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饲料生产管培生
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限本科及以上生产设备管理接受无生产管理经验
2025届校招大学生 2025届校招大学生 2025届校招大学生 ---------------------------------- 工作职责: 1、操作中控室数字化控制设备,承担相关生产设备的运行维护与日常保养工作; 2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品品质达标; 3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成各项生产任务指标; 4、参与生产岗位标准化体系建设,推动生产效率优化,结合市场调研协助解决生产环节中的关键问题; ---------------------------------- 任职要求: 1、专业范围:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业; 2、具备良好的沟通协调能力,目标感强,具有攻坚克难的韧劲; 3、愿意服从区域内工作调配; 4、适应夜班及轮班制工作安排
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.日常运营管理:全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作,科学划分养殖区域,确保设施设备安全运行,优化生产流程,提升整体作业效率。 2.技术管控:全程监管蚯蚓生长环境,根据生长周期动态调节温湿度等关键参数,及时处理各类技术问题,保障蚯蚓及蚯蚓粪的产出量与品质。 3.团队管理:负责养殖团队的组织与建设,开展定期培训,增强员工专业技能,合理安排工作分工,促进团队高效协同。 4.市场对接:开发并维护销售渠道,对接客户需求,完成订单履约,保持良好客户关系,助力养殖场实现稳定收益。 任职要求:大专以上学历 岗位福利:8000~10000 行业经验:具备养殖或制造工厂管理背景 岗位经验:8年以上
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险绩效奖金全勤奖加班费公司管理战略管理行政管理市场营销管理
生产管理,制定生产计划,负责质量检验,实施绩效考核, 进行人事调配,开展成本核算, 招聘人数1-2人
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验日化品经验
【工作内容】 -负责车间日常生产运作,确保生产任务按计划有序推进; -管控产品品质,持续优化工艺流程,提高生产效能; -统筹各生产环节的衔接,维护现场安全与作业秩序; -开展员工技能培训,提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验,欢迎积极主动、执行能力突出的求职者; -具有良好的沟通技巧和团队合作意识; -工作责任心强,能承受一定工作压力,适应生产现场节奏; -有同行业从业经历或管理实践者优先录用。
储备干部培养生
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上新能源智能硬件电子/半导体
岗位职责: 1.入职初期需深入车间实践,快速掌握产品相关知识; 2.通过公司考核并根据个人职业规划,可定向输送至技术部、质量部、运营部、生产部等方向发展; 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工类专业,具备1年以上工作经验; 2.品行端正、能力兼备,学业表现良好,学习能力强,认同企业文化,踏实肯干; 工资:试用期4K,转正4.5K,半年一次调薪,提供良好的晋升空间。 上班时间:8:30-11:4513:30-17:30大小休 其他福利:五险一金、高温假、团建等
车间主任3-5年高中及以上羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理,依据生产排程统筹安排各班组作业,确保生产任务按时保质完成,实现部门各项运营目标; 2、严格贯彻执行工艺标准,持续优化作业流程,推动生产效率提升,主导车间内部降本增效措施,提升产品制成率与良品率; 3、建立并落实班组绩效考评机制,激发员工工作积极性,组织并推进员工培训计划实施,持续提升团队操作水平与综合能力; 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与稼动率; 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求,健全相关规范并监督执行,营造安全、整洁、有序的生产环境; 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通,保障跨部门协作顺畅; 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验; 2、具备较强的组织协调能力,擅长车间班组团队搭建与日常管理; 3、具有良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作积极主动
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调; 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管; 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风严谨,具备较强的责任意识与执行力; 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
厂内生产,成本核算归集,供应商管理等等厂内生产经营活动
宜昌枝江市荆州市沙市区招门窗安装师傅,需要高空作业证
面议
门窗安装1-2人完工结算点工技术好专业师傅
荆州市沙市区招门窗安装师傅,需要高空作业证
宜昌 枝江市
1月31日 15:10拨打电话
A照货车司机
储备干部大专及本科以上学历。薪资福利:保底3000元/月,基本工资+提成+品牌专项奖励+多元化福利,综合收入4000元-8000元/月。招工人数:10名倒班:商场店(9:00—22:00)、街边店(8:30-21:00)。工作地址:门店涵盖:吾悦广场、夷陵万达、伍家岗万达、兴发广场等商圈。一经录用就近安排门店。
宜昌 夷陵区
1月31日 15:09拨打电话
宜昌夷陵区招钢结构安装/打板
400-500元/天
钢结构打板3-6个月包住餐补20人以上月结
宜昌市夷陵区招钢结构安装/打板
宜昌 夷陵区
1月31日 15:04拨打电话
湖北宜昌有搞过钢构房顶打瓦的师傅可以来这里搞事,400块一天,供饭!有住宿。
400元/天
钢结构安装/打板包住包吃
有搞过钢构房顶打瓦的师傅可以来宜昌这里搞事,400块一天,供饭!有住宿。
宜昌
1月31日 15:03拨打电话
打包分拣包吃包住20人以上日结兼职
快件商品,取暖炉配件的分拣,扫描,打包,装卸等工序。 工作时间:12.30-0.30 200日结 包住宿,包一餐 叉车工220每天日结
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
生产经理
6000-12000元/月
生产经理3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改,落实安全生产责任制和应急预案 5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理 任职要求: 1. 学历要求:不限(持有一级或二级建造师证书者优先) 2. 经验要求:5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
工程生产经理,现场负责人
生产经理
施工组织设计,各项方案,现场生产
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验; 2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识; 3、具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验; 4、拥有猪料、禽鱼料、反刍料等品类的生产管理实践经历; 5、承接工厂管理部战略规划,推动各项管理措施有效落地执行; 6、主导饲料生产管理制度与标准的建立,优化生产作业流程; 7、制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年本科及以上GMP管理
男女不限,身体健康, 要求本科及以上学历,专业包括有机化学、药物化学、药学、化学等相关领域, 待遇优厚! 非相关专业背景者请慎重投递
