
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理
主营旅游接待及本地蒙餐
要求:1、有旅行社的资源
2、有前台接待的能力
3、有培训服务员招聘服务员的经验
4、有保底营业额
5、职业经理5年工作经验以上
薪资待遇:面议(比同行业薪资高)
年龄不限,有能力者来电:
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理5-10年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 监督物业、后勤、安全、环境卫生等外包服务,保障办公环境高效有序
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5.协助企业文化建设与员工活动策划,增强团队凝聚力与归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉多部门协同流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
6.园区有宿舍楼,提供住宿。
连锁酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职五险夜班补助销售绩效
岗位职责:
1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作,优化服务流程与客户体验
3. 制定并执行销售策略,提升入住率、平均房价及客户复购率
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与人才梯队培养
5. 严格执行财务预算与成本控制,定期分析经营数据并提出改进方案
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉连锁酒店运营体系
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励员工并推动跨部门协作
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与决策能力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
分拣装卸工
韵达快递诚聘快递操作员【岗位】:快递分拣扫描员、换包倒包员、小件操作员、卸车、供件员【岗位职责】:负责快件的分拣扫描,拆包换包、倒包等流水线作业工作内容简单【任职要求】:男性18-55周岁女性18-52周岁,身体健康,服从管理【工作时间】:1.白夜倒班:早6:00-晚17:00(中间午休两小时)2.长期夜班:晚18:00-次日凌晨3点【薪资待遇】分拣扫描员5000-5300/月倒包员:4700-5300/月换包:4600-5000/月小件操作员:4500-4800/月供件:4500-4800/月卸车员:5200-5500/月【福利待遇】:1.月休4天2.高温补贴3.节假日福利4.加班费(每小时20元)5.包吃包住。工种有白班夜班装车卸车还有机件干的多挣的多李先生
分拣装卸工
韵达快递诚聘快递操作员【岗位】:快递分拣扫描员、换包倒包员、小件操作员、卸车、供件员【岗位职责】:负责快件的分拣扫描,拆包换包、倒包等流水线作业工作内容简单【任职要求】:男性18-55周岁女性18-52周岁,身体健康,服从管理【工作时间】:1.白夜倒班:早6:00-晚17:00(中间午休两小时)2.长期夜班:晚18:00-次日凌晨3点【薪资待遇】分拣扫描员5000-5300/月倒包员:4700-5300/月换包:4600-5000/月小件操作员:4500-4800/月供件:4500-4800/月卸车员:5200-5500/月【福利待遇】:1.月休4天2.高温补贴3.节假日福利4.加班费(每小时20元)5.包吃包住。工种有白班夜班装车卸车还有机件干的多挣的多李先生
分拣装卸工
韵达快递诚聘快递操作员【岗位】:快递分拣扫描员、换包倒包员、小件操作员、卸车、供件员【岗位职责】:负责快件的分拣扫描,拆包换包、倒包等流水线作业工作内容简单【任职要求】:男性18-55周岁女性18-52周岁,身体健康,服从管理【工作时间】:1.白夜倒班:早6:00-晚17:00(中间午休两小时)2.长期夜班:晚18:00-次日凌晨3点【薪资待遇】分拣扫描员5000-5300/月倒包员:4700-5300/月换包:4600-5000/月小件操作员:4500-4800/月供件:4500-4800/月卸车员:5200-5500/月【福利待遇】:1.月休4天2.高温补贴3.节假日福利4.加班费(每小时20元)5.包吃包住。工种有白班夜班装车卸车还有机件干的多挣的多李先生
办公室主任
1-1.2万/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
【招聘|办公室主任】
圣泽钢结构工程公司,工作地点徐州
要求:5年以上综合办公室管理经验,熟悉建筑行业行政、资质、公文、人事后勤;有海外项目对接经验优先。
负责:公司行政统筹、公文撰写、证照档案、内外接待、配合海外项目相关对接工作。
待遇优厚,社保齐全,发展平台稳定。
欢迎有经验的朋友自荐或推荐,
联系:________
行政主管/行政经理
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 专科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 2年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理经验不限大专留学生优先管理体系建设优化行政费用分析诊断
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,保障合规运营与政企关系维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写公文、制度及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与应急处理能力
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控
3.管理公司固定资产、车辆调度及后勤保障工作,确保高效有序运行
4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持
5. 处理对外联络、接待来访及政府/物业等外部关系维护
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政运作全流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队合作精神
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
3.责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 具备团队管理经验者优先,认同企业文化,适应快节奏工作环境
客房经理
招聘:客房经理薪资:薪资面议岗位职责1.负责客房清洁标准执行与服务质量监督2.协调客房部与其他部门工作对接3.处理客户入住及退房相关事务任职要求1.本科以上学历,酒店管理相关专业2.具备良好的沟通能力与团队协作精神3.需要有管理经验,平台好发展空间大。
客房服务员月结
呼和浩特东站喆啡锐品酒店诚聘:客房服务员(2名):5000+工作时间:早八—晚五工资底薪+免费食宿+节假日福利+五险欢迎您的加入同步电话:
呼和浩特赛罕区会电脑,负责任,沟通能力强,能胜任前台工作
4-5千/月
前台1年以下高中19点前下班服务业前台
会电脑,负责任,沟通能力强,能胜任前台工作
接待员
3-6千/月
前台1-3年大专4S店/汽车服务店服务业前台包吃收银经验有服务业经验月休四天
岗位职责:
1、负责汽车服务中心前台接待,以热情友好的态度迎接每位到访客户;
2、受理客户的预约安排及各类咨询事项,确保需求得到高效响应与处理;
3、保持前台区域的整洁有序与专业形象,营造舒适宜人的服务氛围;
4、对接内部各部门资源,保障服务流程高效运转,提升整体客户体验。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能耐心细致地与客户进行交流;
2、熟练使用常用办公软件,具备较强的组织协调能力;
3、有相关从业经验者优先考虑,能迅速融入并适应工作节奏;
4、形象端正大方,富有亲和力,能够良好展现企业的专业形象。
客房服务员月结
内蒙古呼和浩特招聘客房服务员,负责打扫退房房间,月薪范围3500-4500元,欢迎符合条件者直接前来面试。
行政人事专员
5-8千/月
文员大专
我公司始创于2001年,是一家集维修、保养、升级改装、涂装、洗美一体的高端汽车技术服务公司。公司设有维修保养改装车间、洗美部、涂装部、新媒体运营等部门。公司所有设备都是从美国、日本、德国、意大利等发达国家进口,为我们的安全生产保驾护航。如果您对我公司洗美部门、汽车机修、喷漆、新媒体运营等感兴趣,请将您的简
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鱼泡直聘为工人提供呼和浩特土左旗主管经理在线招聘信息,主要招聘呼和浩特酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。