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厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
一、生产管理 制定生产方案:依据公司销售目标及市场实际需求,编制详尽的生产实施方案,涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调度、人员配置等内容。 组织实施生产:按照既定方案,统筹生产团队开展作业,保障各项生产任务按时保质完成。 协同跨部门运作:与营销、技术、财务等相关部门保持密切沟通,确保生产与销售衔接顺畅、技术支撑到位、资金配合高效。 二、质量管理 完善质量管理体系:建立并落实质量管理制度,确保产品品质持续符合国家标准及客户期望。 实施质量监控:对生产各环节进行全过程跟踪检查,保障产品质量稳定可控。 三、成本控制 优化生产投入:科学管控原材料、人力、设备、能源等各项成本支出,提升整体运营效益。 推行降本举措:深入分析成本结构,制定并落地有效的成本节约措施。 四、安全环保 落实安全生产责任:健全安全生产制度,强化员工安全培训,定期组织安全隐患排查,保障生产作业安全有序。 践行绿色生产理念:严格遵守环境保护法律法规,减少生产活动对环境的影响,积极推广节能环保措施。 五、人力资源 重视人才发展:加强内部人才培养与外部优质人才引进,为工厂可持续发展提供坚实的人力保障。 六、其他职责 制定并推进工厂运营规划:确保生产流程高效运行,提升整体运作水平。 跟踪市场变化与客户诉求:动态调整生产安排,快速响应市场需求。 引领技术升级与装备优化:带领技术团队实施工艺革新和设备改进,持续提升技术水平与生产效能。 数据汇报与趋势分析:定期向上级汇报工厂运行情况、生产绩效及行业动向,为管理决策提供数据支持。 推动持续改善与创新实践:主动挖掘改进空间,在效率提升、成本压降、品质优化等方面不断突破。 加强团队凝聚与文化塑造:培育协作意识,增强员工归属感;弘扬企业核心价值观,营造健康进取的工作环境。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、下达生产指令至各生产车间,跟踪生产执行进度,及时处理生产过程中的突发状况,保障产品按时按量交付。 2、根据车间实际产能,推进研发产品向量产阶段过渡,提前完成生产前准备工作,科学制定并执行生产排程。 3、监督并指导车间工艺优化与改进工作,持续提升生产效率与产品质量,降低制造成本。 4、全面掌握车间设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作,确保设备稳定运行。 5、指导并监督各车间实施定置管理,建立并推行车间6S管理规范。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械、生物或管理类相关专业; 2、具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关工作经验; 3、能承受工作压力,责任心强,踏实肯干; 4、具备良好的人际沟通能力与协调技巧,自我推动力强; 5、作风细致严谨,具有良好的团队协作意识。
生产管理员
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验
起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验 岗位职责: 1、负责生产现场日常运作的统筹与协调,保障生产流程高效有序; 2、监控生产进度,确保产品品质达到规定标准; 3、制定并落实生产计划,科学配置人力、设备等资源; 4、快速响应并解决生产中出现的突发状况,推动问题改进方案落地; 5、定期开展生产相关培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1、具备优秀的组织与协调能力,能有效带领团队完成任务; 2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制要求; 3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题; 4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏; 5、具备良好沟通技巧,能够实现跨部门协同配合。
厂长经验不限学历不限有生产管理经验日化品经验质量管理经验
要求: 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路,能独立设计开款 熟悉生产的各个环节,精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样,样品对接
厂长/主管5-10年中专及以上食品/饮料
岗位概述: 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理,全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景,并有能力带领团队提升设备运行效率与生产保障水平。 岗位职责: 1.工厂筹建期设备规划与布局: ①主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障生产工艺流程的合理性与高效性。 ②参与设备选型与采购决策,结合当前产能需求及长远发展规划开展设备布局规划。 2.设备性能掌握与维修能力: ①熟悉各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力,确保设备长期稳定运转。 3.设备点检与保养管理: ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②实时监控设备运行状况,提前识别风险并组织实施整改措施。 4.操作规程优化:依据设备特性与生产实际,完善和改进设备操作流程,提升作业安全性和执行效率。 5.技术升级与改造:基于生产需求,推动现有设备的技术革新与功能升级,提升产线自动化程度。 6.团队建设与管理:组织团队培训、绩效考核与激励发展,打造专业高效的设备维保队伍,提升整体运维水平。 【任职要求】 1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:5年以上设备管理相关工作经验,具备自动化设备管理经历者优先考虑。 3、技能要求:熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪
岗位职责: 1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理,承担猪场财务成果责任; 2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程,并推动落实; 3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护与检修建议,报上级审核实施; 4、统筹后勤管理工作,协调各部门协作关系,重点推进场内财务管理、采购销售等事务; 任职要求: 1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位于前50%; 2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步; 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑; 4、具备较强抗压能力,专业技术扎实,业务水平较高,重视生物安全防控。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验日化品经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验质量管理经验
