招聘：网约车司机招聘专员底薪2000+提成+奖金+社保补助500年龄：20岁到40岁上班时间：早9晚5上班地址：理想启智创业每月调休4天联系电话:

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岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单结一单

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

公司各部门人员的招聘，前期建档，结合公司需要和实际情况筛选合适的员工，新员工入职手续办理，员工关系的管理，入职培训，企业文化宣传，需具备良好的沟通协调能力，确保本岗位的有效性和效率！

人事专员岗位职责一、岗位职责1.执行人才招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用流程。2.拓展招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率和质量。3.协助组织和实施新员工入职培训及员工岗位技能培训。4.跟踪员工培训效果，进行培训反馈与总结。5.协助主管进行绩效数据的收集、统计和分析。6.参与绩效评估工作，协助员工制定绩效改进计划。7.负责员工薪酬核算、福利发放等工作。8.办理员工的入离职手续，更新和维护员工档案。9.处理员工日常事务，协调员工内部关系，解决劳动纠纷。二、任职要求1.人力资源管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历。2.1-3年人力资源工作经验，有招聘或培训模块经验者优先。3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。6.有较强的责任心和执行力，工作细心、耐心。7.具有较强的学习能力和抗压能力。薪资标准：月薪3000元+提成

招聘：人事专员上班时间：上午十点到七点，中间休息一个小时工作内容：负责人员招聘，安排面试等。薪资：3000提成/月联系电话：工作地点：国贸大厦A座1002

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月集团干部员工的入职、调岗、调任、离职；集团干部员工的档案资料整理；部门随机任务。联系人：招老师

【招聘】人事一名，底薪2500加提成，月收入3500-4000。上班时间9-12点，下午2-6点，联系电话陈总⁠‌⁠ ‌‌  ⁠

标题：公司人事岗位缺人不坐班职位详情工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!

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‼‼‼招聘‼‼‼一、职位信息招聘岗位：写字楼安防员二、任职要求1. 身体健康，具备良好的身体素质。2. 责任心强，有高度的安全意识和警惕性。3. 退役军考虑。4. 年龄35周岁以下。5.身高175以上。三、薪资待遇：月度工资4200-4500元，包吃包住四、工作地点：山西省太原市龙城大街​五、联系电话：王先生

太原市大营盘食堂需要一名餐厅打扫卫生大姐，工资3000元，工作时间早六点到下午3点，周六休息周日下午上班电话

招聘：人事专员1、大专以上学历，人力资源管理相关专业，年龄25-35岁；2、1-3年人事招聘、培训等工作经验，熟悉人力资源相关法律法规及地方相关政策；3、熟悉人事管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力；4、具备良好的逻辑思维能力，能独立开展人事管理工作。

哈尔滨招聘人事专员工作内容：负责招聘。通过各个渠道招聘薪资：底薪➕满勤➕提成➕激励奖励月薪4000-9000元任职资格：1.年龄20--45 岁，不限2. 沟通能力强，有责任心3.有招聘、销售、电销经验者优先4.公司提供资源工作时间：早9-晚6，月休4天 工作地点：道里区安发桥附近联系电话:

人事招聘专员1、大专及以上学历，20-32岁，专业不限。毕业生！有经验优先考虑。2、熟悉电脑操作系统及Office办公软件；3、普通话标准，有较强的沟通能力，责任心强。主要协助大型呼叫中心的人员招聘！招聘岗位大都属于售后咨询类，没有销售性质！工作轻松易招聘。（通过boss直聘，58同城，智联等招聘软件。公司提供网络端口）薪资福利:1.，带薪年假。2.各种节假日福利，月度激励。3.季度奖金，定期团建活动，团队旅游等。【薪资结构】试用期1、试用期为1个自然月（包含培训）2、试用期薪资为3000元/月正式员工薪酬薪酬构成：无责底薪2700元+绩效300元+提成（800~9300）+工龄工资提成标准：100元/人~300/人注：入职满3天/7天就算达标。综合工资：4500---15000元以上，上不封顶工作地址:金水区丰产路SOHO世纪城

工作内容：1、负责组织和实施公司的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等；2、与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划；3、建立和维护人才储备库，优化招聘流程和工具。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和协调能力；2、熟悉招聘流程和相关法律法规；3、具备较强的责任心和抗压能力。

人事专员有过人事经验最好，或者做过电话销售优先。负责公司招聘薪资福利:底薪2000+提成+双休+时间自由经验不限|大专，年龄要求：25周岁以上，福利组成：双休,环境好,法定节假日,多项福利,带薪培训工作地址:河北省沧州市黄骅市信誉楼北大街53号

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