一、岗位职责 1.负责高、低压电气设备（变压器、高压开关柜、电缆线路等）的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作，确保设备安全稳定运行； 2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业，落实安全防护措施，杜绝安全事故； 3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合完成设备台账更新与检修记录归档； 4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验，及时发现并处理潜在隐患； 5.遵守电力安全法规及企业规章制度，协助开展电气安全培训与应急处置工作。 二、任职要求 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历，电气相关专业优先； 2.持有高、低压电工特种作业操作证（应急管理部门核发，在有效期内，可查询验证），具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验； 3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺，能独立完成故障诊断与维修； 4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范，具备较强的安全意识与责任担当； 5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力，能适应突发抢修工作； 6.无电力安全事故记录，身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷（如癫痫病、心脏病等）。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+抢修津贴，综合薪资5000-8000元/月（根据资质、经验面议）； 2.福利保障：五险（公司全买）、节日福利； 3.发展支持：免费技能培训； 4.其他福利：提供住宿（空调、热水器）、餐补。

招聘“”充电桩安装师傅。 1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行） 年龄22岁～50岁 吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神 以计件方式为准，订单量大，月平均安装费7000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可 招聘人数：40人，招满为止

成都市双流区招水电(水电工)、强电(电工)、司机等

一、工作内容​ 设备安装：根据技术规范和图纸，将设备安全、准确、高效地组装、安置到指定位置，并完成初步调试。 设备维修：发现故障后，迅速诊断并维修。小问题当场解决，大故障及时安排返厂或联系厂家，同时做好跟进工作。​ 记录反馈：每次巡查和维修后，详细记录设备情况，定期整理分析数据，向管理团队汇报，为设备更新和维护计划提供依据。​​ 二、岗位要求​ 专业技能：掌握机械、电气知识，持有电工证优先。熟悉各类健身器材原理，能熟练使用检测工具和维修设备。​ 工作经验：有2年以上设备维修经验，最好有健身房设备或类似设备维修经验。​ 其他要求：有责任心，服务意识强，能灵活安排工作时间. 三、福利待遇​ 薪资待遇：底薪5000，具体依据个人能力和经验确定，表现突出者还有高额奖金。​ 健康福利：工作之余可免费使用健身房，享受专业健身指导。

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

工作地点:成都市金牛区，青羊区。招电工需要三证齐全。年龄40岁以内。

活在宜宾，大量要班组，要求要有双证（电工证和登高证）安装电表，下杆线到电表

内蒙，呼和浩特50万单会400导线，紧线安装，招实力人员，小工7000-8000大工15000-19000不等，实力越大工资不会少于能力，月底出发，廖---

住宅小区招聘：1、45岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。 2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。 3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。 4、良好沟通表达能力、责任心强。 薪资： 工作时间：大小休 工作地点：成都市成华区动物园附近 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：13薪商业保险餐补带薪年假。 联系人：先生

成都鑫众泰通用电气有限责任公司招聘高低压开关柜一次/二次装配岗位职责：1、熟悉装配图，装配工艺卡，技术文件和检验规程；2、按照要求检查装配是否正确，有无遗漏和错装；3、定期向主管质量的领导汇报产品装配质量情况；4、参加成品出厂检验工作，并做好记录。5、能够外出参加电力抢修任职资格：1、能读懂电气电路、一次线、二次线等相关图纸；2、服从安排及管理；3、有高压电工证。上班地点：温江区科兴东路889号联系电话：

郫县长城科技招聘[庆祝] 年龄18一42，男女不限 面试携带身份证 不穿无尘服，身份证消磁过期不要 生产产品：智能水电表气表等 吃住：包住宿 薪资结构：底薪2350+餐补450+夜班补贴20一天+加班费 [红包]每个月7号发工资， 工作时间：两班倒，一个月倒班一次 上班地点：郫县天全路

窗帘安装岗位招聘工人2名。 本厂提供食宿。 工作地址位于斑竹园街道公益社区十组。

我公司招驻场二级建造师。公司在四川成都，项目在山东泰安，最好是机电专业。待遇面议

工作内容 1. 负责园区所有电梯日常安全运行管理，每日开展电梯巡视检查，做好电梯巡检台账记录； 2. 发现电梯故障、异常停运、报警等情况第一时间登记、上报，并及时联系维保单位处理； 3. 配合电梯维保单位开展定期保养、年度检验工作，留存保养、年检相关资料； 4. 熟悉电梯应急处置流程，发生困人等突发事件时按规范协助应急救援，做好现场疏导； 5. 落实特种设备安全管理相关制度，完成上级交办的其他工程、安全相关工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，55周岁以内，身体健康； 2. 持有特种设备安全管理人员证（A证，电梯安全管理），有物业电梯管理相关工作经验；

小项目需要 PP 焊工

天津市宝坻区招强电

武汉市招强电、水电

滨州市无棣县招强电

浦东机场招聘运行、维护维修监管4人；场区、飞行区供电维修3人；泵站运行1人；场区运行1人；仓库出入库管理1人具体要求：1、运行、维护维修监管：大学专科及以上学历，40周岁以下，具有低压电工操作证、水电暖相关专业；高级工及以上证书，英语及计算机熟练者优先。2、场区、飞行区供电维修：大学专科及以上学历，40周岁以下，具有低压电工操作证、高压电工操作证、高级工及以上证书，英语及计算机熟练者优先，电力运行维护专业经历不少于5年优先。3、泵站运行：大学专科及以上学历，40周岁以下，具有熟练使用各类办公软件，英语及计算机熟练者优先，有泵站运行经验优先。4、场区运行：大学专科及以上学历，40周岁以下，具有低压电工操作证，英语及计算机熟练者优先。5、仓库出入库管理：大学专科及以上学历，40周岁以下，英语及计算机熟练者优先。。

营口市鲅鱼圈区招强电安装灯具9小时/天 380 元。二把刀不要。三到四天的活

成都市武侯区公立学校招聘水电工 同时招保安，保洁，绿化工

【诚聘】充电桩安装师傅 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

招聘开面包车干杂活维修师傅，安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，底薪2200，干活额外计件提成为公司收到的总款10%-12%之间，例如：安装花洒，（包工料公司收到，你过去安装的提成就是85元）6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机。武侯区草金中路龙腾阁。无押金，无费用，自己公司招聘，不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单，不用来公司直接去干活就行，每月15号发工资，[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000～12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]

成都市武侯区招水电(物业维修水电工)

成都市高新区天府四街招水电维修工兼安保巡视

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2.执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制运行记录、维保计划及能耗分析报告，落实节能降耗措施 5.严格遵守电力安全操作规程，完成定期安全培训与持证上岗要求 任职要求： 1. 学历不限，须持有住建局颁发的有效电工证（高压电工操作证） 2.具备强电相关工作经验，熟悉国家及行业电力标准 3.熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等专业检测工具 4.责任心强，能独立应对突发停电、短路等紧急情况 5.身体健康，无不良从业记录，能适应工地轮班及应急响应工作

成都市锦江区白鹭湾地下室配JDG紧定管大概8千米左右，要上跨接线计件7元一米，工具自带，不专业不好相处的勿扰！唐师

成都市双流区招强电，从事市政路灯维护工作，工作时间白班，月休四天，要求有高压电工证，登高证，c照以上驾驶证。

成都市温江区招给排水

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师