负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

一、生产计划与执行管理 全面统筹车间日常生产任务的规划、分解及实施，确保生产目标按时、按质、按量达成。 协调“人、机、料、法、环”各环节资源，灵活调整生产排程，有效应对设备异常或产能变化等突发情况。 监督各工序严格执行标准作业流程（SOP），严禁私自更改工艺参数或省略操作步骤。 二、质量控制与GMP合规 严格执行保健食品GMP管理体系，对原料入库、中间产品控制到成品放行全过程进行质量监管。 牵头开展批次物料平衡计算、偏差分析及CAPA措施落实，保障生产过程可追溯、记录可核查。 协同质量部门完成内审及外部监管检查（如药监局飞行检查），确保所有文件记录真实、完整、及时归档。 主持车间质量分析会议，推动质量数据反馈闭环，持续优化工艺以降低不良品率。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核与激励管理，提升员工操作规范与质量责任意识。 构建人才储备机制，发掘高潜力员工并制定个性化发展路径，确保关键岗位有序接替。 营造安全、规范、积极的工作氛围，及时处理员工矛盾与情绪问题，保持团队高效稳定运行。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护方案（PM），保障压片机、混合机、包装机等核心设备正常运转。 实时监控原辅材料、内包材、标签等库存状态，联动仓储系统防止缺料或积压，维持产线连续运行。 参与新设备选型评估、安装调试及验证工作（IQ/OQ/PQ），推动产线自动化与智能化升级。 五、安全与现场管理 推行5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保洁净区环境满足十万级或万级GMP要求。 落实安全生产责任制，识别电气、机械、粉尘、高温等安全隐患，定期组织应急演练。 实施日常巡查机制（每日三次巡检），及时发现并整改违规操作、泄漏溢出、标识缺失等问题。 六、跨部门协同与成本控制

需要有四川二建，安全员b证，协助项目经理开展具体工作，服从项目经理安排，会测绘，计量等优先

工作职责： 1. 全面负责施工现场的整体管理，编制并落实施工组织方案，确保项目按时交付。 2. 主导施工过程中的质量控制、安全管理与成本把控，快速应对并解决现场技术突发问题。 3. 负责施工图纸的深化设计及CAD制图应用，保障设计意图准确实施。 4. 组织协调各方资源（甲方、监理、分包单位），建立顺畅沟通机制推动项目顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具有5年以上工程施工管理经验，持有二级建造师资格证书。 3. 熟练掌握CAD制图软件，可独立完成施工图的绘制与审核工作。 4. 熟知工程施工规范及相关安全标准，具备出色的现场问题处理能力。 项目地点：广元市剑阁县

1、依据事业部月度计划，合理分解并落实车间/班组各环节的生产任务与调度安排； 2、统筹车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行状况； 4、组织并推动车间/班组内的创新改善活动与实施落地； 5、营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感与凝聚力； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业管理工作经历； 2、熟悉电子行业、封装行业、通信行业等相关背景或实操经验； 3、责任心强，具备良好的执行能力； 4、逻辑清晰，具备较强的沟通协调与组织能力； 5、能适应基层岗位起步，具备一定的抗压素质；

工作职责 1、制定并执行生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，提高生产效率。优化生产流程，引进先进生产技术和设备，提升产能。 2、建立并完善质量管理体系，确保产品质量符合行业标准及客户要求。加强质量检测，对原材料、半成品和成品进行严格把控，降低次品率。处理质量投诉，分析原因并制定改进措施。 3、负责团队组建、培训与发展，提升员工专业技能和综合素质。激励员工积极性，营造良好工作氛围。协调各部门关系，促进团队协作，提高工作效率。 4、建立并执行安全生产制度，加强安全培训，确保生产安全。推动环保工作，确保企业生产符合环保要求。 任职资格 1、5年以上服装厂管理经验，熟悉服装生产流程，有大型服装厂管理经验及定制、新中式或旗袍生产管理方面有经验者优先。 2、具备良好的生产管理、质量管理和成本控制能力，熟悉服装生产设备操作与维护。 3、具备较强的领导能力、沟通能力和团队协作能力，工作认真负责，有较强的抗压能力和问题解决能力，具备创新意识和市场洞察力。

