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生产经理10年以上大专
1、岗位定位:在项目经理领导下,全面负责现场所有技术管理、施工生产调度与管道专项技术工作。 2、核心职责: 技术管理:主持编制管道施工(安装、焊接、防腐、试压)专项方案、技术交底;解决顶管、深基坑支护等关键技术难题。 生产指挥:编制并落实管道施工月/周计划,统筹现场劳务、机械、管材资源,确保各作业面(土建、安装、焊接)高效衔接。 质量与安全:领导技术团队落实质量安全措施,对管道焊缝检测、基坑安全等关键环节负技术责任。 对外协调:协同项目经理,对接总包、监理,处理技术核定与工程变更。 3、任职要求: 硬性条件:大专以上学历,土木/水利/给排水等相关专业,中级以上职称。 经验要求:8年以上工作经验,至少独立负责过2个以上大型管道工程(水利、市政给排水)的技术或生产管理,熟悉PCCP、钢管安装全流程。 能力素养:精通管道施工规范,能熟练使用专业软件;具备极强的现场组织、协调和解决突发技术问题的能力。
厂长,车间主任
1.2-1.4万元/月
厂长主任3-5年学历不限有生产管理经验
通风管道厂招聘厂长车间主任,会熟练掌握生产加工铁皮通风管道,看图下料,熟练操作设备,三年以上经验,待遇优厚
厂长主管主任经验不限高中有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时 3.建立优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
彩钢厂厂长招聘
8000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
有责任心
厂长1-3年大专五险 节日福利 提供食宿 年终奖
【招聘岗位】:生产厂长 【招聘要求】:有生产厂长相关工作经验者优先, 1.统筹水溶肥、液体肥生产线日常运营,把控生产、质量、安全、成本全流程; ​2.优化生产工艺,协调各部门衔接,保障订单交付,解决生产现场问题; ​3.管理生产团队,落实安全及环保规范,完成生产目标。 任职要求 1.农资/化工相关专业优先; ​2.3年及以上水溶肥、液体肥生产管理经验,熟悉生产工艺与设备操作; ​3.具备团队管理、成本控制能力,懂农资生产安全及环保要求,执行力强。 【上班时间】:具体情况打电话咨询 【福利待遇】:五险+节日福利+提供食宿 欢迎各位求职者预约面谈!
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任经验不限大专团队管理生产设备管理农业化工农林牧副渔生产跟单
生产协调,出入库管理
厂长
4000-5000元/月
厂长组长经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
从事过水泥制品生产懂工艺,产品质量生产涵管,检查井,矩形渠,马路砖,路沿石,生产各种水泥构
1.2-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技
从事过水泥制品生产懂工艺,懂管理,产品质量生产涵管,检查井,矩形渠,马路砖,路沿石,生产各种水泥构
负责人
4000-6000元/月
主管经验不限学历不限
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职熟练三维图软件有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产,管理员工,管控产品质量;包吃包住,缴纳五险
新疆昌吉招聘,急招做饭大师傅一名,做十五六个到十六七个人的饭,人少的时候七八个人联系人徐总
厨师1-2人
招聘,急招做饭大师傅一名,做十五六个到十六七个人的饭,人少的时候七八个人联系人徐总
昌吉
5月27日 21:41拨打电话
昌吉吉木萨尔县回族自治州招工地小工/杂工、消防水
280-400元/天
小工消防水1-2人
昌吉回族自治州吉木萨尔县招工地小工/杂工、消防水
昌吉 吉木萨尔县
5月27日 21:40拨打电话
新疆昌吉北公园游乐设施招聘,有意者打电话
临时工
北公园游乐设施招聘,有意者打电话
昌吉
5月27日 21:40拨打电话
小工5-14天3-5人周结点工专业师傅技术好
奇台乌拉斯台口岸安装小工两名,260一天,勤快就行,没技术要求,不管吃住,汉餐食堂,3天活,人走账清。
昌吉
5月27日 21:40拨打电话
新疆昌吉明天大量需要县城附近栽红薯苗的人,8小时12O元,车带人也可以参加,有干的联系
120元/天
种植工
明天大量需要县城附近栽红薯苗的人,8小时12O元,车带人也可以参加,有干的联系
昌吉
5月27日 21:37拨打电话
经营部经理
9000-11000元/月
生产经理1-3年本科
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 3.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 4.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1.有电力施工经验优先,熟悉建筑装修工程2.要求常住宁波大市范围 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有相关执业资格者优先 有意者直接打电话咨询!打不通就是下班了
生产经理
要求必须有辽宁省二建机电证(硬性条件),在辽宁省沈阳市给交五险,工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位:机电方面生产经理,根据工作经验程度。工资面议(强弱电,给排水,消防暖通方面)。请看清证书和工作地点。
