1、制定生产管理相关事项，进行修订、核查、监管、调控及具体执行。 2、落实各车间岗位职责与工作目标，统筹生产计划、进度、效率及品质标准。 3、负责现场运营、安全生产、设备维护、节能降耗、质量控制及6S管理，保障产品生产任务按时保质完成。 4、加强调度管理，优化综合生产能力，科学安排生产排程，合理调配用电，降低制造成本。 5、主持本部门全面工作，组织并监督各级人员切实履行本部门各项职能职责。 6、负责生产全过程的质量管控、工艺流程规范管理，协调跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题。 7、负责编制部门月度、季度、半年及年度工作报告与总结。 8、组织对生产管理人员的业务指导，并定期开展检查、考核与评比工作。 9、主导部门人事任免、培训实施及绩效考核等相关管理工作。 10、配合其他职能部门开展工作对接与协同推进。 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、包住

岗位职责: 1. 统筹生产流程运作，保障生产环节高效有序开展； 2. 负责生产现场监管，确保产品品质达到既定标准； 3. 协调内部资源调配，持续优化生产工艺与作业方式； 4. 跟踪生产成本变动，落实各项成本管控措施； 5. 加强团队沟通协作，推动生产效率与质量双提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成生产任务； 2. 熟悉生产管理体系，有相关行业从业经验者优先考虑； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产异常； 4. 拥有良好的团队意识，善于与成员进行高效沟通配合； 5. 适应高强度工作节奏，具备强烈的责任感与执行能力； 6. 具备机械知识或生产管理背景者优先录用

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4.监督安全生产执行情况，定期组织安全培训与隐患排查，确保零重大事故 5.推动精益生产与持续改善，优化工艺流程与设备利用率 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系、6S、TPM等管理工具 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏生产环境 5. 学历不限，有中高层管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责福登铝业门窗制作厂的日常管理与运营 2. 监督生产流程，确保产品质量与生产效率 3. 领导团队，提升团队协作能力和工作效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 能够承担工作压力，保证任务按时完成 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同进步

一、经验能力要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备五年以上相关行业生产计划管理岗位工作经验，具有冷冻食品行业背景者优先考虑。 3、熟悉PMC运作流程，能熟练操作与生产计划相关的办公工具，如Excel、ERP系统等。 4、思路清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力和一定的组织协调素养。 5、拥有较强的数据统计与分析水平，可精准解读生产数据并提出有效改进措施。 6、执行力突出，能在高强度工作环境下稳定发挥。 二、素质能力要求： 1、责任心强，勇于担当 2、善于沟通，协调有序 3、擅长计划制定与执行管理 4、具备良好的分析与判断能力 5、恪守诚信，严守保密原则

我们是一家专注于艺术工艺品研发与生产的公司，因业务发展需要，现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计图纸完成工艺品的全流程制作，包括绘画、打磨、清洗、组装等环节。 2.严格把控生产质量，确保产品符合工艺标准及设计规范。 3.参与成品后期处理工序，如表面打磨、上色修饰等细节作业。 4.负责日常工具和设备的维护与保养，保障生产顺利进行。 任职要求 1.热爱艺术工艺品行业，具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关工艺经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一项手工技艺及相关工具操作，可独立完成作品制作。 4.工作细致耐心，追求工艺细节的完美呈现。 5.具备良好的沟通协作能力，能融入团队共同推进项目。 薪资福利 1.月收入6000-18000元，根据个人技能水平和工作表现动态调整。 2.工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-6:30，每月安排休息4天。 3.缴纳五险一金，提供住宿或住房补贴。 4.提供专业技能培训及职业晋升通道。 联系方式 欢迎有意者将简历发送至**********************，邮件标题请注明“应聘-姓名-岗位”。 联系人：周锦木，电话：************* 公司地址：福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司

