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车间主任月结5-10年本科销售管理
说明:本岗位为正泰光伏星品牌岗位; 岗位职责: 1、区域策渠与市场开发 (1)规划区域市场发展路径,统筹阳台光伏、别墅光伏及充电桩的全面布局与资源配置。 (2)拆解区域年度销售任务,推进市场拓展进程,监控执行节奏,确保达成公司下达的业绩目标。 2、渠道拓展与资源整合 (1)主导区域内重点渠道合作洽谈,维系战略客户关系,推动跨区域、跨行业协作项目落地。 (2)整合异业合作资源,策划并实施大型联合营销活动,增强品牌声量与市场覆盖率。 3、经营分析与决策支持 (1)定期梳理区域销售数据、市场动向与竞争格局,形成经营分析报告,提供策略优化建议。 (2)联动内外部资源,破解重大项目推进中的瓶颈,保障交付品质与客户体验。 4、团队管理与赋能 (1)负责销售业务办事处的人才引进、培训培养、绩效考核与能力提升,构建高效能销售队伍。 (2)指导团队成员开展客户开拓、渠道建设、项目执行等核心工作,给予策略引导与资源支持。 5、跨部门协同与组织建设 (1)加强与产品、技术、售后服务等条线的协作机制,提升整体运作效率。 (2)推动办事处文化塑造与团队融合,打造积极进取的组织生态。 任职要求: 1、业务与战略知识: (1)熟悉光伏产品架构、技术方案及实际应用场景,掌握光伏系统(组件、逆变器、支架等)、充电桩的工作原理、配置方式、成本结构及性能差异。 (2)了解区域市场研究方法、销售预测工具与渠道运营策略。 2、管理与组织知识: (1)具备团队搭建、绩效评估、人才发展等方面的组织管理理论基础与实操经验。 (2)了解财务基本知识,可完成区域预算制定、费用管控与收益分析。 3、政策与合规知识: (1)掌握主要竞品的产品特点、定价策略、市场打法及其优劣势。 (2)知晓合同法、劳动法等相关法律规范,具有风险预判与合规操作意识。 4、办公技能: 熟练操作Office软件及数据分析工具,具备优秀的文案撰写与汇报展示能力。
厂长/主管1-3年本科熟悉GMP相关规定体外诊断试剂生物医学工程有内审员证
【岗位职责】 1. 根据公司经营战略,制定合理的生产工作目标与计划并组织实施; 2. 根据公司经营目标,编制生产规划,包括人员规划、车间建设及费用规划等; 3. 根据公司质量管理体系要求,分解部门质量目标,确保质量目标的实现; 4. 负责组织编写、修订和审核质量管理体系中与本部门相关的文件和记录,负责监督、控制本部门质量管理体系的有效运行和持续改进; 5. 负责部门员工的日常管理、绩效管理和培训工作。 【岗位要求】 1. 生物、医学、药学专业,本科及以上学历; 2. 3年及以上体外诊断试剂生产管理相关经验; 3. 免疫学、细胞生物学相关专业优先; 4. 具有ISO13485内审员培训证书优先; 5. 较强的沟通、组织协调、计划及实施运作能力和责任心以及敬业精神。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责制造工厂仓储部日常运营,统筹原材料仓、半成品仓、成品仓的收货、入库、储存、配料发料、出货全流程,对部门整体结果负责。 2. 建立并持续完善仓储管理制度、作业标准与SOP,形成可复制的标准化管理体系。 3. 建立循环盘点与月度大盘点机制,确保账、卡、物一致,库存账实相符率达标;主导差异分析与改善闭环,管控呆滞料与不良品。 4. 仓储规划与效率提升:推行定点定位、储位与动线优化、标识与批次追溯管理;持续优化收发货流程与工作方法,提升空间利用率、作业效率与人均产出。 5. 推动仓库信息化建设:落地适配当前公司规模的仓储管理系统,提高仓库的智能化水平。 6. 团队建设:负责部门组织搭建与人才梯队培养,统筹团队排班、培训与绩效考核。 7. 安全与现场管理:落实粉尘防爆、化学品安全、叉车作业、消防安全及6S管理,建立隐患排查与应急机制。 8. 跨部门协同:联动计划、采购、生产、质量、销售,保障物料齐套与订单交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先。 2. 具备跨境电商制造业仓储全盘管理经验5年以上,其中3年以上50人以上团队管理经验。 3. 熟悉仓储体系搭建、库存管控、成本优化、盘点管理,熟练操作ERP/WMS系统。 4. 精通仓库安全管理与6S现场管理,具备流程优化、降本增效实战案例。 5. 逻辑清晰、统筹能力强,擅长团队管理、跨部门协调与问题闭环落地。
