要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

工作内容： 1、负责数据的采集与归类，保障信息的真实可靠； 2、开展数据统计分析，为管理决策提供数据依据； 3、管理数据档案，确保信息实时维护与规范保存。 岗位要求： 1、具有较强的数据处理与分析技能； 2、能自主完成各类统计工作； 3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。 薪资待遇：2300/月.朝九晚六。做五休二。

岗位职责: 1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作； 2.对信息资料开展分析及归档，保障数据准确与更新及时； 3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通； 4.处理办公室日常信息管理相关事务； 5.参与信息系统的日常维护与实际应用。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯； 4.能够高效推进并完成各项信息处理任务； 5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话考核指标） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日礼品或祝福金； 6.管理层享受年终奖金分红等……

岗位职责: 1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总； 2. 对信息资料开展分析及归档管理，保障数据准确与更新及时； 3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通； 4. 处理办公环境中各类信息处理事务； 5. 参与信息系统日常维护及相关操作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力； 4. 能够高效推进信息处理任务； 5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。

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岗位职责： 1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪，开展工地巡检工作，跟进项目回款并做好登记，协助部门经理完成日常事务。 任职要求： 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通与表达能力，能积极配合工作安排，踏实肯干，责任心强。

无责底薪2500+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户档案的整理、汇总工作； 2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期； 3.接受小白可投简历，有带薪培训 （不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求） 任职资格： 1.20-32岁，优秀可放宽至***； 2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强； 3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。 4.没有纹身，能正常沟通即可! 员工福利： 1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.带薪产假、婚假、丧假、年假； 3.团建活动，丰富的下午茶； 4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）； 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户档案的整理、汇总工作； 2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期； 3.接受小白可投简历，有带薪培训 （不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求） 任职资格： 1.20-32岁，优秀可放宽至***； 2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强； 3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。 4.没有纹身，能正常沟通即可! 员工福利： 1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.带薪产假、婚假、丧假、年假； 3.团建活动，丰富的下午茶； 4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）； 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....

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岗位职责： 1. 负责客户订单的接收、审核、登记与分类，确保各项信息准确无误。 2. 按照订单需求，制作生产通知单、出货单等相应单据，并跟踪生产执行进度。 3. 与生产、仓储、物流等相关部门协作，保障订单按时完成并交付。 4. 定期整理和归档订单资料，做到文件齐全、分类清晰、便于查阅。 5. 回应订单相关咨询，及时向客户反馈订单进展情况。 6. 协助处理部门日常行政事务及领导安排的其他工作。 --- 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历，文秘、行政管理类专业者优先考虑。 2. 具备3年以上文员、跟单或相关岗位工作经验，有制造行业背景者更佳。 3. 熟练操作Office办公软件（如Word、Excel），能够高效处理数据及表格。 4. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力。 5. 适应快节奏工作模式，抗压能力强，具有团队合作意识。 我们能提供： 1. 综合工资3500-4500 2. 包工作餐 工作时间：8小时工作制，月休4天

工程电工 一年以上综合物业维修工作经验，有电工、钳工等上岗证；熟悉水、暖、通等专业知识；有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强；招聘优秀相关专业应届毕业生 薪资福利:3000-3500元/月，月休四天，缴五险，包食宿，节假日福利等 工作时间：8小时工作制 工作地址:娄底区扶青南路与早元街交汇处（市政府西侧）

气保焊工 持有效焊工证，会识图认图，计件工资 薪资福利:9—12k 上班时间：两班倒，买五险 工作地址:涟源市石马山街道娄涟公路

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业可持续发展与年度目标达成 2. 主导业务模式创新与组织能力建设，推动跨部门协同与高效执行 3.统筹财务、人力、法务、品牌等核心职能管理，把控重大风险与合规运营 4.代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护，提升行业影响力与市场竞争力 5.打造高绩效企业文化，吸引、培养并保留关键人才，构建专业化管理团队 任职要求： 1.具备10年以上大型企业高管经验，其中至少5年同岗位全面管理实绩 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、商业洞察力与复杂问题解决能力 3.熟悉现代企业治理结构，有成功带领企业实现规模化增长或转型经历者优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及高度的职业操守与责任感 5.行业背景匹配度高，熟悉所在行业政策法规、竞争格局与发展动态

