工作经验3年以上，工程相关专业，大专以上学历，认真细心，有责任心，单休，

输电线路地面巡检，技术资料

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

【岗位职责】 1. 负责收集和整理投标资料，确保资料的准确性和完整性； 2.密切关注招投标流程和公告，及时响应和参与投标活动； 3. 负责编制和整理工程完结资料，保证资料的系统性和可追溯性； 4. 参与投标文件的制作工作，确保文件符合招投标要求； 5. 完成上级分配的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2. 细心且有责任心，能够准确理解和执行工作任务； 3. 能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以高效完成资料编制和整理工作； 4. 具备良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧张的工作环境中保持工作效率； 5. 具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识和技能。

【急招工地资料员】长春房建项目要求：独立做旧改项目的全套资料，会资料软件，能驻场。薪资面议，双休。地点：长春市绿园区。联系王工：

现场坐班资料员

岗位职责: 1.负责公司各类资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容的准确性并按时完成更新维护 3.提供必要的资料支持，协助推进日常工作的顺利开展 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主完成资料的分类与整理任务 3.具有团队协作意识，积极参与项目工作的配合与执行

职位描述 1、负责工程项目文件、图纸、设计变更、联系函等资料的领取与保管，做好施工技术规范、标准、规程等技术文献的接收、登记、存档及借阅管理； 2、负责工程签证单、工程联系单等相关资料的内部流转与手续办理； 3、根据工程进度同步收集、整理各类资料，核查其有效性与完整性，并将发现的问题及时反馈至项目经理； 4、负责项目资料的建档与归档管理，确保资料便于查阅和调取使用； 5、协助编制各类文书材料，并完成文件打印、复印等相关事务性工作； 6、负责竣工阶段工程资料的汇总、整理与归档工作； 7、完成项目经理安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，建筑工程类相关专业背景，持有资料员证书； 2、掌握建筑工程资料管理的相关规程与要求； 3、熟悉建筑行业档案管理体系，精通工程资料的收集、整理、编目及组卷流程； 4、熟练操作Office办公软件、AutoCAD及资料管理专用软件，具备良好的数据整理与汇总分析能力； 5、品行端正，工作认真负责，具备较强的责任心和团队意识，能适应现场工作环境； 6、可长期驻守项目现场。 职位福利：五险一金、采暖补贴、防暑降温费

一、公司简介 工程部主营国网配电、输电线路基建施工，在建项目充足，现招聘专职资料劳务员，统筹项目工程资料与现场劳务管理工作，工作稳定、发展空间清晰。 二、岗位职责 1.独立编制配电、输电项目开竣工全套资料，规范填写隐蔽工程记录、质量评级、试验记录等各类施工表单，保障资料真实合规； 2.现场收集、整理项目影像素材，按标段、工序统一分类、命名、归档，建立标准化影像资料库； 3。熟练操作国网基建管理系统，完成人员信息录入、资质上传、线上考试组织、项目台账导出等线上业务； 4.掌握施工现场工作票、操作票开票标准，负责各类安全票证整理、归档管理； 5.负责项目劳务全流程资料工作，收集劳务人员资质、考勤、用工、培训材料，制作劳务台账并完成报审归档； 6.对接施工班组、监理、国网甲方开展资料报送、验收对接，针对验收问题快速补全资料、出具整改回复； 7.同步现场施工进度收集资料，避免资料堆积；沉淀标准化资料模板，优化归档流程，协助团队提升工作效率； 8.妥善保管项目涉密图纸、人员及施工数据，严守资料保密要求；竣工验收节点配合加班，按期完成档案装订、移交； 9.完成领导安排的其他资料、劳务相关临时工作。 三、任职要求 硬性基础要求 ，建筑工程、电力工程、工程造价相关专业优先； 具备 1 年及以上配电 / 输电电力项目资料员实操经验，可独立完成整套竣工资料编制； 能够长期驻施工现场，适应工地作息，无频繁短期跳槽经历。 专业硬技能 精通 Word、Excel、PPT，可制作标准化资料台账，批量处理影像照片，具备基础 CAD 识图能力； 熟悉国网基建平台操作、电力工程档案归档标准，懂数字化电子档案上传流程； 熟知施工现场工作票、劳务用工、人员资质管理相关规范； 能看懂基础电力线路、配电设备施工图纸，准确匹配施工资料。 综合素养要求 严谨守信：坚守资料合规底线，绝不篡改、伪造施工数据，发现资料缺漏、错误主动上报，严守项目信息保密制度； 协同配合：主动配合班组、监理、甲方完成资料对接，项目繁忙时主动分担团队工作，共享资料模板； 责任心强：资料延误、漏报主动整改补救，不等不靠跟进现场同步收集资料，不遗留历史资料问题； 持续学习：主动学习国网最新资料规范、系统操作更新，不断提升资料编制专业水平； 细致抗压：耐心核对海量资料，多项目并行时合理规划工作；竣工集中验收阶段可接受阶段性加班。 四、优先录用加分项 持有资料员证、电力行业相关职业证书； 独立完整完成过配电 / 输电项目全套档案移交； 熟练使用专业工程资料管理软件； 有监理单位、国网甲方资料对接相关工作经验。 五、福利待遇 薪资 6k-1W（具体薪资面议，视能力决定）五险一金、法定假、带薪年假，根据工作经验、证书、项目经历定级发放； 项目包吃住，外勤驻场配套生活保障； 非施工期公司提供免费早午餐，双休，团体旅游，团建等丰富福利待遇； 完善培训，同步学习国网最新档案、劳务管理规范； 清晰晋升通道：资料劳务员资料主管项目综合管理员； 项目资源稳定，长期有电力基建项目可深耕发展。 六、投递说明 简历请标注电力项目资料、劳务管理、国网系统操作相关工作经历，符合条件将第一时间安排面试。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