设备员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容 1、设备管理与维护:负责机电车间各类设备的日常巡查、保养及维护作业,制定并执行设备维护计划,及时发现和排除设备运行中的故障,保障设备稳定运转;建立并完善设备台账与档案体系,记录设备基本信息、维修履历及保养情况;承担设备的安装、调试、验收以及封存、报废等全过程管理工作。 2、备件管理:负责车间设备所需备品配件的采购申请、库存管控及领用登记,确保备件供应及时、储备合理,有效控制库存成本。 3、安全与环保管理:协同车间及安全环保部门解决生产过程中的安全与环保问题,及时排查、上报并消除事故隐患,配合实施相关整改方案。 任职要求 1、学历与专业:具备大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景。 2、工作经验:具有1-3年机电设备管理、维护或相关领域实际工作经验,有同类机电车间工作经历者优先。 3、知识与技能:掌握机电设备的工作原理、结构组成、操作规范及维护技术,熟悉设备管理流程及相关标准;熟练操作常用办公软件如Excel、Word,能完成设备资料整理与报告编写;具备扎实的电气与机械维修能力,可独立开展设备故障诊断与修复工作。 4、个人素质:责任心强,做事严谨细致,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;能适应车间工作环境,吃苦耐劳,承受一定工作强度。
劳务项目项目经理
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专及以上懂预算,懂图纸。
两栋高层劳务项目项目经理
项目总工
1.6-1.8万元/月
项目经理本科及以上
一、岗位核心价值 技术决策核心:担任矿山智能化项目技术总负责人,全面主导技术方案的制定与决策,引领项目技术发展方向,确保项目高效推进并顺利通过验收。 薪酬福利优厚:月薪16k-18k,享有年度绩效奖金;提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。 二、岗位职责 技术战略规划:负责制定矿山智能化项目的技术发展战略,统筹前期技术调研与方案论证工作,结合矿山地质实际条件优化技术路径,保障方案科学合规、实施可行。 全流程技术管控:主导矿山智能化工程(包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等)的技术方案设计与审核;全程监督施工过程中的技术执行规范性,解决重大技术问题,确保工程质量与安全,并参与项目的验收与结算工作。 技术团队管理:组建并管理矿山智能化技术团队,制定专业技术培训计划,提升团队整体技术水平;建立完善的技术研发与管理体系。 合规与风险把控:掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范,确保技术方案符合监管要求;积极配合公司各项管理制度的落地执行。 具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。 三、任职要求 经验要求:具有3年及以上矿山工程项目工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位工作 专业技能:精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理;熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件,具备独立完成复杂技术方案编制的能力。 资质与能力:持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先;具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力,能接受长期驻场矿山项目。 学历要求:本科及以上学历,专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责: 1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
燃气工程项目负责人
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
燃气工程项目负责人,要求市政或燃气工程专业中级以上职称。有三年以上工程管理经验。
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责: 1.负责定制家具工厂的日常运作与全面管理 2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3.组织并带领团队,优化员工工作表现与团队凝聚力 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力及管理实践经验 2.能够高效应对并解决生产中的各类突发问题 3.熟悉定制家具行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专及以上
一、岗位职责: 1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。 2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核实客户款项到账情况等相关工作。 3、保障货物按时交付且品质符合合同标准,遇异常状况可及时上报并推动问题处理。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,年龄18至28岁。 2、能够识读CAD图纸,有跟单工作经验者优先考虑。 3、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。 三、员工福利: 1、入职即办理五险; 2、享受法定节假日,每周单休制; 3、提供节日慰问、团队建设活动等福利; 4、薪资待遇:4-6k 四、招聘人数:1人
车间主任月结5-10年大专及以上汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务按时保质完成; 2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素,确保生产顺利运行; 3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产,持续优化管理效能; 4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入; 5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接,牵头应对和解决制造过程中的突发问题; 6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设; 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历; 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同类型管理岗位经验; 3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术,曾主导制造管理体系的搭建与实施; 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
前处理车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位描述: 1.负责前处理车间的整体运营与管理,涵盖生产计划制定、人员调配及设备保养; 2.配合生产团队推进产品质量优化,保障产品达到质量规范;统筹日常生产排程与团队管理,包含员工培训、绩效评估等内容;与生产部门协同沟通,协调处理客户反馈问题,确保各环节高效衔接。
模切车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理模切模切经理
职位描述: 1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作; 2、组织实施工厂生产计划,整体把控生产运营,定期召开相关工作会议,及时发现并分析问题,制定有效应对措施; 3、管控生产成本,每日统计分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率; 4、组织员工及相关人员开展业务技能培训,针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议; 5、负责生产过程中的技术指导与质量保障,出现异常情况时迅速组织排查与处理; 6、定期开展安全与环保检查,落实各项防护措施,监督隐患整改到位。 任职要求: 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑; 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产管理流程,对品质异常具有丰富的应对经验,具备较强的团队搭建能力; 3、能够全面管理生产现场作业,主导员工技能培养及绩效考核工作; 4、可主导制定生产计划与流程安排,科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
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