基本任职条件 1.学历要求 学历:大专及以上学历,本科优先 专业:生物医学工程、医疗器械、机电一体化、自动化等相关专业 2.工作经验 行业经验:5年以上医疗器械或相关行业生产管理经验 管理经验:3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件: 有三类医疗器械生产管理经验者优先 有洁净车间(尤其是菌车间)管理经验者优先 有医疗器械注册生产现场核查经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉医疗器械生产工艺流程,特别是精密加工、菌装配等关键环节 了解医疗器械产品结构和功能原理 掌握医疗器械生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 精通GMP/ISO13485医疗器械质量管理体系 熟悉医疗器械法规和相关标准要求 具备质量问题分析和解决能力,熟悉CAPA流程 3.设备管理技能 熟悉医疗器械生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备验证和确认流程 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程,提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《医疗器械监督管理条例》及相关法规 了解医疗器械生产质量管理规范(GMP) 掌握医疗器械分类、注册和备案相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 熟悉医疗器械可追溯性管理要求 五、个人素质要求 1.职业素养 具有高度的责任心和敬业精神 具备较强的抗压能力和执行力 注重细节,追求卓越 具备良好的职业道德和保密意识 2.学习能力 具备持续学习的意识和能力 能够关注行业新技术和发展趋势 具备创新思维和方法 3.其他要求 身体健康,能够适应车间工作环境 能够接受必要的加班和出差 具备良好的计算机应用能力,熟悉CAD等制图软件者优先 工作职责: 全面负责医疗器械生产车间的日常运营管理,确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制,确保生产安全 负责车间现场管理,推行6S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作 确保生产活动符合医疗器械行业法规要求 参与医疗器械注册生产现场核查工作
生产车间管理
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上计件工资落地
掌握铝合金焊接、机加及铸造工艺流程,了解各类机床设备操作,依据订单情况科学规划生产排程,提升生产效率与产能。
班组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作安排。 2,能吃苦耐劳,工作认真负责。 3,招聘不限性别。
注塑生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监督,保障产品品质与作业效能 3.组织团队协作,推动团队配合默契度与执行效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主开展工作,具备高度的责任意识 3.富有团队合作精神,适应能力强,能应对工作节奏变化
三门峡陕州区消防管道安装师傅两人,小工三人工资面谈
管道安装小工消防管道
三门峡市陕州区消防管道安装师傅两人,小工三人工资面谈
三门峡 陕州区
12月31日 20:37拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
小区急招两名 楼层保洁 年龄:68岁以下 男女不限 上班时间:8小时 7点至下午17点吃饭休息2小时 薪资:3200元至3500元无休 地址:中海湖滨1号 联系电话联系人姚主管
三门峡 湖滨区
12月31日 19:59拨打电话
踩背师
7000-11000元/月
按摩师1-2人月结小白也行
,性格开朗,勇于接受新事物,具有良好的沟通能力,有服务意识 小白也行,包住宿有餐补, 绿色正规的 小白也行 小白也行 18-28
三门峡陕州区招给排水!镀锌管,排水沟槽
给排水工
三门峡市陕州区招给排水!镀锌管,排水沟槽
三门峡 陕州区
12月31日 19:44拨打电话
卤菜厨师
高老庄下酒菜招聘; 卤菜师傅两名 售货员3名 厨房帮工两名 卤菜学徒工两名 工作时间10个小时,两班制!工资准时! 另招半天班售货员两名 可以入股可以加盟!联系☎()
三门峡
12月31日 19:26拨打电话
现场生产经理,会用测量仪器,有养猪场经验优先。
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
要求有养猪场建设项目管理经验
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作; 2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调; 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化; 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先; 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节; 3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力; 4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
生产经理
项目经理
具备金属露天矿经验,有采矿或地质相关中级职称,负责矿山运营统筹安全生产工作
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专及以上
会图纸,有二建,能沟通
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容 1.负责统筹生产线上各环节的协调工作,保障生产进度与产品质量; 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类问题,确保生产流程顺畅; 3.与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.食品科学类相关专业背景; 2.具备食品或饮料生产领域工作经验,熟悉生产流程及操作规范; 3.身体健康,能适应生产车间环境要求; 4.工作认真踏实,抗压能力强,具备较强的责任意识与执行能力。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训; 2.承担公司动力及能源系统的运行监管; 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作; 5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
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