职位描述 生产设备 电气设备 【接受无经验小白】 岗位职责 偶尔接受出差 出差奖金补贴丰厚 不接受出差勿扰 负责厂区生产电气设备日常巡检，检查设备运行状态，发现异常及时上报处置 执行电气设备日常保养、清洁维护工作，保障产线稳定运行 配合排查电气类故障，协助检修、更换零部件，降低设备停机时间 做好设备巡检、维护台账记录，严格遵守车间电气安全作业规范任职要求 无需相关工作经验，公司提供带薪岗前培训动手能力较好，踏实稳定，服从现场管理安排 身体健康，能够适应车间工作环境，愿意学习电气设备相关技术福利待遇 保底8000，加班另计，薪资发放准时厂区包吃包住，食宿配套完善入职缴纳五险一金，保障齐全 薪资待遇 技术岗转正5000底薪，住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 带薪培训,零基础学习电气技术,晋升通道清晰

招聘岗位: 1.电工:要求带低压电工证，能熟悉电路图，有设备布线经验 2.钳工 3.铆工 4.行车工，熟练无线操控（地操） 以上人员要证（钳工除外） 注：以上所有岗位均要熟手 工作形式: 不穿无尘服，，穿普通工衣 招聘要求: 年龄: 18-55岁 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 常规体检 文化: 初中以上 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、发薪: 每月25号发上月工资 可预支 3、时间: 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 免费住宿，厂区内，水电费平摊

机修工日常修理维护伸缩机皮带机

1.会看图配线； 2.手脚麻利； 8月底需要兼职一天，工资日结，需要兼职的，看过来

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

光伏并网后，调节无功补偿，使功率补偿柜正常运行，功率因数达标！有资质、经验者优先！具体详谈！

一、岗位概述 负责RDF生产线上所有机械设备的日常维修、保养及故障抢修，同时兼顾厂区及生产设备的初级电力维护。确保设备处于良好运行状态，减少停机时间，保障生产任务的顺利完成。实行两班倒工作制，需具备较强的动手能力和故障判断能力。 二、主要岗位职责 1. 机械维修与保养（核心职责） 故障维修： 负责破碎机、输送带、打包机、风机等RDF专用设备的机械故障诊断与维修，如更换轴承、刀片、皮带、齿轮箱维修等。 日常巡检： 每班次对生产线关键设备进行巡检，检查设备运行声音、温度、振动情况，及时发现并处理隐患。 计划保养： 配合设备主管制定并执行设备的定期保养计划（如加注润滑油、更换易损件、紧固螺栓等）。 焊接作业： 负责破损部件的焊接修复、支架加固等简单焊接工作。 2. 电力维护（兼职职责） 初级电工： 负责生产设备（电机、电控箱、变频器、软启动器等）的初级故障排查，如更换接触器、继电器、熔断器，检查线路断路/短路等。 日常用电保障： 负责车间照明、插座、配电箱的日常维护和简单故障处理。 安全监护： 发现电气安全隐患（如电线裸露、漏电、过载等）及时上报并协助专职电工处理。 3. 一岗多职（兼顾职责） 备件管理： 协助统计常用备件（轴承、皮带、电机、刀具等）的使用情况，及时提报采购需求。 操作指导： 对生产操作工进行简单的设备日常维护培训（如如何正确清理设备、如何判断异常声音等）。 现场协助： 在设备抢修期间，配合生产班组进行必要的物料清理或设备隔离。 4. 其他 严格遵守维修安全操作规程，执行挂牌上锁制度。 填写维修记录、巡检记录，保持维修工具间的整洁。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 项目 要求 学历 初中以上优先 年龄 不限（身体健康，能适应高强度维修工作） 工作经验 2年以上工厂机修工作经验，有电工实操经验。有RDF、固废处理、建材、水泥、饲料、生物质发电等行业经验者优先 技能要求 - 机械技能： 熟练掌握电焊、气割、设备拆装、轴承更换等技能 - 电气技能： 能看懂简单电路图，会使用万用表，熟悉电机正反转控制电路 - 综合能力： 具备独立判断设备故障（机械/电气）的能力，动手能力强 - 适应能力： 能适应两班倒工作制，随时处理突发设备故障 特种作业持证（硬性要求） - 须持有： 有效的 焊工证（熔化焊接与热切割作业证） - 须持有： 有效的 电工证（低压电工作业证） （两证齐全者优先考虑） 其他要求 - 责任心强，安全意识高，吃苦耐劳 - 具备良好的团队协作精神，服从管理 两班倒，提供五险一金，一日三餐，免费住宿，过节费

