惠州市博罗县招会展览制作木工学徒，白天8小时200晚上加班1.2倍要外出安装，要求能吃苦耐劳，有上进心

惠州市博罗县招吊顶，干挂铝塑板

惠州市惠阳区招装修木工

铝塑板开槽

惠州市惠阳区招装修木工

惠州市惠东县招装修木工

惠州市惠东县招装修木工

铝塑板开槽安装

惠州市惠东县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工、装修木工

惠州市惠城区招装饰学徒工，年龄18-35岁，能吃苦耐劳，有上进心，无不良习惯

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

惠州市惠城区招光伏安装

本厂货源充足，做外贸女装无淡季，招打边二名，平车一名，厂在园洲上南，兴万会后面，屋下小组121号二楼。电话

【商超配送员 直招】 1. 站点直招，全程无费用，可当天安排入职 2. 就近分配站点，无需跨区通勤 3. 工作内容简单：固定门店取货，配送小件商品，专人负责拣货，仅需完成配送 4. 每日工作8小时，月休4天，日均订单40-90单 5. 综合薪资7000-12000元/月，薪资发放准时，可按流程申请预支 6. 提供工作用车（免押金，首月免租金）、工作装备，站点可提供食宿 7. 入职可享新人相关激励，有无经验均可，会使用手机导航即可

惠州市惠城区招砌砖/石、泥瓦工

青岛市城阳区招装修木工

济宁市嘉祥县有 这还有闲着的木工吗？墙板吊顶活，有空的 有空的师傅给我联系

杭州市拱墅区招装修木工

焦作市博爱县招装修木工，江西、湖北南方技术木工。

明天来个会贴墙板吊pvc顶的木工

惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工、装修木工

惠东县稔山镇，招木工，做电视地柜，和修补的活，，日结

惠州市惠东县招砼工/打灰/浇筑、装修木工、工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

寻找贴岩板地板，墙板高级师傅3名。 带工具。 地板规格900×1800 墙板规格800×2600 地址：惠州市惠阳区星河丹堤 欧先生

"网约车司机-官方职位 【岗位要求】-硬性条件 1、持C1及以上驾照满3年. 2、三年内每个周期没有超过12分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、月收入：一线城市最高1.5-1.8万，二线城市最高1-1.5万. 2、结算：日结提现 3、时间安排：时间自由，想跑就跑 ，想停就停. 【温馨提示】-很重要 网约车资格证办理：各城市不同详情由城市服务顾问专人解答，公司无偿协助您办理. 滴滴出行，祝您生活愉快！"

惠州市惠阳区淡水双玻铝合金百叶隔断安装包工，有空的师傅，可以联系我

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽调、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员相关风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，拥有良好的个人品行和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部强化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统赋能，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述培养基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。

惠州市博罗县招矿棉板吊顶

惠州市惠东县招装修木工

惠州市博罗县招铝扣板吊顶安装师傅:，有意私