
项目经理/生产经理
9000-14000元/月
生产经理经验不限大专及以上
1、持有国家一级注册土建建造师;大专及以上学历,建筑、土木、机械、结构及相关类专业;
2、负责各类桩基(以钻孔灌注桩为主,包括CFG桩等)及基坑支护现场施工生产;
3、能熟练操作GPS等各类测量仪器进行桩位放点放线;
4、协调工程进度、安全方面文明施工,确保科学合理;
5、熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;
6、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。
职位福利:全勤奖、职称补助、交通补助、外业补助
建筑工地项目负责人总工
8000-13000元/月
生产经理5-10年中专及以上
总工程师
一、项目管理
1.统筹水电安装、外墙粉刷、钢筋支模、混凝土浇筑、顶管施工等分项工程的施工计划与执行,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2.协调各工种交叉作业,解决现场技术问题。
3.组建并管理施工团队,包括劳务分包协调、技术交底及人员培训。
二、任职要求
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。
2.5年以上建筑管理经验会开车,熟悉市政官网及房建等领域。
3.具有良好的抗压能力,可处理突发问题(如恶劣天气对顶管施工的影响)。
4.处理现场甲方沟通事宜及项目现场施工安排。
5.工资面议
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上生产型企业
工作要求:
1、全面主持公司生产厂的日常运营与管理,推进落实各项生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标,并推动执行落地;
3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节,持续优化产品质量;
4、主导成本控制工作,分析工厂产能效率,阶段性提出效能提升方案并组织实施,优化投入产出结构;
5、合理安排生产排程,并负责客户验厂接待相关事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上电子或机械制造行业管理经验,稳定性强;
2、具有良好的沟通协调能力与逻辑判断力,责任心强,执行力高,能胜任生产管理岗位的工作压力;
3、具备出色的分析与问题处理能力,可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。
薪资面议,能力突出者待遇从优~
压铸铝工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上铁钢机械工程专业AutoCAD压铸金属型铸造UG金属冶炼相关专业锻造机械铜压铸铝铝
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备***
***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历***
一、岗位职责
1.负责压铸铝工艺相关的模具调试、参数调整及常规维护工作。
2.运用专业工具(如UG/AutoCAD)进行基础图纸绘制或图样解读,协同工程师完善设计方案。
3.处理生产中出现的模具异常、工艺问题等技术难题,保障产品品质符合标准。
4.掌握显示设备支架的结构特征,配合生产团队改进制造流程。
二、任职要求
1.具备压铸设备操作与模具保养经验。
2.熟悉铝合金材质性能及压铸工艺规范。
3.具有压铸仿真软件操作基础,能分析气孔、缩松等缺陷,掌握模具热平衡调节技术。
棒球帽车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人日结10年以上学历不限兼职有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验
熟悉的完整棒球帽生产工艺流程
毛织生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.监督并统筹毛织品生产各环节,保障产品品质与生产进度
2.与供应商及客户保持顺畅对接,确保原材料采购与成品交付有序进行
3.组织并指导团队成员开展工作,推动团队整体绩效与作业效率提升
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识,能高效整合内外部资源
2.熟悉毛织品生产工艺流程,具备及时识别和处理生产异常的能力
3.拥有较强的团队管理能力,能够激发成员潜力,提升工作主动性和产出效能
机加工生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物料控制
职位描述
技能要求:机械加工车间,生产管理,生产计划
1.负责本工序人员调度与生产任务安排,确保质量目标实现,对工序内的质量、交付周期、成本控制全面负责;
2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作;
3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等各项管理制度;
4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并提供完整的过程记录和依据材料;
5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中涉及设备、物料等问题,保障任务顺利完成与进度可控;
6.对生产现场存在的设备运行、工艺执行、质量进展等常见问题进行分析并推动改善措施落地;
7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求;
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验;
2.熟悉机械加工生产流程,掌握工艺、质量、设备相关的基础理论知识;
3.能熟练操作常用办公软件;
4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出;
5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑;
6.年龄范围为30至45周岁。
焊接项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验焊接工艺,焊接质量,进度管理质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1.负责焊接作业的日常组织与现场监管
2.监督焊接流程严格执行工艺要求及安全规定
3.协调处理焊接环节中的各类技术难题
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与管理能力
2.掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范
3.具备良好沟通能力,能指导并配合团队推进工作
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
负责车间生产运营、人员调配、设备维护、品质管控及安全监管等各项工作。
具备3年以上车间管理经历,有保险柜制造流程经验者优先考虑。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限接受无生产管理经验
我们是一家金属制品生产企业。
因业务扩展需要,现招聘车间主任一名。
薪资待遇:试用期底薪6000元,转正后根据能力核定工资。
主要工作职责:制定生产计划,跟进计划执行,负责质量检验,协调生产过程中的各项事务。
工作地点:武邑县宁武路88号(武邑中学南门对面)
银行助贷专员+无责4000
8000-13000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职电销经验
接受零基础,专人指导一对一帮扶。
上班时间:周一至周四:9:00-19:00,周五、周日:9:00-18:00
中午休息两小时,每周六单休,法定节假日正常休假!