厂里面电气仪表的维护保养，发现并及时处理问题。听从班组长的安排，

年龄18-45 看图，接线配盘整机走线 主要是做非标3c锂电新能源自动化设备 无经验的需求少 包吃住长白班综合薪资13000+

1、负责厂区车间低压线路、照明、配电箱、配电线路巡检与维修； 2、厂区电路布线、线路整改、日常水电故障排查； 3、车间空压机、风机、普通电机电气部分检修保养； 4、严格遵守安全操作规程，做好用电安全巡检记录； 5、不涉及PLC编程、自动化程序调试。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无经验

叉车小时工（电叉）岗位，工作地址位于双流空港四路。 工作时间约为8:35至21:00，以长白班为主，每月休息3至4天。 薪资为22元/小时，直接发放。 招聘年龄范围为18至49岁，要求持有叉车证。

招办公楼保洁，，60岁以下，身体健康，有无犯罪记录证明，上六休一（轮休），提供三餐（单位食堂），工资面议

招聘电工大工，工作地点位于成都锂电设备项目，薪资为48/小时，工期6个月。

安装简易晾衣杆，动作快

新津地区招聘长班司机，薪资7000元，加班费15元，正班工作时间为9小时。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及应急抢修任务 3.配合完成新设备安装、线路改造及自动化系统调试工作 4.严格遵守电工安全操作规程，规范使用绝缘工具并做好作业记录 任职要求： 1.持有有效高/低压电工操作证，熟悉国家电气安全规范 2.具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3.熟悉常用电气元器件、变频器、继电控制系统原理及接线方法 4.能适应倒班或应急响应工作安排，具备较强责任心和安全意识 5. 大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先

湖北大运汽车有限公司 招聘岗位：维修电工5名； 岗位要求：45岁以内，中专及以上学历，需有相关工作经验，有低压或高压电工证； 工作时间：长白班； 工资待遇：月薪5500-6500元； 相关福利：发放用品，有假日福利等，签合同办社保； 工作地点：郧阳区长岭高新工业园

负责碎石生产线全套电气设备日常巡检、保养、故障抢修（圆锥、颚破、振动筛、皮带机、电机、变频器、软启动、配电柜等）。 看懂电气原理图，排查线路、接触器、保护器、PLC外围故障，做好维修记录。 严格遵守电工安全规范，停电挂牌，消除电气隐患，保障全厂用电安全。 配合机修完成设备改造、线路铺设、技改优化等工作。 保管电气配件，提出备件采购计划。 能适应长期夜班

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行电机、配电柜、PLC控制线路等电气设施的安装、调试及维护保养 3.配合生产或工程进度，完成临时性电气改造及应急抢修任务 4.规范填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 5. 严格遵守电工安全操作规程，正确使用绝缘工具及防护用品 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备原理图 3. 动手能力强，责任心强，具备独立处理常见电气故障的能力 4.吃苦耐劳，适应倒班或紧急加班安排，无恐高及严重晕眩史 5. 有制造业、物业或基建类企业维修电工经验者优先

