
项目助理工程师
5000-8000元/月
生产经理1-3年大专及以上有无尘室施工经验,涉及水电气多个行业。
行业:半导体、面板行业,纯废水处理upvc、不锈钢管道、水泵等设备安装,普通车间和无尘室施工。
主要工作内容
偏项目协调,是项目经理的辅助岗,核心是跑腿、记录、跟进、整理。
一、日常工作
1. 项目资料管理
- 整理图纸、技术文档、合同、变更单、验收资料
- 归档、编号、收发、借阅登记
2. 会议与沟通
- 协助开会、做会议纪要
- 对接施工、设计、甲方、供应商,传达信息
3. 进度与任务跟进
- 跟踪项目节点、提醒负责人
- 统计进度、填报报表
4. 现场辅助(工程类)
- 协助现场勘查、测量、旁站、拍照留证
- 核对材料、设备、工程量
5. 采购与物资
- 提报材料计划、核对到货、盘点库存
6. 质量与安全
- 协助检查、整理整改单、跟踪闭环
7. 数据与报表
- 做周报、月报、成本统计、台账
8. 其他行政/技术支持
- 打印、盖章、送件、简单绘图、整理清单
二、岗位特点
- 不负责核心设计/决策,但什么都要懂一点
- 锻炼:项目流程、沟通协调、文档能力、工程常识
服装生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验其他
1、优化生产人员配置,重构组织架构,以建设标杆示范工厂为方向。
2、对接服装加工订单,积极开拓加工业务资源。
3、统筹服装加工厂内部与外部各项运营事务。
4、确保所有订单按时交付,并保障产品质量达标。
5、推进样板工厂6S管理体系落地及现场布局规划。
6、重新设计并实施员工薪酬激励机制。
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长
岗位职责:
1.依据车间安全管理规范,结合本班次安全特性,协同安全员落实各项安全防护措施,严查各类违章行为,发现问题立即组织整改。
2.在车间主管的统筹安排下,围绕公司下达的生产目标,组织本班次各班组高效完成生产任务,确保质量、产量与交付进度达标。
3.根据车间培训政策及班组人员技能现状,向培训专员提出切实可行的培训需求,并对培训实施过程进行监督与指导,确保培训成效。
4.按照车间现场管理要求,推动本班次各工段严格执行相关规定,保障执行过程的连贯性,并提升问题发现与整改的及时性。
岗位要求:
年龄:25-40岁
学历:统招大专及以上
专业工龄:具备3年及以上相同岗位工作经历
生产主管(前处理负责人)
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理;
2、工艺标准执行监督:落实前处理各环节工艺参数要求,把控关键操作节点的规范执行;
3、设备与区域管理:监控前处理区域设备运行状况,保障设备稳定运转,组织实施预防性维护及CIP清洗作业,及时应对突发设备异常;
4、安全生产管理:贯彻安全操作规程,开展员工安全教育与培训,确保生产过程安全可控;
5、团队管理:合理分配生产班长与操作人员工作任务,组织开展岗位技能训练与能力提升;
6、监督原材料配比准确性与使用效率,推进生产环节成本控制工作;
任职要求:
1、中专及以上学历,了解饮料前处理生产工艺流程,包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序;
2、具备设备维护能力:能独立带领班组完成前处理设备的日常保养,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化建议;
3、数据处理分析能力:熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别并改善生产问题;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好的沟通协作能力,能够适应一定工作压力。
本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习,年后返回广安武胜工厂工作;
船闸劳务队现场施工技术负责人
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年高中及以上
负责现场的施工和技术,要求做过船闸,技术过硬,没有做过水利船闸勿扰谢谢。
招聘车间主管2个,包吃住,工资面谈
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
郫都区团结镇长河村3组3号,招聘车间生产主管2个,包吃住,工资面谈
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、车间管理:负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级安排的生产目标,组织班组开展生产作业,规范操作流程,确保生产任务按时、按量、按质完成;
3、生产过程质量管理:优化操作方式,完善车间工艺流程与设备安全操作规范,全过程严格把控产品质量;
4、车间成本管理:对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理,以节约为核心,科学实施能耗控制,持续降低生产运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点,具备较强的沟通协调与团队组织能力;
4、责任心强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推进管理优化与团队成长。
本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习,年后在武胜工厂正式上岗。
厂长主管
有家具厂工作经验,要求会看图纸,会算五金。工作内容就是协助主管算料,跟踪订单生产情况,协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。
高级设备主管/副经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上设备升级改造机械设备维保机械设备验收非标设备工程机械设备空压设备AutoCAD