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业长期稳健发展 2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3. 统筹编制并分析经营性财务报表，向董事会及管理层提供高质量决策支持与经营建议 4.牵头投融资管理、资本运作及重大并购项目的财务尽调与价值评估工作 5.协同CEO制定公司整体发展战略，参与重大经营决策，推动业财深度融合 任职要求： 1.财务、金融、会计或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少5年担任集团财务总监或CFO岗位 3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司监管要求，具备丰富的资本运作与融资实操经验 4. 具备卓越的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力，英语可作为工作语言者更佳 5. 诚信正直，具备高度责任心与职业操守，能适应高强度、多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.全面负责分公司/代表处的日常运营管理，统筹业务拓展、团队建设与合规管理 2. 制定并执行区域发展战略及年度经营计划，确保业绩目标达成与品牌影响力提升 3. 建立并维护地方政府、合作伙伴及重点客户关系，推动资源整合与项目落地 4.指导并考核下属团队绩效，搭建高效协作机制，持续优化组织效能 5.严格把控财务、法务及安全风险，确保各项运营符合总部政策与属地监管要求 任职要求： 1.具备5年以上相关行业管理经验，有成功筹建或运营分支机构经历者优先 2.本科及以上学历，专业不限，具备跨部门协同与复杂问题解决能力 3. 出色的领导力、沟通谈判能力及市场敏锐度，能适应高频次异地出差 4.熟悉所在地政策法规及商业环境，具备基础财务分析与风险预判能力 5.责任心强，抗压能力突出，认同企业文化并具备长期发展意愿

工资：6000元 1. 办公室卫生整洁 2. 开单、打单、单据准确 3. 接单、报价、对接客户 4. 日常配合仓库、业务工作

招聘文员，没有学历文化要求，要求谈吐清晰，有上进心。性格好一点，月薪7000-12000 上不封顶，做办公室工作时间早9晚5，其余时间自己随便，上六休一， 年纪16到45男女不限

兼职招聘 因工作需要，现招聘兼职办公人员1名，工作内容简单易上手。 任职要求 1. 熟练使用Excel表格，会办公软件。会电脑操作 2. 做事认真细心、有责任心 工作时间 每天上午9点至下午3点，时间稳定 工作地点:前革万科魅力之城 联系方式:

要求会电脑文档，前台文员，到站分流

记录考勤，沟通物业办理证件，外出采购统计，找工人等一切杂事。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日福利； 6.管理层享有年终分红机会……

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练使用基础电脑操作。

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上，入职即缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归集、整理、核对及数据统计； 2.按照专业标准配合主管开展日常事务，包含客户信用维护、客户沟通对接及客户关系修复等工作； 3.完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强，听从工作安排； 2.富有团队意识，能承受工作压力，工作积极主动、认真负责； 3.不限工作经验，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年组织优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

岗位职责： 1、课程开发与迭代：主导核心课程研发（涉及跨境电商平台有：TEMU、亚马逊、ozon、Shopee等），整合行业案例与内部经验；定期更新课程内容，适配新兴平台玩法与市场变化，保障培训实用性。​ 2、培训执行与效果落地：统筹线上/线下培训活动（如集中授课、实操演练），协调内外部资源；跟踪培训效果，通过学员店铺业绩、考核通过率等数据复盘，优化培训方案，助力业务增长。​ 3、外部资源联动：对接跨境平台官方、行业培训机构及县域合作方，引入优质培训资源；参与行业交流，传递公司培训价值，提升品牌在跨境电商培训领域的影响力。 任职资格： 1、2年以上跨境电商培训管理经验，熟悉亚马逊、Temu、Shopee、ozon等平台运营逻辑。 2、精通跨境电商全链路知识（运营、选品、合规），具备课程研发与培训体系搭建能力，能独立设计实操类课程及线下授课。​ 3、年龄30岁以上，优秀者条件可放宽，能接受频繁的出差，出差地址：湖南各市县，第一站是湖南娄底涟源。

薪酬： 无责底薪2500+提成+全勤奖150元 综合收入实发6k-8K（真实可期），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户资源优质，无通话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

1.完成公司办公室综合行政事务； 2.完成领导交代的其他工作。

国家气象系统事业编制人员（省级、市级、县级岗位） 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.拥护中国领导和社会主义制度，政治立场坚定；3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.岗位所需的其他条件。国家另有规定限制应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘。应届毕业生是指在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书且能在此时间节点前报到。未提及 薪资福利:未提及 招工人数:59名（省级18名，市级14名，县级27名） 1.招聘原则：坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。2.招聘程序：发布公告、报名、资格审查、考试、确定拟考察人员、体检与考察、确定拟聘人员、公示、办理入职手续。3.纪律要求：对违反公开招聘规定的招聘单位、工作人员、应聘人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等相关规定明确的情形和程序处理。4.服务期限：对于部分岗位有到县局锻炼或最低服务期等要求的，详见招聘岗位表中“备注”栏。

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5w；入职即购买五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通技巧，执行力强，配合团队安排； 2.有团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

工作时间：上午8点30到11点30 下午2点30到5点30 周六上半天，周六下午及周日休息 1、负责日常行政事务的执行，接待来访人员 2、提供专业售后支持，及时响应并解决客户疑问 3、协助经理完成各项工作安排，配合处理相关事宜 4、维护现有客户关系，定期提醒续期保费，提升服务体验，促进业务增长 岗位要求： 1、具有良好的沟通技巧和高度的责任感； 2、工作态度认真细致，具备较强的事务处理能力

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享受年终分红等待遇....