生产经理5-10年本科一级建造师有技术功底
招聘项目生产经理1名,岗位要求: 35岁以下,一建,长期建筑工地工作 背景: 央、大型民企的工作背景,或优秀的小型民企且有过项目任职主管岗位时接受过月季度类似严格飞检的安全质量检查,熟悉大型工程管理体系与流程。 经验: 拥有大项目的主管以上或小项目项目经理/执行经理等同岗位以上的管理经验,具备出色的现场施工管理、协调与控制能力。 素质: 沟通能力出众,善于换位思考,能快速洞察并高效解决各类复杂问题,事业心强,责任心执行力强。 技术: 熟悉并独立完成过测量放线、工程算量及中小技术方案编制。
生产经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;做过土石方、有厂房建设项目经验者优先
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年初中及以下
干过火电厂冷却塔,烟囱,水泵房的联系!工资电话联系
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
有一建机电 B证
厂长
岗位职责: 1.全面负责生产部门的日常管理工作,制定并实施生产计划,确保按时保质完成生产任务 2.优化生产流程和工艺标准,持续提升生产效率,降低运营成本 3.组织生产设备的维护与管理,保障生产安全与设备稳定运行 4.建立健全质量管理体系,监督各环节质量控制,确保产品符合标准要求 5.统筹人员配置与团队建设,开展技能培训与绩效考核,提升团队专业能力 任职要求: 1.具备5年以上生产管理相关工作经验,有大型制造企业工作经验者优先 2.熟悉生产运作流程,精通精益生产、6S管理等现代化生产管理模式 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能有效应对生产突发情况 4.责任心强,抗压能力好,具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力 5.行业背景不限,有制造业、机械加工或相关行业经验者优先考虑
工厂文员包吃包住1-2人月结大专
天池能源特变南矿三号选煤厂项目部现招聘机电文员一名,身体健康。主要负责选煤厂机电班组化资料以及日常链接填写,管吃管住,住宿提供四人间,独立卫浴,公司免费提供被褥,室内有免费wifi,工作轻松易上手,有工作经验的优先,工资面议。有意者电话联系,联系方式: 贾经理: 工作地址:新疆昌吉准东五彩湾产业园天池能源南露天煤矿
车间主任1-2人月结大专
岗位职责: 1- 全面负责生产部门的日常管理工作,制定并实施生产计划,确保按时保质完成生产任务; 2- 优化生产流程和工艺标准,持续提升生产效率,降低运营成本; 3- 组织生产设备的维护与管理,保障生产安全与设备稳定运行; 4- 建立健全质量管理体系,监督各环节质量控制,确保产品符合标准要求; 5- 统筹人员配置与团队建设,开展技能培训与绩效考核,提升团队专业能力; 任职要求: 1- 具备5年以上生产管理相关工作经验,有大型制造企业工作经验者优先; 2- 熟悉生产运作流程,精通精益生产,6S管理等现代化生产管理模式优先; 3- 具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能有效应对生产突发情况; 4- 责任心强,抗压能力好,具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力; 5- 行业背景不限,有制造业,机械加工或相关行业经验者优先考虑;
生产管理1-2人10年以上中专/中技全职砂金洗选提炼
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
工厂文员包吃包住1-2人
天池能源特变南矿三号选煤厂项目部现招聘机电文员一名,身体健康。主要负责机电班组化资料以及机电日常填写工作,管吃管住,住宿提供四人间,独立卫浴,公司免费提供被褥,室内有免费wifi,工作轻松易上手,有工作经验的优先,工资面议。有意者电话联系,联系方式: 贾经理: 工作地址:新疆昌吉准东五彩湾产业园天池能源南露天煤矿
项目经理3-5年大专
统筹负责施工现场质量管理,工人施工计划安排,材料成绩计划安排协调等,沟通协调处理甲方监理方工作,施工过程签证变更等项目经理工作,工资9K-12K
跟单文员办公室文员包吃交通补助包住1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验驾驶证
招一名,办公室文员,,年龄30岁以上,能长期稳定私事少最佳,会办公软件和操作办公设备,会普通话有沟通能力一人,,吃住公司,有进厂签单能力,会开车,月结工资7000 年工资90000可长工作 工作地点新疆昌吉吉木萨尔准东五彩湾
项目管理和施工人员
1-1.4万元/月
项目经理
项目经理
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技砂金洗选炼金
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念,尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台,竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议,根据个人能力与工作经验核定。
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