【岗位职责】 1. 负责器件实验室管理，包括实验室安全管理、日常测试管理、实验室制度建立、设备保养与校准管理等。 2. 负责封装技术相关事项，包括新封装厂/新产品导入、量产维护及异常处置、封装工程变更、封装类客诉等。 3. 负责产品项目管理，包括项目进度管理、APQP文件管理、代工产品管理、支持研发的其它相关工作。 4. 完成其它安排的事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备半导体技术相关资格认证。 3. 微电子与固体电子学等相关专业背景。

【岗位职责】 1. 负责团队日常督导、人员培训，协助绩效核算、计件费用分配，统筹跨部门协同沟通。 2. 按需调配班组人力、均衡班组工作量；统筹辅料、劳保品、备件申购及到料跟进。 3. 管控生产工艺与成型机参数，保障产能达标；处置生产、设备、模具异常，优化生产流程，跟进工装运维，落地班组诉求，提升生产效率。 4. 抽检发泡密度及成品质量，统计工序废品，分析质量及报废问题，制定整改措施，处理质量异常与返工返修工作。 5. 监管生产设备节能运行，巡查现场跑冒滴漏，统计水电汽能耗，排查能耗异常并整改。 6. 排查整改现场安全隐患，纠正违章作业，核验设备安全装置，规划现场物流，管控现场6S及环境卫生。 【岗位要求】 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，化工、机械、机电等相关专业优先。 二、专业职称或证书： 有技术职称证书优先。 三、所需技能： 1. 熟练掌握泡沫产品发泡、成型生产工艺流程、质量检验标准； 2. 能够熟练调试泡沫成型机； 3. 熟练使用OFFICE办公软件进行数据统计分析； 4. 具备基本设备故障诊断与维修能力。 四、所需经验： 3年以上生产制造企业工作经验，1年以上班组长或同等管理岗位经验。 五、所需综合素质： 1. 责任心强，执行力强，沟通协调能力强； 2. 能深入一线，吃苦耐劳，适应车间工作环境； 3. 具备团队协作意识，处事公平公正，有一定抗压能力； 4. 具备现场问题判断与应急处置能力，具有较强的问题解决能力、应急处理能力。

一、岗位职责统筹胶粘剂生产全流程运营管理，全面负责生产效率、产品质量、安全生产与成本控制，确保生产计划有效执行，支撑企业业务持续发展，具体如下： 1. 生产计划管理：依据销售订单及库存状况，制定胶粘剂年度、月度及周度生产计划，科学配置人员、设备、原料等资源，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 生产过程与质量管控：监督配料、反应、搅拌、检测、包装等各环节规范作业，严格执行工艺标准与质量要求，识别并控制生产过程中的质量风险，及时处置异常情况，确保产品合格率符合标准。 3. 设备与安全管理：负责生产设备的日常维护、保养及运行管理，制定检修计划，保障设备稳定运转；落实安全生产制度，排查原料与成品区域的安全隐患，组织安全培训与应急演练，防范安全事故发生。 4. 团队与成本管理：主导生产团队建设，开展人员招聘、培训及绩效考核，提升团队专业水平与工作效率；管控原材料消耗、能耗及人工成本，优化工艺流程，实现降本增效。 5. 跨部门协同与流程管理：联动采购、研发、销售、质量、仓储等部门，协调原料供应、技术改进与成品交付事项；建立健全生产管理制度与作业流程，规范操作行为，推动流程持续优化。 6. 其他工作：完成上级交办的临时任务，配合公司各项检查与审计工作，促进生产运营合规化运行。 二、任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，化工工程、材料科学或胶粘剂相关专业优先，掌握系统的胶粘剂生产工艺与化工理论知识。 2. 工作经验：具备3年以上胶粘剂行业生产管理经验，有生产经理或车间主任履职经历者优先，能独立主导生产排程并处理生产与质量异常问题。 3. 专业技能：熟知胶粘剂制造流程、质量控制标准及安全规范；了解反应釜、搅拌设备等生产设备的操作与维护；熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备生产数据统计与分析能力。 4. 能力素养：具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达与问题应对能力；责任心强，坚持原则，具有较强的成本、质量与安全意识；擅长团队管理与激励，能适应一定强度的工作压力。 5. 其他要求：身体健康，可胜任现场管理及加班工作；无不良从业记录，恪守职业道德，熟悉化工领域相关法律法规。

