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招聘木工，展柜制作及安装，要求有责任心，年龄不超过55岁，有意向联系

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唐山市路北区，建筑工地做窗帘盒，价格靠谱，干活实在者联系，不能转包 1、纯窗帘盒施工，约400米左右，现场收量为准，自带工具食宿自理。 2、支付方式，200米一结，，最后干完甲方验收合格后一周内支付。 3、安全施工，配的安全帽、脚手架传五点式安全带，自备50-100米的小三级箱拖线盒（大三级箱我放提供） 4、每天施工垃圾归堆，我方清理 5、不允许转包，自己带人干，工资打给现场干活人员。 6、专业木工，若产品不合格所产生材料损耗及人工自负！

唐山市开平区招装修木工贴房顶保温板

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

路北加一车码料小工140有人联系

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招聘：超市招聘夜班理货员一名，，年龄50岁以下，身体健康，服从管理。工作时间：晚22点至早8点。工资面议，地点：瑞铭园一区，电话

招聘：唐山路北区食堂厨师一名薪资5000一顿饭7点到一点下班联系电话

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要个木工师傅，一定要师傅，在灵芝附近，

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岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《景区驾驶员》

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如协助搬运行李、简单会务支持等 5. 保持职业形象，言行得体，具备基本商务礼仪与服务意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.性格稳重、责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5.无违法犯罪记录，服从安排，可接受弹性工作时间 原标题：《专车司机》

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唐山市曹妃甸区招装修木工、吊顶360一天需要10人

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 5.协助完成临时性行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4.具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5.学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录 原标题：《平台司机》

现因公司招聘 急招一名渠道经理提前培养 工作内容：协助业务部门给客户录件 并带领客户到银行办理放款 底薪4000 早九晚六 双休 提成按回款1单一百

*公司提供带薪培训 *公司提供数据支持资源 *实行一对一辅导机制，全程实操指导 *拥有清晰的职业发展路径：专员-组长-经理-区总 职位内容： 1，推广公司法律类服务产品，开展市场拓展工作；通过电话沟通、面对面洽谈等形式开发客户资源，完成签约目标，为中小微企业提供专业法律咨询解决方案； 2，根据新客户信息资料主动联系潜在客户，进行有效沟通，挖掘合作机会，实现客户转化； 3，持续跟进客户服务进展，及时响应并协助处理法律相关事宜，深度挖掘客户后续需求； 4，整合内部服务资源，优化客户对接流程，提升整体服务体验； 5、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1，不限性别，性格积极乐观，具备良好的表达能力与人际交往技巧，热爱销售工作； 2，具备一定承压能力，愿意接受挑战，追求高收入目标，实现个人与企业共同发展； 3，熟练使用常用办公软件工具； 4，具备财会、软件应用、知识产权等相关背景者优先录用； 5、具备强烈的市场开拓意愿和客户开发意识，拥有较强的沟通能力和事务协调能力。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假，并享节日福利； 2、薪酬水平行业领先，薪资体系完善，在职员工月均收入8000—20000元； 3、丰富的激励方案。每月设立个人优秀奖与业绩激励奖，每季度评选个人业绩冠军及优秀团队奖，年度发放年终奖金，奖励不断； 4、五险保障。为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 5、节日关怀。每逢春节、端午、中秋等传统节日，向全体职工发放节日礼金或礼品，传递企业温暖； 6、团队活动丰富。不定期安排下午茶，每周组织趣味小游戏，每季度举办团队建设活动，每年开展一次大型户外拓展训练。

1，具备弱电智能化领域相关经验者优先，包括但不限于视频监控、数据中心、信息设备、计算机外设、机房建设、桥架管线路由、智能照明系统、电线电缆等任一或多个产品方向； 2，有面向B端客户的工作背景，熟悉系统集成商、经销商或工程类企业的市场拓展工作； 3，责任心强，目标导向明确，具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 4，学习能力突出，思维条理清晰，视野开放，善于进行信息整合与总结提炼； 5，能积极配合公司整体部署，强调组织纪律性，重视团队成就感； 试用期薪资全额发放

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