广东云浮格木桥三期招聘水磨工一名。
石材抛光石材加工
格木桥三期招聘水磨工一名。
云浮
10月3日 21:03拨打电话
临时工月结
招聘时间:8:00-11:30下午5:00~7:30(共6个小时)薪资:1800/月,3日休息联系电话:地址:金域蓝湾附近
云浮
10月3日 21:03拨打电话
云浮云安区养缦酒店招聘万达餐饮小时工F&BPart-timer包工作餐
服务员包吃
养云安缦酒店招聘万达餐饮小时工F&BPart-timer包工作餐
云浮 云安区
10月3日 21:01拨打电话
云浮罗定市招砌砖/石,做围墙红砖,2米2高。24包工干两个月
450-650元/天
砌砖综合承包红砖围墙1-2个月3-5人完工结算
云浮市罗定市招砌砖/石,做围墙红砖,2米2高。70公分37墙,.上面1.8米高24墙包工干两个月
云浮 罗定市
10月3日 20:56拨打电话
云浮云城区招污水/污泥处理
6-7千/月
污水处理1-2人
云浮市云城区招污水/污泥处理
云浮 云城区
10月3日 20:53拨打电话
生产经理5-10年大专
劳务大包土建项目经理(30-45岁)有5年以上现场管理经验,会看图,算量,配合项目手续,有风机发电基经验优先
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7000月发,另招预算土建,安装会做标书的优先,非诚勿扰
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
职位基本要求: 1、有风电吊装行业工作经验 2、能看懂施工图纸 3、能开手动挡车 4、年龄不超过45岁,经验丰富者可适当放宽条件
车间主任月结5-10年大专化妆品工厂化妆品生产主管化妆品车间主管有行业岗位经验性格谦逊
工作内容: 1、配合厂长制定生产计划并组织实施,跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标,确保生产任务按期达成; 2、执行车间月度、季度生产安排,持续优化各环节作业流程,提升整体生产运作效率; 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核,掌握员工工作动态及相关数据信息; 4、监控在线产品质量,及时进行过程提醒与改进,推动质量稳定提升,保障产品合格率; 5、协助机修人员处理设备异常,减少停机时间,提高设备使用效能。 职位要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位(组长/主管)工作经验; 3、了解化妆品包材及产品制造全过程,熟悉生产工艺与技术要点,能有效组织团队完成生产目标; 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产,满足法规要求; 5、具备良好的管理素养,擅长沟通协调,具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。
车间普工多名
8-9千/月
主管3-5年中专/中技
消生产车间管理1名,待遇优厚八千几,普工多名,多劳多得
生产跟单/文员经验不限本科生产跟单订单全流程跟踪跨部门协调沟通订单数据报表整理
工作职责: 1. 负责客户订单的全程跟进,涵盖订单确认、生产进度监控、物流安排及交付情况反馈。 2. 与生产、仓储、物流等相关部门协作,准确传达订单需求及变更信息,保障订单按时保质完成。 3. 汇总整理订单相关数据,定期制作统计报表,为业务运营提供数据依据。 4. 协调处理订单执行中的突发问题,妥善应对客户投诉及需求调整事项。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备制造业或冶金行业跟单经验者优先考虑。 2. 熟悉订单运作流程,具有较强的沟通协调能力和执行能力。 3. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel的数据处理功能。 4. 工作认真细致,富有责任心,能适应一定工作压力。
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验月休四天五险