明天需打磨工、刮腻子2人，要求成手，合隆八里铺均可，必须能上一节脚手架。

明天需要瓦匠，260供饭。需要两三个力工，120，合隆车接送，早7点晚5点。

合隆招聘库房快递打包工人2人，男女不限，100一天，日结。年龄30-50，手脚麻利，服从管理，要求有工作经验。早8晚5，有饭补，需要带饭。交通自理。地址：北凯旋路前新立屯（旺旺食品附近）电话

招聘：临时工(员工2人）工作时间:早8点-晚5点地址:九台卡伦南区纬八吉林省煜晖生物科技有限公司联系电话:

有市政道路，排水箱涵，雨污水管网，土方工程，给排水，最好有给中字头相关企业做过的经验，最好能兼职安全员

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

资料整理，表格数据录入

资料员

日常出入场资料，材料报审资料，现场资料整理。

1. 行政助理（负责文件收发、资料归档、办公物资管理） 2. 人事助理（协助招聘流程、办理入离职手续、考勤数据整理、培训协调、员工福利落实） 3. 线上订单接收、订单跟进、资料审核确认 工作时间：早上8:40 至 下午5:00 职位福利：定期组织团建活动、安排健康体检、节日关怀礼品、加班补贴、绩效奖励、缴纳五险、享受周末及法定节假日双休、员工外出旅游、团队氛围轻松融洽

首月无责底薪3500+阶梯式提成 第二个月无责底薪4000+阶梯式提成 第三个月无责底薪4500+阶梯式提成 收入逐级提升，成长空间大 欢迎新人加入 欢迎来自地产、培训、保险等行业的销售精英转型入驻 携手共进，聚焦发展 正规国药准字OTC产品 百年品牌，品质保障，使用反馈佳，客户复购率高 享受带薪年假，每月组织团队活动 年终奖金齐全，另有签单奖励、阶梯提成，拼尽全力月薪过万 踏实肯干者月入1-2万不是梦 月休4至5天（可自由安排） 工作地点：中邑大厦 日常设有休闲娱乐项目，如台球、麻将等，欢迎参与 上班专注工作，下班轻松放松 有意者欢迎联系咨询

岗位不涉及销售工作 负责门店后勤事务——房屋整理及钥匙收取 入职当天可安排宿舍 适合宝爸宝妈群体

整理资料并负责接待和沟通来访人员 工作时间：早八点半到晚五点半，双休

职位详情 岗位职责：负责前台接待，引导访客登记，维护前台区域整洁 任职要求：男女均可 需要会画淡妆上班时间：早 10 晚 7 午休一小时 岗位福利：可以打台球哦~喜欢小动物的撸猫也可以哦~ 有意向的和我开聊吧

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 5、工作时间上午八点半至下午五点，周末及法定节假日正常休息 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业背景；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本知识与流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，能进行CAD基础操作； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力

岗位职责： 1. 负责在抖音、快手、小红书等平台发布文字内容，进行账号日常维护与运营； 2. 及时处理账号下的评论与私信，维持良好的用户互动； 3. 工作性质为纯文职，不包含销售任务、外勤出差及电话沟通环节； 4. 公司统一配备工作所需的手机、账号及电脑设备； 5. 工作时间：日班制9:00-18:00，无需轮班； 6. 按规定享有法定休假权益。 任职要求： 1. 工作内容简单易学，不要求相关经验，入职即安排专人带教培训。 薪资福利： 1. 无责任底薪+提成+奖励，综合收入可达6000元以上； 2. 缴纳五险，提供工作餐； 3. 公司地址：建设街与南昌路交汇处，建设银行楼上； 4. 交通便捷，靠近地铁轻轨，楼下及周边设有多个公交站点。

【长春】文员岗 | 早九晚五+双休+不加班 | 直招无销售压力 岗位职责： · 负责整理公司资料、文档归档； · 接待来访客户，做好基础对接； · 线上回复客户咨询（均为主动加微信沟通，无需打电话、跑外勤）； 任职要求： · 不限经验，有人教、有经理带； · 工作细心，沟通态度良好； 工作时间： · 早9:00 – 晚5:00，双休，不加班。 薪资福利： · 底薪五千加提成，经理不定期提供资源

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、培训发展、薪酬福利、绩效评估等人力资源相关工作； 2. 拟定并落实企业人事与行政管理制度，保障内部管理体系有序运行； 3. 协调处理员工关系，维护良好的组织氛围； 4. 统筹管理办公场所、设备设施、住宿安排、餐饮服务及车辆调度等日常行政事务； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类专业者优先考虑； 2. 具备2年以上人事行政领域工作经验，了解国家劳动法规及相关政策； 3. 具有较强的沟通能力与团队合作意识； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备优秀的文字表达能力； 5. 工作认真负责，执行力强。

洗衣店前台 有经验会缝纫灵活优先

岗位职责: 1.负责公司资料的搜集与汇总，保障信息的准确性并按时完成更新。 2.协助团队成员，提供所需的资料协助与支持。 3.参与资料的分类、归档及保存工作，确保资料体系完整且便于查询。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够自主应对和处理资料整理过程中出现的问题。 3.工作认真负责，具备高效执行资料管理工作的能力。