,合理配置资源以保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2.团队管理
◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理,建立绩效考核机制,开展岗位技能培训。
◦推动跨部门协同(采购、销售、财务等),及时解决生产过程中出现的问题。
3.安全与合规
◦严格执行安全生产规范,定期组织隐患排查,预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求。
4.数据与改进
◦统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等),制定并落实改善措施。
5.汇报与沟通
◦定期向上级管理层汇报生产运营情况,响应客户与供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1.专业背景
•大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
•掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关法规。
2.经验要求
•具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
•有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。
3.核心能力
•具备系统性思维和决策能力,能全面掌控生产各环节运作。
•拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。
•熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。
•熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4.职业素养
•抗压能力强,能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。
•工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
•培训机会:提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1.纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,逐步晋升,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践案例。
2.横向拓展
学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能制造差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理系统(如MES系统)的学习与应用。
工程项目管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上安全员证钢结构工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
年龄:******
学历要求:大专及以上
岗位要求:
具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。
熟练掌握工程施工及钢结构施工流程,识图能力强,能独立解决施工现场技术问题,参与图纸审查工作。
具备良好的沟通与协调能力,能够有效对接项目各相关方并维持良好协作关系。
负责对分包班组进行技术交底,并监督措施落实到位。
做好加工厂与施工现场之间的衔接与配合工作。
全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。
协助技术员完成工程进度款申报及结算相关工作。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上GMP管理
男女不限,身体健康,
要求具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历,
待遇优厚!
非相关专业背景者请慎重投递
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