工作内容: 熟手,具备型材/板材加工零售行业经验。 1.负责客户订单从接单、下单、生产到出货的全流程跟踪,维护客户信息,协调处理生产过程中出现的各类问题; 2.对接内外部沟通事项,实时掌握订单进度,提高客户满意度,确保订单准时交付; 3.跟进客户快递类订单的发货安排及物流追踪; 4.处理客户售后事宜及退换货相关服务工作。 任职要求: 1.具备一定跟单工作经验,能熟练操作Word/Excel等常用办公软件; 2.具备良好的沟通与理解能力; 3.工作有责任心,稳定性强,积极主动,心态端正; 4.年龄在23-38岁之间。 岗位福利: 试用期为3个月,入职即购买社保,工作时间上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天,提供工作餐。 团队氛围融洽,无繁重KPI考核压力。
车缝部主管
7-8千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
根据订单合理排产,引导各岗位人员提升品质、产量。有针织类服装厂车缝管理工作经验。
工程项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责: 1、负责水电项目供应商的开发引进、资质审核、绩效评定及动态管理,构建并维护合格供方名录; 2、与供应商协同推进水电项目所需材料/设备的供应、安装配套及售后保障工作,统筹把控项目进度、质量、成本与安全管控; 3、整合业主单位、施工团队、监理机构及供应商等多方资源,协调处理供货滞后、质量问题及现场技术对接等事项; 4、控制采购支出与履约费用,识别供应链潜在风险(资金流、交付能力、合规性)并制定应对措施; 5、配合完成水电项目物资进场验收及竣工验收工作,推动供应商对账、结算及付款流程;编制履约分析报告与供方评价报告,向公司管理层及客户项目经理汇报。 任职要求: 1、具备水利、电力、市政水电、水电站或输配电工程中至少一类项目的全流程实操经历; 2、有大型/(如电建、能建、三峡、国家电网)供方协作或现场管理经验者优先考虑; 3、掌握水电工程行业标准、招投标法规、政府采购规定及相关履约流程; 4、了解水电领域主要材料与设备供应商体系(包括水泵、阀门、电缆、变压器、发电机组、管材等); 5、具备出色的跨部门协作能力和多方沟通技巧,能有效应对业主、监理、施工方及供应商的不同需求; 6、可适应项目驻地工作、异地差旅及施工现场加班安排; 7、熟练驾驶,持有C1或以上驾驶证。 薪酬结构:基本工资+项目绩效+供应商履约奖金+出差补贴+年终奖金;也可面谈。
钣金生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD钣金生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理,合理安排生产任务,保障生产有序进行。 2. 监督生产进度,协调各环节资源,确保生产计划按时完成。 3. 落实安全生产措施,检查生产环境,防范安全事故发生。 4. 严格落实生产现场5S管理标准,保持作业区域整洁,物料堆放有序,保障生产通道畅通。 5. 协调解决生产过程中工序衔接、设备故障、物料供应等突发问题,保障生产连续运行。 6. 管理生产团队,指导
服装生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装质检QC大货跟单熟悉纺织品生产流程
我们需要招聘一位全职员工,在我们公司领取固定工资,主要负责服装订单的安排与生产跟进。 【岗位职责】 1. 寻找合适的服装工厂并进行筛选,与工厂沟通和谈判; 2. 准备和整理生产过程中需要的相关文件; 3. 监督生产进度、产品质量和交期; 4. 及时处理生产过程中出现的各种问题; 5. 确保合格的产品能够按要求、按时完成并顺利出货。 【岗位要求】 1. 会做车位; 2. 拥有二线品质以上工厂资源(礼服工厂),本公司大部分业务为礼服; 3. 会打单价; 4. 能指导工厂生产,出现问题及时返工,确保按时交货,实现零质量问题出货。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专电子/半导体生产设备管理
1、具备3年以上管理经验,掌握基础管理技能,熟悉生产作业流程; 2、沟通能力良好,学习积极主动,工作认真踏实,富有团队协作精神; 3、能够统筹协调各工段工作,具备组织员工技能培训的能力; 4、具备应对突发异常情况的处理能力;
