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厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
生产管理长
6000-8000元/月
主管1-3年大专
负责企业全面管理和生产
选矿厂厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线,有选锡矿经验优先
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
生产经理3-5年大专
燃气旧改项目,需要一个做过燃气旧改项目的,会看图纸懂技术和解决现场问题,会C AD画图。沟通能力强,执行力强的。,年龄35到50岁之间。待遇面议
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下
养殖场负责人
4000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责: 1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作 2.监督养殖各环节,保障养殖过程的质量与效率 3.带领团队推进技术升级,提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够统筹管理养殖厂运作,确保达成既定养殖目标 3.熟悉养殖行业运作模式,具备持续优化养殖技术的能力 4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8000-13000元/月
主管3-5年高中
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责: 1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付; 2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标,并将目标分解至各职能部门,推动执行落地; 3、监督生产环节的质量控制指标,妥善处理客户反馈问题并推动整改,确保产品满足行业规范要求; 4、审核生产支出与采购预算,提出成本控制建议,持续优化物料使用效率; 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,排查隐患,及时应对突发情况; 6、针对已实施的管理制度,定期核查执行效果并开展绩效考核,组织月度工作会议,跟踪整改事项的落实、验证与评估; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先; 2、具有良好的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通; 3、熟练操作Office等办公软件,具备较强的文字撰写能力,可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制; 薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
厂长/主管3-5年大专鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。 · 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
打包包住月结
下午三点面试不体检不打无犯罪证明,不查!【免费招聘】六灶多多仓库招工为主综合工资:7000-8000(计件,多劳多得)计件:新人保护期10天以内200元/天,计件高就按计件)上班时间:中班:11.00-23.00要求:18-48岁2、能吃苦耐劳,识字,会26英文字母3、能接受加班[太阳][太阳]工作岗位:加工专员工作内容:按组长要求对蔬菜水果称重打包。食宿:1、饭贴500元/月2、住宿补贴500元/月3、可提供住宿,住宿人员无房补(水电平摊)备注:1、2、报名电话:
昭通
6月25日 01:47拨打电话
服务员3-5人月结
招聘服务员5名。要求性格开朗,人品好,具备沟通能力。薪资为2000至3000元每月,提供加班补助。工作地址位于粮食局菜市场。不招聘临时工。
昭通
6月24日 23:57拨打电话
店员营业员
招聘店员/营业员。年龄在18至40岁之间,做事需踏实细致。需要接送孩子的人员请勿联系。薪资福利面谈。
昭通
6月24日 23:57拨打电话
快递员
招聘店内收派员。,年龄在18至40岁之间,做事需踏实细致。需要接送孩子的人员请勿联系。薪资福利面谈。
昭通
6月24日 23:57拨打电话
实验员月结
云南省昭通市镇雄。搅拌站实验室主任一名。需要带证,工资8000-10000元,包吃住。联系电话:文老板
昭通 镇雄县
6月24日 23:48拨打电话
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
生产经理
道路景观及土建施工工程管理人员,吃苦耐劳,负责现场施工管理,把控施工品质,把控进度及成本,负责现场施工人员的工作调度及管理
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
工作职责 1. 负责项目现场施工技术指导与质量管控,严格执行施工图纸及规范要求。 2. 编制施工进度计划并监督执行,协调及安排各工种交叉施工作业,确保项目按节点推进。 3. 参与现场材料验收、隐蔽工程检查及分部分项工程验收,及时记录施工日志。 4. 落实安全文明施工要求,排查现场安全隐患并督促整改,保障施工安全。任职要求。 5.熟练使用专业测量仪器。 1. 建筑工程、土木工程等相关专业。 2. 掌握建筑施工技术规范、施工图识图及CAD等绘图工具,熟悉施工流程。 3. 具备5年以上土建施工员工作经验,有住宅、工业厂房或小市政项目现场管理经验优先。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能适应施工现场工作环境。
现场站场
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
懂截水沟,护面墙,框架梁施工工艺。合理安排现场生产,不造成不必要的材料,机械,人员浪费。提前规划后2天的施工计划。待遇电聊
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 现场总负责人,主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作,涉及土建 安装 电气 钢构等专业,要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹,与甲方的沟通,施工人员的协调等。 任职要求: 2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程, 3.熟练使用Office办公软件,编制简单的方案。 4.性格积极主动,沟通表达能力强,适应能力要强。
