专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，水利桥涵类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

要求多年市政景观施工经验，能有效的处理好上下关系，管理能力优势大，对图纸可以熟练掌握，提料对账，精准仔细，年龄不超45周岁

项目经理一名需带一建证，熟悉装饰装修生产经理，土建施工员

1、持有国家一级注册土建建造师；大专及以上学历，建筑、土木、机械、结构及相关类专业； 2、负责各类桩基（以钻孔灌注桩为主，包括CFG桩等）及基坑支护现场施工生产； 3、能熟练操作GPS等各类测量仪器进行桩位放点放线； 4、协调工程进度、安全方面文明施工，确保科学合理； 5、熟悉工程管理、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能； 6、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 职位福利：全勤奖、职称补助、交通补助、外业补助

生产经理，精装修专业

岗位职责 1.制定每日生产计划，合理分配班组与用工;解决项目团队日常吃住等后勤保障。 2.识读三维图、安装图及CAD图纸;负责验收资料、工程资料的编制、整理与归档。 3.作为现场主要接口人，与甲方进行合同事务的对接与沟通。 4.必须能上手操作角磨机等工具，敢于登高，亲自参与安装、对工、校正等具体作业。 5.使用水准仪、经纬仪进行现场基本测量;完成每日工作数据的汇总与上报。 任职要求： 1.熟悉玻璃钢、钢结构专业,有天线、雷达、铁塔等相关项目经验者优先。 2.能熟练操作CAD、办公软件;具备工程资料编制能力. 3.具备扎实的动手能力，不怕吃苦，能亲自完成安装作业。 4.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先。

统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

总工程师 一、项目管理 1.统筹水电安装、外墙粉刷、钢筋支模、混凝土浇筑、顶管施工等分项工程的施工计划与执行，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2.协调各工种交叉作业，解决现场技术问题。 3.组建并管理施工团队，包括劳务分包协调、技术交底及人员培训。 二、任职要求 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。 2.5年以上建筑管理经验会开车，熟悉市政官网及房建等领域。 3.具有良好的抗压能力，可处理突发问题（如恶劣天气对顶管施工的影响）。 4.处理现场甲方沟通事宜及项目现场施工安排。 5.工资面议

岗位职责： 1、统筹管理公司各类工程项目的策划、执行与全过程控制，确保项目按期高质量交付； 2、建立并完善工程项目管理制度、操作流程及执行标准，合理调配资源，提高项目运作效率； 3、监控项目进度、成本支出、施工质量及安全管理，定期编制并提交项目运行分析报告； 4、整合协调内外部支持资源，及时处理项目推进中的关键问题与突发情况； 5、主导工程团队的组织建设与日常管理，涵盖人员培养、绩效评估等工作内容； 6、对接业主单位、合作供应商及相关职能机构，保持高效顺畅的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景； 2、具备3年以上工程项目或工装类项目管理实际工作经验； 3、掌握项目管理各阶段工作流程，持有建造师资格证书者优先考虑； 4、具备优秀的团队领导力、沟通协作能力以及较强的环境适应与抗压能力；

岗位职责： 1、统筹管理公司各类工程项目的整体规划、执行与过程控制，确保项目按期高质量交付； 2、建立并完善工程项目管理制度、工作流程及执行标准，合理调配资源，提高项目运作效率； 3、监控项目进度、成本支出、施工质量与安全管理，按时出具项目运行分析报告； 4、整合内外部支持资源，及时处理项目推进中的关键问题与突发情况； 5、主导工程团队的组织建设与日常管理，涵盖人才培养、绩效评估等方面； 6、与甲方单位、供应商及相关职能机构保持有效沟通，保障协作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景； 2、具备3年以上工程项目、工装类项目管理实际工作经验； 3、精通项目管理各阶段操作流程，持有建造师资格证书者优先考虑； 4、具备优秀的团队领导力、协调沟通能力及较强的环境适应与抗压能力；

曹妃甸6＋工地找住宿工人，130一天，食堂一个月400，65岁以下，想去的联系

明天檫玻璃熟手一人电话

明天来个地面工

美域明天三室玻璃。上下午都可以，到手51

急招缝纫工一名，九格，价高，辛章开发区2号路

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

岗位职责: 1.负责家具厂生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量标准，及时排查并处理各类现场问题 3.组织开展车间人员技能培训，持续提升团队专业水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部工作资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期高质量完成 3.富有团队协作意识，能迅速适应新环境并与团队协同作业

1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案； 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案； 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行； 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况； 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患； 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程； 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设； 8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改； 9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）； 10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门； 11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况； 12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

招聘办公室人员一名，能熟练操作电脑者优先。

岗位名称：汽车脚垫磨具制作焊工师傅;三维建模做图师;脚垫数据扫描人员。 岗位要求：1.熟练掌握汽车脚垫模具制作技能；2.熟练使用CATIA、UG等三维建模软件；3.有良好的沟通能力，具备团队协作精神。 薪资待遇：月薪400015000元，计件工资，多劳多得，工资月结不拖欠。有经验者优先录取。

具备5年以上家具制造管理经验，熟练掌握板式及实木家具的生产工艺流程，擅长生产计划制定与调度、质量管控体系搭建、团队组织建设，以及成本核算与降本增效的实施。

熟练掌握CAD，有定制工厂工作经验。

保定城市人家装饰 因业务持续发展，现面向社会诚招项目经理若干名。 1.工作踏实认真，注重工艺细节，具备较强的质量把控意识和服务意识。 2.具备良好的协调与沟通能力，有施工团队管理经验者优先考虑。 3.自带稳定施工班组，有南方施工背景者优先录用。 4.从事家装行业满三年以上，经验丰富。 5.公司三大承诺：活源充足、收入可观、薪资按时发放。 同时热忱欢迎优秀施工工人及工程监理人员加入。

了解展览制作工厂的整体生产运营流程，具备广泛的行业人脉，熟知展览工厂的标准化生产模式。

每天车间下单，来货，出货，入账，懂电脑的优先

岗位职责： 1.负责玻璃门窗订单的接收与处理，确保信息准确无误； 2.与客户保持良好沟通，理解其需求并给予专业指导； 3.统筹协调内部资源，保障项目按期顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于维护客户关系； 2.具有团队协作意识，能与成员协同高效完成工作； 3.拥有较强的学习能力，可持续提升工作效能与质量。