金华义乌市银海路399号招木工做铝塑板，门头铝塑板。380一天，一个师傅工作地址：
380元/天
装修木工1-2人
义乌银海路399号招木工做铝塑板，门头铝塑板。380一天，一个师傅工作地址：金华
金华永康市招装修木工，学徒，中工，大工常年有活，工资看手艺拿工资，钱硬随时结账
工地学徒工装修木工长期日结
金华市永康市招装修木工，学徒，中工，大工常年有活，工资看手艺拿工资，钱硬随时结账
浙江金华明天贝村路来一个木工，做店面贴碳晶板,8小时380,两天活。
380元/天
装修木工碳晶板1-4天1-2人
明天贝村路来一个木工，做店面贴碳晶板,8小时380,两天活。
搬运工小工
日结23元/小时，下班发工资
地址：四海大道红狮二区
杂工，搬仓库，搭货架，没有装卸
上班时间：9:00-18:00左右，不包吃（吃饭不扣时间）想做的加我
南阳卧龙区蜜雪冰城全国连锁店装修承包，每个店需要一个水电，一个木工承包着做，常年有活。
水电工装修木工装修承包
蜜雪冰城全国连锁店装修承包，每个店需要一个水电，一个木工承包着做，常年有活。
重庆合川区招装修木工、木地板安装
面议
木地板安装装修木工1-4天1-2人
客厅4平方榻榻米木地板安装，包工包料，先预定，年后开工，完工结算。附近的结单
销售支持专员
6000-11000元/月
销售助理包住包吃3-5年大专及以上客户联系/拜访协助维护客户关系面销/陌拜基本坐班沟通能力企业服务企业（To B）批发/零售电话销售经验协助开发新客户对机构（To B）销售经验物流/仓储
销售助理岗位:
1、配合销售经理做好现有客户的日常维护工作；
2、积极拓展新客户资源，提升业务覆盖面；
3、负责异常订单的协调处理及相关对接事宜；
4、按时跟进并实地拜访新老客户，确保服务连续性；
5、完成系统内客户资料的更新与管理工作；
薪资待遇:
客户助理培训期享受带薪培训，月薪6300元，上岗后试用期三个月保底6900元，半年后综合收入可达8000元以上，一年后综合收入稳定在10000元以上。基本福利:
1) 入职前6个月享学历补贴，大专每月300元，本科每月500元；
2) 培训期间公司统一安排住宿，园区内设有员工食堂；
3) 公司配发全新工作手机供使用；
4) 建立健全内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动；
5) 提供入职专项培训，由专业导师指导岗位技能，管理人员同步开展内部培养课程；
6) 如因工作需要外出拜访客户，公司将安排专车接送；
7) 工作时间08:30-18:00，享受国家法定节假日正常休假；
晋升通道:
人员发展路径：助理→专员→经理→总监→高监
义乌电商招商经理（居家办公）
1-1.2万元/月
商务经理社保1-2人5-10年大专及以上招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB
岗位职责:
1.负责电商平台的招商工作，拓展合作伙伴
2.维护现有客户关系，确保业务合作的顺利进行
3.分析市场动态，制定有效的招商策略
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务
2.能够适应居家办公模式，自我管理能力强
3.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密协作
公司直招小车司机底薪八千
7000-10000元/月
商务车司机高温补贴餐补1-2人月结全职兼职C1照
公司直招，非中介！非中介！非中介！
公司给提供车子，按公司要求纯开车只负责接送客户
底薪7000+提成+奖励，月综合收入10000+，月休四天，工资按时发放，可预支
入职经过公司统一培训，要有基本的接待礼仪，年龄21~56，没有一次性扣12分记录，无案底，驾龄满一年，会熟练使用导航
市区内工作，没有长途，车可下班开回家
（金华）直招开车师傅送人送货/0押金+日结400+包住
7000-12000元/月
网约车司机社保1-2人日结C1照驾龄1-2年
[工作内容]
①客运：接送客人的，开的是新能源小车，底薪7000+提成+奖励，综合工资8000-12000.时间自由，一天工作8-10小时可分时间段上班，公司提供车辆，不需要送回公司，自行保管。
②货运：帮公司物流仓储送货，配送瓜果蔬菜饮料等，部分需要装卸。底薪4000+提成+奖励，综合工资5000-9000。货送完为止下班，入职经理会安排线路
[职位要求]
1、驾照满一年。
2、持有c2及以上驾驶证。
3、符合法律法规规定的其他条件。
欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！
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薪资范围:面议
装修木工吊顶
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达人商务合作对接
6000-10000元/月
商务经理1-3年大专及以上销售经验网络商务谈判能力电话
岗位职责：
1、结合品牌调性及团队实际需求，规划KOL推广的渠道布局与策略方向；
2、依据品牌定位与业务目标，策划并落地执行KOL合作方案；
3、在抖音、快手、小红书等社交平台筛选匹配的KOL达人开展合作，实现精准用户引流与品牌声量提升；
4、主导合作全过程的方案设计与执行推进，监控项目进展，保障高质量交付；
5、跟踪活动数据表现，进行效果分析，并输出具参考价值的总结报告；
6、拓展并维护媒体、社群及KOL合作关系，协助完成媒介资源对接与免费资源置换，探索多元合作模式，持续优化合作成效。
任职要求：
1、熟悉抖音、快手、小红书等平台运营机制，具备丰富的KOL资源整合及活动执行经验；
2、拥有KOL招募、运营管理及对接协作的实际工作经验；
3、性格积极乐观，具备出色的沟通能力，目标感强，能适应高强度工作节奏；
4、具备良好的组织协调与跨团队沟通能力，推动项目高效落地。
5、无经验者可培养
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