薪资待遇:
无责任底薪4000元。
岗位职责:
1.公司配备客户资源,负责邀约客户到店办理,成交周期短,成功率高!
2.不限经验,无需外出拓展客户,资源由公司精准提供,办公室内办公,工作环境舒适轻松!
会展助理
4000-6000元/月
会务/会展执行经验不限学历不限
岗位职责:
1.配合店长完成销售会客户信息的整理与归集;
2.主动与客户交流,确保参会人员数量达标;
3.协同团队成员,保障会场流程有序进行;
任职要求:
年龄20-45周岁
男女不限,经验不限,不接受短期实习生。
领导亲切易沟通,团队氛围轻松融洽~
无内卷无消耗,收入高低由自己掌控~
石家庄正定县需要砌砖工人,有小蓝砖,有加气块,五到六人有时间的联系我,李
砌砖加气砖6-10人
正定需要砌砖工人,有小蓝砖,有加气块,五到六人有时间的联系我,李
内江东兴区市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
汽车零部件制造主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.制定并落实生产排程,跟踪生产进展,确保订单准时完成交付;
3.监管工艺规范执行、产品质量管控及现场安全作业,符合企业与行业规范要求;
4.组织并带领车间团队,开展人员培训,提升员工技能水平与整体工作效率;
5.实施成本管控与资源合理调配,推进持续优化项目,提高车间综合运营效益。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有制造类或生产管理相关专业背景;
2.具备3年以上车间管理经历,了解汽车零部件制造流程;
3.具有较强的组织协调与团队领导能力,能有效激励成员达成工作目标;
4.掌握生产安全、质量管理及成本控制的基本方法与实践要求;
5.具备良好的应变与问题处理能力,能在高强度环境下做出及时决策。
石家庄裕华区河北艺云建筑工程公司诚聘幕墙项目经理广纳贤才共筑精品期待您的加入,携手同行!联
项目经理
河北艺云建筑工程公司
诚聘幕墙项目经理
广纳贤才共筑精品
期待您的加入,携手同行!
联系方式:
服装样衣主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上男装样衣服装工装/校服擅长ET跟单女装打版
岗位职责:
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
负责样品订单从接收至交付全过程的统筹协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节),确保高效执行。
3、原材料管理
核实所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,协同采购部门落实订料事宜,并追踪到货时间、成本及最小起订量。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,提前识别异常情况并协调解决,保障生产流程顺利推进。
5、产品质量控制
对照原始样件,检查样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准要求。
6、技术文档编制
整理详尽的工艺说明文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度,确保误差控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在出货前完成全面复核,确认样品完全满足订单各项要求。
9、订单记录维护
按月汇总样品订单数据,并准确录入系统,便于后续查询与统计分析。
任职资格:
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类型岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习与自我提升的意识。
羽绒服样衣制作组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责羽绒服样衣工小组的日常运作管理与工作协调
2.监督样衣制作流程的顺利推进,把控产品品质达标
3.保持与团队成员的良好沟通,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧,能与组员进行高效顺畅的交流
2.具备抗压能力,可在规定时间内完成各项任务目标
3.具备积极的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
工厂订单受理员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限学历不限
主要工作内容:
招聘一名工厂成本会计,有相关工作经验者优先
要求:熟练操作电脑,具备财务经验者优先
综合薪资4000-6000元
每月15号左右发放工资
包装主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.生产计划执行:依据企业生产规划及外贸订单需求,编制包装生产排程,科学调配包装人员工作任务,确保包装生产目标按时达成。
2.人员管理:负责包装团队的日常运作管理,组织人员培训等相关工作,提升团队专业水平与工作积极性。
3.包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导员工按工艺要求操作,保障包装质量满足外贸订单规定。
4.物料管理:负责包装物料的申领、发放及库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时确保物料供应及时,不影响生产进度。
5.质量监督:建立并完善包装质量监控机制,对包装全过程实施监督,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准与客户要求。
6.设备维护:统筹包装设备的日常保养与维护安排,协调维修人员快速响应设备故障,保障设备稳定运行,提升生产效率。
7.安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期检查包装车间安全状况,排查并消除安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。
8.部门协调:加强与生产、质检、外贸业务等相关部门的沟通协作,及时传递信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。
9.数据统计与分析:定期汇总包装环节的产量、质量、物料消耗等数据,并开展分析,为企业生产决策提供数据支持。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理相关工作经验,熟悉外贸产品包装流程与具体要求。
3.专业知识:了解包装材料性能及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺及质量规范。
4.能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识和质量管控意识,能有效保障包装质量并优化成本。
5.其他要求:工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力;熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
栏目概述
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