
糖浆生产主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先)
【岗位职责】
1. 全面负责糖浆生产线日常管理、人员安排、生产排产、现场6S管控,保证产能稳定、效率达标;
2. 熟悉糖浆调配、熬煮、过滤、输送、对接饮料罐装线全流程,能衔接罐装生产需求,保障供料顺畅;
3. 严控生产成本、原料损耗、能耗、人工成本,有强成本意识,能持续做降本增效;
4. 管理生产班组,抓纪律、抓执行力、抓安全、抓质量,处理生产异常、设备简单协调、品质问题跟进;
5. 做好生产数据、报表、台账,及时向上汇报生产进度与问题。
【岗位要求】
1. 有食品饮料行业经验,熟悉糖浆线/糖水线生产管理;
2. 2年以上生产主管/班组长管理经验,能带团队、会管人、执行力强;
3. 成本意识极强,懂损耗控制、能耗管控、流程优化;
4. 能吃苦耐劳、适应倒班/工厂环境,责任心强,沟通协调能力好;
5. 熟悉食品SC、HACCP、生产安全规范优先。
【福利待遇】
1. 薪资面议,能力强可谈高薪;
2. 包吃住/餐补+社保+全勤+绩效+年终奖;
3. 稳定工厂、管理规范、晋升空间大;
4. 团队简单直接,不内耗,做事就有回报。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任1-3年学历不限AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责生产流程的组织与管理,保障生产运作高效有序;
2.监督生产现场作业,确保产品品质达到规定标准;
3.调配内部资源,持续优化生产工艺及操作流程;
4.跟踪生产成本情况,落实各项降本增效措施;
5.加强团队沟通协作,推动生产效率与质量双提升。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务;
2.熟悉生产管理体系,有相关行业背景者优先考虑;
3.具备出色的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况;
4.拥有良好的协作意识,善于与团队成员进行有效交流;
5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出;
6.具备机械知识或生产管理经验者优先录用
汽车技术主管兼生产主管
8千-1.3万/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.掌握生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与作业时间,保障生产计划顺利实施,并能及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保生产环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总与分析,提升工作精准度与执行效率。
4.拥有良好的沟通技巧,能够与各职能部门保持顺畅对接,实现信息共享与协同配合,推动工作高效开展。
5.具备团队管理与建设经验,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行力。
6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求:
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具有较强的组织协调与团队领导能力。
4.工作责任心强,具备优良的团队合作意识。
5.具备有效的沟通能力,确保信息传递准确及时。
加弹车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成;
2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程;
4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历;
2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点;
3、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
南平闽瑞新合纤招聘仓储主管/经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容:
- 监督并统筹仓库的日常运营工作
- 保障仓储各环节流程高效有序开展
- 维持库内作业秩序及安全管理
任职要求:
- 具备良好的组织协调与现场管理能力
- 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题
- 工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
饲料生产厂长(J11316)
1.6-2.2万/月
厂长/主管经验不限大专成本管理质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面主持生产和仓储管理工作,带领团队成员高效完成各项生产任务。
2. 人员管理:统筹团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位操作培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障人员稳定,降低人员流动率。注重员工效率与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。
3. 安全管理:落实团队安全责任,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为和隐患。
4. 品质管理:主导生产过程中的质量管控工作,降低质量事故发生的频率,强化与品管部门的协作沟通,对生产环节引发的质量问题承担管理责任。
5. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日生产情况,部署当日工作任务。负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。
6. 成本控制:科学调度生产运营流程,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及各类损耗进行有效管理和控制。
7. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、入库与出库管理,确保账、卡、物相符,加强与采购部门协同,保障物资供应连续性。
8. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具与物品按指定位置存放。
9. 财产管理:维护公司资产安全,快速应对各类财产损失事件,坚持恢复优先、赔偿为辅的原则,最大限度保护公司利益。
10. 推动岗位标准操作规程、岗位职责、安全操作规范等制度的落地执行,全面落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。