招聘井下装载机驾驶、矿卡驾驶及四不像驾驶人员，要求具备矿卡驾驶经验，会操作挖掘机者优先。 工作地点位于福建省龙岩市，招聘人数为数名。

龙岩市永定区招腻子/大白/墙漆

收银员18-45岁薪资福利:2800-4000元招工人数:3名三班倒，固定中班

服务员20-50岁薪资福利:2100-2300元招工人数:1名上班时间:17点30分-0点30分

保洁阿姨主要洗洗茶，杯擦擦桌子，工作简单薪资福利:面聊招工人数:一名

工作要求：有过铁路施工经验，做过生产经理优先，退休人员不超过65岁。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

有高标准农田施工经验，全盘考虑现场施工安排，统筹总体机械施工、调度项目技术人员

机电安装，压力各种管道

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收 5.完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉园建，市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力 5.持有相关执业资格者优先

急聘熟手，薪资面议+工龄奖+晋升空间，生手可带，有经验优先高薪录用！ 岗位职责 1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务，严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工，把控班组生产进度、产品质量，确保订单按时交付。 2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理，监督员工规范操作设备，落实车间6S管理、安全生产要求，杜绝违规作业与安全事故。 3. 巡检班组生产全流程，严控工序质量，及时处理加工偏差、工艺瑕疵，降低返工率；做好生产台账记录，上报每日产量、进度及异常问题。 4. 衔接生产管理部，传达订单定制要求、工艺标准，协调班组间工序衔接，配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。 5. 组织班组员工技能培训、安全交底，提升团队实操能力与质量意识，营造高效、合规的班组生产氛围。 任职要求 1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验，熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先，能看懂非标生产图纸/工艺单。 2. 懂车间设备基础操作与维护，具备基础的质量把控、进度统筹能力，能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。 3. 有较强的责任心与执行力，能带团队、管现场，具备良好的沟通协调能力，能严格落实工厂生产、安全管理制度。 4. 吃苦耐劳，能适应车间生产节奏，服从管理，有较强的抗压能力，无重大安全事故从业记录。 优先录用 精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者

1、负责车间钢材用料的采购与数据统计； 2、承担激光机的放样作业； 3、协调内部系统间的对接工作； 4、完成钢材图纸的排版任务； 要求：1、熟练掌握CAD及道亨软件操作； 2、具备大专或以上学历；

【岗位职责】 1. 负责水利项目的规划、设计和管理； 2. 协调项目各方资源，确保项目顺利进行； 3. 负责项目的质量控制和安全管理。 【岗位要求】 1. 具备水利工程相关专业知识； 2. 具备良好的沟通和协调能力； 3. 具备责任心和团队合作精神。 加分项有以下行业经验：土木工程·机电工程·房屋建筑工程

【岗位职责】 1. 负责总装车间自动化设备（如机器人、拧紧机、输送线等）的日常运维与预防性维护，保障设备稳定运行。 2. 主导设备故障的快速诊断与修复，制定针对性解决方案，降低停机时间。 3. 参与设备技术改造与升级项目，优化产线工艺参数，提升生产效率与产品质量。 4. 建立设备维护档案，分析设备运行数据，提出预防性维护策略与改进建议。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械、自动化、电气工程等相关专业。

工作职责： 1、负责公司产品质量保障 （1）负责供应商原材料进厂的质量把控； （2）开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。 2、负责生产全过程质量管控 （1）制定并分解企业整体质量控制计划； （2）跟踪方案执行效果及产品合格率波动，及时进行客观调整与完善。 3、推动质量持续改进 （1）策划并落实质量提升措施； （2）优化制造流程，提升过程稳定性。 4、实施最终产品质量管理 （1）确保出货产品满足客户质量标准； （2）准确掌握客户需求及行业规范，推动产品品质升级。 2、负责质量管理体系的运行与维护 3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估 4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件 5、落实公司5S管理要求 6、制定并维护检测标准及相关管理制度 7、完成上级交办的其他工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业，具备5年工作经验，担任主管岗位不少于2年； 2、熟练运用QC七大工具，掌握基础统计学知识

