岗位职责： 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行，编制接待流程规范，落实各项接待实施方案 2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作 3、组织武清基地日常办公用品采购，统筹基地维修所需备品备件的采买事务 4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务 5、协同推进HSE体系在武清基地的运行，参与安全、环保管理，负责危废存储管理及固废处理相关工作 6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估，落实物业管理各项工作要求 7、对接地方政府部门，建立稳定良好的政企沟通机制，协助完成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务 任职要求： 1、年龄：28—40周岁 2、学历：本科及以上学历； 3、专业：行政管理、公共管理等相关专业 其它：熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作；具备一定文字功底，可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料 4、工作态度积极严谨，具有较强的合规意识，性格亲和，具备优秀的服务意识与沟通协作能力

工作内容： 1、负责与医药公司各职能部门及经营总公司保持高效沟通，按照管理层要求，及时传达并落实各项事务性工作。 2、监督跟进医药公司各部门计划分解执行情况、重大项目的推进进度，以及集团会议、营销会议中部署的各项任务和周计划的实施，确保工作闭环管理、有效落地。 3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开，完成会议纪要整理，并根据上级安排推动内部月度评估工作的开展。 4、参与拟定医药公司年度绩效目标，协助编制月度总结与计划，持续优化和完善公司行政管理制度体系。 5、承担医药公司各类会议的会务筹备工作，配合领导完成商务接待相关事宜。 6、负责医药公司各类文件的起草、发布与归档管理，办理行政类合同签署流程，统筹合同及印章的日常管理工作。 7、负责礼宾事务，接待政府单位及相关检查部门来访，协调落实接待方案与配套安排。 8、策划并组织实施医药公司团建活动，兼管党务相关日常工作。 9、具备出色的跨部门协作能力，能合理统筹资源，保障各项工作有序高效推进。 10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。 11、快速响应并高质量完成医药经营总公司及各医药公司临时交办的工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、医药等相关专业优先，具有3年以上相关岗位工作经验； 2.年龄****以下； 3.认同企业价值观，品行端正、忠诚敬业、作风务实、责任心强； 4.具备优秀的文字表达能力，熟练撰写公文、宣传稿等各类文书材料；

-日常事务管理：负责公司考勤统计、文件收发归档、办公用品采购与分发；管理会议室、固定资产（电脑、打印机等），处理水电、网络等办公环境问题。 -后勤与服务支持：统筹员工差旅（订票、订房、报销协助）、团建活动组织；接待来访客户或合作方，安排茶水、会议流程等；部分行政还需负责员工入职/离职手续协助、劳动合同保管。 -流程与制度执行：协助制定或落实公司行政制度（如考勤、办公纪律）；起草简单通知、报告等行政文书；整理行政相关数据（如费用报表、考勤数据），为决策提供基础支持。

岗位职责： 1.全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，覆盖办公秩序、固定资产、后勤服务等方面，保障行政运作高效有序。 2.组织行政团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协同效率。 3.牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高效落地；同时承担高管接待任务，展现企业良好风貌。 4.负责行政预算的编制与管控，审核各类行政支出，推动成本合理化与资源配置最优化。 5.应对突发行政事件，如办公设备异常、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6.建立与各业务部门的联动机制，精准把握需求，提供匹配的行政支撑，促进跨部门协作顺畅运行。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，有大型企业或同行业背景者更优。 3.专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，能够独立构建或升级行政管理体系；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。 4.综合素养：具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能从容应对多变工作场景。

文件整理，投标文件制作，行政管理，人力资源管理等

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在天津两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责: 1.协助团队为客户定制针对性解决方案; 2.协助团队与客户保持良好且长期的关系; 3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接; 4.进行行业分析，收集客户意见; 5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判; 6.定期与分公司负责人进行会议讨论 7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休

