
土建生产经理
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上安全员证道路工程经验工业建筑经验二级注册建造师其他施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
岗位职责:
1. 全面负责公司土建项目的整体运作,保障项目在安全、质量及成本方面的有效管控。
2. 带领项目团队编制并落实项目实施计划,涵盖施工组织设计、进度安排、材料采购与人员调配等环节。
3. 指导项目团队开展现场日常管理工作,及时协调处理各类问题,确保工程有序推进。
4. 承担施工现场的监督管理职责,落实安全巡查、质量把关和成本控制措施。
5. 与各相关方保持顺畅沟通,确保项目信息传递准确、高效。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队合作意识。
2. 能够准确识别项目执行中的风险与问题,并提出有效解决方案。
3. 熟知行业技术规范及相关法律法规,严格执行项目管理制度。
4. 具备出色的组织协调与表达能力,可与多元背景人员进行高效交流。
5. 拥有较强的团队管理与资源统筹能力,能有力推动项目按期高质量完成。
生产组长(豆制品制作方向)
5000-10000元/月
车间主任免费培训月结1-3年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验农/林/牧/渔经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、生产管理:全面负责车间日常运作,保障生产计划顺利推进,实现质量、成本与交付目标;
2、质量与安全:贯彻执行产品品质标准,落实安全生产制度,确保“零事故、高品质”目标达成;
3、精益升级:推进车间标准化与智能化建设,持续优化生产工艺及设备运行效率;
任职要求:
1、具备1年以上食品/快消品行业生产管理经历,掌握车间全环节操作流程;
2、熟练使用办公软件(Excel/PPT等),具有较强的数据分析处理能力;
3、仪容整洁,沟通表达良好,具备较强的团队协作与跨部门协调能力;
4、提供清晰职业发展路径,熟悉豆制品加工工艺或智能制造领域者优先考虑。
养殖场负责人
1.7-2.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
1、负责猪场的生产运营、制定并落实生产计划;
2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行;
3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行;
3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理;
4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽);
2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力;
4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验;
5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
食品车间副主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、依据公司现有质量管理体系要求,落实车间生产计划的执行工作,具体组织实施生产安排,完成生产厂长下达的各项生产任务与指令。
2、推进生产计划的落地实施,确保生产指令按时保质完成;
3、科学调配人员,组织并开展生产活动,按标准进行现场管理,强化生产过程的监督与管控;
4、主动协同质量部门,共同规范并持续维护生产质量体系运行;
5、统筹指导仓管及物流相关人员,协调仓储管理与产品发货作业;
6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作,保障生产连续稳定运行;
7、对本部门下属员工进行有效沟通与日常管理;
8、围绕公司经营目标,在确保质量体系合规和达成产量计划的基础上,持续推进降耗增效,提升工时利用效率,控制生产成本;
9、根据工厂整体生产部署,及时对接外协加工的生产排程与物料需求计划,加强与车间、采购、仓储、质量及财务等部门的协作联动,确保外加工环节的生产、检验、出库及结算流程顺畅执行。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、制药、生物工程或食品类相关专业,大专及以上学历者优先考虑;
2、掌握食品企业生产运营与质量管理流程,了解生鲜肉类、预制菜等品类各工序作业特点;
3、熟悉国家食品行业相关法规标准,逻辑清晰、身体状况良好,具备较强的责任意识和团队协作精神;
4、具备良好的组织与管理能力,能协助生产经理开展生产组织、员工培训及相关事务,可有效带领一线生产团队,熟悉车间全流程生产工艺;
5、工作认真负责、积极进取,具有优秀的沟通协调能力和学习适应能力。
公司福利:
1、每日工作餐
2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定并执行生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源,保障车间高效有序运转。
3、品质管理:跟踪生产过程中产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
生产主管
7000-11000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
3年同行业工作经验(垃圾清运车、环卫车方向)
车间技术总监岗位!提供食宿!
洗衣生产运营管理
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
一、岗位职责
1. 全面主持工厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理,保障洗涤业务高效、规范运行。
2. 统筹人员管理,主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设,构建稳定且高效的作业团队。
3. 对接客户沟通需求,妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈,维护良好客户关系,确保服务满意度。
4. 执行安全生产制度,定期开展设备巡检与操作风险排查,预防各类安全事故发生。
5. 定期分析运营数据,总结运行情况,提出优化措施,持续提升生产效能与服务质量。
二、任职要求
1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验,熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。
2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识,能有效应对运营过程中的各类突发状况。
3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力,善于激励员工,推动团队协作与目标实现。
4. 责任心强,适应工厂工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。
三、薪资福利
1. 薪资:月薪5000-8000元,具体根据个人能力可面议。
2. 股权激励:表现优秀者,入职满半年可协商享有4%工厂股份,共享企业发展成果。
3. 其他:依据工厂经营状况,可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。
四、工作时间
每日9:00-20:30(可根据实际生产需要适度调整,每月安排合理休息)
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产质量管理厂长服装厂纺织
湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘英才!
主要客户:C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌!