1. 依据车间安全管理规定，对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制； 2. 依据车间品质管理标准，通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实，对班组生产过程进行品质管控； 3. 依据车间生产计划安排，组织本班组人员，按时、保质、保量完成生产任务； 4. 协助生产组长对人员进行过程指导，通过人员培养、沟通等方面，激发员工工作积极性； 5. 组织、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动。

负责园林割草机设备（包括手推式、手持式、骑乘式、智能机器人割草机等）的生产管理及工艺改进工作。 【岗位职责】 1. 全面负责割草机（汽油/锂电电动）总装车间生产管理，根据订单制定日周生产排程，统筹流水线产出，保障订单按期交付，处理缺料、设备、人力等产线异常。 2. 管控车间品质，监督SOP、首件、整机试机流程落地，跟进不良返工、客退整改，推动工艺、工装优化，降低不良报废率。 3. 管理车间班组长、一线员工，负责排班调配、技能培训、绩效考核，稳定班组人员，处理员工日常管理问题。 4. 车间安全生产第一责任人，每日巡检刀具、燃油、电路、设备安全隐患，落实劳保、消防、危废管理，杜绝安全事故。 5. 统筹流水线、拧紧设备、装配工装点检保养，推进车间6S现场标准化管理。 6. 控制螺丝、包装、油品等耗材损耗，优化工序提升人效，落实车间降本增效工作。 7. 每日出具生产数据报表，对接PMC、品质、工程、仓储等部门，跟进新品试产、机型切换落地，完成上级安排其他工作。 【岗位要求】 1. 3年及以上园林机械/电动工具/割草机整机车间主管管理经验，熟悉手推、自走、锂电割草机装配、试机全流程。 2. 熟悉发动机、无刷电机、电池、底盘装配工艺，能独立分析装配不良并出具改善方案。 3. 精通流水线排产、计件管理、精益生产、现场安全管理，可应对旺季大批量生产压力。 4. 具备班组搭建、员工培训、绩效考核能力，沟通协调强，擅长跨部门问题推动。 5. 熟练Excel制作生产报表，能独立撰写车间管理制度、作业规范。

招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序， 年龄要求18周岁及以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务， 确保每日及每月生产目标达成； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强责任心； 身体健康，品行良好，遵守公司规章制度，服从管理安排。

【岗位职责】 1. 新产品NPI导入：负责割草机器人整机新品试产、小批量量产导入，对接研发完成样机转量产评审，输出完整工艺方案、装配工艺流程图、SOP作业指导书、工位作业标准，梳理试产问题清单并闭环落地，确保新品顺利量产。 2. 整机制程管控与优化：主导割草机器人整机装配全流程工艺管控，涵盖刀盘切割机构、行走底盘、电池包、线束接插、防水密封、电机齿轮箱装配、螺丝锁付等核心工序，优化生产制程，解决装配异响、虚接、漏装、防水失效、间隙不良等制程问题。 3. 现场工艺问题处理：负责量产产线日常异常排查与改善，快速处理批量不良、产能瓶颈、作业难题，运用5Why、鱼骨图、8D等工具复盘问题，制定短期围堵和长期根治方案，降低产线不良率、返工率。 4. 工装夹具与防错优化：根据生产需求提报工装、治具、辅助工具开发需求，跟进制作、验收与落地，针对机器人外观件、密封件、精密装配工序设计工艺防错方案，提升作业效率与产品良率。 5. 工艺改善与降本提效：持续优化产线工位节拍、平衡工时，优化作业流程，精简冗余工序；通过工艺改良、标准化作业落地，实现产能提升、不良下降、制造成本降低。 6. DFM可制造性评审：参与研发图纸、结构方案评审，从量产制造角度提出优化建议，规避结构难装配、防水设计不合理、零部件配合偏差等量产风险，提升产品可生产性。 7. 工艺体系落地：完善制程工艺文件、管控计划、PFMEA风险分析，对产线员工、班组长开展工艺培训，监督SOP落地执行，规范生产作业标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、模具、工业工程等相关专业，1-3年电动工具、智能家居、扫地机器人、割草机器人整机制程工艺经验优先。 2. 熟悉整机装配工艺流程，了解机器人/电动工具核心结构（电机、齿轮箱、线束、电池包、防水结构），有防水装配、精密小件装配、整机功能测试工艺经验者优先。 3. 熟练掌握NPI新品导入全流程，能够独立完成试产跟进、工艺文件编制、问题复盘闭环。 4. 熟练使用8D、5Why、鱼骨图、PFMEA等质量工艺工具，具备独立处理产线批量异常、制程改善的实战能力。 5. 能看懂机械装配图纸、物料BOM，具备基本的DFM评审、工艺风险预判能力。 6. 熟悉流水线生产模式，擅长工位节拍优化、工时平衡、产线提效降本。 7. 具备良好的现场落地能力、跨部门沟通协调能力，务实肯干，能常驻车间解决现场问题，接受新品试产阶段性加班。 【优先条件】 1. 有割草机器人、户外园林电动工具、扫地机器人整机工艺经验者优先； 2. 熟悉钣金、塑胶壳体装配配合工艺，有防水、防尘结构制程管控经验； 3. 有工装治具对接开发、产线自动化辅助工艺优化经验； 4. 了解IATF16949、制造业制程管控体系者优先