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务,协助提升管理水平;
3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估;
4、 承担设备相关数据的采集、汇总及分析工作;
5、 组织建立并维护设备档案资料体系;
二、任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业;
2、年龄:30-40岁;
3、工作经验:具备4年以上制造业设备管理经验,有包装行业同类岗位经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;踏实肯干,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任感强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力。
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围8-13K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理发展的晋升机会
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,专注于安全防护领域的技术研发,致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人,坐落于成都新津工业园区A区,拥有厂房面积10000平方米,配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品,年产能达200000米。
任职要求:
1、具备5年以上金属制品行业管理经验
2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力
3、有5年以上生产管理岗位经验,曾管理100人以上团队
岗位职责:
1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成
2、执行公司成本管控目标,强化车间原材料使用管理,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本
3、依据生产计划配置人力资源,保障生产顺利推进,并根据公司车间发展规划制定人员编制方案
4、制定车间管理制度,经审批后在车间组织实施与推行
5、依据公司制度及车间管理规定,对员工实施奖惩措施
6、配合质量部门开展员工质量培训,增强全员质量意识
7、推进现场5S管理,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养
8、及时处置车间突发情况,应对环保、安检等部门检查,并持续向公司管理层反馈事件处理进展
9、负责生产统计与分析工作,定期组织生产数据及经济活动分析会议,总结成效、发现问题,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析资料
10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作,结合生产安排合理规划检修计划,保障设备正常运行时间
11、加强生产管理团队专业能力建设,组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训,并定期开展能力考核与评估
12、深入一线了解员工思想状况,采取有效举措维护车间生产秩序稳定
开工奖金1万!啤酒搬运工480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
四川绵阳芽七小工作室现面社向会长期招收绣娘,要求55岁以下,视较力好,有责任心,喜欢
2000-4000元/月
服装纺织人员月结
芽七小工作室现面社向会长期招收绣娘,要求55岁以下,视较力好,有责任心,喜欢手工。绣娘工作是就做针线手工。 免费教学,简单学易上手快,工作间时灵活
月收入2000-4000+,多劳多得,上封不顶。不压工资,领按薪时。
地址:兴安县灵湖大道大唐日月睿城1栋 芽小七手工绣坊
招工热线:唐(同)
生产计划保洁保安生产经理组装工
招聘:生产经理
薪资:9-20K/月
岗位职责:
1、根据公司生产目标,制定PACK段(电池模组/PACK组装段)的日/周/月生产计划,确保按时交付
2、监督生产流程,优化产线布局,提升设备利用率与生产效率。
3、负责PACK段生产现场管理,包括人员调配、设备运行、物料供应及5S管理。
4、解决生产过程中的异常问题(如设备故障、工艺异常、质量问题等),确保产线稳定运行。
5、严格执行工艺标准和质量控制流程,监督生产操作规范性,降低产品不良率。
6、配合质量部门分析不良品原因,推动改进措施落地。
7、负责班组人员培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与凝聚力。
8、落实安全生产制度,组织安全培训,确保生产“零事故”。
9、监控生产物料损耗,制定降本增效方案,降低生产成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。
2、3年以上PACK段(锂电池模组/PACK组装)生产管理经验,熟悉配组、激光焊接、测试、包装、分容等工艺流程。(硬性条件)
3、熟悉生产管理体系(如ISO 9001、IATF 16949),精通MES、ERP等系统操作。
4、具备数据分析能力,能通过生产报表优化效率与成本。
5、执行力强,能适应快节奏、高强度的生产环境。
6、优秀的沟通协调能力与团队领导力。抗压能力强,具备快速解决问题及决策能力。
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建筑施工项目生产经理
6000-9000元/月
生产经理生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人
3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
5. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作
