有两年以上行政工作经验，工作能力强，认真负责，能独自完成行政工作，35岁到50岁均可，男女不限

经理五官端正,有沟通能力，年龄18-40岁左右，上班时间9:00-14:00 16:30-9:00，月休两天,包吃包住薪资福利:6000元-8000元+提成招工人数:1名工作地址:安义县内

工作内容：负责会员单位各项工作，协会的会议、培训工作。职位要求：男性(女性）一名，年龄27—40岁，身体健康，党员。对医疗器械有相关的知识和工作经验，熟悉掌握办公软件的使用工作时间：按照国家法定休假管理办法。周一至周五，每天8小时。（包午餐）薪酬：试用期三个月，工资4200元左右，试用期满考核合格后，工资5500左右，年底有绩效奖，单位缴纳五险，如需加班有补助。

岗位职责：对医疗器械行业有相关的知识和工作经验，熟悉掌握办公软件的使用。要求：一名，本科以上学历，身体健康，年龄30—40岁之间，有驾照，党员。薪酬：试用期三个月，试用期4000元左右，试用期满，考核合格后5000元左右，单位缴纳五险。

招聘：行政部主管薪资：3000元以上/月任职要求：大专及以上学历；1年以上人事行政管理部门负责人工作经验；熟悉企业各项规章制度，熟练掌握安全、环境、职业健康等体系的管理；文字功底强，良好的沟通能力，具有高度的沟通协调能力、敏锐的反应力，富有创新管理思维。联系人：付老师

招聘：行政管理要求：有一定的沟通管理能力，熟悉办公软件操作工作地点：南昌联系人：贺先生

工作内容：负责会员单位各项工作，协会的会议、培训工作。职位要求：男性(女性）一名，年龄27—40岁，身体健康，党员。熟悉掌握办公软件的使用。工作时间：按照国家法定休假管理办法。周一至周五，每天8小时。（包午餐）薪酬：试用期三个月，工资4200元左右，试用期满考核合格后，工资5500左右，年底有绩效奖，单位缴纳五险，如需加班有补助。

工作内容：负责会员单位文件归档各项工作，负责单位的会议、培训工作。职位：男性(女性）一名，年龄27—40岁，身体健康，有驾照，党员。对医疗器械有相关的知识和工作经验，熟悉掌握办公软件的使用，有一定的文字撰写能力。工作时间：按照国家法定休假管理办法。薪酬：试用期三个月，工资4000元左右，试用期满考核合格后，工资5200左右，如需加班有补助。

周末双休行政主管1、协助呼叫团队的业务营销、现场运营管理，确保运营管理工作的正常开展;2、负责呼叫团队建设、人员招聘、业务安排及人员培训管理工作;3、负责呼叫团队人员绩效评估工作，管控好业务服务质量;4、负责与公司协调完善服务流程与服务规范;5、提升团队人均业务营销产量;6、负责电话客服销售团队的月度计划制定和绩效完成;7、妥善和及时处理客户投诉及意见，维护客户关系，提升满意度;8、做好团队员工的日常工作督导，定期开展业务知识培训;9、完成领导临时交办的各类工作。任职要求:1.具备1年以上管理经验2.有移动外呼主管管理工作经验者优先;2.良好的团队合作精神，有领导力，能带动团队激情;3.具有独立分析和解决问题的能力:4.有目标感，有较强的应变能力和责任心强具备团队意识;5.能灵活处理各项工作，具备一定的沟通能力和较强的抗压能力;6.能遵守公司的规章制度和信息安全规范管理。工作时间:上午8:30-18:00，周末双休

: 招聘县招办主任5名工作要求：责任心强，会手机操作，去公司培训二天，每星期至少县城组织会议一次，负责3个乡镇的联络，外勤打卡。年龄：22至65岁，身体健康薪资：保底加职效加提成。条件：贤县城，认识3个住在乡镇的人非诚勿扰（外县市的有组织能力人也可联系我）咨询电话：

