公司主营手机专卖店二手手机线上回收业务，现急需招募10名报价员（可兼职），无需线下坐班，有手机就能轻松上手，零经验也能快速入行！ 岗位职责 1.在平台报价，手机专卖店店员通过平台派单上传至系统平台。 2.报价员在平台把看到的手机成色在辅助系统上进行选择录入，辅助系统给出指导价。 3.报价员在派单平台进行指导报价录入，即可完成单台报价。 岗位要求 1.年龄18-45岁，有手机且能熟练使用微信/腾讯会议等沟通工具，具备基础的文字理解和表达能力。 2.有耐心、细心，能认真核对手机信息，确保报价准确。 3.时间灵活，每天能抽出2-4小时（可自由安排时段），学生党、宝妈、上班族想赚外快都可投递。 4.无需二手手机行业经验，入职提供免费线上/线下培训（两天即可掌握核心流程）。 薪资待遇 1.按天计薪：底薪+提成，多劳多得，上不封顶。 2.结算周期：每月16日结算薪资，无拖欠，支持微信/银行卡转账。 3.福利：表现优异者可获得额外绩效奖金，还能优先享受公司二手手机内部优惠价。 工作方式 1.全程线上：在家、在学校、在通勤路上都能做，无需到岗，用手机就能处理工作。 2.沟通便捷：公司提供专属帮扶，有问题随时@运营老师，实时答疑，不用担心没人带。 如果你想利用碎片化时间赚外快，又不想被地点、经验限制，这个工作绝对适合你！有兴趣即可咨询详情，名额有限，先到先得

衡阳耒阳市招其他职位

招兼职！动动手指就能做，宝妈学生优先 不露脸、不写文案、不拍视频、不压工资！ 图文我们做好，你只负责发 每天10分钟，不影响带娃/上课 发布立马结钱，不拖不欠 手机操作，全国可做 适合人群：带娃间隙想赚点零花的宝妈、想买杯奶茶的学生党、业余想搞点副业的上班族 我们做好抖音图文素材（图片+文案都备好）； 你只需要用自己的抖音号发布出去；

湖南娄底涟纲大量招聘以下工种，所有岗位均需持证上岗。工作时间为八小时制，每10天结算一次工资。如有资源者可带团队前来应聘，有意者可报名。

娄底市娄星区招绿化修剪 岗位职责： 1.负责园区、道路、小区等公共区域绿植的定期修剪、整形与养护 2.根据季节和植物生长特性开展疏枝、截干、抹芽等专业修剪作业 3.配合完成绿化补种、移栽及病虫害初步防治工作 4.规范使用绿篱机、油锯、高枝剪等园林工具，确保作业安全与效率 5.做好修剪垃圾清运及现场整洁，落实环保与安全生产要求 任职要求： 1. 有绿化修剪相关工作经验者优先，经验不限 2.身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 3.具备基础植物识别能力，了解常见乔灌木生长习性 4. 持有园林绿化工、高空作业证或机械操作证者优先 5.责任心强，注重细节，服从工作安排

装修工地粗卫生

娄底市娄星区招腻子/大白/墙漆

湖南省娄底市娄星区招聘一名懂包装机维修的机修工。薪资为5100元/月，社保由个人承担。月休四天，每月20日发放工资。要求年龄在45岁以下，持有B2驾驶证者优先考虑。工作地点位于娄底。

岗位职责： 1.负责格斗课程的教学与训练，包括但不限于散打、拳击、柔术等项目 2.制定个性化训练计划，提升学员体能、技巧及实战能力 3.指导学员安全规范训练，预防运动损伤，及时处理突发状况 4.参与场馆日常运营，协助组织赛事、表演及推广活动 5. 维护教学器械与场地，确保训练环境安全整洁 任职要求： 1.热爱格斗运动，具备扎实的专业技术功底和实战经验 2.有格斗教练相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 最低学历不限，持有国家认证教练员证或武术/体育类资格证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与责任心，亲和力强，善于激发学员潜能 5.身体健康，无重大疾病史，能适应规律性体能训练与教学节奏

搏击教练薪资福利:薪资面议招工人数:4人工作地址:海口

岗位职责： 1. 负责散打、搏击类团体课程的教学与课堂管理，确保课程安全、高效、富有感染力 2. 开展一对一私教课程，根据学员体能、目标定制个性化训练方案并跟踪效果 3. 指导学员掌握基本格斗技术、体能训练方法及运动防护知识 4. 协助场馆开展招生推广、体验课组织及会员维系工作 5. 遵守教学规范与安全操作流程，及时排查并规避训练风险 任职要求： 1. 热爱格斗运动，具备散打、拳击、泰拳、综合格斗等至少一项专业训练或执教背景 2. 具备良好的表达能力、示范能力和课堂控场能力 3. 有责任心与服务意识，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 持有国家认证的健身教练资格证或格斗类裁判/教练证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无影响教学的重大运动损伤