食品生产主管
1.5-2.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责公司日常生产运营的统筹管理;
2、针对产品工艺提出可行性优化方案,并推动持续改善;
3、落实生产战略规划实施,提升产能与效率,确保生产目标达成;
4、参与企业重要决策,做好生产部门与其他职能部门间的沟通协作;
5、健全生产管理体系,监督生产执行过程,保障产品稳定供应;
6、主导技术升级及流程再造等相关工作;
7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。
职位要求:
1、了解生、熟肉制品加工制造流程;
2、熟悉生产工艺规范、5S现场管理及质量标准体系;
3、具备优秀的统筹规划与团队管理能力,须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经历(硬性条件)
家装工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
1. 全面负责家庭装修项目的方案策划与落地执行,保障项目按期交付并达到质量标准;
2. 主持项目相关会议,促进团队成员之间的高效沟通与协作;
3. 跟踪施工进度,及时处理项目实施过程中的各类突发问题;
4. 定期与客户对接交流,确保工程进展符合客户预期与需求;
5. 统筹项目资金使用,科学把控整体成本支出。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验;
2. 拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识,能妥善应对项目中的各类挑战;
3. 熟悉家装领域业务流程,具备准确把握客户需求的能力;
4. 工作态度认真负责,执行力强,适应一定程度的工作强度;
5. 熟练操作各类项目管理应用软件及相关工具。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产班长
必须具备280Ah或314Ah电池班长相关工作经验!
1、负责管辖班组的现场管理提升,制定作业标准、操作流程及管理看板的具体执行方案与规范,并监督班组成员落实执行
2、推进所辖班组人才梯队搭建,组织实施多技能员工的培养与发展
3、管控所负责生产线的成本支出,主导生产辅料发放、主材料领取、数据统计、废料处理,并在每月末完成物料盘点及原材料使用分析
4、保障生产现场“人、财、物”的安全运行,定期对班组成员开展安全教育,强化安全意识与行为要求
5、确保产品质量达标及产品交付周期的按时达成
饲料厂生产部主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.生产计划与调度:
依据公司生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按期推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2.人员管理与培训:
统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全风险。
3.质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业及客户标准。
针对不合格品进行溯源分析,制定并执行整改措施,杜绝同类问题再次发生。
4.设备维护与管理:
督导设备日常点检与周期性保养工作,保证生产设备稳定运行。
协调维修资源快速处理设备故障,最大限度减少停机对生产的影响。
5.物料与成本管理:
管控车间物料库存水平,做到供应不断档、储备不冗余,降低库存占用成本。
精细化管理生产投入,优化原材料使用与能耗控制,提升资源使用效益。
6.安全生产管理:
严格执行安全生产管理制度,定期排查现场隐患,落实整改闭环。
有效处置突发事件,如火灾、工伤事故等,保障人员安全与企业资产完整。
7.沟通与协调:
及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议,保持信息畅通。
与采购、销售、技术等部门协同配合,推动跨部门问题高效解决。
8.持续改进与创新:
倡导员工积极参与流程优化建议,持续改善生产工艺,提升效率与品质。
紧跟行业发展趋势,积极引进先进技术和管理方法,增强企业竞争优势。
董事办/总经办/储备干部(可接受应届)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
要求:985/211(有董事办、总经办带)
【岗位要求】
1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3.有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位要求】
1. 机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备扎实的专业基础,良好的沟通表达能力,积极向上的心态,作风踏实,富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3. 有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生-专员-主管-部门经理-高级管理
技术类:管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗
生产类:管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理
储备装饰现场管理/实习
2000-4000元/月
工程经理项目经理经验不限大专及以上
储备装饰工程经理,负责房屋装饰装修现场管理,大专及以上学历,建筑工程或装饰相关专业,有基本的装饰装修材料工艺知识,现场安全文明施工管理意识强,现场沟通管理能力好,学习能力强,做事积极主动。
与公司同步发展,成长方向:装修工程师,项目经理
栏目概述
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