要求长期稳定，工作能力强者涨薪

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

负责餐厅运营，

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

急招 过年好，学校食堂 1.招配菜1名，压面师傅1名。洗碗工2名男女都行。工资面仪。机场北铺路盛谷酱油酿造场北希望补习学校。 联系方式:

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饭店招聘 【风情居麻辣烫总店】 招聘熟练烫菜工一名，服务员，半天班，全天班，提供宿舍，工作餐 工资4000--5500(加全勤奖300) 另招主管一名，有经验，熟悉麻辣烫的全部流程 工资5500-6500（含全勤） 电话:

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招聘：客房前台一名 玉泉区恒泰盛都一号公寓麦田酒 张店

北方商务宾馆 招聘宾馆前台一名，上一天休一天，30-45岁，工资面议。电话

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主管 有经验，熟悉稍麦的全部流程 薪资福利:5500-6500（含全勤） 工作地址:新城区如意小区南门青城老稍麦

1﹣招聘储备店长 2﹣招聘兼职小时工（后厨/前厅均可） 说明：米村拌饭真实招聘储备店长，绝对高薪；但是无论您之前做过多高的职位，有过多少的经验，都需要以储备店长的身份从基层晋升考上来，以此过程了解米村，证明自己。米村将近2000个门店的店长都经历过这样的过程，请不要质疑，可以随便任何一家门店打听一下。非诚勿扰 要求：年龄25-40之间 目标感要强，价值观正向，有无经验均可面试，手把手教，实习期间要求通岗学习，熟练各岗位工作。 实习工资：5000--7000元 优秀店长待遇：15000-30000元 另招聘长期兼职工18元-20／小时，每天平均4小时 电话：（同步） 地址：呼市凯德广场负一层"米村拌饭"

客房服务员 上班时间早8晚5 /

从事火锅行业，烤肉行业，年龄25/35，会懂得人员管理，后厨数据管理，要有很强的责任心，职业素养，