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验衣柜定制工装设备经验板材加工厂自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求,进行沟通并提供个性化定制方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 熟悉定制家具领域,对该行业有积极的兴趣和认知
油脂提炼主管
7千-1万/月
主管1-3年高中有生产管理经验能源/环保/化工经验
一年以上相关工作经验45岁以下
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常运营管理,确保生产任务高效完成 2. 制定并优化生产流程,提升整体运营效率与质量水平 3. 协调各部门资源,推动团队协作与目标达成 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效传达并落实管理要求 2. 拥有较强的责任心和执行力,能妥善处理突发问题 3. 具备良好的组织管理能力,能够带领团队实现目标
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责生产装配计划的制定和修订,按进度统筹安排生产人员的日常工作。承担生产交付责任。 2. 负责生产质量全流程管控,包括:外发机加件、标准件及所有物料来料质量管理,以及成品出厂质量管理。承担售后质量责任。 3. 负责生产安全制度的建设及严格执行,管控安全风险,确保人员及财产安全。承担安全管理责任。 【岗位要求】 1. 新能源锂电设备行业生产管理5年以上经验 2. 大专学历
项目管理
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
一、岗位职责 1、主导项目全生命周期运作,明确项目目标、界定实施范围并编制执行计划,分解各阶段工作任务、时间节点与责任分工,保障项目高效有序开展; 2、整合调配项目所需资源,联动产品、销售、研发、生产等内部部门及外部协作单位,确保各方沟通高效、信息同步准确; 3、监控项目执行进度,定期组织项目会议,核查任务落实情况,分析进度偏差并提出调整方案,推动项目按时交付; 4、动态管控项目成本,严格执行预算管理,优化资源配置以提升项目整体收益水平; 5、识别项目运行中的潜在风险,评估影响等级,制定预防和应急措施,快速响应突发状况,减少对项目的影响; 6、负责项目质量全过程把控,建立质量标准与验收流程,监督各环节执行质量,牵头开展阶段性与终期验收,确保成果满足客户及公司标准; 7、统筹项目相关文件的归档与管理,保证资料完整性与可追溯性; 8、完成上级安排的其他工作任务,落实督办要求,确保事项闭环,及时汇报进展与结果。 二、任职要求 1、有机电、机械制造或相关领域项目管理实践经验者优先,掌握项目运作全流程,熟练使用常用办公软件及项目管理工具; 2、具备优秀的跨团队沟通能力与资源协调能力,具有较强的风险预判意识、问题处理能力及抗压性; 3、具备成本控制、质量监管及进度跟踪的实际经验,能有效识别关键节点风险并保障项目顺利推进。 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、其他补贴
项目主管
7千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
负责产品工艺管理,设备管理。 工作地点:云浮。工资面议 有宿舍,买社保,带薪年假等其他福利
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 参与食品公司年度生产计划、月度生产计划的编制,参与生产计划及年度生产预算核算。 2. 把握月度生产计划的合理性、数据的准确性,确保可操作性及满足订单需求。 3. 根据订单下达进度,跟进半成品调拨及统计分析,跟进生产车间订单生产及发货。 4. 负责对各生产公司管理费用与预算的分析对比,分析差异原因;负责对各生产公司各工序损耗率数据统计,分析异常原因。 5. 负责协助对公司高能耗、低性能、高成本、工艺落后的技术进行改造和新技术引进。 6. 负责公司生产设备技术指导,解决公司产品出现的设备技术问题。
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