《临平线缆厂》 岗位：维修电工，接受无电工证，愿意学习的（实习期工资五六千，这种实习期可能会稍微长一点） 正式工入职，缴纳五险一金 工资8000-10000元/月 外住补贴600元/月 纹身，黄毛，有案底不行 人员要求：初中及以上学历，25-45岁，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：8000-10000元/月，享生日福利 过节费 年终奖等 工作内容：工厂设备维护、修理、保养等，会到崇贤新厂区出差 工作时间：7：30-19:30两班倒 食宿：白班包吃两餐(包吃可返现12元/餐)；夜班补贴27元/天。无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：15号 其他：需做入职常规体检，，有三个月内的也可以 地址：杭州临平兴国路

招市政雨水污水 管网（非开挖修复）方面紫外光修复人员，清淤检测人员，有工作经验的人，下井作业人员，有驾驶证优先，3名班组长人员，待遇优厚有兴趣可以过来面谈，

成都锦江招消防安装，安装风管

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

岗位职责： 1、负责生产设备的故障排查与修复，以及电气系统的升级改造； 2、执行产线设备日常巡检，处理突发问题，并落实设备维护保养PM计划； 3、配合班长/工程师开展设备效率提升与性能优化工作，助力提高产品良率； 4、参与新设备的安装与调试过程，跟进进度并协助完成技术评估和验收工作； 5、承担对产线操作人员及新入职员工进行设备操作与维护相关的技能培训； 6、针对设备点检表单、保养规程等文档提出合理化改进建议； 7、听从上级工作安排，按时完成领导交办的各项临时任务； 8、其他要求：须持有有效电工证。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、软件工程、机器人等相关专业背景； 2、具备2年以上制造型企业电气安装与运维实际工作经验；有新能源LPF粉料或汽车制造行业维修经历者优先考虑； 3、掌握电力拖动及电气控制常用元器件的工作原理与应用场景； 4、熟练操作西门子1200/1500PLC，具备基础程序调试与优化能力； 5、理解自动化设备控制逻辑，可独立解决常见电气故障，具备较强的设备维保技能； 6、能适应倒班制度及加班安排。

成都市成华区招空调安装/维修

空调维修安装钻孔师傅

全成都招聘空调维修，青羊，武侯，金牛，成华，锦江，郫都，新都，温江，龙泉，双流 1：负责客户的家电维修，洗衣机，热水器，空调，冰箱，燃气灶，油烟机等维修工作 2：积极配合公司制度，接收工单，准时到达客户家完成工作任务 3：严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 4: 要求18至50岁，无违法犯罪记录 5:身体健康，能独立驾驶电动车／摩托车 6：愿意从事维修服务行业，具有一定的沟通能力和服务意识 7:有家电维修工作经验和持相关证件者优先 我们的优势： 1：平台大，品类多，分成高 2：时间自由，无需打卡，就近安排区域 3：计件分配，多劳多得，上不封顶，周一周五随时提现 4：购买意外险，做单有保障，活动丰富，奖励多

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招聘岗位 食品厂 包装工、普工 负责食品分拣、装袋、贴标签、流水线辅助作业，简单上手，无需经验，手脚麻利即可。 汽配厂 焊工：二保焊焊接，熟手优先，有证更佳 冲压工：机器辅助冲压操作，简单机台作业，无需经验 打磨工：配件毛刺打磨、抛光处理 薪资待遇 日薪：150‑300 元，多劳多得，根据岗位、加班情况浮动 福利：包吃包住，宿舍配套齐全，吃住不扣钱，工资准时发放。 任职要求 18‑50 周岁，男女均可，学历不限，能服从车间安排，可接受两班倒，踏实肯干即可，有无经验均可。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造项目，完成方案制定、设备选型及实施落地 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同开发与联调 5. 对现有自动化系统进行优化升级，提升运行稳定性与生产效率 任职要求： 1. 理工科相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握电气绘图软件（如EPLAN、AutoCAD）及基础编程能力 4. 有制造业现场调试经验者优先，能适应短期出差 5. 提供住宿，具备责任心与团队协作意识