【岗位职责】 1. 组织机构优化和团队培养： 1.1 组织机构管理（人员计划，招聘，培训等）； 1.2 团队培养（下属绩效评估，团队职业发展规划等）。 2. 生产计划和新产品： 2.1 生产计划制定和人力资源和设备设施准备和管理； 2.2 新产品试产和标准生产规范制定。 3. 工艺管理和优化： 3.1 工艺技术标准制定和过程管理控制； 3.2 每天的过程和现场管理； 3.3 各类工艺和过程数据整理与分析。

说明： 1. 每天8小时，六天制，周日休。 2. 提供食宿。 【岗位职责】 1. 图纸管控：审核产品图纸，优化结构公差；更新图纸版本，建立台账，做好图纸保密、归档管理。 2. 模具全流程管理：评审新开模具方案，跟进开模进度；制定修模、保养计划，记录模具履历，把控模具损耗与故障风险。 3. 工艺方案设计：完成新品、改款产品工艺设计；编写工艺作业文件，做工艺优化，削减产品不良。 4. 工艺参数调试固化：调试量产成型参数，锁定最优标准存档；排查参数偏移造成的品质问题，搭建通用参数库，压缩新品调试时长。 5. 跨部门技术配合：对接市场、生产、品质部门，前置评估工艺可行性；处置现场模具、参数类技术问题，开展一线技术培训。 6. 技术降本改善：开展模具、工艺降本优化项目，定期汇总技术异常数据，编写改善报告向上汇报。 7. 产品技术与生产品质标准制定：统筹制定、修订公司产品技术标准以及内部生产品质执行标准；搭建完善的产品技术基准和生产落地执行规范，统一全厂产品技术要求、品质判定标准与生产执行准则；牵头标准的审核、更新、废止及版本管控，保障生产、检验、管控全流程有标准可依、有规范可循。 8. 团队与制度建设：管理工艺技术小组，制定图纸、模具、参数相关管理制度，做下属技能培训、梯队搭建与绩效考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，模具设计、机械制造、材料成型相关专业优先。 2. 会 CAD、SolidWorks绘图软件，熟悉 EPS/EPP泡沫模具与成型原理，可独立审核图纸优先。 3. 能调试成型参数，输出试模、修模方案，编写标准化工艺文件。 4. 可通过量产数据分析技术问题，制作改善报表。 5. 具有5年及以上模具、成型工艺从业经历，3年团队主管管理经验；完整跟进模具新开到量产全流程，可处理复杂模具故障、顽固成型缺陷。 6. 风控意识强，擅长跨部门沟通；故障排查、风险预判、抗压能力优秀。 7. 能搭建标准化技术管理制度，细心规避图纸、参数失误引发批量质量问题。

【岗位职责】 1. 工艺统筹与良率提升：全面负责封测产线（如DS/DB/WB/MD/PT/TF/FT等工序）的工艺稳定性，对良率、直通率及 CPK负责。主导制程参数优化、工艺改进方案落地，持续提升生产效率并降低制造成本。 2. 新产品导入与量产爬坡：主导 NPI 全流程（从可制造性评估、试产验证到量产移交）。统筹新样品的工艺方案优化，产品信息转化，保障新产品一次性成功导入量产，并参与产能建设阶段的设备选型和工艺调试。

主要工作职责 1. 生产运营管理： 1.1 制定并执行年度、季度、月度生产计划，确保按时、按量、按质完成客户订单交付。 1.2 监督整个生产流程，确保各环节顺畅衔接。 1.3 优化生产布局和工艺流程，提升生产效率（OEE）和资源利用率。 2. 品质管理与控制： 2.1 主导改善工艺和生产流程，降低产品质量问题风险。 2.2 监督质量体系的落地实施，保障质量标准化体系的标准实施。 3. 成本控制与预算管理： 3.1 负责工厂的年度预算编制与执行控制，严格控制生产成本。 3.2 通过技术革新、工艺改进、杜绝浪费等措施，持续降低单位生产成本，提升利润率。 4. 设备与安全管理： 4.1 领导设备管理部门，建立完善的维保体系，确保生产设备的最大化利用率。 4.2 建立健全EHS管理体系，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 5. 团队建设与人员管理： 5.1 负责下属各职能部门负责人的招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效、有战斗力的管理团队。 5.2 营造积极向上的企业文化，提升员工技能和士气，优化人员结构，控制人员流失率。 6. 技术革新与持续改进： 6.1 关注行业新技术、新工艺、新材料的发展，推动生产技术的升级和自动化、智能化改造。 6.2 领导持续改进项目，鼓励合理化建议，推动效率、品质、成本的不断优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 3. 熟悉数据的统计与分析。 4. 熟悉PMC、SCM、ERP等现代管理工具的应用。 5. 熟悉塑料杯/餐具类产品生产者优先。