项目经理
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专
岗位描述(1)负责建筑工程项目全过程的管理与协调,包括进度、质量、成本及安全控制。 (2)组织编制项目计划,监督施工进度,确保项目按期保质完成。 (3)与设计、监理、施工等各方沟通协作,解决项目实施中的问题。 (4)负责项目资料整理及归档,配合相关部门完成验收及结算工作。岗位要求:(1)具备良好的沟通能力和团队协作精神。 (2)5年以上现场施工管理经验(独立管理过2个以上项目从招投标到竣工)。 (3)对建筑行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。 (4)熟悉建筑工程流程及相关法律法规者优先。(5)二级建造师、建筑中级职称及以上优先。
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本 4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
项目经理
7000-10000元/月
项目经理
需要有一建建筑,机电或者水利专业,做好与甲方的沟通工作,计算工程量,办理结算,竣工资料等
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专固废危废项目水处理项目垃圾焚烧废气处理项目
1. 基本素养 遵纪守法、品行良好、责任心强,具备优良的职业操守、抗压能力及团队管理能力,无违法违纪及行业不良行为记录,能适应驻场工作及突发性加班任务。 2. 学历与专业 大专及以上学历,环境工程、环保设备等相关专业优先考虑。 3. 工作经验 具有3年以上污水处理厂或生活垃圾焚烧厂全面运营管理经历,熟悉污水处置、垃圾焚烧全流程工艺原理及相关环保法规、排放标准;具备中型及以上环保项目整体运营协调经验者优先。 4. 技能能力 熟练掌握水质调控、焚烧炉运行维护、烟气净化、渗滤液处理、污泥处置等核心技术环节;了解环保在线监测系统与中央控制系统操作,能够准确分析运行数据并及时排查工艺异常与设备故障;具备较强的组织协调、应急处置、对外沟通及文书撰写能力;持有环保工程师、安全员、特种设备作业等资格证书者优先录用。 5. 身体要求 身体健康,能够胜任现场厂区管理和外出作业任务。 四、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪5000-8000元,根据个人资历、证书情况及综合能力面议,表现突出者薪资可适当上浮;工资按月准时发放。 2. 基础保障:转正后依法缴纳五险。 五、工作地点 昭通市彝良县区域内 六、报名方式 1. 报名材料:个人简历、身份证、学历证明、相关职业资格证书、工作成果佐证资料。 2. 面试安排:经简历筛选符合条件者,将统一通过电话通知面试时间,择优录用。 甘肃奥石环境工程有限公司
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
要求有二建 工程师等证件,未挂靠未入职 工资待遇面议
项目管理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
河道治理,河提修复,乡村公路硬化。找一个管理人员
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
负责整个厂的生产运营
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容: 负责白肥生产厂的全面运营,保障生产环节的质量与安全,组织团队落实生产目标,持续优化工艺流程,提升产出效能,控制制造成本,促进产品品质升级,确保各项生产指标顺利完成。 主要职责: 1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行,保障生产系统的稳定性与高效运行; 2、编制并推进生产计划实施,带领生产队伍,保证各阶段任务按时保质完成; 3、统筹生产流程管理与改进,实现效率与产能的协调统一,增强整体运作水平; 4、组织人员培训与技能指导,提升团队专业素养和操作能力; 5、监督产品质量全过程,严格把控各生产节点,确保产品符合质量与安全标准; 6、管控生产投入成本,合理配置资源,维持成本与收益的良性关系; 7、推动质量改进项目,积极引入先进技术和方法,优化现有生产工艺; 8、落实安全生产管理措施,防范现场风险,保障作业环境安全合规; 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验; 2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求,了解环保规范与应急处理机制; 3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,具备协作意识; 4、具有实际生产运营管理经历,有化肥制造领域从业经验者优先考虑; 5、熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PPT等; 6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据开展评估与决策; 7、熟悉生产流程改善与系统化管理,具备扎实的生产排程与执行能力; 8、执行力强,适应高压工作环境,具备良好的风险应对能力; 9、恪守职业道德,严格执行公司各项管理制度。
厂长/主管经验不限大专
岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务,保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合,增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定,持续完善和优化各业务流程 任职要求: 1.接受零基础人员,配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力,善于信息传递与协调 3.适应能力强,能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质,可推动团队完成既定目标
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