岗位职责： 1.负责日常文件管理，包括文档的撰写、分类、归档及保密处理； 2.协助处理商务沟通函件与邮件往来，确保信息传递准确及时； 3.配合团队日常运作，如会议协调、材料整理及客户接待等工作； 4.跟踪项目执行进展，记录关键节点并反馈重要事项，保障工作按时推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效整合内外部协作资源； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，有文档管理系统使用经验者优先考虑； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4.适应高效工作节奏，拥有团队协作精神，乐于接受临时性工作任务。 岗位待遇: 1.底薪3000+绩效提成+福利奖金 2.定期组织团建及其他休闲活动 工作时间： 1.早8晚5，做六休一 2.午休2小时，法定节假日正常放假

岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限 2、年龄范围：25-45岁，工作经验不限 3、技能条件：掌握基础办公软件操作，经验不限 4、个人特质：细致、责任心强 5、工作安排：无需出差，根据工作需要适当加班 岗位职责： 1、依据客户对账系统中的数据，完成发票开具 2、根据客户订单信息，核对相关账务内容 3、将业务数据准确录入至公司系统 4、配合完成上级交办的其他工作任务

年龄要求25周岁以上，学历要求大专及以上 负责客户关系维护，新人配备专人指导 工作时间8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息

负责猪场饲料开发；需要封场驻场饲料厂，硕士学历，动物营养专业（猪饲料方向）；

多渠道招聘热情有礼貌全职没有经验也可以

营运管培生 年龄18-28本科工资6000-8000 晋升路线新锐生储备操作组长操作主管副部长部长

仓库文员，文职类专员，八小时双休，工作内容简单易学

懂电脑的基本操作会Excel表格！

会办公软件，cad，会打印和客户沟通

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

管吃住 维护现场秩序

带证的焊工后天空的话联系他

嘉兴市桐乡市招氩弧焊

营养师 1、大专以上学历，营养、食品、医学护理等相关专业背景，两年以上相关工作经验;2、有丰富的健康、营养专业知识，有直接与顾客交流经验或提供营养咨询经验者优先;3、有从医经验与医学基础者有营养师证者优先考虑;4、普通话标准，形象气质佳，语言表达流畅，具有会议组织能力，控场能力，讲课具有感染力;5、责任心强、有耐心、有爱心、工作严谨，有良好的沟通能力和亲和力、具有团队协助精神;6、有母婴健康护理专业知识，有现场培训经验优先;7、有一定的营销经验能适应出差优先。1、对渠道门店导购及顾客进行大健康相关知识板块知识等培训咨询;2、协助各区组织实施产品相关培训工作;3、对产品进行产品知识培训，育儿知识培训;4、拥有较好的免疫相关专业调理知识或医学知识;5、懂产品课件开发，有门店销售实战经验，能组织大小培训会议。 薪资福利:面议

嘉兴市南湖区要水电工一名，，年纪45岁以下，工资400一天，包中餐

一、行政与文秘支持 文档管理：​ 负责公司各类文件（纸质与电子版）的收发、登记、传阅、复印、打印、归档、保管和销毁工作。 会务支持：​ 安排会议/培训室，准备会议材料，进行会议通知、签到和记录，必要时撰写会议纪要。 日常接待：​ 接听、转接电话，礼貌接待来访客人，并进行初步接洽与引导。 办公环境维护：​ 维护前台、会议室、办公区域的整洁与秩序。 二、文书与资料处理 文书撰写：​ 起草、编辑、校对和排版公司内部通知、简单报告、备忘录、函件等日常文书。 资料录入与整理：​ 准确、及时地将各类信息录入电脑系统（如CRM、ERP或Excel表格），并定期整理和更新。 三、沟通协调与联络 内部沟通：​ 作为部门内外的沟通桥梁，传达上级指示，反馈员工意见。 团队协作：​ 积极配合同事及其他部门，完成需要协作的工作任务。 四、后勤与辅助支持 差旅支持：​ 协助员工预订机票、酒店，安排接送等。 岗位任职要求 教育背景：​ 中专、高中或以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先。 技能要求：办公软件熟练：​ 精通Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）或WPS等办公软件，打字速度快。 设备操作：​ 熟练使用打印机、复印机、传真机、扫描仪等办公设备。 文书能力：​ 具备良好的文字组织和书面表达能力。 素质要求： 细致认真：​ 工作有条理，注重细节，有责任心，能避免因粗心造成的错误。 沟通能力：​ 语言表达清晰，具备良好的沟通和服务意识。 学习与适应能力：​ 能快速学习新事务，适应工作流程的变化。 保密意识与职业素养：​ 诚实可靠，品行端正。 良好的形象：有照片

