
餐饮主管
新店招聘厨房主管2名,工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名,工资4000-4600收银2名,工资4000-4600保洁2名,工资3400-4000地址富强路,包吃,月休3天,联系电话代经理
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
包头青山区招聘,服务主管一名,工资5500-6500!服务经理一名,工资面议!地址:赵家营东门!电话,
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘,服务主管一名,工资5500-6500!服务经理一名,工资面议!地址:青山赵家营东门!电话,
办公室主任
4-5千/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 协助主任开展日常行政管理工作,统筹协调各部门工作衔接
2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务
3. 参与制定和完善办公室管理制度,推动工作流程规范化
4. 督办重要事项的落实情况,确保政令畅通、执行到位
5. 承担部分对外联络与接待工作,维护单位良好形象
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能高效推进各项工作
2. 善于沟通,具备良好的文字表达和公文写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,能够承担一定工作压力
4. 熟练使用办公软件,具备基本的信息化办公操作能力
5. 有团队合作精神,能积极融入集体并支持团队目标
工作地点:赤峰市红山区西屯小区
正常班,月休4天
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理
主营旅游接待及本地蒙餐
要求:1、有旅行社的资源
2、有前台接待的能力
3、有培训服务员招聘服务员的经验
4、有保底营业额
5、职业经理5年工作经验以上
薪资待遇:面议(比同行业薪资高)
年龄不限,有能力者来电:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
内蒙古包头达茂【洗汽洋洋洗车坊】诚聘洗车员工熟练或是没干过的都可以来应聘只要你诚实肯干的可
洗车工月结
达茂【洗汽洋洋洗车坊】诚聘洗车员工熟练或是没干过的都可以来应聘只要你诚实肯干的可以加入)工资面议
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象
3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
招聘:行政主管(4k-1w)薪资:4000-10000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理,包括文件归档与会议组织2.协调部门间资源,保障办公环境高效运转3.管理办公物资采购及库存盘点任职要求1.,2年行政工作经验2.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力3.沟通协调能力强,有较强责任心联系电话:
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理1-3年学历不限流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验
工作职责
1.统筹公司公共关系网络搭建与长效维护,深度对接政府主管部门、行业协会、合作方及媒体等相关主体,建立稳定顺畅的常态化沟通渠道,为工程业务拓展、项目落地推进营造良好的外部合作环境。
2.负责公司各类商务招待活动的全流程统筹与落地执行,结合工程行业业务对接场景制定标准化招待流程,根据来访对象层级、对接事项属性定制专属接待方案,全程跟进行程安排、环节衔接与服务保障,确保商务沟通高效顺畅,助力合作意向达成。
3.牵头策划并落地行业峰会、项目发布会、公益品牌活动等各类公关活动,精准传递企业经营理念与工程服务实力,持续提升公司在工程施工领域的行业美誉度与品牌影响力。
4.搭建全链路舆情监测与危机公关响应机制,针对项目施工、企业运营环节潜在的舆情风险提前制定应对预案,突发状况下快速协调内外部资源完成处置,牢牢维护企业正面声誉。5.统筹公司对外官方口径的内容输出,严格审核新闻稿、官方声明、对外宣传材料的合规性
与准确性,确保对外信息传递统一、专业、严谨。6.协同业务部门跟进重点项目的前期对接与过程沟通,协调解决项目推进中的跨主体沟通堵点,保障项目按计划顺利开展。
任职要求
1.大专及以上学历,公共关系、新闻传播、行政管理、市场营销等相关专业优先。
2.具备3年以上公关、商务接待相关工作经验,有工程施工、建筑行业相关从业经验者优先,熟悉建筑行业政策导向、商务沟通逻辑与接待规范。
3.熟悉商务招待全流程运作标准,具备较强的商务礼仪素养与细节把控能力,能够独立统筹高规格商务接待活动,拥有成熟的政企、行业协会及媒体资源储备者优先。
4.具备优秀的商务谈判与跨方资源协调能力,逻辑清晰、应变能力突出,能够在高压环境下快速响应、妥善处置突发舆情或商务沟通冲突。5.具备扎实的文字功底,可独立完成各类对外公文、宣传材料、活动方案的撰写,熟悉各类媒体传播规律与公关项目运作全流程。
6.具备极强的责任心与服务意识,作风严谨,能够严格遵守商务接待相关合规要求。
行政经理3-5年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验
二、招聘 办公室主任: 1名
1. 大专及以上学历,3 年以上行政办公室管理相关工作经验,建筑工程行业从业经验优先;
2. 统筹负责公司行政、人事、后勤、档案、公章证照管理等综合事务;
3. 具备公文撰写、会议组织、对外接待能力,熟练起草通知、纪要、函件等各类文书;
4. 熟悉办公流程,能够统筹会务安排、固定资产管理、后勤保障,协调各部门工作;
5. 工作严谨细致,责任心强,有良好沟通协调、统筹管理能力,熟练使用 Office 办公软件。
> 薪资待遇:面议
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责机场行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与库存管理
2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作
3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与服务标准
4.管理行政团队,指导监督下属日常执行,确保做一休二排班有序落实