一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。

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1. 有船舶维修管理经验 2. 熟练使用 办公软件，能做施工计划、报表、资料整理 3. 沟通能力强，可以独立对接甲方，跟进项目协调问题 4.统筹安排现场施工，把控进度与质量

有能力可谈

负责机加工厂生产管理，人员管理，车间排班，生产把控，质量管控

本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责： 1、负责车间日常管理，确保生产任务的顺利完成； 2、监控生产过程，及时发现并解决问题； 3、协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 4、配合质量管理人员，确保产品质量符合标准； 5、主导安全生产管理，落实安全规章制度，排查整改安全隐患，统筹安排设备维护保养。 任职要求： 1、年龄30-45岁，有相关行业8年以上工作经验； 2、熟练使用CAD看图和画图，能拆解构件图并出具生产开料单，熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作； 3、精通车间各生产环节的制作要求，熟悉设备的操控和参数，遇到加工难题能有独到的见解，有需要可以做到亲自示教； 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验； 5、能够承受工作压力，具有解决问题的能力； 薪资福利： 1、薪资：月薪13000-17000元，看个人能力面议； 2、福利：购买社保，包住宿，吃饭补贴。

生产.主管

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

厂区现代化运营管理岗（副厂长） 月薪1万2 上岗要求： 1、年龄 30- 45 周岁，本科及以上学历； 2、有现代化加工厂厂长/副厂长 / 工厂全盘负责人实战经历，具备独立全盘管理工厂、独立搭建现代化管理体系的成功经验； 3、熟悉仓库进出库、库存管理流程，懂供应链、生产全链路管理； 4、具备较强政府公关、政企沟通协调能力，有县域工厂政企对接经验优先； 5、能够长期稳定驻厂（安徽滁州凤阳县），接受厂区常驻办公； 6、具备优秀统筹决策、问题解决能力，目标感强，结果导向； 7、可接受不同加工行业，学习适应能力强。 工作内容： 1、工厂全盘运营与现代化体系搭建：独立统筹工厂全面管理，从零搭建现代化工厂管理制度、组织架构、生产流程、绩效考核、现场管理等整套运营体系，推动工厂规范化、数字化升级改造，实现工厂现代化运营落地。 2、仓储供应链管理：负责原料入库、生产领料、成品出库全流程管控，建立健全进出库、库存盘点、物料管控机制，完善仓库管理流程，把控库存安全，降低物料损耗。 3、生产安全与现场管理：统筹生产计划、人员管理、设备运维、安全生产、品质管控、成本管控、5S 现场管理，解决厂区日常运营各类问题，保障生产稳定高效运行。 4、政企外部关系对接：负责对接当地政府各监管部门，处理政企沟通、合规检查、政策申报等相关事务，维护良好的外部营商环境，保障工厂合规经营。 5、团队建设：搭建管理团队，负责管理人员及一线员工的培养、考核与管理，打造稳定高效的生产团队。 6、完成公司下达的各项经营管理目标，持续优化降本增效。 工作时长：每日 8-9 小时，月休天数面议 福利待遇：月薪 10000-12000 元；五险一金、食宿、工龄奖及其他福利面议 地址：安徽省滁州市凤阳县刘府镇循环经济产业园6号 电话：

1、梳理制造部当前运营情况，提出优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析，联合综合管理部推进改善措施，每周组织召开制造部复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各项异常问题。 3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作，完成制造部各项运作流程的搭建，确保月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运行结果

公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦的开发了很多专利产品技术，针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题，蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用，必须从创新产品设计理念，核心零件材质选择、制造工艺，工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关，于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术，响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务，以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步，以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内，拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力，针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利，是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统，集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地，及研发、生产、服务办公室，在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍： 岗位名称：高级研发工程师 所在部门：研发部 组织机构中的位置 直接上级：研发总监 直接下属：当前0人 岗位职责： 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发：整机及零件结构设计，图纸优化，性能测试等工作，并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题； 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护； 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究，负责创新技术的研发以解决行业难题； 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景； 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等，或其他热能设备行业研发工作经验者优先； 3、学习和创新能力强； 4、沟通应变能力强，有耐心，积极向上； 5、熟悉基本的办公软件；熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点： 安徽省滁州市南谯区中南高科园区，距南京半小时车程。