11. 复核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题立即协调解决。
12. 高效完成上级交办的其他工作,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。
任职要求:
1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备5-10年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。
2. 具备出色的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作压力。
3. 熟悉饲料加工设备、工艺流程、生产运作及关键工艺参数。
4. 熟练操作计算机及常用办公软件。
5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。
6. 工作作风严谨、细致认真,具有强烈的责任心。
开发经理(工艺师)
1.8-3万/月
厂长/主管3-5年本科需要出差轻工消费品经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】
1. 产研协同与技术转化(对接设计师与产品经理)
1.1 设计落地审核:从工艺师专业角度介入设计开发阶段,评估设计师图稿的可行性,提供优化建议,在保证设计调性的前提下,提升成本效益与生产效率。
1.2 技术标准制定:协同产品经理制定产品的技术工艺标准(如针距、洗水效果、特殊工艺要求),确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。
1.3 全流程技术把控:以项目管理视角,监控样品开发进度,确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成,解决开发过程中的技术难点。
2. 大货风险评估与解决方案(核心职责)
2.1 前瞻性风险预判:在款式放码及大货面辅料测试阶段,对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查,提前识别大货生产中的隐患。
2.2 危机处理与技术攻关:针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题(如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标),迅速组织工厂、版师进行“会诊”,提供专业、可落地的解决方案,确保大货顺畅进行。
3. 供应商赋能与产能评估(对接生产部门)
3.1 产能与技术匹配度评估:根据生产部门的大货排期计划,评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷,给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。
3.2 质量预防与工艺辅导:在大货开裁前,前往工厂进行产前技术交底,指导工厂关键工序的操作手法,确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点,从源头预防质量问题。
【岗位要求】
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业。
2. 工作经验:5年以上服装行业工作经验,其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验,精通服装工艺、版型及生产流程。
3. 核心能力:
3.1 项目管理思维:具备极强的时间观念和节点意识,能独立推动技术端项目进展,有效管理多个并行开发任务。
3.2 风险预判力:对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力,能够防患于未然。
3.3 技术谈判力:既能坚持技术原则,又能灵活与设计师、生产方沟通,找到利益与技术的最佳平衡点。
4. 个人素质:沟通协调能力极强,逻辑清晰,能承受工作压力,适应适量出差。
AKD干强剂生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专安全管理生产计划管理质量管理干强剂AKD施胶剂
岗位职责:
1、负责生产车间的生产调度,确保生产流程有序开展,主要产品包括AKD干强剂、施胶剂等。
2、制定并落实安全生产、环境保护及设备操作等相关制度,实施全过程监督,构建完善的管理监督机制。
3、统筹日常生产管理工作,包含生产数据统计与核算、部门内部培训、例会组织及安全教育培训等。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,有2年以上在化工行业从事管理岗位的工作经历。
2、熟练掌握产品生产工艺、生产过程控制及质量检测标准,了解制造各环节的综合管理流程。
3、具备良好的组织协调能力与沟通协作能力。
水电工泥瓦工装修木工广告安装
全福建招师傅:要求做过连锁店的,有工装经验的,能看的懂图纸的、有做过赵一鸣、零食很忙、会拉3M布的师傅、广告安装、泥瓦工、水电、装修木工
漳州、厦门、龙岩、三明、南平、福州、宁德、泉州地区。工装工装、店铺面积60-100平左右。能覆盖本市的最好。各各地方需要各4组。
三明永安市需要一台200吨的吊车,用于十几天台班作业。有意向的老板可前来报价。
吊车司机15-30天
三明永安需要一台200吨的吊车,用于十几天台班作业。有意向的老板可前来报价。
快递员月结
沙县京东直营急招直营快递员,储备管理培养,敢想敢做,发展无上限!薪资给力:平均薪资5000-10000元,多劳多得,上不封顶; 福利齐全:入职即缴五险一金,有餐补、高温补贴等多重福利;平台靠谱:世界500强企业,工作稳定有前景,职业发展更安心。 任职要求:年龄25-40岁,身体健康,能适应户外工作;若你或身边朋友正在寻找有发展、福利优的好工作,欢迎直接联系:()有意者点击右下角查看电话
装卸工分拣
三明市沙县邮政快递公司高薪诚聘装卸、扫描、分拣长期工1、18~55周岁,身体健康,吃苦耐劳2、工作认真负责,服从安排,有团队合作精神工作时间:00:00~12:0013:00~23:00地点:沙县区龙湖工业区有意者点击右下角查看电话
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目业绩稳定,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7-7.5千月发,不拖欠工资,另招预算土建安装预算员,会做标书的优先,工资7-7.5千,需要住场办公,电话联系,非诚勿扰
跟单文员免费培训有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
三明市全新彩钢结构有限公司!招聘岗位:跟单员:底薪+满勤奖+销售奖励!月休四天,三个月,法定节假日休息!
待遇面议,
地址:三元区北山路10号(红星美凯龙后面)!