“善武堂武馆”招收学徒，教授：散打、武术、八极拳。要求18-22岁人品端正，爱好武术，体育生退伍军，优秀者，可做助教，免学费。。

武之道功夫会馆｜招聘教练岗位：全职武术/散打教练地点：柘城县（县政府校区）要求：18-30岁热爱武术，品行端正，喜欢孩子；有武术功底优先，无经验可带薪培训；责任心强，服从管理。待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合5000‑8000+；晋升通道清晰，优秀可参与分红

马蹄寺旅游景区在湖南娄底招聘长期及假期工作人员，男女共五名，月薪高达4500元起并包含食宿，福利丰厚提成可观。

1，【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

 招聘会通知支持民营经济发展促进高质量充分就业2026年娄底经开区民营企业服务月专场招聘会时间：10月9日（今天）上午地点：经开区电机产业园（导航湖南省材料谷科技发展有限公司，公交17路可直达）本次招聘会汇聚30多家优质民企现场直招，智能制造、新材料、新能源、电子陶瓷等大批热门岗位集中释放！欢迎广大求职朋友到场咨询、应聘！请大家相互转告，寻找合适岗位。咨询：

1号有兼职岗位，薪资为200元一场。工作内容为第一天搭建场地，第二天下午撤场。有意者可报名。

湖南娄底招聘，薪资范围在5000-10000元/月，岗位职责详细情况请咨询相关招聘信息。

九月九，重阳节，送你九个结，健康结，快乐结，幸福结，平安结，好运结，吉祥结，如意结，顺心结，美好结。愿你生活和美节节高，开心一生结结绕！。

14号、15号招聘婚庆兼职人员。

工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

明天请人代班一天150，电话号码

湖南娄底招聘辅助岗位，要求身体健康、吃苦耐劳、责任心强，无智力、视力、听力障碍，工作内容涉及瓶胆双割，薪资待遇面议。

目前二次元/商插方向都在招聘的，销讲/VIP讲师都招聘 【岗位职责】 1. 依据公司插画产品与市场需求讲授销售课程，运用专业销讲技巧，完成既定销售目标； 2. 独立完成系统课件的策划、设计与制作，确保内容兼顾教学逻辑与销售转化点，并具备 VIP小班/高端客户的授课能力； 3. 精通二次元 Q版插画风格并能稳定产出，保障课程视觉的吸引力与专业度；擅长多画风或能快速上手新画风者优先。 【岗位要求】 1. 1年以上销讲/在线授课经验，销售转化能力强，能在授课中自然引导学员成交； 2. 具备扎实的 Q版二次元画风功底与商业插画基础，能独立完成课程配套插画产出； 3. 熟练使用电脑及 iPad，精通 PS、SAI、Procreate至少其中两款； 4. 富有激情与创新能力，能适应在线教育行业的快节奏迭代。 上班时间：13:00-21:30，休息1.5个小时，固定休周天； 工作地点：长沙天心区CTA财富中心10栋美术匠；

关于我们： 翔鲲户外，2019年长沙起步，做户外用品的电商公司。旗下有巴迪高、荒野拾光等品牌，天猫/京东/抖音/拼多多都在做，团队近三百人，平均年龄26岁。每年增长还不错，今年目标12个亿。 【岗位职责】 部门目前有一位培训经理，负责培训体系设计和课程开发。现在需要一位培训专员，来做执行落地的事： 1. 协助做培训需求调研，跟各部门的人聊他们缺什么、想学什么。 2. 培训项目全流程组织落地执行，包括训前物料准备，讲师对接，通知公告；训中组织现场管理；训后数据收集，满意度跟踪。 3. 新人培训落地，让新来的同事觉得“这家公司挺靠谱的”。 4. 培训学习平台的运营，上架课程，账号管理，数据监控。 【岗位要求】 1. 学习力强：遇到新东西第一反应是“我来看看怎么弄”，不是“我不会”。 2. 脑子清楚：事情杂的时候能拎得清轻重缓急。 3. 性格开朗：喜欢跟人打交道，跟谁都能聊两句。 4. 对AI不抵触，愿意主动折腾：我们公司在认真探索AI赋能业务，培训这边也在试。不需要你现在就懂，愿意学、愿意试就行。 5. 本科及以上，1-3年经验最好，应届生合适也可以聊。 6. 人力资源、教育学、心理学相关专业加分。 【福利待遇】 1. 培训经理一对一带，能学到真东西。 2. 虽然偏执行，但能看到培训从需求到效果的完整链路。 3. 公司AI探索氛围浓，你能接触到各种新工具在真实业务中的用法。 4. 年轻简单的团队，没有复杂的办公室政治。 写在最后： 说句实在话：培训岗杂事不少，成就感也不总是立竿见影。但如果你愿意沉下来做，成长是真的。看完觉得合适的话，直接在线跟我打个招呼就行，看到了都会回。