待遇工作时间电议

中专及以上学历，1年以下相关经验 - 熟悉办公软件，具备高效执行力和团队合作能力 - 有库房管理、人事档案管理或人力相关经验优先

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理相关行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、审核成本：汇总、核对并分析各部门提交的成本相关数据，开展费用支出前的审核工作； 2、控制成本：依据公司各项费用管理规定，审查各类报销单据，在预算额度内严控开支； 3、成本跟进：围绕既定成本目标，制定预算编制、成本核算及相关管理制度的具体执行方案，经审批后组织实施并跟踪落实，完成材料、人工、制造费用的归集与核算，及时反馈成本动态； 4、管理成本：负责库存原材料的账务核算及采购、入库等环节凭证的审核，严格管控各项支出，持续优化成本结构，承担成本全流程的会计处理与核算工作，出具财务分析报告并提出改进意见； 5、核对抽查各事项：细致核查原料、物料、成品及在制品的收发情况，并不定期检查原材料供应状态； 6、预测成本编辑成报告并提供资料：基于成本报表进行成本预估，编制产品销售价格建议报告，为管理层决策提供数据支持； 7、报告好成本计算材料并定期归档：妥善保管各类会计凭证、账册、报表及成本核算资料，避免遗失或损毁，按月整理装订并按规定期限归档； 8、清查盘点工作并分情况处理：参与存货盘点工作，针对企业资产在清查中出现的盘盈、盘亏情形，依规分类处置； 9、编辑分配表并实现管理：编制材料领用分配表，执行会计核算，落实分项、分类管理工作； 10、核算基金情况：负责企业员工工资及相关基金的核算工作； 11、按时分摊费用：每月末准时完成各部门待摊、递延及预提费用的分摊处理； 12、做好保密工作：公正诚信履职，切实维护企业财务信息的保密性； 13、完成其他工作：落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备电子电器行业或出口导向型生产制造企业工作经验者优先； 2、条理清楚，逻辑思维扎实，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、普通话熟练，五年以上成本财务管理经验，熟练操作用友U8系统；

主要负责开单，查货，客服 上班时间早上9点至晚上9点

岗位职责： 1.负责公司全盘账务核算，确保财务数据的准确性和及时性； 2.管理总账，包括但不限于凭证处理、账目核对及财务报表编制； 3.指导并监督基层财务人员的日常工作，提升团队整体专业能力； 4.参与公司财务制度的制定与优化，确保符合相关法规及公司运营需求； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.至少3年以上财务工作经验，有总账会计或财务主管经验者优先； 3.有服装企业工作经验优先； 4.熟悉中国会计准则及税法，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5.良好的沟通协调能力，能够高效地与内外部团队对接合作。

岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，财务类相关专业 2、经验要求：具备3年以上相关工作经验，年龄在25-45岁之间，有富士康工作经历者优先 3、技能要求：熟悉成本核算流程，熟练使用OFFICE办公软件 4、个人特质：具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作 5、出差情况：可根据工作需要接受出差，出差频率适中 岗位职责： 1、负责材料、人工、费用的归集与核算，结合生产工艺和流程优化成本管理机制 2、根据产品成本构成及分摊方式，提供毛利分析支持，并及时发出成本异常预警 3、审核各车间物料出入库单据及ERP系统数据，确保账实相符与信息准确性 4、定期对比实际成本与标准BOM的差异，分析成本偏差原因，强化成本管控措施 5、计算车间成品率及降本增效成果，助力产品质量提升与制造成本降低 6、配合上级搭建和完善企业成本控制体系，有效降低生产运营成本

工作职责: 1.对实际成本与报价成本进行对比分析，开展核心产品单位毛利的核算与评估。 2.核查T100系统中的生产工单相关数据准确性。 3.每日排查系统中未审核、未记账的单据，并推动相关部门及时完成处理。 4.依据T100成本模块执行系统化成本归集与分摊，完成生产成本凭证的结转操作。 5.编制并提交成本分析相关报表与文档。 6.针对当月成本波动情况进行异常原因排查与分析。 7.负责固定资产全流程管理，包括资产入账、变更调整及定期盘点工作。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，财务、经济、数据分析等相关专业背景，具备中级会计师职称者优先； 2、3年以上财务成本岗位工作经验，有制造行业财务工作经历，熟练掌握至少一种ERP系统的成本功能模块； 3、具备基础财务分析能力，对数据具有较高敏感度； 4、责任心强，具备良好的职业道德和工作态度； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力。