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

岗位内容： 1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理，根据工艺要求进行印刷加工。 2.负责担保生产线的正常运转，及时发现和解决印刷生产过程中的问题，并提供相应的改善方案。 3.检查产品质量，确保印刷品符合客户要求和公司标准，按期交付。 水印印刷机品牌： 单机：东方128，有宝旺、鼎龙，TCY开机经验皆可。 联动线：台一1224，京山920； 任职要求： 1.具备3年以上相关行业经验，熟练掌握印刷设备的操作和维护技能，团队管理能力。 2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神，并能承受一定的工作压力。 3.熟悉印刷标准规范，对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。

岗位职责： 1、统筹协调管理：全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。 2、落实生产任务：根据既定生产计划，合理安排生产作业，把控生产进度与执行情况。 3、生产过程监控：收集分析生产数据，跟踪产品需求、生产流程及实际进展，确保按时达成生产目标。 4、异常响应处置：快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进措施。 5、质量与效率提升：参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。 6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。 7、团队建设管理：负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。 8、安全与现场管理：主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业生产管理经验者优先，工业工程专业背景优先，性别不限； 2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先； 3、具备精益生产实践经验者优先； 4、具备较强的组织协调能力，能够发挥示范引领作用； 5、踏实肯干，具有较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1. 依据公司发展战略，全面统筹工厂日常运营与管理工作，制定并落实工厂年度、季度及月度在生产、技术、质量与成本方面的目标，并组织实施。 2. 结合公司战略方向与市场预判，牵头拟定工厂中长期发展布局、产能配置方案、技术升级路径及投资规划。 3. 建立健全并持续优化工厂管理制度、业务流程及标准作业规范，推动运营管理的规范化、标准化与高效化运行。 4. 将厂区绩效指标细化分解至各职能部门，制定切实可行的执行计划，保障各项绩效目标如期达成。 5. 定期开展运营数据分析，向公司高层汇报运行情况，并提供有效的管理决策依据。 6. 主导技术标准管控，推进工艺改进、质量管理与成本控制工作，涵盖质量体系建设和成本精细化管理等方面。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 2. 精通生产管理体系，熟悉生产交付全流程、效率提升策略、供应链与物料管理、设备运维及安全规范。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能高效协同内部团队及外部供应商。 4. 拥有较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理生产过程中出现的各类突发问题。

四川雅安招聘: 吊板工两名，不需要打包，会吊整件板即可， 有意者请联系 杨

雅安市名山区红星镇，修建钢筋厂，需要一名持证电工，待遇8000，具体详谈江老板

水城古镇对面犇犇牛牛牛店招聘厨房洗碗工和登子，工作环境好，待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！ 1. 年龄30-55岁，身体健康，无不良嗜好 2. 做事勤快、认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 3. 有餐饮行业洗碗工作经验者优先 4. 薪资面议 5. 工作氛围轻松，团队和睦 工作时间 6. 晚班为主,具体时间面议 7.工作地点 水城古镇对面犇犇牛牛牛烧烤店 联系人：付总 联系电话： 有意者请直接电话联系，或到店面试！

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岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，推动新技术、新工艺在项目中的应用 5. 配合项目经理完成内外部沟通协调，及时汇报生产动态及重大事项 任职要求： 1.地铁装修、机电经验优先 2. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工验收规范及安全生产管理规定 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好职业操守和抗压能力 5. 学历不限，持有一级/二级建造师（建筑工程）资格证书者优先

1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位 3.公司主要跟中建干扩大劳务，必须有跟中建系统接触的施工管理经验 4.年龄35-45，没有中建系统经验的谢绝打扰！

负责边坡工程生产经理（土石方开挖框格梁施工）

招聘劳务生产经理一名，要求持有建筑专业四川二建或者全国一建，带安B，需要证件转入公司买成都社保，工地在石家庄，公司修建圆形粮食储备库，主要负责现场生产管理，施工放线，要求能吃苦耐劳，听从公司安排。工资待遇12000-13000

招聘现场生产经理一名，要求拥有四川建筑专业二建 B 证，工地万州。主要负责现场生生产、放线，还有安全管理。工资 1 万～1 万 2，买成买成都社保。。

室内设计师2名 业务员若干

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

岗位职责: 1.负责布草洗涤厂日常运营管理工作，确保生产流程高效运转，实现成本控制与效率提升； 2.监督并持续优化洗涤工艺流程，提高产品品质与作业效能，熟悉厂区设备维护保养工作，确保设备稳定运行； 3.参与项目前期筹备，具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效组织团队运作，开展各岗位人员培训工作； 2.有较强的责任意识和执行能力，踏实肯干，具备优秀的团队协作精神； 3.能够适应长期驻场工作安排，工作地点位于甘孜和阿坝州。

车间生产管理排单工作认真负责