任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、工程学、商业管理等相关专业优先，需具备1-3年电话销售经验，有互联网销售或培训类工作背景者更佳； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与组织能力，普通话标准，能准确进行讲解与示范，富有亲和力与感染力； 3、具备主动学习意识，能够持续优化培训内容及教学方法； 上班时间: 每日9:30-18:30单一班次，月休6-8天（排班轮休） 岗位职责: 1.按照培训项目计划执行日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，涵盖课程讲授、考核实施及相关培训流程的落实； 2.配合北京团队完成考试安排、现场执行及考后结果的数据分析； 3.协同北京团队开展员工绩效辅导工作，包含基础绩效数据整理、问题诊断分析以及针对性提升指导等。

C1C2驾驶培训，负责学员接送，车辆日常维护保养

工作职责 1. 主导Web前端课程体系的规划与持续优化，涵盖HTML/CSS/JavaScript及主流框架（如React/Vue）等核心技术内容。 2. 承担线上及线下课程的教学实施与实训辅导，结合实际案例提升学员实践能力与问题应对水平。 3. 关注前端技术发展动态，定期更新教学资料与项目实战内容，保障课程与产业实际需求紧密衔接。 4. 审阅学员作业并给予个性化指导，协助其实现技术进阶与职业发展方向明确。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备扎实的Web前端开发理论与实操基础。 2. 具有3年以上前端开发经历，熟练掌握主流框架及工程化工具（如Webpack/Vite），了解性能调优与跨端技术方案。 3. 拥有1年以上教学或培训经验，能够将复杂技术点转化为清晰易懂的教学内容，语言表达流畅。 4. 熟悉职业教育运行模式，能依据学员学习基础灵活调整授课进度，具备较强的课堂组织与互动能力。

薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+交通补贴 2、缴纳五险，享受双休及法定节假日休息 3、当前在职员工最低月收入1万元，收入上不封顶，普遍月薪1万2至3万5 4、表现优异者可快速成长为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！岗位紧急，只面试已离职求职者 6、食宿需自行解决，公司不提供相关安排 7、在职人员请勿打扰 工作内容： 1、前往指定单位开展产品讲解与授课工作； 2、客户资源由公司专属渠道对接并精准提供，无需自行开发客户，专注讲好课程即可； 3、实际日均工作时长约3-4小时，时间灵活，无需返公司，也无需打卡考勤 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师经验者优先录用 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，渴望改善经济状况 3、身体健康，无癫痫史及传染性疾病 4、形象良好，气质端正 5、居住地为宁乡市或长沙市均可，独立上岗后无需回公司坐班，课程单位由公司就近分配 福利： 提供专业系统的带薪岗前培训，资深员工一对一帮扶指导。晋升通道畅通，为每位优秀员工制定清晰的职业发展路径！产品正规，非保健品，欢迎符合条件者投递面试！

岗位职责 1. 参与构建并持续优化公司整体培训体系，聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块，推进课程内容打磨与标准化资料积累。 2. 联动各业务团队，深度聚焦娱乐直播方向，挖掘一线实际需求，围绕业务挑战设计针对性培训解决方案。 3. 独立主导培训项目全周期管理，涵盖需求分析、方案设计、组织实施、成效评估及后续优化，确保培训目标有效落地。 4. 主导课程体系规划、教学材料开发与日常授课实施，承担岗位技能、主播孵化、直播运营等核心课程的交付，打造高质量示范课程。 5. 配合建立培训效果衡量机制，推动培训成果数据化呈现，定期形成复盘总结与效果分析报告。 6. 统筹内外部讲师资源管理，支持内部讲师队伍建设，协同完成年度培训任务与目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上企业培训领域工作经验，其中至少1年担任培训主管或高级培训师岗位，有互联网、文娱直播、跨境电商行业背景者优先。 3. 拥有出色的培训项目运作能力，能独立完成项目的全流程策划与执行，具备丰富的实战操作与交付经验。 4. 具备扎实的课程开发与讲授功底，可独立完成课件制作，并胜任线上线下多种教学形式，课堂掌控力强。 5. 理解娱乐直播运营模式，熟悉主播成长路径与直播运营核心环节，有主播培训或直播团队赋能经验者优先。 6. 具备较强的业务理解力、跨部门沟通协作能力与抗压性，掌握常用培训工具与评估方法，执行力突出。 福利待遇 1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终激励，行业具竞争力水平，优秀人才薪资可面议。 2. 福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日礼品、团队建设活动。 3. 成长：明确的职业晋升路径，健全的内部学习体系与行业资源支持，助力个人长期发展