1. 负责公司行政物资及劳保用品的采购工作； 2. 汇总、整理并统计各类采购单据与报表，起草及传递采购相关文书资料； 3. 开展供应商资质评审、资料归档、比价分析，并建立合格供应商信息库； 4. 完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备采购相关工作经验； 2. 形象良好、举止大方，具有良好的职业操守与综合素养； 3. 熟练使用Office办公软件，掌握采购流程及接待礼仪规范，具备一定的公文撰写能力。

注：此岗位双休，但需要长期驻外，2个月返家一次，不接受请勿投递 岗位职责： 参与轮岗计划：在市场、项目管理、采购、技术等部门间进行轮岗实践，全面掌握企业各环节运作流程。 项目管理与实施：深入参与实际业务项目，负责从前期筹备到交付全过程的执行与跟踪，强化项目管控及协同作业能力。 学习与培训：积极参与公司组织的内外部培训课程，涵盖专业技能提升、领导力培养等内容。 跨部门沟通：与各部门保持高效协作，推动信息共享，及时解决工作中出现的各项问题。 晋升方向：可向市场、工程技术、项目管理等方向发展 任职要求： 学历背景：本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，电气自动化、机电一体化、机械制造、电子通信等电力或设计类专业优先考虑。 技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练使用Office、Visio、Project及思维导图等办公与管理工具，掌握基础项目管理知识；工程技术方向需能熟练操作CAD、SW、EPLAN等专业软件。 个人素质：学习能力强，善于沟通协调，富有团队合作意识，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1、负责人员的招聘及日常流动补充工作； 2、管理工厂食堂住宿及公共区域环境卫生； 3、出勤数据统计，每月编制《考勤表》和《花名册》； 4、负责行政物资的统筹管理，证照保管，工服及办公用品的发放登记； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理社保信息，及时反馈人员异常情况； 6、合同文书制作，到期款项催收跟进，会议记录整理及文件归档管理； 任职资格： 1、年龄27岁及以上，具备3年行政人事相关经验，有制造业工厂背景者优先； 2、统招大专或以上学历； 3、工作积极主动，能适应基层工作强度，品行端正、责任心强； 4、具备企业微信系统操作经验者优先考虑； 工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦 工作时间：8:00—12:00，13:00—17:30，月休4天，包吃住，入职即缴五险，表现优异者可提前转正

一、职责及责任： 1. 负责生产车间各工艺环节的产量、产值及废品率的数据统计与分析； 2. 负责生产物料流转过程中的数据记录与核对工作； 3. 组织并执行车间各类物资的周期性盘点任务； 4. 承担本部门相关的成本核算工作； 5. 负责车间劳动保护用品及其他物资的申领与发放管理； 6. 负责车间人员出勤情况的日常考勤管理； 7. 编制生产相关的日报表、月报表及季报表； 8. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1. 大专及以上学历，具备制造类企业生产统计相关工作经验者优先； 2. 具备以下能力或技能： a) 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； b) 工作认真细致、态度严谨，具备基础的数据统计与分析能力； c) 具有较强的责任意识和执行力，对数字信息反应敏锐； d) 可接受加班安排，加班按规定支付加班费

协调厂区人员工作 人员管理 仓库出发货协调管理 车间生产安全和成本管理 会开车

安徽滁州定远，招技术员2名，要求注塑调机经验3年以上，注塑主管1名，经验5年以上，有一定的管理能力，联系电话

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多种发展路径任你选择！

岗位职责： 1、主导全新封装厂区的车间规划、产线设计、设备选型及车间配套设施建设等相关工作。 2、全面负责新厂从基建收尾、设备安装调试、小批量试产到产能爬坡的全过程管理，建立符合功率器件封装需求的标准化生产线。 3、牵头工艺、设备、制造等核心团队的组建，落实人员招聘、岗位配置、技能培训、人才梯队搭建及日常绩效考核，构建匹配工厂发展节奏的生产班组架构。 4、管控试产及量产阶段的产能达成、良率提升、交付周期、产品质量与生产成本，快速响应并处理生产异常，协同各职能部门解决投产与量产中的各类问题，确保生产高效稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上半导体封装工厂工作经验，其中5年以上担任经理或以上管理岗位； 2、具有工艺、设备或制造领域经验者优先，熟悉TO系列封装形式者优先