1负责日常行政事务工作 2配合各部门开展协调事宜 3安排公司各项目活动开展

岗位职责： 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行，编制接待流程规范，落实各项接待计划 2、办理武清基地员工身份识别卡及车辆通行许可相关事务 3、组织实施武清基地办公用品采购，以及基地运行所需维修配件的采买工作 4、统筹武清基地办公区域环境维护与工位资源调配管理 5、协同推进HSE体系在武清基地的落地，参与安全管理、环境保护、危废存储监管及固体废弃物处理工作 6、组织开展武清基地大物业服务的日常监督与绩效评估工作 7、对接属地政府部门，维护良好政企协作关系，协助达成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展行政后勤支持服务工作 任职要求： 1、年龄范围：28—40岁 2、学历要求：本科或以上学历 3、专业背景：行政管理、公共管理或相关领域优先 其它：熟练操作PPT、EXCEL等办公软件；具备一定文字功底，可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等材料 4、工作态度端正，责任心强，遵守规范，性格温和，具有较强的沟通协调能力与服务意识

我司成立至今15年之久，是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的，主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员，主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。 公司福利及要求： 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住，一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间，有无线网，公共24小时热水洗浴间，只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录，服从管理；年龄在18-50岁之间。

工程技工（需持双证：低压电工证和高压电工证或空调证或其他证） 需全职，年龄50以下 主要负责商场内维修工作 工作时间：白夜休休（9：00-21：00）（熟悉工作流程阶段为正常班） 工资:4400+餐补200/月（五险一金，试用期三个月） 工作地点：天津湾写字楼 联系电话：

天津东丽区 卧床老人，6000-6500左右月休2天，会吸痰，打流食，搭配做家务做饭，过年能回家，刘老师

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现在用替班有人吗？。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力

主要，办公室接待客户日常对接

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责接待来访人员、费用收取、回访患者等日常事务，全程有人指导！ 要求：具备Excel数据整理能力，工作细致耐心，服务意识强，形象气质佳者优先考虑。 福利：五险一金、餐补、年假、值班补贴、节日福利等多项待遇！

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

Z漫国际酒店诚聘 夜班工程：4000-5000（兼司机） 前台：4000-6000 PA保洁：3500 地址：天津机场附近空港商务园东区 联系人：闫经理

静海团泊东连锁餐饮店招募 储备店长：2名 月薪 5000+提成 服务员：6名 月薪3500-5000元 收银员：2名 月薪350 0-5000 洗碗工，3800 要求，:18-40岁，男女不限，身体健康。有经验者优先 地址：天津市静海区团泊镇绿地缤纷天地L1-31 ☎联系电话:陶

酒店招聘客房服务员 年龄35~48岁之间 工作内容:按照酒店标准流程清扫房间卫生 如更换换床品，清理垃圾，清洁卫生间的卫生，房间易耗品的补充等 。 待遇 长期工 工资4000+ 月公休两天 8:00-17:00 一周上一次夜班 五险 儿童戏水区服务员 上24小时休24小时（倒班休息） 假期工 满十八周 联系电话☎ 同

工作内容: 1.人员信息登记及档案管理，归档和保管，计算考勤事件等。 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.负责文件的打印与复印，以及文件整理归档，各类报表的统计。工作时间: 上九下五，中午休息一小时，不加班，无销售，周末双休。 薪资待遇: 无责底薪5000，全勤500，奖金500，五险一金，包吃包住，节假日正常休息，根据个人情况可就近分配。 岗位要求: 1.男女年龄18-36周 2.实习期最长不超过45天

天津酒店式公寓物业前台招聘，班次，月薪3500元，享受年假、工龄工资及节假日三薪福利，由王经理负责。 工作时间:面议

任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标意识和责任心 岗位职责： 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接公司各部门，针对公司提供的资金需求客户进行资质审查，并安排客户到公司面签 3、跟进绩效完成情况 4、制定团队任务计划，负责团队建设、人员培养及日常工作监督，检查下属各项任务执行进度 可接受无经验者及跨行业人员 薪资待遇： 底薪7500元（含房补1000元+全勤奖500元+话费补贴500元） 工作时间： 8:50—18:00，周六休息

岗位职责: 1.负责台球厅前台接待与收银相关工作； 2.协助顾客完成商品选购及配送事宜； 3.负责库存管理，包含补货、盘点等操作； 4.保持优质的服务形象，提升顾客满意水平； 5.处理日常前台事务，保障工作高效有序进行。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识； 2.形象良好，性格稳重，富有责任心； 3.熟悉收银系统的基本操作流程； 4.具备团队协作精神，能与同事共同推进任务完成； 5.工作细致，善于应对顾客需求及处理相关投诉。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。