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组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作调配。 2,能承受工作压力,勤恳务实。 3,性别不限。
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招厂长或车间管理一名,5年以上管理吊挂流水线经验,懂内裤,家居服,短袖生产。工作地点:河南省信阳光山县,联系电话,赵小姐
车间主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行,确保生产任务按时完成。 2.监控产品品质,落实质量管控方案,快速响应并解决生产过程中的异常情况。 3.组织车间团队管理,涵盖人员安排、技能培训与绩效考核,持续提升团队工作效率。 4.推动车间与相关部门间的协作与对接,确保信息传递顺畅及资源合理配置。 5.负责车间设备保养与现场管理,落实安全规范,杜绝安全隐患,保障作业安全。 任职要求: 1.拥有医药生产相关领域的管理背景,掌握药品生产工艺及行业规范。 2.具备出色的团队带领能力,能有效调动员工积极性,增强团队协作精神。 3.具备良好的沟通协调技巧,可妥善处理跨部门协作及突发状况。 4.重视安全生产,具备风险防范意识和突发事件应对经验。 5.了解GMP等法规要求,具备较强的数据解读与实际问题分析解决能力。
兽药生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
任职要求: 1、性别不限,大专及以上学历,药学、制药或相关专业,统招毕业; 2、具备3-5年生产管理经验,有兽药企业生产管理经历者优先考虑; 3、身体状况良好,工作认真负责,思路清晰,反应迅速,具备良好的沟通与协调能力。 工作职责: 1、全面贯彻落实公司下达的本车间各项生产目标与任务; 2、组织制定、安排及协调生产车间的生产计划; 3、负责车间管理制度的起草、实施、检查与优化改进; 4、负责车间人员的培训、日常管理与绩效考核; 5、组织实施车间生产现场及全流程的质量管控与监督; 6、指导并监督设备的维护保养工作,推动设备的持续改良; 7、监督落实车间5S管理与GMP规范执行; 8、负责生产车间GMP相关记录工作的组织与管理。 工作地点:驻马店上蔡 工资待遇:可面谈
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产管理PMC
工作职责: 1、参与公司发展战略及年度生产经营计划的制定,全面主持生产管理相关工作; 2、统筹生产进度安排,保障生产任务在产量与质量方面的达标; 3、监督生产过程中的物料使用与成本控制,优化资源配置,降低运营成本; 4、负责生产现场日常管理,落实6S管理标准,持续改善厂区作业环境; 5、推动生产工艺优化,配合技术革新与改进工作; 6、组织人员开展备货与发货工作,确保产品按时交付; 7、安排人员进行现场安装作业,协同处理售前售后相关技术问题; 8、负责生产团队的组织建设与内部管理,完善管理制度与流程。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具备5年以上机械制造行业生产管理经验; 3、熟练掌握CAD、SW等常用设计软件; 4、具备良好的沟通协调能力,工作责任心强;
车间主任月结3-5年高中及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责不锈钢铁艺金属制品生产车间的日常运作管理与现场监督 2.保障生产流程有序进行,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题 3.提高车间人员协同作业效率,持续改进和优化生产工艺流程 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员保持高效的信息交流 2.能够适应高强度工作节奏,确保各项任务按期交付 3.拥有团队协作意识,可快速融入集体并积极参与团队协作
生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2.统筹全生产流程中各班组的协调与衔接,落实生产流程管控及周期规划; 3.依据技术规范与工艺标准实施产品质量管理,妥善处理客户售后反馈问题; 4.推行生产管理制度,主导标准化生产体系的建立与日常运行; 5.负责车间人员配置、任务分配及团队协作管理; 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作; 7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全、卫生等管理工作; 8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改进方案与建议。 任职条件: 1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务; 2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织协调与计划执行能力; 3.具备较强的运营管理意识与质量控制能力; 4.精通现场管理、成本管控及品质保障体系,有丰富的生产标准化实践经验;
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,涵盖生产计划的编制与执行进度的跟进; 2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及操作标准。
厂长,车间主任
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中及以上全职
厂长,车间主任各1名
三门峡灵宝市招测量员/测绘员/放线
面议
放线员测量员月结全职兼职
需要有徕卡自动化监测经验的
光伏安装
招集中式光伏安装熟练工,活在安徽,正月底开工,单立柱,28块板一组,价格合适,有想做的,+V联系要图纸和现场照片!