招聘岗位:厂长
1、统筹工厂日常生产、管理及运营各项工作,全面把控运行流程;
2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为;
3、主导生产运营整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产方案;
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准;严格管控质量,保障产品按时保质交付;
5、负责订单工价与交期核定,依订单下达生产指令;
6、拟定成本控制策略,监督各环节支出,减少损耗,杜绝浪费;
7、落实车间安全责任制,维持环境整洁,标识清晰,强化消防与安全生产管理。
任职资格:
1、年龄30-45岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂管理经验;
2、精通服装生产全流程,具有系统化的工厂管理方法与实践经验;
3、掌握现代服装工厂的生产管理模式与运作机制;
4、具备良好的职业操守与团队协作意识,沟通顺畅,性格沉稳踏实,工作积极主动;
5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:15K-25K,包吃住,提供单间住宿,五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利;
工作时间:单休,上午8:00—晚上21:00
工作地点:武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号
羽绒服生产负责人(工作地点:常熟)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。
2,主导工厂日常生产活动,涵盖管理、运营与团队组织,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控,提升工厂整体运营效益。
3,制定并执行生产计划,强化现场管理,合理安排生产周期与交货进度,有效监督生产过程,持续优化车间管理制度。
4,落实成本管控措施,提升生产效率,严格控制各环节支出,减少资源消耗,提高员工劳动生产率,同时负责基础设备的维护保养,确保生产现场稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(300人以上规模)生产管理经验。
2,精通羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。
3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。
4,掌握精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动。
内蒙古通辽摩尔城明天找服务员小时工一名,130一天,11:00—21:30,电话同步
130元/天
服务员1-2人
摩尔城明天找服务员小时工一名,130一天,11:00—21:30,电话同步
技术负责人
通辽开鲁县中标个大工程,现招聘驻场土建预算人员,土建施工技术负责人,薪酬待遇面谈!有意者可联系本人或拨打联系电话,王经理
内蒙古锡林郭勒盟龙栖湾大酒店招聘:配菜副手1名,月休三天,正月初三上班。要求爱岗敬业,有团
配菜1-2人
龙栖湾大酒店招聘:配菜副手1名,月休三天,正月初三上班。要求爱岗敬业,有团队精神。电话:
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规,具备较强的现场协调与应急处置能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.无不良从业记录,身体健康,能承受较强工作压力
急聘施工现场生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年大专及以上
生产经理(1名)
核心要求
· 8年以上市政/房建项目现场生产管理经验,独立负责过2个及以上完整项目生产组织工作。
· 熟悉项目全流程施工工序,具备较强的施工进度计划编制及动态调整能力。
· 能统筹协调各专业班组、机械、材料,解决现场交叉作业及突发问题。
· 执行力强,工作作风硬朗,能适应高强度施工现场节奏。
岗位职责
· 负责项目施工生产组织与调度,落实进度计划,确保节点目标达成。
· 统筹各专业施工员及班组作业,协调工序衔接,合理调配人、机、料资源。
· 参与施工方案实施,监督现场安全文明施工及质量过程控制。
· 协助项目经理处理对外协调及应急事务。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
家装项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装别墅豪宅住宅小区
岗位职责:
1. 统筹家装项目的整体策划与落地实施;
2. 保障项目依照既定规范与时间节点有序推进;
3. 妥善应对施工过程中的突发状况,把控工程品质与工期进度。
任职要求:
1. 具备良好的项目统筹能力及团队协作意识;
2. 擅长沟通协调,维护与各相关方的顺畅对接;
3. 熟悉家庭装修行业特性,能灵活应对各类项目难题。
车间核算记录员
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
车间记录核算员,负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑,并负责标签的打印。男女不限,年龄三十五岁以下,上班时间同步生产。
装修工程主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装安全员B证
具备银行装修改造现场管理经验者优先考虑
诚聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘分析,能够高效解决现场突发问题。
招聘内蒙古通辽市房建施工单位项目经理1人(如无通辽本地施工经验不考虑)
7000-8000元/月
项目经理5-10年本科及以上
1.具备优秀的组织领导能力和沟通能力,能够高效地管理项目团队及与其他部门沟通。
2.必须有通辽本地房建施工管理经验5年以上,参与过3个以上大型房建项目。
3.年龄要求30-55周岁,工作地点:通辽桥北。
4.薪资待遇:面谈。
项目经理
招聘招聘招聘岗位:全职项目经理
岗位薪资:薪资面议
福利待遇:单位缴纳五险,管吃住
岗位要求:年龄50岁以下,持一级矿业证书,3年以上矿山管理经验,会用电脑,会开车
管理模式:项目经理+项目负责人双配置
项目类型:露天金矿
岗位职责:3年以上露天矿山现场管理经验,主要职责参与和监督项目管理
家装项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑
岗位职责:
1、统筹负责家庭装修项目的整体执行,确保工程进度与施工质量达标;
2、整合协调设计、施工及客户等多方资源,保障项目高效推进;
3、全程监督施工现场,落实安全规范与质量管控措施;
4、应对项目过程中的变更事项,及时解决各类突发问题;
5、保持与客户的顺畅交流,准确把握需求并提升服务体验。
任职要求:
1、具备优秀的项目统筹与团队协作能力;
2、了解家装作业流程,能独立应对施工环节的技术难题;
3、拥有良好的沟通技巧与应急处理能力;
4、抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作模式;
5、有相关行业从业经历,具备丰富项目管理实践经验者优先。
栏目概述
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