快递小件分拣350-450/天，月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

招电焊工一名，要有证，焊压力容器，昌东义坊路,

东方海德堡晚班保安1名薪资待遇：3950/月，月休四天工作时间：19：00—7：00职位要求：50岁以下，无犯罪记录（需要开无犯罪记录）身体健康，

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

汽车零部件仓储拣选工作

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件等;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

招聘：人事行政经理(1人)薪资：3500~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源岗位职责:1、负责公司行政人事制度的梳理和执行。2、负责人员招聘、面试；员工入职、离职手续办理，劳动合同签订和管理。3、负责员工档案的建立和管理。4、负责公司行政后勤类工作。5、负责组织公司企业文化建设，包括公司庆典、年会、会务组织等。6、完成上级交代的其它行政类工作。PS:能接受偶尔出差到门店，老板是做赵一鸣的目前有20多家门店需要管理。

行政管理

行政管理薪资福利:货源充足食宿方便，月休固定3-4天，入职前两个月享有保底工资，做满3个月公司再奖励1000元稳定鼓励金，等等工作地址:谷饶华隆发超市斜对面内衣厂

主管招聘年龄：25岁～45岁；文化程度：高中及以上学历薪资福利:详细面谈招工人数:一名

招聘：总经理助理薪资：8000元以上/月1、本科及以上学历，财务、工商管理、法律、金融、中文、秘书等相关专业优先；2、熟练使用各类办公软件，熟练掌握行政公文的书写规则及格式；3、形象气质佳，性格开朗，思路清晰，思维敏捷，具有出色的文书能力、语言表达能力和沟通协调能力。联系人：陈老师

每天填填数据，打打电话

带队前台：1、负责艺人演出信息、演出收入的统计和报送工作2、协助演艺部人员接待，带领演艺部人员到演出现场3、负责艺人的食宿及场地对接4、配合场地负责人维护现场客户，增加艺人演出收入工作时间：中午12点-下午6点薪资待遇：试用期无责底薪5000、转正后无责底薪6000+提成+五险一金+包吃住、月休4天可任意调休

招聘文员2名，行政班8小时，熟练操作办公软件，月薪3000

招酒店前台

1，前台收银2，饮料补充3，打扫卫生上一休一，上午10:00-02:00，加班20一个小时，18-30岁，招女生

请联系

移门房门厂主要负责生产接单要求会办公软件

岗位职责：一、办公环境管理负责公司办公区域的日常清洁维护，确保办公场所整洁、卫生，包括但不限于地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁等。监督办公区域的环境卫生情况，及时发现并处理卫生问题，为员工提供舒适的工作环境。管理办公区域的绿植，定期浇水、修剪、施肥，保持绿植的生机与美观。二、设备设施管理负责公司办公设备的日常维护和管理，包括电脑、打印机、复印机、传真机等，确保设备正常运行。定期检查办公设备的使用情况，及时进行维修或更换，保证设备的可用性。管理公司的办公设施，如桌椅、文件柜、灯具等，确保设施完好无损。负责办公区域的水电、空调等设施的维护和管理，及时处理设施故障。三、物资管理负责公司办公用品的采购、发放和库存管理，确保办公用品的充足供应。建立办公用品台账，定期盘点办公用品库存，合理控制办公用品成本。管理公司的固定资产，包括登记、清查、维护和报废等工作。负责公司员工福利物资的采购和发放，提高员工的满意度。四、后勤服务支持负责公司员工的餐饮安排，确保员工的饮食需求得到满足。协助公司组织各类活动，如会议、培训、团建等，提供后勤支持服务。处理员工的日常后勤需求，如报修、借用物品等，提高员工的工作效率。五、其他工作完成领导交办的其他后勤管理工作任务。积极配合公司其他部门的工作，提供必要的后勤支持。不断改进后勤管理工作，提高后勤服务质量和效率。

一个月，3300元，后试能力而定，