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【关于我们】 我们是传统饼干厂转型新消费品牌的创业团队，核心成员直接带队运营抖音业务。目前处于从0到1的关键阶段，缺的不是资金，而是愿意全力以赴、踏实执行的年轻伙伴。只要你肯投入学习，我们全程指导，3个月助你成长为熟练掌握抖音商务运作的实战人才。 【岗位职责】 执行落地：每日完成30-50位达人对接（通过微信/电话），发送合作需求，跟进样品签收进度 数据管理：使用飞书表格登记每位达人的粉丝特征、历史GMV、合作进展，确保资源不重复、不冲突 流程支持：为合作达人提供直播话术建议、短视频内容框架及样品物流信息同步 结果分析：每日汇总建联数量、寄样情况、转化效果，清晰核算投入产出比 【硬性要求】（经验非必需，关键在拼劲） 学历：大专及以上，专业不限 特质：执行力强，耐得住细节，能持续专注8小时处理标准化任务 学习能力：我们将培训蝉妈妈使用、brief撰写、ROI计算等技能，要求当天掌握 抗压能力：能承受每日50通电话中被拒绝40次的压力，次日仍保持积极推进 加分项：熟悉Excel操作、掌握企业微信功能、具备电话销售或客服经历者优先 【薪资福利】 底薪：3-5K（试用期3个月，按80%发放） 提成：按GMV利润的5-8%计提（新人首月平均提成2-3K） 培训体系：前两周由核心负责人亲自带教，掌握数据分析、brief撰写、达人谈判全流程 晋升机制：3个月达成月销5万即晋升专员，6个月累计达成10万GMV晋升主管 【我们能给你】 导师指导：老板与总监逐条复盘你的每一次达人沟通记录，实时优化策略 资源支持：前20位达人合作由负责人协助推进，提升成功率 容错机制：新人首月享有3000元独立样品预算，允许试错成长 透明管理：每日业绩排名公开，表现优异当场奖励，未达标即时反馈指正 工作地点：阳江（接受远程办公，需到阳江集中培训2周）

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