联系电话
集装箱活动房厂长
7-8千/月
厂长5-10年中专/中技
年龄30周到55周,待遇:月薪7000—10000元包吃住
厂长要求1、,年龄35岁-48岁,钢结构制造企业生产管理5年以上经验和会开车
工作地址:三明市梅列区焦工业区12号小焦隧道口。联系电话
缝制组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等;
3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整;
4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况;
6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对;
7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作;
8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.服装类相关专业背景;
3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作;
4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识;
5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
统计文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技五险一金仓管物流经验单休需要出差机械加工制造经验EXCEL经验文员经验
1、负责生产制单的制作与分发
2、录入生产报表:收集生产车间加工信息并准确输入ERP系统
3、核算车间计件:核对车间员工计件数量,确保数据准确
4、汇总月报表数据:整理每月各类报表数据,并按时提交给相关负责人
5、完成上级交办的临时任务
岗位要求:掌握基础办公软件操作,能够适应工厂现场工作环境
生产主管
7-9千/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉石油化工新材料行业
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
食品生产车间主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障产品准时交付。
2、依据销售订单及生产计划,科学安排每日、每月生产任务,提前组织物料准备,落实新产品导入的相关前期工作;
3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源,及时采集各类生产数据并提交至核算部门;
4、对生产全过程实施监督、检查与指导,同步推进质量管控,确保生产任务按时保质保量完成;
5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期开展效率考核,执行奖惩机制,保障生产目标有效执行;
6、落实车间安全管理工作,常态化开展安全巡查,定期组织安全教育与培训,消除潜在安全隐患;
7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作;
8、推进车间现场卫生优化,安排并监督每日清洁作业的执行;
9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。
2.具有肉制品行业从业背景,或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。
3.累计三年以上相关行业工作经验。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动各项任务高效落地。
缝制培训主管
7千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理培训组长服装生产
职位描述
1.依据生产班组对各工位技能的实际需求,统筹安排并指导新员工的培训工作。
2.在无新人培训任务时,负责带领生产班组完成以下工作:
1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划;
3.处理生产过程中的异常情况,监控员工定产定量执行进度,并及时进行优化调整;
4.落实本班组生产环节的质量控制,确保产品品质,并采取有效措施解决影响加工质量的问题;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况;
6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作;
7.款式下线后,按要求跟进至后整工序,并完成剩余物料的退库入库流程;
8.确保工票流转正常,保障生产数据的准确无误。
福利待遇:
1)提供免费住宿:配备四人间、夫妻房(含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器)
2)提供免费食堂:供应一日三餐,菜品种类丰富,可自由选择
3)享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励
4)入职满一年可享受工龄奖励
5)端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品
6)公司定期组织员工文娱活动
生产储备干部
4-5千/月
生产跟单/文员包住月结经验不限大专
1、模具制造、机械制造或机械一体化等相关专业,大专及以上学历,2020-2025届应往届毕业生均可报名
2、能适应生产车间工作环境,参与轮岗培训机制,培训结束后根据表现及实际情况定岗定向
3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金,全面保障员工基本权益
4、享受国家规定的法定假期、带薪年假、年度健康体检、团队建设与集体旅游活动
5、提供公寓式住宿,配备独立卫浴、热水器、洗衣机、空调、冰箱、衣柜等设施,实现拎包即住
生产主管(健身器材)
1.8-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划生产管理
岗位职责:
1、建立健全生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保生产目标按时达成;
2、依据生产排程掌握进度,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料的调度平衡;
3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,制定应对策略与改进措施,保障各项技术经济指标顺利完成;
4、根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并组织实施,及时协调解决物料短缺问题;
5、强化设备管理,拟定更新与改造方案,定期安排检修维护,提升设备运行效率与完好水平;
6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核;
7、负责生产过程中的技术指导与质量管控,出现异常及时牵头处理,重大事项直接向总经理汇报;
8、统筹公司安全生产与环保管理工作,定期开展安全检查,推动安全措施落地,监督隐患整改。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、管理等相关专业背景;
2、熟悉健身器材产品特点,掌握生产制造流程及行业相关标准;
3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力,以及出色的沟通协调与资源调度水平;
4、五年以上管理岗位经验,其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。
生产厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCADCAD机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验房地产/建筑经验房屋结构
【岗位职责】
1. 负责生产订单的管理,确保产品质量符合标准。
2. 监督和管理工厂的库存事务,确保物资充足且准确。
3. 负责车辆的日常管理与调度,保障生产线的顺畅运作。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能够有效管理生产流程。
2. 熟练掌握生产订单处理及产品质量控制。
3. 能够合理安排工作,确保生产效率和产品质量。
栏目概述
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