负责统计每天进货出货统计管理

1、浏览各个招标网站信息（政府采购，镇街道，其他公共资源，建设工程，浙江省政府采购，重大交易平台等） 2、投标报名、流程、对接外协，联系合作单位 3、整理原件清单 4、提答疑（品牌及不公正条款，详见招投标条款） 5、标前会议，标书模板分配，仔细检查是否重复 6、商务、技术、资信制作及检查、关注答疑，投标及延期时间，询价 7、打印标书、图纸及装订 8、检查验证标书的准确性（仔细查看前附表、评标办法），电子标的话进行 上传，并检查是否关联 9、验证所有文件并封标 10、开标安排人员（送、接） 11、做好开标记录 12、移交工作： 1.电子版（招标文件，图纸）移交至成本合约、采购部、总经理各一份 2.纸质版同电子版（商务标，品牌表，招标文件，图纸（蓝图一套，白图一套）、中标通知书、技术资信标）一份移交至办公室 3.全套投标资料电子版及中标通知书扫描件上传ERP 13、日常协助办公室人员的工作（包括竣工图签字盖章等） 14、配合项目经理和工程管理决算部进行决算送审归档工作(进入ERP) 15、公司资质维护、运营，资质申报等。 16、对新来同事有教学的责任 17、月度的考核要求需部门成员完成三套标书 18、对外需部门成员符合维护兄弟单位关系、维护客情关系、维护与专家关系三条中任意一条，事业发展部经理则需同时符合单位关系、维护客情关系、维护与专家关系。 任职要求：1.大专及以上学历。 2.工程造价、建筑工程专业优先 3.能独立完成标书的制作

岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务类相关专业 2、工作经历：具备3年以上工作经验，年龄在25至45岁之间 3、技能要求：熟悉成本核算流程，熟练使用OFFICE办公软件 4、性格要求：具备良好的沟通能力，能独立开展工作 5、出差要求：可根据工作需要接受出差，出差频率适中 岗位职责： 1、负责材料、人工、费用的归集与核算，结合生产工艺及流程特点，优化并健全成本管理机制 2、根据产品成本构成及分摊方式，提供毛利分析支持，并及时发出成本变动预警 3、审核各车间材料出入库单据及相关ERP系统数据，监督执行，保障数据准确性 4、定期对比实际成本与标准BOM的差异，分析各类成本偏差原因，强化成本管控力度 5、计算车间成品率及降本增效成果，持续推动产品质量提升与成本降低 6、配合上级推进公司成本控制体系建设，有效管理生产环节成本支出

计。技经 岗位职责： 1、项目前期成本管理：开展市场询价、估价工作，进行技术经济比选分析，编制概算文件及投标报价方案。 2、项目施工前成本管理：编制目标成本，审核控制价，参与工程合同的技术经济评审。 3、项目实施阶段成本管理：对现场变更与签证进行技经审核，实施项目动态成本监控与管理。 4、项目竣工结算阶段成本管理：组织竣工结算工作，开展项目成本后评估分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业毕业； 2、具备3年以上工程造价相关工作经验； 3、性格沉稳，工作认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应短期外派或出差； 4、持有注册造价工程师等执业资格证书者优先考虑。 统计 岗位职责： 1、跟踪生产执行进度，汇总每日生产数据，按时完成统计日报的编制与上报； 2、记录并分析生产运行情况，涵盖生产效率、产品质量、物料消耗等关键指标； 3、核对车间员工考勤信息，配合完成工资核算相关工作； 4、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、经济学、财务类相关专业； 2、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL应用，熟悉ERP系统者优先录用； 3、具备良好的职业道德，工作态度积极主动，作风严谨细致，责任心强，稳定性好； 4、具备较强的抗压能力和应变能力。

工作职责： 1、负责办公用品的申请审批及发放管理工作； 2、负责会议室使用安排及会议相关事务协调； 3、负责差旅预订及相关手续办理：包括机票、车票、酒店预订，签证申办，以及费用分摊统计与报销处理； 4、负责前台电话接听与来访人员接待，统筹接待物资准备及现场环境布置； 5、负责每月快递费用的数据汇总与统计； 6、负责名片制作流程审核，对接供应商完成制作，并建立发放记录、落实费用归集报销，同时做好离职人员名片回收； 7、负责日常行政区域、办公区及会议室的环境卫生监督，保持整洁有序与美观； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、形象良好，气质端正，具备较强的服务意识和主动工作能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作