三门峡 湖滨区
3月12日 15:48拨打电话
三门峡陕州区招砍伐工
1.2-1.5万元/月
砍伐工长期20人以上日结
三门峡市陕州区招砍伐工
三门峡 陕州区
3月12日 15:42拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 原标题:《饮.料.厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班》
装卸工搬运工包吃五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每月1400-15000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
施工现场生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上月结,包吃包住
一、岗位名称 现场生产经理(边坡防护 / 锚杆锚索工程方向) 二、岗位职责 1.统筹生产管理:结合项目施工计划(主 / 被动防护、锚杆锚索、隐蔽工程等核心业务),制定详细的现场生产进度方案,合理调配人力、物资、设备资源,确保施工任务按质按量按期完成。 2.安全责任落实:贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及业主单位、总包单位安全标准,牵头建立健全项目安全生产管理制度,对现场施工安全进行全程监督管控,组织开展班前 5 分钟安全教育、三级安全教育、安全技术交底等工作,杜绝安全事故。 3.质量与文明施工管控:严格执行施工规范及质量验收标准,对边坡防护、隐蔽工程等关键工序进行质量巡检,及时发现并整改质量隐患;统筹现场文明施工管理,规范材料堆放、施工扬尘控制、施工垃圾处理等工作,打造标准化施工场地。 4.现场协调与问题处理:负责与业主单位、总包单位、监理单位及内部施工班组的日常沟通协调,及时解决施工过程中出现的生产、安全、质量等各类问题;牵头处理现场突发情况,确保施工秩序稳定。 5.资料与团队管理:组织编制、整理项目生产、安全、质量相关资料,确保资料的完整性、规范性;负责施工班组的日常管理、绩效考核及技能培训,提升团队施工效率与安全意识。 三、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,房建 / 路桥施工项目现场生产管理 5 年以上工作经验,且有边坡防护、锚杆锚索、隐蔽工程施工管理经验者优先。 2.资质证书:持有建安 C 证或交安 C 证、二建或其它已有证件(证件转正后需调至招聘单位),持有 C1 驾照且能熟练驾驶。 3.专业能力:熟悉路桥交安附属工程、边坡防护工程、隐蔽工程的施工流程、安全规范及质量标准;具备独立制定生产计划、解决现场复杂问题的能力。 4.综合素质:责任心极强,具备出色的沟通协调能力、执行力及团队管理能力;拥有极强的安全防范意识和质量管控意识,能适应施工现场高强度工作环境。 四、工作地点 川内 五、薪资福利 1.薪酬结构:实习工资 6500元 / 月(实习期 2 个月),实习期满转正后,综合工资 9000-11500 元 / 月(含基本工资 + 绩效奖金 + 项目补贴)。 2.社保保障:。 3.生活保障:招聘单位统一安排免费餐食和住宿。 4.休息制度:每月休息 4 天,根据施工进度合理调休。
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先) 3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
生产经理
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹; 2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施; 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料; 4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工; 5.组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过基坑支护项目经理优先 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,具备较强的合同谈判、风险预控与应急处置能力; 4.大专及以上学历,工程类相关专业,能熟练使用广联达、CAD、Project等常用工程软件; 5.责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程冲突,可接受项目所在地常驻。
负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年学历不限地基基础机械设备
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.组织技术交底、工序验收及质量巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个中型及以上房建或公建项目生产负责人 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏 5.诚实守信、责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理生产负责人5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型项目生产负责人 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力; 4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训; 2.承担公司动力及能源系统的运行监管; 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作; 5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专及以上
会图纸,有二建,能沟通
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
生产经理
项目经理
具备金属露天矿经验,有采矿或地质相关中级职称,负责矿山运营统筹安全生产工作
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容 1. 负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量; 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行; 3. 与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。 任职要求 1. 食品科学类相关专业背景; 2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准; 3. 身体健康,能适应生产车间的工作环境; 4. 工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-3年大专及以上食品/饮料生产计划与物流控制
1、依据生产计划,组织本班组高效完成各项生产任务,确保质量、数量和时效达标; 2、实时协调生产流程中的各项环节,保障生产作业有序开展; 3、监督并检查操作人员按标准规程进行生产,确保产品质量符合要求; 4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作; 5、严格落实安全生产管理制度,快速响应并处理各类突发情况; 6、科学调配人力,配合解决设备故障问题,提升整体生产效能; 7、推动员工规范作业,定期开展安全培训,保障人员安全及设备稳定运行。 任职要求: 1、中专及以上学历,食品类或生产管理相关专业优先; 2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑; 3、具有较强的责任意识和敬业精神。 职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
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