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产有序进行； 2. 统筹车间各环节的协同运作，及时处理问题以提升生产效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 对碳酸锂、硫酸镁生产过程中的品质管理与安全作业具备一定实践经验和认知。

岗位职责： 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 科学统筹各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严控质量风险环节，针对质量问题制定切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低策略，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗管控指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施精细化管理。 5. 按时完成各类生产数据汇总与报表提交，定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅协作，推动生产与运营体系高效联动。 7. 负责厂内人员的配置、绩效评估、激励与纪律管理等人事事务。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关工作的开展。 任职资格： 1、 教育背景：大专及以上学历 2、 经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中至少3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业运作模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与语言表达能力；能够独立开展问题诊断与决策处理； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具备优秀的团队管理与跨部门协同能力； 6、 熟练使用常用办公软件工具； 7、 工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求：须有3年以上蔬菜生产管理经验

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理； 2、依据库存状况科学规划生产排程，监督生产执行过程，及时应对并解决生产异常问题； 3、对生产相关数据进行实时分析与归纳，为生产作业提供有效指导； 4、确保生产设备稳定运行，并做好日常维护与管理工作； 5、严格管控产品质量，持续优化生产流程与工艺环节； 6、推动落实6S管理体系，保持生产现场整洁、规范、有序； 7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核，确保各岗位安全、顺畅、高效运转； 8、严格执行公司各项制度与管理要求，切实履行岗位职责。 岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验； 2、曾独立管理过100人以上规模的工厂，能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。

【岗位职责】 1. 负责不锈钢钣金车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 统筹车间各工序人员调配与设备运行，优化生产流程，提升作业效率； 3. 监督安全生产执行情况，落实安全操作规范，杜绝安全隐患； 4. 协调与其他部门的工作对接，保障物料、工艺、技术等环节顺畅衔接； 【岗位要求】 1. 具备钣金车间现场管理经验，熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂等工艺流程； 2. 熟练掌握生产计划排程与产能评估，能有效控制生产进度与成本； 3. 具有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能应对多任务工作环境； 4. 责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，能够承担工作压力；

岗位职责： 1. 掌握生产组织与管理方法，能科学分配人员工作任务与工时安排，保障生产计划顺利实施，并有效协调处理生产环节中的各类问题。 2. 拥有扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常并采取应对措施，确保作业环境安全、有序、高效运转。 3. 熟悉Office等常用办公工具，能够完成生产相关数据的录入、汇总及分析工作，提升作业效率与数据准确性。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能与各职能团队保持有效对接，保障信息传递及时、资源协同顺畅，推动工作高效开展。