5.配合机场安全与合规要求,完成相关行政支持及应急事务处理
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.具备行政管理工作经验,有机场、交通或大型公共服务行业背景者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
4. 责任心强,适应轮班制工作安排,能高效应对突发事务
5.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据管理能力
后勤
3-5千/月
后勤3-5年学历不限退伍军人
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务
3.协助行政采购、费用报销及供应商对接工作
4.管理固定资产台账,定期盘点与维护更新
5.处理突发事件协调与基础应急事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
2.有后勤、行政或综合事务相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据整理能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与应变能力
5. 遵守纪律,服从安排,能适应灵活的工作节奏
前台
3-4千/月
前台1年以下大专有空调全勤奖19点前下班周末双休公司/写字楼商务/
岗位内容:8:30-12:0014:00-18:00六日双休节假日休息
1.负责公司前台日常接待任务,包含来访客户接待与咨询解答;
2.承担前台基础事务,确保接待流程顺畅有序;
3.维护前台区域整洁与秩序,协调各部门间的工作对接;
4.配合人事部门开展招聘相关辅助工作,并完成上级安排的其他任务。
5.无责任底薪3000元+招聘提成+五险
周末双休+节假日全休+无需加班+社保
工作内容轻松,反应灵活即可胜任
文员
5-8千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与内部协调沟通工作
3.协助部门完成数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持事务
4.配合组织会议,负责会议通知、记录及纪要整理与分发
5.完成上级交办的其他基础性文职工作
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.无经验要求,有行政或文员相关实习经历者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备基本的多任务处理能力
5. 遵守职业规范,保守公司信息,具备良好职业道德
办公室文员
3-4千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文员公文写作数据处理会议管理考勤管理办公用品管理全职
1. 文件管理:负责公司各类文件的整理与归档,涵盖发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。
2. 数据记录与核对:进行财务相关数据的录入与核查,如货物出入库的分类统计,确保信息真实、完整、无误。
3. 账务处理:执行日常账务操作,包括账目登记、核对以及每月结账等相关工作,保障账务流程规范有序。
4. 费用报销:审核员工提交的报销单据,办理报销流程,确保手续合规、内容准确。
5. 协调沟通:配合上级完成业务对接与协调任务,保持与其他部门的有效沟通与协作关系。
6. 日常行政:承担基础行政事务,如电话接听、邮件收发、办公用品采购与管理等工作。
文员
3-4千/月
文员全勤奖经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
前台 文员
3-5千/月
前台1-3年中专/中技服务业前台4S店/汽车服务店包吃文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件行政/文秘相关专业
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
综合文员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织具备财务经验印章管理
一、招聘岗位:综合文员
岗位职责:
1. 文件管理:负责公司各类文件的整理与归档,包括发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。
2. 数据记录与核对:准确记录并核对公司财务相关数据,如货物出入库明细等,确保信息完整无误。
3. 账务处理:完成日常账务操作,包含账目登记、核对及每月结账等相关工作。
4. 费用报销:审核员工提交的报销单据,确保报销流程合规、内容真实准确。
5. 协调沟通:配合上级完成业务对接与协调任务,保持与其他部门的良好协作关系。
工作时间:8:30-12:00, 14:30-18:00
福利待遇:
缴纳五险,额外提成补助、全勤奖、工龄补贴、各类福利(春节、端午、中秋等)
公司地址:包头市青山区迎宾道园林新村西门商业2楼
联系方式:周女士 *********** (微信同号)
行政(残疾人岗位)
3-4千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3.有责任心和执行力,能独立完成常规性事务工作
4.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先
5.无经验可培养,有1-3年行政助理工作经验者优先
会所前台接待
3-6千/月
前台
昆区富力华庭西门茶店招聘一名前台接待,,24到30岁,(没结婚最好)工资底薪3000,有全勤奖,有全店提成,管吃,综合工资5000以上,每个星期有休息,偶尔会加班,有加班费,
工作内容
一楼所有工作都要处理。包括预定,货物清点,一楼卫生。能很好的配合老板所安排的工作。上班时间早上10点到6点,冬天可能提前半小时下班。联系电话陈先生
前台经验不限学历不限
招聘网吧前台
薪资待遇:
1.综合到手工资3300-4000
2.轮休制:上24小时休24小时(夜间可以休息)工作内容
1.前台收营内容,(内容简单容易上手)
2.每个班盘点库存,及时补前台小吃,饮料
3.座位指引,顾客下机后桌面简单清理
要求:
1.年满18周岁以上,形象气质佳
2.工作认真,态度积极热情,具体较好的沟通能力,工作中有服务意识。
工作地点:民族东路丽园海鲜南侧~有意者电话联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头土右旗主管经理在线招聘信息,主要招聘包头行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。